ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

مقالات شهرداری کرج در شهرداری ها

این صفحه به صورت اختصاصی به مقالات شهرداری کرج درشهرداری ها اختصاص دارد. در این بخش مقالات، اطلاعات کنفرانسها، ژورنالها و نشستها تخصصی در حوزه شهرداری کرج جهت استفاده سازمانها و پژوهشگران ارائه می شود. در حال حاضر 140 مقاله در زمینه شهرداری کرج استخراج شده است.
صفحه اختصاصی شهرداری کرج

لیست مقالات شهرداری کرج در شهرداری ها

1. شناسایی و رتبه بندی عوامل تاثیرگذار بر بهبود بهره وری کارکنان سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی کرج
2. ارزیابی تاثیر ارتباطات شبکه های اجتماعی بر انتقال دانش (مورد مطالعه شهرداری کلانشهرکرج )
3. بررسی تاثیر ذهن آگاهی و مهارت های حل مسئله بر کاهش فرسودگی شغلی در کارکنان سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج
4. مطالعه بررسی تاثیر کیفیت خواب و ویژگی های شخصیتی بر عملکرد شغلی کارکنان سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج
5. بررسی رابطه میان اشتیاق شغلی و تمایل به ماندگاری در شغل در کارکنان سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج
6. مطالعه ارزیابی میزان توانایی کارکنان بر پاسخ به بحران در سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج
7. ارائه مدل بهینه درآمدهای پایدار شهرداری کرج با استفاده از روش الگوریتم ژنتیک و پورتفوی مارکویتز
8. ارزیابی میزان افسردگی و اضطراب در کارکنان سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج
9. رابطه اخلاق کار و انگیزش شغلی با بهره وری کارکنان سازمان شهرداری کرج
10. رویکردی ترکیبی از تکنیکهای دیمتل فازی و مدلسازی معادلات ساختاری در راستای مدیریت موانع موثر بر اقدامات مدیریت پسماندهای الکترونیکی (مورد مطالعه: سازمان مدیریت پسماند کرج)
11. عوامل موثر بر کارآ یی روابط عمومی ها در توسعه پا یدار شهری
12. اثرات آموزش های درون سازمانی برمهارت آتش نشانان منطقه ۴ عملیات آتشنشانی کرج
13. بررسی عوامل موثر بر درآمد شهرداری ها و ارائه راهبردهای مناس به منظور ایجاد درآمد پایدار
14. درک منظر مالی شهر کرج: بررسی تحلیلی ریزکدهای درآمد پایدار با استفاده از مدل Topsis
15. بررسی تاثیر دورههای آموزشی بر توانمندی و مسئولیت پذیری کارکنان شهرداری
16. سنجش مطلوبیت شاخص های حکمروایی خوب شهری نمونه موردی: شهر کرج
17. تاثیرات آموزش به روش مجازی بر روند یادگیری (نمونه های موردی دانش آموزان مدرسه شهید ملک زاده حصارک کرج و کارمندان شهرداری تهران که بعد از شیوع اپیدمی کرونا ۸۰ درصد آموزش آنها به روش مجازی انجام پذیرفت)
18. رتبه بندی سطح سرویس ایستگاه های آتش نشانی با استفاده از روش swara و waspas فازی : مطالعه موردی مناطق ۲ و ۹ شهرداری کرج
19. ارائه ی مدلی جهت کاهش ، استفاده مجدد و بازیافت ضایعات ساختمانی در راستای توسعه پایدار با استفاده از مدل معادلاتساختاری در شهرداری کرج
20. تاثیر فضای کالبدی و امکانات سخت افزاری بر رضایتمندی شغلی کارکنان از فضاهای اداری (مورد مطالعه: اداره کل املاک و مستغلات شهرداری کرج)
