ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

مقالات شهرداری کرج در شهرداری ها

این صفحه به صورت اختصاصی به مقالات شهرداری کرج درشهرداری ها اختصاص دارد. در این بخش مقالات، اطلاعات کنفرانسها، ژورنالها و نشستها تخصصی در حوزه شهرداری کرج جهت استفاده سازمانها و پژوهشگران ارائه می شود. در حال حاضر 181 مقاله در زمینه شهرداری کرج استخراج شده است.
صفحه اختصاصی شهرداری کرج

لیست مقالات شهرداری کرج در شهرداری ها

1. بررسی رابطه بین نوآوری تعاملی و مدیریت استراتژیک بر میزان بهره وری سازمانی با توجه به نﻘش میانجی چابکی سازمانی)مطالعه موردی: کارکنان سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج (
2. تحلیل و ارزیابی تاثیر مسئولیت پذیری شغلی بر هماهنگی اجتماعی، دلبستگی سازمانی و وفاداری کارکنان با نﻘش میانجی اعتماد سازمانیکارکنان (موردمطالعه: سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج )
3. تحلیل تاثیر فرسودگی شغلی بر بهره وری کارکنان با نقش میانجی استفاده شخصی از اینترنت در محیط کار: مطالعه ای در سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج
4. ارائه مدلی به منظور ارزیابی تاثیر سبک رهبری بر بهره وری کارکنان با نﻘش میانجی اعتماد سازمانی و هوش هیجانی در سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج
5. مطالعه تاثیر نا امنی شغلی بر پایداری حضور کارکنان در برابر تغییرات سازمانی: نقش میانجی ریسک درک شده )مورد مطالعه: سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج (
6. بررسی نقش مدیریت دانش بر تعلق سازمانی کارکنان با در نظر گرفتن نقش متغیر میانجی خودکارآمدی کارکنان )مطالعه موردی: سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج)
7. واکاوی اثر رویکردهای ارتقای ایمنی شغلی بر تعهد فراگیر به سازمان و نگرش منفی نسبت به امنیت شغلی کارکنان سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج
8. بررسی رابطه بین توانمندی سازمانی و انگیزش شغلی با نقش تعدیل گری فضائل اخلاق حرفه ای (مورد مطالعه: سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج)
9. بررسی تاثیر اضطراب شغلی بر رعایت پروتکل های ایمنی کارکنان با نﻘش میانجی فرسودگی شغلی: مورد مطالعه سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج
10. بررسی تاثیر اضطراب شغلی بر رعایت پروتکل های ایمنی کارکنان با نﻘش میانجی فرسودگی شغلی: مورد مطالعه سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج
11. مطالعه بررسی اثر توانمندی های مدیریت استراتژیک بر نوآوری سازمانی با تاکید بر نﻘش اعتماد سازمانی در سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج
12. تاثیر رهبری اخلاقی بر رفتارهای شهروندی داخلی و خارجی کارکنان با توجه به نقش میانجی هوش اجتماعی و راهنمایی اخلاقی(مطالعه موردی شهرداری کرج)
13. بررسی تاثیر تکنولوژی بر عملکرد کارکنان با در نظر گرفتن نﻘش میانجی رضایت شغلی در کارکنان سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج
14. مطالعه بررسی اثر میزان توانمندسازی کارکنان بر بهره وری با نﻘش میانجی مشارکت کارکنان )مورد مطالعه: سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج (
15. تاثیر سبک های رهبری تحول آفرین و تبادلی بر عملکرد شغلی کارکنان: مطالعه ای موردی در سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج
16. تحلیل رابطه بین انگیزش شغلی، تعهد سازمانی و از خودبیگانگی شغلی در کارکنان سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج: یک مطالعه کاربردی
17. مطالعه میزان تاثیر التزام سازمانی و مدل رهبری با بهره وری شغلی در بین کارکنان سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج
18. مطالعه ارتباط بین تیپ های شخصیتی، شیوه زندگی و فشار روانی با فرسودگی شغلی در کارکنان سازمان آتشنشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج
19. تحلیل رابطه فرهنگ سازمانی با شوخ طبعی، تاب آوری و وفاداری سازمانی در کارکنان سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج
20. مطالعه ارتباط بین باورهای مذهبی ، فشار شغلی و اختلال افسردگی با فرسایش شغلی در کارکنان سازمان آتشنشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج
21. مطالعه چگونگی تاثیر عوامل سازمانی بر میزان بهره وری نیروی انسانی ( مطالعه موردی: کارکنان سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج)
22. مطالعه تاثیر مدیران حامی و نقش میانجی مدیریت دانش بر بهره وری کارکنان سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج
23. مطالعه تاثیر مدیران حامی و نقش میانجی مدیریت دانش بر بهره وری کارکنان سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج
