ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

مقالات شهرداری بندرعباس در شهرداری ها

این صفحه به صورت اختصاصی به مقالات شهرداری بندرعباس درشهرداری ها اختصاص دارد. در این بخش مقالات، اطلاعات کنفرانسها، ژورنالها و نشستها تخصصی در حوزه شهرداری بندرعباس جهت استفاده سازمانها و پژوهشگران ارائه می شود. در حال حاضر 96 مقاله در زمینه شهرداری بندرعباس استخراج شده است.
صفحه اختصاصی شهرداری بندرعباس

لیست مقالات شهرداری بندرعباس در شهرداری ها

1. تاثیر نظام مند شدن فرایند رسیدگی به شکایات در بررسی رضایت شهروندان
2. مدیریت بازرسی شهری با رویکرد تاب آوری در برابر بحران های اقلیمی در بندرعباس
3. ارزیابی سازوکارهای تامین مالی پایدار در شهرداری ها با تمرکز بر بهینه سازی فرآیندهای بازیافت پسماند
4. تحلیل تاثیر الگوهای ساختاری سازمانی بر بهبود راهبردهای مدیریت منابع انسانی در نهادهای شهری (مطالعه موردی: شهرداری بندرعباس)
5. بررسی نقش نوآوری و مدیریت عملکرد در بهبود خدمات شهری (مطالعه موردی: شهرداری منطقه یک بندرعباس)
6. تحول دیجیتال در روابط عمومی شهرداری بندرعباس: از اطلاع رسانی سنتی تا مشارکت هوشمند شهروندان
7. بررسی تاثیر سبک رهبری تحول آفرین بر توسعه منابع انسانی در شهرداری منطقه دو بندرعباس
8. بررسی تاثیر فناوری های نوین بر بهبود خدمات شهری در منطقه چهار شهرداری بندرعباس
9. نقش بازرسی های میدانی در بهبود کیفیت خدمات شهری (مطالعه موردی: شهرداری بندرعباس)
10. نقش روابط عمومی در تبیین پروژه های عمرانی و توسعه ای شهرداری بندرعباس
11. نقش روابط عمومی شهرداری بندرعباس در افزایش اعتماد عمومی و سرمایه اجتماعی شهری
12. نقش روابط عمومی شهرداری بندرعباس در جذب گردشگر از طریق برندینگ شهری
13. نقش شهرداری بندرعباس در دوران رژیم ستم شاهی وهشت سال دفاع مقدس
14. تحول روابط عمومی سنتی به روابط عمومی هوشمند در شهرداری بندرعباس
15. نقش روابط عمومی شهرداری بندرعباس در تعامل با رسانه ها
16. بررسی نقش شهرداری بندرعباس در تحقق توسعه پایدار شهری با تاکید بر مدیریت هوشمند محیط زیست شهری
17. تاثیر ساختار سازمانی شهرداری بندرعباس بر کیفیت ارائه خدمات شهری
18. بررسی تاثیر رسانه های دیجیتال بر شکل گیری نوآوری در کارمندان و ارتقاء درآمد در شهرداری بندرعباس
19. بررسی رابطه بین هوش سازمانی با یادگیری سازمانی در کارکنان شهرداری بندرعباس
20. بررسی نقش و اثر فنآوری اطلاعات بر توانمندسازی شغلی کارکنان شهرداری بندرعباس
21. بررسی مدیریت استراتژیک توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در شهرداری بندرعباس
22. تاثیر جو مسموم سازمانی بر تمایل به ترک شغل با توجه به نقش میانجی رفتارهای تلافی جویانه کارکنان (مورد مطالعه:شهرداری بندرعباس)
23. تاثیرسیستم مدیریت ارتباطات داخلی بر سکوت سازمانی (مطالعه موردی: شهرداری بندر عباس
24. بررسی تاثیر استرس ناشی از استفاده از فناوری ها و تجربه دورکاری بر فرسودگی شغلی و رفاه ذهنی در طول بحران همه گیری کووید ۱۹ (نمونه پژوهش : شهرداری بندرعباس)