21. آنالیز حالات و اثرات خطا جهت افزایش اثر بخشی فرایند های آزمایشات فنی و مکانیک خاک در پروژه های عمرانی شهرداری کرج
22. بررسی معیارهای موثر بر رضایتمندی شغلی کارکنان از محیط های اداری (مورد مطالعه: کارکنان اداره کل املاک و مستغلات شهرداری کرج)
23. نقش تخصص، تجربه و تنوع وظایف اداری در بهره وری کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان اداره املاک و مستغلات شهرداری کرج)
24. بررسی تاثیر هوش هیجانی ، هوش فکری و رهبری تحول گرا بر موفقیت پروژه های عمرانی شهرداری مرکزی کرج
25. بررسی میزان رضایتمندی شغلی کارکنان از ساختار سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان اداره کل املاک و مستغلات شهرداری کرج)
26. بررسی تاثیر قابلیت های فناوری اطلاعات بر مدیریت ارتباط با مشتری (مطالعه موردی سازمان میادین شهرداری کرج)
27. شبیه سازی نرم افزاری عوامل اثرگذار سازمانی بر عملکرد سازمانی کارکنان آتش نشانی در شهرداری کرج
28. بررسی تاثیر پذیری مولفه های شهر هوشمند بر امنیت پایدار فضاهای شهری منطقه ۱ شهرداری کرج
29. ارزیابی حمایت های قانونی از نقش شهرداری در حفاظت و صیانت از املاک شهری(مورد مطالعه: اداره کل املاک و مستغلات شهرداری کرج)
30. ارزش گذاری و اولویت بندی روش های دفع پسماندهای شهری سازمان مدیریت پسماند شهرداری کرج
31. بررسی و اولویت بندی عوامل ایجاد تاخیر در پروژه های عمرانی مطالعه موردی :شهرداری کرج
32. بررسی رابطه بین مدیریت دانش با عملکرد سازمانی در کارکنان سازمان های تابعه شهرداری کرج
33. بررسی نقش وضعیت تاهل در تعاملات میان کارکنان با ارباب رجوع در شهرداری کرج
34. بررسی استرس شغلی و کیفیت خواب در آتش نشانان شهرداری کرج در سال ۱۴۰۲
35. عوامل موثر بر برون سپاری خدمات فناوری اطلاعات و ارتباطات (مورد مطالعه: شهرداری کرج)
36. عوامل موثر بر سرمایه گذاری سبز برای توسعه پایدار (مطالعه موردی : شهرداری کرج)
37. بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی در سلامت اجتماعی و شهری مناطق ۱,۲,۳ شهرداری کرج
38. بررسی تاثیر اجرای مدیریت عملکرد بر فناوری اطلاعات و ارتباطات در شهرداری کرج
39. بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین در سازمان ها ایران (مورد مطالعه شهرداری کرج)
40. شناسایی و اولویت بندی موانع تحقق مدیریت یکپارچه شهری(مطالعه موردی شهرداری کرج)
41. شناسایی درآمدهای پایدار با رویکرد تحقق توسعه پایدار با تاکید بر شهرداری کرج
42. بررسی تاثیر اعتماد بر شبکه های اجتماعی(مورد مطالعه شهرداری کلانشهر کرج)
43. ارزیابی عملکرد شهرداری مناطق کرج با رویکرد تحلیل پوششی داده های شبکه
44. ارزیابی و مطالعه امکان سنجی مهندسی ارزش در هزینه های شهرداری کرج
45. ارزیابی تاثیرسرمایه انسانی بر تعامل اجتماعی ( مورد مطالعه شهرداری کلا نشهر کرج)
46. شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر فساد اداری در شهرداری کرج
47. زیست پذیری محلات شهری با رویکرد توسعه پایداردر منطقه یک شهرداری کرج
48. بررسی رابطه بین مدیریت دانش با عملکرد سازمانی در کارکنان شهرداری کرج
