عضو هیأت علمی و استاد گروه مدیریت دولتی دانشگاه علامه طباطبائی؛ دانش آموخته دکتری مدیریت سیستم ها از دانشگاه تربیت مدرس؛ اخذ مدرک کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش مدیریت سیستم های اطلاعاتی از دانشگاه تهران؛ اخذ مدرک کارشناسی مدیریت دولتی از دانشگاه تهران
سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
سمتهای علمی و اجرایی در مجلات و ژورنالهای معتبر ایران
سمتهای علمی و اجرایی در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران
مقالات بین المللی خارج از کشور
مقالات کنفرانسهای داخلی
- واکاوی اجرای سیاست خصوصی سازی، اساسی ترین گام تحول صنعت خودرو ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی تحول گرایی در مدیریت (1401)
- بررسی نقش فرهنگ یادگیری در تبدیل مدارس به عنوان سازمان یادگیرنده ارائه شده در چهارمین همایش ملی پژوهش های حرفه ای در روانشناسی و مشاوره با رویکرد ازنگاه معلم (1401)
- شناسایی عوامل سازمانی موثر بر توانمندسازی معلمان ابتدایی ارائه شده در چهارمین همایش ملی پژوهش های حرفه ای در روانشناسی و مشاوره با رویکرد ازنگاه معلم (1401)
- مروری بر تفکر انتقادی سیستم ها و بررسی رویکرد مداخله سیستماتیک ارائه شده در کنفرانس بین المللی پویایی شناسی و تفکر سیستمی (1401)
- بهبود مدیریت کلاس درس در راستای نیل به اهداف آموزشی درس زبان انگلیسی؛ رویکرد اقدام پژوهی ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین درحوزه علوم تربیتی و روانشناسی و مطالعات اجتماعی ایران (1399)
- تاثیرشایعات سازمانی بر تصمیم گیری کارکنان با نقش میانجی جوسازمانی (مورد مطالعه: سازمان زندان های استان البرز) ارائه شده در ششمین کنفرانس ملی پژوهش های کاربردی در مدیریت، حسابداری و اقتصاد سالم در بانک، بورس و بیمه (1399)
- مکتب شهید سلیمانی در آیینه بسیجِ سفیرانِ تحوّل گرا، تعالی بخش و تمدّن ساز ارائه شده در دومین همایش بین المللی گام دوم انقلاب اسلامی: مکتب شهید سلیمانی؛ الگوی تربیت مدیران جهادی تمدن ساز (1399)
- ارتباط میان ادراک کارکنان از خطمشیهای سازمانی و پنهانسازی دانش به عنوان متغیر میانجی با خلاقیت کارکنان (سازمان امور مالیاتی کشور) ارائه شده در دومین کنفرانس ملی علوم انسانی و توسعه (1399)
- بررسی شاخص های موثر بر توانمندسازی سالمندان متخصص و مقایسه با متخصصان غیر سالمند (مورد مطالعه: وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات) ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت،حسابداری و اقتصاد دانش بنیان با تاکید بر اقتصاد مقاومتی (1396)
- ارائه مدلی نظری از رویکرد سیستمی به مدیریت دانش و مدیریت منابع انسانی ارائه شده در کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در مدیریت و مهندسی صنایع (1394)
- مروری بر نظریه سیستمهای پیچیده منعطف ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی (1394)
- کاربست رویکرد سیستمی در مدیریت دانش و مدیریت منابع انسانی (ارائه مدل با بهره گیری از نظریات و تجربیات) ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت (1394)
- ضرورت کاربست مدیریت دانش در حوزه شهرداری تهران بررسی تجربیات و نظریه ها ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی آینده پژوهی، مدیریت و توسعه اقتصادی (1394)
- فراتحلیل تحقیقات فناوری اطلاعات و تاثیر آن بر بهره وری در ایران ارائه شده در دوازدهمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع (1394)
- تأثیر نوع ارائه خدمات عمومیوشهری شبانه برامنیت مرکز شهر تهران ارائه شده در اولین کنفرانس ملی مدیریت شهری ایران (1394)
- روش شناسی سیستم های پویا درحل مسائل پیچیده سازمانی ارائه شده در سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین (1393)