25. شناسایی ، ارزیابی و اولویت بندی شاخص های کلیدی عملکرد مدیریت دانش و تاثیر آن بر بهبود عملکرد کارکنان با نقش میانجی شایستگی دانش محور در شهرداری بندرعباس
26. ارائه الگوی معادلات ساختاری تاثیر سبک های مدیریت استراتژیک بر عملکرد سازمانیبا در نظر گرفتن نقش تعدیل کننده سبک های تصمیم گیری در شهرداری بندرعباس
27. ارائه مدل ساختاری رابطه بین تفکر استراتژیک مدیریتی و ظرفیت جذب سازمان جهت توسعه و تنظیم توانایی های سازمانی در بین مدیران شهرداری بندرعباس
28. تعیین تاثیر الزامات برنامه ریزی استراتژیک و بهبود آن در سازمان شهرداری بندرعباس با در نظر گرفتن محدودیت ها و شرایط حاکم بر شهر
29. بررسی میزان تاثیر استراتژی های مشتری مداری برعملکرد مالی سازمان با نقش میانجیگری مدیریت منابع انسانی حمایتی و ظرفیت نوآوری کارکنان شهرداری بندرعباس
30. بررسی تاثیر اعتماد سازمانی بر تعهد سازمانی با در نظر گرفتن شفافیت و شایستگی منابعانسانی و سیگنال های اطلاعاتی مطالعه موردی ( شهرداری بندرعباس)
31. بررسی میزان تاثیر استراتژی های مشتری مداری برعملکرد مالی سازمان با نقش میانجیگری مدیریت منابع انسانی حمایتی و ظرفیت نوآوری کارکنان شهرداری بندرعباس
32. ارائه مدل معادلات ساختاری تاثیر فرهنگ سازمانی مبتنی بر جمع گرایی بر تعهد کارکناندر سازمان های دولتی ( مطالعه موردی : شهرداری بندرعباس)
33. بررسی مسائل و مشکالت ایجاد و بکارگیری سیستم های اطالعات مدیریت (MIS( (با تمرکز بر موانع انسانی در شهرداری بندرعباس
34. شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر پیاده سازی سیستم های اطلاعات مدیریت به منظور گردش اطلاعات در شهرداری بندرعباس
35. اهمیت و لزوم همیاری بخش خصوصی با شهرداری ها در خصوص پروژه پارک های شهری (مطالعه موردی: شهر بندرعباس)
36. رابطه بین مسئولیت اجتماعی و مدیریت منابع انسانی با در نظر گرفتن دستیابی به اهداف اقتصادی در شهرداری بندرعباس
37. بررسی عدم دسترسی به نرم افزارهای حسابرسی کامپیوتری و دلیل عدم استفاده از آن توسط حسابرسان در شهرداری بندرعباس
38. بررسی رابطه بین سبک های رهبری تحول آفرین و تعاملگرا با نگرش به تغییر سازمانی در شهرداری بندرعباس
39. شناسایی و اولویت بندی نیاز سنجی آموزشی کارکنان شهرداری بندرعباس بر اساس رویکرد شایستگی با استفاده از AHP
40. تبیین نقش میانجی حمایت اجتماعی و توانمندسازی روانشناختی در تاثیرگذاری استرس شغلی بر فرسودگی شغلی کارکنان شهرداری بندرعباس
41. مطالعه ای بر چالش ها و عوامل موثر بر پیاده سازی موفق شهرداری الکترونیکی (مطالعه موردی: شهر بندرعباس)
42. بررسی نقش میانجی اخلاق کاری در رابطه با ارتباط تعهد کاری و عملکرد کارکنان شهرداری منطقه یک بندرعباس
43. مطالعه ای بر تاثیر چارچوب های توانمندسازی منابع انسانی بر بهبود خدمات شهری (مطالعه موردی: شهرداری بندرعباس)
44. بررسی میزان شناخت از حسابرسی کامپیوتری و دلیل عدم استفاده از آن توسط حسابرسان در شهرداری بندرعباس