49. بررسی عوامل موثر بر جلوگیری از تخلفات کارکنان شهرداری با تاکید بر رویکرد حکمروایی خوب در شهرداری کرج
50. ارزیابی ریسکهای محیط زیستی پروژه ساختمانی منطقه ۴ شهرداری کرج
51. تحلیل ساختاری انسجام بخشی کالبدی در منطقه یک شهرداری کرج
52. بررسی علل موثر بر آمادگی الکترونیکی در شهرداری منطقه شش شهرداری کرج
53. اهمیت مشارکت در آموزش برای توسعه پایدار و بهداشت (مطالعه موردی : شهرداری کرج)
54. تبیین نقش مدیریت مشارکتی در حکمروایی شهری
55. ارزیابی عملکرد سازمانی کارکنان سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج(نقش سرمایه فکری و چابکی سازمانی کارکنان)
56. رابطه بین ادراک سیاست سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با میانجی گری رفتاراخلاقی در بین کارکنان شهرداری کرج
57. بررسی نقش سیاست های عوارض و درآمدهای محلی در عملکرد توسعه شهرداریها(مطالعه موردی: شهرداری کرج)
58. فلات زدگی شغلی و استرس شغلی به عنوان پیامد آن (مطالعه مودری شهرداری کرج )
59. تاثیر توانمندسازی و آموزش مدیران و کارکنان بر تعهدسازمانی با در نظر گرفتن نقش میانجی کار تیمی (مورد مطالعه: شهرداری کرج)
60. ارزیابی و مدیریت ریسک فرایند های آزمایشات قیر و آسفالت در آزمایشگاه فنی و مکانیک خاک شهرداری کرج
61. تاثیر آموزش های سازمانی بر ارتقاء مهارت کارکنان منطقه ۲ عملیات آتش نشانی کرج
62. تاثیر آموزش های سازمانی برارتقاء مهارت کارکنان منطقه ۴عملیات آتش نشانی کرج
63. بررسی نقش اثربخشی مدیریت برنامه ریزی استراتژیک بر نواوری سازمانی با تاکید بر نقش واسطه ای تسهیم دانش (مورد مطالعه: شهرداری کرج)
64. تاثیر فرهنگ سازمانی بر ارتقای اقدامات مدیریت دانش در شهرداری منطقه ۷ کرج
65. حکمروایی خوب شهری ضرورت رسیدن به بهره وری و مدیریت منابع انسانی سازمانها.
66. بررسی مولفه های علی در انسجام بخشی به کالبد شهر (مطالعه موردی: منطقه یک شهرداری کرج)
67. تحلیل الگوی رشد شهری در انطباق با معیارهای رشد هوشمند نمونه پژوهش: منطقه یک شهرداری کرج
68. نقش واسطه ای ظرفیت جذب در رابطه بین پیچیدگی پروژه (مورد مطالعه: شهرداری کرج)
69. ارزیابی تاب آوری دربافت فرسوده شهری (نمونه موردی: محله حصارمنطقه ده شهرداری کرج)
70. نقش واسطه ای ظرفیت جذب در رابطه بین پیچیدگی پروژه و عملکرد مدیریت پروژه (مورد مطالعه: شهرداری کرج)(مورد مطالعه: شهرداری کرج)
71. شناسایی شاخص های موثر بر مدیریت شهری در ایجاد شهر هوشمند (نمونه مورد مطالعه شهرداری کرج)
72. بررسی وضعیت اشتغال دانش آموختگان حوزه محیط زیست و سلامت در شهرداری کرج
73. تبیین مفهوم گردشگری پایدار در کلانشهر کرج (با محوریت نقش شهرداری کرج)
74. بررسی مدل ساختاری رعایت اخلاق کارکنان مجموعه های ورزشی شهرداری کرج بر سه بعد رفتاری قبل، حین و بعد از استفاده مشتریان: نقش میانجی نگرش
75. شناسایی و مدیریت ریسک فرایند های آزمایشات بتن و مقاومت مصالح در آزمایشگاه فنی و مکانیک خاک شهرداری کرج
76. الگوی سنجش ریسک پذیری و ریسک گریزی عوامل موثر بر درآمدهای پایدار شهرداری به منظور مدیریت بهینه پروژه های عمرانی (مطالعه موردی: شهرداری کرج)