- انتقال دانش ضمنی؛ روش ها، چالش ها، پیشنهادات ارائه شده در اولین کنفرانس ملی جایگاه مدیریت و حسابداری در دنیای نوین کسب و کار، اقتصاد و فرهنگ (1393)
- طراحی مدلی یکپارچه ازآموزش کارآفرینی برپایه روشهای عملیاتی و باهدف ایجادکسب و کارهای جدید ارائه شده در اولین همایش ملی مدیریت کسب و کار (1392)
- بررسی تأثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر اشتیاق شغلی ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری) (1392)
- نقش روابط بینِشرکتی در یادگیری و نوآوری سازمانی ارائه شده در اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی (1389)
- عوامل مؤثر بر پذیرش سامانه مدیریت شهری تهران ( 137 ) توسط شهروندان ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی شهرداری الکترونیکی (1388)
- توسعه قابلیت های سازمانی و استراتژی های مدیریت دانش ارائه شده در دومین کنفرانس ملی مدیریت دانش (1388)
- عوامل موثر بر پذیرش خدمات الکترونیک شهرداری تهران ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات (1387)
- تصمیم گیری درباره برون سپاری تعمیرگاه ها به کمک GAHP ارائه شده در دومین کنفرانس لجستیک و زنجیره تامین (1385)
- طراحی سیستم خبره تصمیم گیری درباره برون سپاری تعمیرگاه ها ارائه شده در اولین کنفرانس لجستیک و زنجیره تامین (1383)
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
- Investigating Alignment Between HRM Configurations and Innovation Strategy Modes in Iranian Knowledge-Based Service Firms منتشر شده در مجله ایرانی مطالعات مدیریت (1402)
- شناسایی عوامل موثر بر رهبری فرهنگی در دانشگاه ها (مورد مطالعه: نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه ها) منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1402)
- چارچوب ارزیابی اجرای خط مشی خصوصی سازی در صنعت خودرو (مورد مطالعه: شرکت ایران خودرو) منتشر شده در فصلنامه حکمرانی و توسعه (1402)
- شناسایی و اولویت بندی مسائل مدیریت دولتی در جمهوری اسلامی ایران منتشر شده در پژوهشهای مدیریت عمومی (1402)
- تبیین و ارزیابی عوامل موثر بر اخلاق حرفه ای مدیریت منتشر شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری (1402)
- قابلیت های رهبری راهبردی مدیران دولتی شاغل در مناصب سیاسی منتشر شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی (1402)
- قابلیت های رهبری راهبردی مدیران دولتی شاغل در مناصب سیاسی منتشر شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی (1402)
- الگوی مدیریت سرمایه انسانی جامعه محور در بخش دولتی منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول (1401)
- مختصات فرهنگ اداری: ارزش های خدمات عمومی در نظام اداری ایران منتشر شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (1401)
- آسیب شناسی فرایندهای مدیریت منابع انسانی از منظر انعطاف پذیری : مطالعه ای داده بنیاد در بخش دولتی منتشر شده در پژوهشهای مدیریت عمومی (1401)
- ابعاد و مولفه های حکومت داری از منظر امام خمینی (رحمهالله) با رویکرد دانش مدیریت دولتی منتشر شده در فصلنامه مدیریت اسلامی (1401)
- الگوی مدیریت دانش در شبکه خط مشی گذاری حوزه انرژی کشور منتشر شده در فصلنامه مدیریت دانش سازمانی (1401)
- ارائه مدل مدیریت ریسک های منابع انسانی در شرکت های تامین سرمایه (رویکردی جهت ارتقای عملکرد سازمان) منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1401)
- شناسایی و ریشه یابی الگوهای کلان نظام ضمانت اعتبار شرکت های دانش بنیان منتشر شده در فصلنامه سیاست نامه علم و فناوری (1401)