24. بررسی تاثیر سیاست های مدیریت منابع انسانی بر بهبود عملکرد سازمانی: (مطالعه موردی سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج)
25. مطالعه چگونگی تاثیر اضطراب شغلی و میزان اثر آن بر بهداشت خواب کارکنان سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج
26. واکاوی تاثیر اضطراب شغلی بر تعاملات و عملکرد ایمنی محور کارکنان در سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج
27. بررسی نقش تکنولوژی و فرهنگ سازمانی با نقش میانجی تعهد سازمانی کارکنان سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج
28. بررسی تاثیر وجدان کاری بر انگیزش شغلی و چابکی سازمانی در کارکنان سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج
29. مطالعه بررسی تاثیر هدایت اخلاق بنیان بر اطمینان درون سازمانی درکارکنان سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج
30. تحلیل رابطه همکاری بین فردی با توانایی تطبیق سازمانی کارکنان سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج
31. تحلیل رابطه همکاری بین فردی با توانایی تطبیق سازمانی کارکنان سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج
32. بررسی و ارزیابی تاثیر تفکر استراتژیک بر توانمندی سازمانی در سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج
33. ارزیابی میزان وجدان کاری بر بهره وری شغلی کارکنان در سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج
34. خودکارآمدی به مثابه محرک رفتار نوآورانه: تحلیل نقش آن در سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج
35. پیش بینی میزان فرسودگی شغلی در کارکنان سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج: یک مطالعه تحلیلی
36. بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای کارکنان سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج درتحﻘق اهداف سازمان
37. نقش هویت سازمانی و خودکارآمدی در شکوفایی خلاقیت کارکنان سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج
38. نقش مشاوره های روانشناسی در مدیریت استرس شغلی کارکنان سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج
39. ارائه مدل نوآوری سازمانی در سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج
40. تعیین سهم عوامل فردی، روان شناختی و سازمانی در پیش بینی شایستگی کارکنان شهرداری شهر کرج
41. بررسی تاثیر محیط کار بر ارتباط شبکه ای ( مورد مطالعه شهرداری کلانشهر کرج )
42. شناسایی و رتبه بندی عوامل تاثیرگذار بر بهبود بهره وری کارکنان سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی کرج
43. ارزیابی تاثیر ارتباطات شبکه های اجتماعی بر انتقال دانش (مورد مطالعه شهرداری کلانشهرکرج )
44. بررسی تاثیر ذهن آگاهی و مهارت های حل مسئله بر کاهش فرسودگی شغلی در کارکنان سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج
45. مطالعه بررسی تاثیر کیفیت خواب و ویژگی های شخصیتی بر عملکرد شغلی کارکنان سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج
46. بررسی رابطه میان اشتیاق شغلی و تمایل به ماندگاری در شغل در کارکنان سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج
47. مطالعه ارزیابی میزان توانایی کارکنان بر پاسخ به بحران در سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج
48. ارائه مدل بهینه درآمدهای پایدار شهرداری کرج با استفاده از روش الگوریتم ژنتیک و پورتفوی مارکویتز
49. ارزیابی میزان افسردگی و اضطراب در کارکنان سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج
50. رابطه اخلاق کار و انگیزش شغلی با بهره وری کارکنان سازمان شهرداری کرج
51. رویکردی ترکیبی از تکنیکهای دیمتل فازی و مدلسازی معادلات ساختاری در راستای مدیریت موانع موثر بر اقدامات مدیریت پسماندهای الکترونیکی (مورد مطالعه: سازمان مدیریت پسماند کرج)
52. عوامل موثر بر کارآ یی روابط عمومی ها در توسعه پا یدار شهری
53. اثرات آموزش های درون سازمانی برمهارت آتش نشانان منطقه ۴ عملیات آتشنشانی کرج
54. بررسی عوامل موثر بر درآمد شهرداری ها و ارائه راهبردهای مناس به منظور ایجاد درآمد پایدار
55. درک منظر مالی شهر کرج: بررسی تحلیلی ریزکدهای درآمد پایدار با استفاده از مدل Topsis
56. بررسی تاثیر دورههای آموزشی بر توانمندی و مسئولیت پذیری کارکنان شهرداری
57. سنجش مطلوبیت شاخص های حکمروایی خوب شهری نمونه موردی: شهر کرج
58. تاثیرات آموزش به روش مجازی بر روند یادگیری (نمونه های موردی دانش آموزان مدرسه شهید ملک زاده حصارک کرج و کارمندان شهرداری تهران که بعد از شیوع اپیدمی کرونا ۸۰ درصد آموزش آنها به روش مجازی انجام پذیرفت)
