ارائه الگوی معادلات ساختاری تاثیر سبک های مدیریت استراتژیک بر عملکرد سازمانیبا در نظر گرفتن نقش تعدیل کننده سبک های تصمیم گیری در شهرداری بندرعباس

هدف پژوهش حاضر ارائه الگوی معادلات ساختاری تاثیر سبک های مدیریت استراتژیک بر عملکرد سازمانی با در نظر گرفتن نقشتعدیل کننده سبک های تصمیم گیری در شهرداری بندرعباس بود. پژوهش حاضر از نوع توصیفی و همبستگی بود. در پژوهشحاضر جامعه آماری کلیه کارکنان و مدیران شهرداری بندرعباس ۵۵۷۲ نفر در سال تحصیلی ۱۴۰۲ - ۱۴۰۳ بود .حجم نهایی نمونه بامحاسبه بیش برآورد و پیش بینی ریزش آزمودنی به ۳۵۹ نفر افزایش یاف ت. روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای چند مرحله ایبود. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه های محقق ساخته استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون ضریبهمبستگی پیرسون و تحلیل مسیر و از روش معادلات ساختاری و نرم افزار اسمارت پی ال اس استفاده شد. نتایج نشان داد که سبک های مدیریت استراتژیک بر عملکرد سازمانی با در نظر گرفتن نقش تعدیل کننده سبک های تصمیم گیری در شهرداریبندرعباس، تاثیر معناداری وجود دارد

کلیدواژه ها:

مدیریت استراتژیک ، تصمیم گیری شهودی ، فرآیند تفکر استراتژیک ، عملکرد سازمانی ، شهرداری بندرعباس.