- الگوی هوشمندی مدیریت منابع انسانی مبتنی بر علم داده و یادگیری ماشینی منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت کسب و کار هوشمند (1401)
- چارچوبی مفهومی برای یادگیری خط مشی در حوزه سلامت منتشر شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (1401)
- مدل ساختاری ریسک های منابع انسانی در نهادهای مالی بازار سرمایه در حکمرانی اسلامی منتشر شده در فصلنامه رهیافتهای نوین مدیریت جهادی و حکمرانی اسلامی (1401)
- چارچوب ارزیابی عملکرد کمیته حسابرسی با استفاده از روش فراترکیب منتشر شده در پژوهش های حسابداری مالی و حسابرسی (1401)
- فراتحلیل پیامدهای مسئولیت اجتماعی در سازمان های ایرانی منتشر شده در پژوهشهای مدیریت عمومی (1401)
- تحلیل آسیب شناسانه ابزارهای پیاده سازی سیاست های کلی نظام اداری منتشر شده در پژوهشهای مدیریت عمومی (1401)
- چارچوب ارزیابی اجرای خط مشی های توسعه ای محله محور در شهرداری تهران منتشر شده در فصلنامه اقتصاد و مدیریت شهری (1401)
- الگوی مدیریت سبز برای سازمان های دولتی ایران منتشر شده در فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران (1401)
- ارائه الگوی حکمروایی در مدیریت پایدار مصرف برق منتشر شده در فصلنامه پژوهش های سیاستگذاری و برنامه ریزی انرژی (1401)
- ارائه الگوی بنیان های رفتاری و انسانی قابلیت های پویا منتشر شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی (1401)
- سناریوهای آینده ی مشارکت عمومی در خط مشی گذاری ایران منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی (1400)
- واکاوی و تبیین پیشران های موثر بر آینده مشارکت عمومی در خط مشی گذاری منتشر شده در فصلنامه مجلس و راهبرد (1400)
- تدوین چارچوب مفهومی قابلیت های پویای سازمانی با بهره گیری از رویکرد فراترکیب منتشر شده در فصلنامه مدیریت توسعه فناوری (1400)
- اعتبارسنجی مدل سه بعدی آموزش صلاحیت های اخلاقی در رشته حسابداری منتشر شده در فصلنامه مطالعات تجربی حسابداری مالی (1400)
- نقش موقوفات گنجعلی خان در ارتقای رفاه اجتماعی شهروندان کرمانی با رویکرد کاهش فقر منتشر شده در دوفصلنامه جغرافیای اجتماعی شهری (1400)
- پدیدارشناسی رهبری فرهنگی در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی منتشر شده در دوفصلنامه مدیریت در دانشگاه اسلامی (1400)
- چارچوب تبیین بلوغ ساختاری سازمان مادر در جهت تحقق اقتصاد مقاومتی منتشر شده در فصلنامه مطالعات بین رشته ای دانش راهبردی (1400)
- تعالی خدمات عمومی بر پایه ارزشهای اسلامی منتشر شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه (1400)
- تحلیل تحقیقات در زمینه عوامل موثر بر موفقیت مدیریت دانش در ایران منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1400)
- عوامل موثر بر اجرای خط مشی های محیط زیست (موردمطالعه: تالاب ها) منتشر شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (1400)
- واکاوی اجرای سند تحول بنیادین آموزش وپرورش منتشر شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (1400)
- تحلیل پدیدارشناختی تجربه ترک خدمت کارکنان در سازمان دولتی منتشر شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه (1400)
- شناسایی عوامل و شاخصهای ارزیابی عملکرد سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور منتشر شده در فصلنامه کارافن (1399)
- نقش ضمانت اعتبار در تامین مالی شرکتهای دانشبنیان: عارضهیابی، مطالعه تطبیقی و راهکارهای سیاستی منتشر شده در فصلنامه مدیریت توسعه فناوری (1399)
- شایستگیهای کارگزاران تراز دولت اسلامی ایران با رویکرد تمدن نوین اسلامی منتشر شده در مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی (1399)
- مولفههای تدوین خطمشیهای عمومی در دولت اسلامی با رویکرد تمدنسازی نوین اسلامی (با محوریت بیانات مقام معظم رهبری) منتشر شده در دوفصلنامه مطالعات بنیادین تمدن نوین اسلامی (1399)