77. بررسی مشارکت بودجه بر عملکرد با نقش درگیری شغلی مدیران و خود کارایی مدیران مورد مطالعه : شهرداری (شهرداری کرج)
78. بررسی عوامل موثر بر دلبستگی سازمانی و ارتقاء انگیزش کارکنان با رویکرد بهره وری و شادکامی(مورد مطالعه: شهرداری کرج)
79. تحلیل و بررسی تاثیر اتوماسیون اداری و داخلی بر بهبود روند کار و ارائه خدمات مدیران سازمان ها
80. تدوین استراتژی افزایش درآمد پایدار درشهرداری کرج و انتخاب بهترین استراتژی با استفاده از تکنیک QSPM
81. ارزیابی کمی و کیفی پسماندهای مراکز درمانی در سطح منطقه 7
82. نقش کیفیت خدمات و تعهد به فعالیت بدنی بر وفاداری به برند در اماکن ورزشی شهر کرج
83. عوامل موثر بر تحقق پذیری حکمروایی خوب شهری(مورد مطالعه: کلانشهر کرج)
84. شناسایی عوامل موثر در مدیریت صحیح و مطلوب تفکیک از مبدأ مواد زائد جامد شهری
85. بررسی تاثیر مدیریت راهبردی منابع انسانی در بهینه سازی زمان و هزینه در پروژه های عمرانی با بهره گیری از تحلیل سوات (مطالعه موردی،شهرداری منطقه 7 کرج)
86. بررسی رابطه میان رهبری تحول گرا و نگرش کارکنان با در نظر داشتن نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی مطالعه موردی: شهرداری منطقه یک کرج
87. شهرسازی مشارکتی و نقش شهرسازانبه عنوان میانجیگردر بهسازی و نوسازی بافت فرسوده شهری مطالعه موردی: یکی از مناطق دارای بافت فرسوده شهرداری کرج
88. ارزیابی میزان رضایتمندی شهروندان از عملکرد شهرداری بر مبنای شاخص های حکمرانی خوب شهری نمونه موردی: منطقه دو و سه کلانشهر کرج
89. بررسی تاثیر سبک رهبری بر تمایل به افشاگری کارکنان (مطالعه موردی کارکنان سازمان سیما ، منظر و فضای سبز شهری شهرداری کرج)
90. بررسی تدثیر ابزارهای مدیریتی حسابداری مدیریت بر مدیریت هزینه در سازمان ها (مورد مطالعه مناطق و سازمان های تابعه شهرداری کرج)
91. بررسی عوامل مؤثر بر اثربخشی حسابرسی داخلی در سازمان های غیر دولتی ( مورد مطالعه مناطق و سازمان های تبعه شهرداری کرج )
92. بررسی رابطه بین سیستم مدیریت کیفیت و بهره وری کارکنان (مورد مطالعه سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرج)
93. بررسی رابطه استفاده شهروندان از رسانه های نوین التکرونیک (اینترنت، تلفن، نمابر و ...) و رضایت از نظام اداری شهرداری کرج
94. بررسی نقش عوامل محیطی موثر درایجادحس مکان و تصویرذهنی مثبت درمخاطبین درفضاهای سکونتی نمونه موردی: خیابان شهرداری، مهرشهر کرج
95. ارزیابی عملکرد سازمان شهرداری کرج از نظر ذینفعان داخلی با استفاده از مدل سیستم تعالی کسب و کار کانجی
96. تعیین کیفیت هوای منطقه 9 شهرداری کرج به لحاظ ذرات معلق 10 میکرون با استفاده از شاخص کیفیت هوا
97. بررسی تاثیر سرمایه روانشناختی بر تعهدسازمانی کارکنان با نقش میانجی گری فرسودگی شغلی در بین کارکنان شهرداری کرج
98. عوامل موثر بر اثر بخشی تبلیغات کلید واژه ای آنلاین در خرید اینترنتی در بین کارمندان شهرداری کرج
99. بررسی کمی و کیفی آلودگی هوا ناشی از ذرات معلق 2.5 میکرون در منطقه 9 شهرداری کرج
100. بررسی تاثیر هوش فرهنگی بر بهره وری کارکنان- مطالعه موردی: معاونت برنامه ریزی وتوسعه منابع انسانی شهرداری کرج