45. بررسی رابطه بین دو ارزش هنجاری عدالت و کارآیی و رویکرد مدیریت دولتی نویندر شهرداری بندرعباس
46. ارائه الگوی مفهومی جهت مدیریت عملکرد در شهرداری با استفاده از رویکرد تحلیل محتوا و دلفی فازی (مورد مطالعه: شهرداری بندرعباس)
47. بررسی رابطه بین مدیریت سازمان، مهارت های فناوری اطلاعات و عملکرد کارکنان شهرداری بندرعباس
48. طراحی و تبیین الگوی سکوت سازمانی براساس الگوی های شخصیتی کارکنان (موردمطالعه : شهرداری بندرعباس )
49. بررسی تئوریک نقش نظارت، ارزیابی و مدیریت عملکرد مالی در ارتقاء کارایی شهرداری بندرعباس
50. تاثیر ابعاد مدیریت دانش بر عملکرد تجاری شهرداری منطقه سه بندرعباس از دیدگاه کارکنان
51. رابطه اخلاق کاری با تعهد کاری و عملکرد سازمانی کارکنان شهرداری منطقه یک بندرعباس
52. بررسی تاثیر دوره های بازاریابی بر رشد نوآوری و کارافرینی کارکنان شهرداری بندرعباس
53. مشارکت در احداث پارکینگ های متقاضیان اخذ پروانه ساختمانی(نمونه موردی: شهرداری بندرعباس)
54. بررسی تاثیر ابعاد تفکر استراتژیک بر بهره وری کارکنان شهرداری منطقه دو بندرعباس
55. بررسی رابطه ساختار سازمانی با توسعه مدیریت و سرمایه های انسانی شهرداری بندرعباس
56. رابطه ی هویت سازمانی بر سکوت تدافعی سازمانی (مورد مطالعه: شهرداری بندرعباس)
57. بودجه ریزی عملیاتی الگویی برای ارتقاء نظام مدیریت مالی در شهرداری بندرعباس
58. بهبود کیفیت خدمات در شهرداری ها از طریق بهبود بازرسی و بازخورد(مطالعه موردی : شهرداری بندرعباس)
59. بررسی چالش های اجرای قانون تفکیک اراضی در شهرداری ها(نمونه موردی: شهرداری بندرعباس)
60. تحلیل نقش برندسازی شهری در پایدارسازی نظام درآمدی شهرداری ها (مطالعه موردی: شهرداری بندرعباس)
61. آسیب شناسی نظام مدیریت مالی شهرداری ها در شهرهای ایران (مطالعه موردی: شهرداری بندرعباس)
62. بررسی رابطه توانمند سازی با عملکرد کارکنان شهرداری بندرعباس
63. طراحی الگوی برنامه ریزی استراتژیک در شهرداری ها ( مطالعه موردی : شهرداری بندرعباس)
64. چالش های صدور پروانه ساختمانی در شهرداری ها(مطالعه موردی: شهرداری بندرعباس)
65. امکان سنجی پیاده سازی شهرداری الکترونیک مطالعه موردی شهرداری بندرعباس
66. ارزیابی چالش های پیاده سازی واحد آمار و اطلاعات در شهرداری بندرعباس (مطالعه موردی: شهرداری بندرعباس)
67. بررسی تاثیر قابلیت های مدیریت فناوری اطلاعات بر عملکرد سازمانی با در نظر گرفتن عوامل محیطی در شهرداری بندرعباس
68. بررسی نقش رهبری تحولگرا بر ارتقاء سطح تفکر استراتژیک مدیران شهرداری بندرعباس
69. اثربخشی نوآوری و رشد صنعتی در کارخانه تولید بتن شهرداری بندرعباس
70. طراحی و تدوین مدل مالی موثر در عملکرد مالی شهرداری ها: مطالعه موردی مناطقشهرداری شهر بندرعباس
71. طراحی الگوی مدیریت دانش سازمانی موثر بر روی عملکرد مالی شهرداری ها با تاکید بر تکنولوژی اطلاعات : مطالعه موردی مناطق شهرداری شهر بندرعباس