59. رتبه بندی سطح سرویس ایستگاه های آتش نشانی با استفاده از روش swara و waspas فازی : مطالعه موردی مناطق ۲ و ۹ شهرداری کرج
60. ارائه ی مدلی جهت کاهش ، استفاده مجدد و بازیافت ضایعات ساختمانی در راستای توسعه پایدار با استفاده از مدل معادلاتساختاری در شهرداری کرج
61. تاثیر فضای کالبدی و امکانات سخت افزاری بر رضایتمندی شغلی کارکنان از فضاهای اداری (مورد مطالعه: اداره کل املاک و مستغلات شهرداری کرج)
62. آنالیز حالات و اثرات خطا جهت افزایش اثر بخشی فرایند های آزمایشات فنی و مکانیک خاک در پروژه های عمرانی شهرداری کرج
63. بررسی معیارهای موثر بر رضایتمندی شغلی کارکنان از محیط های اداری (مورد مطالعه: کارکنان اداره کل املاک و مستغلات شهرداری کرج)
64. نقش تخصص، تجربه و تنوع وظایف اداری در بهره وری کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان اداره املاک و مستغلات شهرداری کرج)
65. بررسی تاثیر هوش هیجانی ، هوش فکری و رهبری تحول گرا بر موفقیت پروژه های عمرانی شهرداری مرکزی کرج
66. بررسی میزان رضایتمندی شغلی کارکنان از ساختار سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان اداره کل املاک و مستغلات شهرداری کرج)
67. بررسی تاثیر قابلیت های فناوری اطلاعات بر مدیریت ارتباط با مشتری (مطالعه موردی سازمان میادین شهرداری کرج)
68. شبیه سازی نرم افزاری عوامل اثرگذار سازمانی بر عملکرد سازمانی کارکنان آتش نشانی در شهرداری کرج
69. بررسی تاثیر پذیری مولفه های شهر هوشمند بر امنیت پایدار فضاهای شهری منطقه ۱ شهرداری کرج
70. ارزیابی حمایت های قانونی از نقش شهرداری در حفاظت و صیانت از املاک شهری(مورد مطالعه: اداره کل املاک و مستغلات شهرداری کرج)
71. ارزش گذاری و اولویت بندی روش های دفع پسماندهای شهری سازمان مدیریت پسماند شهرداری کرج
72. بررسی و اولویت بندی عوامل ایجاد تاخیر در پروژه های عمرانی مطالعه موردی :شهرداری کرج
73. بررسی رابطه بین مدیریت دانش با عملکرد سازمانی در کارکنان سازمان های تابعه شهرداری کرج
74. بررسی نقش وضعیت تاهل در تعاملات میان کارکنان با ارباب رجوع در شهرداری کرج
75. بررسی استرس شغلی و کیفیت خواب در آتش نشانان شهرداری کرج در سال ۱۴۰۲
76. عوامل موثر بر برون سپاری خدمات فناوری اطلاعات و ارتباطات (مورد مطالعه: شهرداری کرج)
77. عوامل موثر بر سرمایه گذاری سبز برای توسعه پایدار (مطالعه موردی : شهرداری کرج)
78. بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی در سلامت اجتماعی و شهری مناطق ۱,۲,۳ شهرداری کرج
79. بررسی تاثیر اجرای مدیریت عملکرد بر فناوری اطلاعات و ارتباطات در شهرداری کرج
80. بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین در سازمان ها ایران (مورد مطالعه شهرداری کرج)
81. شناسایی و اولویت بندی موانع تحقق مدیریت یکپارچه شهری(مطالعه موردی شهرداری کرج)
82. شناسایی درآمدهای پایدار با رویکرد تحقق توسعه پایدار با تاکید بر شهرداری کرج
83. بررسی تاثیر اعتماد بر شبکه های اجتماعی(مورد مطالعه شهرداری کلانشهر کرج)
84. ارزیابی عملکرد شهرداری مناطق کرج با رویکرد تحلیل پوششی داده های شبکه
85. ارزیابی و مطالعه امکان سنجی مهندسی ارزش در هزینه های شهرداری کرج
86. ارزیابی تاثیرسرمایه انسانی بر تعامل اجتماعی ( مورد مطالعه شهرداری کلا نشهر کرج)
87. شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر فساد اداری در شهرداری کرج
88. زیست پذیری محلات شهری با رویکرد توسعه پایداردر منطقه یک شهرداری کرج
89. بررسی رابطه بین مدیریت دانش با عملکرد سازمانی در کارکنان شهرداری کرج
90. بررسی عوامل موثر بر جلوگیری از تخلفات کارکنان شهرداری با تاکید بر رویکرد حکمروایی خوب در شهرداری کرج
91. ارزیابی ریسکهای محیط زیستی پروژه ساختمانی منطقه ۴ شهرداری کرج
92. تحلیل ساختاری انسجام بخشی کالبدی در منطقه یک شهرداری کرج
93. بررسی علل موثر بر آمادگی الکترونیکی در شهرداری منطقه شش شهرداری کرج
94. اهمیت مشارکت در آموزش برای توسعه پایدار و بهداشت (مطالعه موردی : شهرداری کرج)
95. تبیین نقش مدیریت مشارکتی در حکمروایی شهری
96. ارزیابی عملکرد سازمانی کارکنان سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج(نقش سرمایه فکری و چابکی سازمانی کارکنان)
97. رابطه بین ادراک سیاست سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با میانجی گری رفتاراخلاقی در بین کارکنان شهرداری کرج
98. بررسی نقش سیاست های عوارض و درآمدهای محلی در عملکرد توسعه شهرداریها(مطالعه موردی: شهرداری کرج)
99. فلات زدگی شغلی و استرس شغلی به عنوان پیامد آن (مطالعه مودری شهرداری کرج )
100. تاثیر توانمندسازی و آموزش مدیران و کارکنان بر تعهدسازمانی با در نظر گرفتن نقش میانجی کار تیمی (مورد مطالعه: شهرداری کرج)