- الگوی شایستگی مدیران منابع انسانی در دانشگاه های برتر ایران منتشر شده در پژوهشهای مدیریت عمومی (1399)
- بررسی فقهی و اجرایی به کارگیری صندوق زمین و ساختمان در مرحله بازسازی سوریه منتشر شده در دوفصلنامه تحقیقات مالی اسلامی (1399)
- تحلیلی بر مطالعات حکومتداری از دیدگاه امام خمینی(ره) با بهره گیری از روش فراترکیب DOR:۲۰.۱۰۰۱.۱.۲۰۰۸۶۱۲۱.۱۳۹۹.۱۹.۹۰.۵.۶ منتشر شده در مجله مدیریت و پژوهش های دفاعی (1399)
- طراحی مدل ارزیابی عملکرد سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور با تاکید بر رویکرد مالی منتشر شده در مجله چشم انداز مدیریت صنعتی (1399)
- حکمرانی اخلاقی بر اساس نوع شناسی طبقه نظامیان از دیدگاه نهج البلاغه منتشر شده در فصلنامه پژوهش های مدیریت انتظامی (1399)
- نیروهای جوان مستعد (نجم) در آیینه بسیج سفیران تحول گرا، تعالی بخش و تمدن ساز منتشر شده در فصلنامه حکمرانی متعالی (1399)
- مولفه های اخلاقی- اسلامی برای گذار به دانشگاه نسل سوم تحلیل محتوای بیانات رهبر انقلاب منتشر شده در فصلنامه مطالعات معرفتی در دانشگاه اسلامی (1399)
- چارچوبی برای سیاستگذاری تغییرات ساختار ستاد در سازمان های مادر در ونزا (مورد مطالعه یک شرکت پتروشیمی) منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1399)
- طراحی الگوی حکمرانی شبکه ای در نظام سلامت کشور منتشر شده در فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران (1399)
- نحوه تبدیل دانش و دستاوردهای دانشگاهی به خروجی های فناورانه و ثروت در چهارچوب اقتصاد مقاومتی منتشر شده در فصلنامه مطالعات راهبردی بسیج (1399)
- مطالعه تطبیقی وضعیت پذیرفته شدگان کارشناسی ارشد در رشته های مدیریت دانشگاه های علامه طباطبایی، تهران و شهید بهشتی منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت صنعتی (1398)
- The Effect of Individual Knowledge Management on Organizational Performance of Tehran Municipality منتشر شده در فصلنامه اقتصاد و مدیریت شهری (1398)
- الگوی سنجش سطح بلوغ مدیریت استراتژیک سازمان های دولتی منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی (1398)
- الگوی الزامات استقرار خدمات دولت الکترونیکی در بستر رسانه های اجتماعی: دولت الکترونیک 2.0 منتشر شده در پژوهشهای مدیریت عمومی (1398)
- رابطه ابعاد سازمان یادگیرنده با توانمند سازی روان شناختی نیروی انسانی در بنگاه های کوچک و متوسط صنعت چوب استان البرز منتشر شده در فصلنامه رویکردی نو در علوم تربیتی (1398)
- شبکه مضامین مولفه های ارزشی چارچوب خط مشی گذاری کار آفرینی منتشر شده در فصلنامه مجلس و راهبرد (1398)
- آسیب شناسی شکل گیری حکمروایی محلی در ایران با روش نظریه-پردازی داده بنیاد ساخت گرا منتشر شده در دوفصلنامه جغرافیا و توسعه فضای شهری (1398)
- Aspects of Spirituality in Eco-Lodges’ Landscape in Iran (from the Perspective of Tourists) منتشر شده در دوفصلنامه گردشگری، فرهنگ و معنویت (1398)
- الگوی تعالی منابع انسانی در سازمان های دولتی ایران منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1397)
- الگوی توانمندسازی متخصصان سالمند در بخش دولتی با بهره گیری از روش تحلیل تم منتشر شده در پژوهشهای مدیریت عمومی (1397)
- عوامل موثر بر ادراک در فرایند قانون گذاری منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول (1397)
- بررسی توانمندی های نیروی انسانی مرتبط با بلوغ تعامل پذیری دولت الکترونیک منتشر شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی (1397)
- بررسی توانمندی های نیروی انسانی مرتبط با بلوغ تعامل پذیری دولت الکترونیک منتشر شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی (1397)