72. بررسی تاثیر ابعاد رهبری تحول آفرین بر هوش عاطفی کارکنان شهرداری بندرعباس
73. طراحی الگوی مبتنی بر هوش تجاری با توجه زیرساخت های فناوری اطلاعات و نقش آن بر روی عملکرد مالی : مطالعه موردی شهرداری بندرعباس
74. بررسی نقش قابلیت های فناوری بر روی عملکرد مالی شهرداری ها با تاکید بر چالاکی سازمانی:مطالعه موردی شهرداری بندرعباس
75. ارزیابی تاب آوری بافت فرسوده شهر در برابر زلزله با استفاده از GIS (مطالعه موردی: منطقه ۲ شهرداری بندرعباس)
76. بررسی وضعیت مدیریت دورکاری نیروی انسانی در شرایط همه گیری کرونا (مطالعه موردی شهرداری بندرعباس)
77. راهبردهای مقابله ای در کارکنان در دوران کرونا و رضایت شغلی (مطالعه موردی شهرداری بندرعباس)
78. طراحی الگویی برای شهر هوشمند با الهام از مفروضات خدمات دولتی نوین و ارزیابی مولفه های زیرساختی آن در شهرداری بندرعباس
79. مکان گزینی ایستگاه های آتش نشانی با منطق فازی و تحلیل سلسله مراتبی AHP مطالعه موردی: منطقه یک شهری بندرعباس
80. بررسی مسیولیت پذیری اجتماعی شهرداری بندر عباس از دیدگاه مدیران
81. بررسی ارتباط میان یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی
82. آنالیز کمی و کیفی پسماندهای جامد شهری با تأکید بر بازیافت درشهر بندرعباس
83. تلفیق مدل تحلیل سلسله مراتبی و منطق فازی در محیط GIS به منظور مکان گزینی پارک های شهری (مطالعه موردی: منطقه یک شهرداری بندرعباس)
84. مکان یابی فضای سبز شهری با استفاده از تحلیل سلسله مراتبی در محیط سامانه اطلاعات جغرافیایی(مطالعه موردی: منطقه یک شهرداری بندرعباس)
85. استفاده از رویکرد تجزیه و تحلیل سلسله مراتبی فازی(Fuzzy AHP) برای ارزیابی ریسک حریق شهری(مطالعه موردی منطقه یک شهرداری بندرعباس)
86. نقش ویژگی های شخصیتی کارکنان در رابطه بین رهبری تحول آفرین و تعهد سازمانی کارکنان ( مطالعه موردی: شهرداری بندرعباس)
87. مدیریت تقاضای آب با استفاده از جداسازی انشعابات فضای سبز شهرداری از آب شرب شهری بندرعباس ( مطالعه موردی)
88. بررسی نقش تفکر ناب و تاثیر آن بر توسعه درآمدهای پایداربرای شهرداری ها نمونه موردی شهر بندرعباس
89. ارزیابی چال شهای زیست محیطی شهری در راستای اصول توسعه پایدار(مطالعه موردی: شهرداری منطقه 1 بندرعباس)
90. رویکرد فضاگرا در ساختار معماری مدرن نمونه موردی: طراحی ساختمان اداری شهرداری منطقه 1 بندرعباس
91. شناسایی و بررسی علل تاخیر در پروژه های عمرانی شهرداری بندرعباس با تکنیک ویکور فازی
92. تلفیق ساختار معماری بومی و فضاگرایی در طراحی ساختمان اداری شهرداری منطقه 1 بندرعباس
93. بررسی رابطه سبک رهبری مدیران و خلاقیت کارکنان (موردمطالعه: شهرداری بندرعباس منطقه سه)
94. بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیت با هوش هیجانی کارکنان شهرداری بندرعباس
95. بررسی رابطه برخی متغیرهای کلان اقتصادی بر درآمد شهرداری ها (مورد مطالعه شهرداری بندرعباس)
96. آنالیز کمی و کیفی پسماندهای منطقه یک شهرداری بندرعباس