- عوامل شناختی اثرگذار بر ادراک در فرایند قانونگذاری منتشر شده در فصلنامه مجلس و راهبرد (1397)
- نظریه داده بنیاد نوآوری در خدمات عمومی الکترونیک ایران منتشر شده در فصلنامه علمی راهبرد اجتماعی فرهنگی (1397)
- طراحی و تبیین الگوی هویت در قضاوت حسابرسی منتشر شده در فصلنامه دانش حسابداری مالی (1397)
- مولفه های ارزشی محوری چارچوب خط مشی گذاری کارآفرینی در مجموعه های روائی میزان الحکمه و الحیات منتشر شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (1397)
- تبیین مدل عاملی موثر بر اعتبارات بانکی ایران با رویکرد دلفی فازی منتشر شده در مجله چشم انداز مدیریت مالی (1397)
- ارائه مدل بلوغ تعامل پذیری دولت الکترونیک و تشریح کاربردهای آن در سازمان های پلیسی منتشر شده در فصلنامه پژوهش های مدیریت انتظامی (1397)
- شناسایی عوامل و موانع برونسازمانی دانشگاه در تجاریسازی پژوهشهای علوم انسانی منتشر شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه (1396)
- اولویتبندی معیارهای تاثیرگذار بر بازدارندگی فساد اداری با اتکا به رهنمودهای اسلامی منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1396)
- عوامل موثر بر حفظ کارکنان دانشی با هدف توسعه برنامه های کیفیت زندگی کاری در موسسه مطالعات بین المللی انرژی منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1396)
- ارزیابی کلی نقش مدیریت شهری در کنترل پیامدهای رشد صنعت نفت و گاز در شهر عسلویه منتشر شده در فصلنامه برنامه ریزی رفاه و توسعه اجتماعی (1396)
- تاثیر عوامل فردی و سیستمی بر اهمالکاری افراد در پذیرش اینترنت بانک منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت کسب و کار هوشمند (1395)
- الگوی توسعه یادگیری دوجانبه برای سازمانها منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول (1395)
- ارزیابی مولفه های موثر بر خط مشی گذاری در صنعت نفت و گاز از منظر کارآفرینی منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1395)
- الگوی تدوین خط مشی های فرهنگی مراکز استانی صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران با روش ای. اچ. پی منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1395)
- فراتحلیل عوامل موثر در استقرار دولت الکترونیک ایران منتشر شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی (1395)
- آسیب شناسی مدیریت دانش سازمان با استفاده ازمدل سیستم های پایا مورد مطالعه: سازمان صنعت ، معدن و تجارت استان البرز منتشر شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی (1395)
- آسیب شناسی خط مشی های فرهنگی مراکز استانی صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران منتشر شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (1395)
- وضعیت سرمایه انسانی در شرکت های دانش بنیان بر مبنای سبک های نوآوری منتشر شده در فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران (1395)
- تاثیر عوامل فرهنگی و فنی بر حکمرانی الکترونیکی منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1395)
- طراحی الگوی زنجیره تامین ناب با استفاده از تکنیک معادلات ساختاری منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت صنعتی (1394)
- الگوی مدیریت منابع انسانی الکترونیک در سازمان های دولتی بر اساس مفروضات خدمات دولتی نوین منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1394)
- تحلیل مسائل اجرای خط مشی های اداری منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی (1394)
- تحلیل محتوای متون سبک مدیریت جهادی منتشر شده در فصلنامه پژوهش های مدیریت انتظامی (1394)
- تدین و تعالی معنوی در دانشگاه اسلامی از دیدگاه رهبر انقلاب منتشر شده در فصلنامه مطالعات معرفتی در دانشگاه اسلامی (1394)
- رابطه رهبری خدمتگزار با اعتماد سازمانی و توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی در شرکت گاز استان مازندران) منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1394)
- نظریه سیستم های پیچیده منعطف؛ مفاهیم، ویژگی ها و سازوکارهای آن در مدیریت منابع انسانی منتشر شده در فصلنامه علمی منابع انسانی ناجا (1394)
- نقش یکپارچگی سامانه های اطلاعات در کسب مزیت رقابتی شرکت همکاران سیستم منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت کسب و کار هوشمند (1393)
- فرا تحلیل موانع استقرار دولت الکترونیک در ایران منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت کسب و کار هوشمند (1393)
- تبیین الگوی بومی تدوین خط مشی های زیست محیطی کشور با استفاده از نظریه داده بنیاد منتشر شده در دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی (1393)
- آرمان گرایی و حرکت در دانشگاه اسلامی منتشر شده در فصلنامه مطالعات معرفتی در دانشگاه اسلامی (1393)
- فراتحلیل پژوهش های آمادگی الکترونیک سازمان ها در ایران منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت کسب و کار هوشمند (1392)
- رابطه هوش معنوی و اخلاقی با رهبری تحول آفرین منتشر شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری (1392)
- بررسی میزان تاثیر اعتماد سازمانی بر انتقال دانش ضمنی کارکنان(مطالعه ی موردی: شرکت پالایش نفت شهید تندگویان تهران) منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1392)
- تاثیر تعارض کار- خانواده بر فرسودگی شغلی بر تمایل به ترک سازمان؛ مقایسه تطبیقی بیمارستان های بخش خصوصی و دولتی منتشر شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی (1392)
- تاثیر سرمایه فکری و فرآیند یادگیری بر عملکرد سازمانی منتشر شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی (1391)
- تحلیل تطبیقی کاربرد چرخه انتقال دانش؛ مطالعه موردی منتشر شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی (1391)
- عوامل موثر بر پذیرش نظام ملی کدگذاری کالاها و خدمات ایران کد توسط شرکتها منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت کسب و کار هوشمند (1391)
- تاثیر مدیریت دانش بر اثربخشی اقتصادی سازمان های رسانه ای منتشر شده در فصلنامه رسانه (1391)
- الگوی مدیریت دانش در سازمان ناجا منتشر شده در فصلنامه پژوهش های مدیریت انتظامی (1391)
- الگوی سرمایه اجتماعی، ابعاد و شاخص های آن در کلانتری های تهران بزرگ منتشر شده در فصلنامه پژوهش های مدیریت انتظامی (1391)
- تاثیر قابلیت های مدیریت دانش بر اثربخشی سازمانی منتشر شده در فصلنامه علمی منابع انسانی ناجا (1391)
- اهمیت یادگیری سازمانی در پویایی دانش آفرینی سازمانی منتشر شده در فصلنامه علمی منابع انسانی ناجا (1391)
- الگوی رهبری خدمتگزار، در دانشگاه علوم انتظامی منتشر شده در فصلنامه پژوهش های مدیریت انتظامی (1390)
- عوامل حیاتی موفقیت مدیریت دانش در سازمان های عمومی منتشر شده در فصلنامه پژوهش های مدیریت انتظامی (1390)
- عدالت ادراک شده از سوی کارکنان دررابطه با تعدیل نیروی انسانی وتاثیر آن برنشر دانش سازمانی(مطالعه موردی:صنعت پتروشیمی) منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1390)
- مفاهیم و ویژگی های سازمان های نظماشوب منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول (1389)
- سبک های مدیریت دانش و نوع مشاغل سازمانی ناجا منتشر شده در فصلنامه علمی منابع انسانی ناجا (1389)
- عوامل موثر بر حق دسترسی شهروندان به اطلاعات در حکومت های محلی: مطالعه ای در شهر مشهد منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول (1388)