ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها

آقای دکتر یوسف محمدی مقدم

Dr. Youser Mohammadi Moghadam

دانشگاه انتظامی امین، تهران ایران

فرد مهم علمی - Researcher ID: (305243)

لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.
خلاصه رزومه علمی
ایجاد صفحه تخصصی

این صفحه به صورت خودکار در سیویلیکا ایجاد شده است. اگر این صفحه متعلق به شما می باشد، لطفا از طریق بخش پشتیبانی به ما اعلام فرمایید.

سمتهای علمی و اجرایی یوسف محمدی مقدم در دانشگاهها و مراکز علمی کشور

سمتنام مرکز
عضو هیات علمی

سمتهای علمی و اجرایی یوسف محمدی مقدم در مجلات و ژورنال‌های معتبر ایران

سمتنام ژورنالمحل انتشار
هیات تحریریه

مقالات یوسف محمدی مقدم در کنفرانسهای داخلی

ردیفدریافتعنوان مقالهکنفرانسسال
1دریافت فایل PDF مقالهتحلیل تاثیر اجزای برند الکترونیکی (تصویر، فرهنگ، روح ، ویژگی ، شخصیت و هویت) بر وفاداری به برند الکترونیکاولین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار1394
2دریافت فایل PDF مقالهاخلاق حرفه ای در فعالیت های بانکی و تاثیر آن بر روابط بین مشتریان و سازماناولین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار1394
3دریافت فایل PDF مقالهشناسایی زیرساخت های موردنیازبرای ارتقاء بهره وری دانشی سازمانهفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش1394
4دریافت فایل PDF مقالهتحلیل اثریادگیری زدایی درسازمان برمدیریت دانش موردمطالعه: شرکت توزیع برق استان کردستانهفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش1394
5دریافت فایل PDF مقالهبررسی تاثیر فرهنگ سازمانی و انعطاف پذیری ساعات کاری بر وفاداری کارکنان با نقش میانجی تعهد شغلیکارکنان (مطالعه موردی : کارکنان ستادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی)کنفرانس ملی اقیانوس مدیریت1394
6دریافت فایل PDF مقالهتحلیل اثرات مدیریت پیشکنشی بر عملکرد مورد انتظار از کارکنان مورد مطالعه در شرکتهای گروه صنعتی و بازرگانی افزوننخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی1395
7دریافت فایل PDF مقالهبررسی تاثیر فرهنگ سازمانی و انعطاف پذیری ساعات کاری بر وفاداری کارکنان با نقش میانجی تعهد شغلی کارکنان (مطالعه موردی : کارکنان ستادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی)کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم اجتماعی1394
8دریافت فایل PDF مقالهبررسی تأثیر رهبری اخلاقی بر عملکرد کارکنان و نقش میانجی صدا کارکنان میان آنها در شرکت مگا موتورکنفرانس بین المللی مدیریت و علوم اجتماعی1394
9دریافت فایل PDF مقالهتحلیل اثرات مدیریت پیش کنشی بر عملکرد مورد انتظار از کارکنان مورد مطالعه در شرکت های گروه صنعتی و بازرگانی افزونکنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت1395
10دریافت فایل PDF مقالهتاثیر مدیریت استعداد بر سلامت سازمانی با نقش میانجی کارآفرینی سازمانی در شعب بانک تجارت شهرستان ساریاولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، علوم تربیتی و اقتصاد مقاومتی؛ اقدام و عمل1395
11دریافت فایل PDF مقالهارزیابی تاثیر مولفه های توانمندسازی روان شناختی بر کیفیت زندگی کاری در آموزش و پرورش شهرستان ساریاولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، علوم تربیتی و اقتصاد مقاومتی؛ اقدام و عمل1395
12دریافت فایل PDF مقالهتاثیر تعهد سازمانی و نوآوری سازمانی بر اقتصاد مقاومتیهمایش ملی نظام آموزشی عالی و اقتصاد مقاومتی1395
13دریافت فایل PDF مقالهبررسی تاثیر حمایت سازمانی بر اشتیاق شغلی کارکنان شرکت ایران خودرو دیزلپنجمین کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری1397
14دریافت فایل PDF مقالهتاثیر عدالت رویهای و اعتماد سازمانی بر اشتیاق شغلی کارکنان شرکت ایران خودرو دیزلهفتمین کنفرانس ملی کاربردهای حسابداری و مدیریت1397
15دریافت فایل PDF مقالهالگوی تحول نظام اداری ایران بر اساس فرامین و موازین اسلامی ایرانیدومین همایش بین المللی علوم مدیریتی، تربیتی، اجتماعی و روانشناسی1398
16دریافت فایل PDF مقالهرابطه بین تعارض کار-خانواده و آسیب های روانی-سازمانی با مولفه های فرسودگی شغلی و ارائه راهبردهایی جهت کاهش فرسودگی شغلی در کارکنان پتروشیمی شهید تندگویانششمین کنفرانس بین المللی تحقیقات بین رشته ای در مدیریت، حسابداری و اقتصاد در ایران1400

مقالات یوسف محمدی مقدم در ژورنالهای تخصصی داخلی

ردیفدریافتعنوان مقالهژورنالسال
1دریافت فایل PDF مقالهالگوی یادگیری دوجانبه گرایانه و سازگاری آنبا اشکال مختلف دارایی های دانشی سازمانفصلنامه تخصصی رشد فناوری1393
2دریافت فایل PDF مقالهرابطه کنترل سازمانی ادراک شده و ترس از مجازات با وقت گذرانی اینترنتی کارکنان در محیط کارفصلنامه مطالعات مدیریت کسب و کار هوشمند1394
3دریافت فایل PDF مقالهارایه متدولوژی استراتژی مدیریت دانش بر اساس مارپیچ دانش سازمانفصلنامه مطالعات مدیریت کسب و کار هوشمند1394
4دریافت فایل PDF مقالهفراتحلیل پژوهش های رابطه ی رهبری تحول آفرین با رفتار شهروندی سازمانیفصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول1394
5دریافت فایل PDF مقالهبررسی رابطه اقتصاد مقاومتی، گرایش کارآفرینانه و مدیریت دانشفصلنامه مدیریت سازمان های دولتی1392
6دریافت فایل PDF مقالهنیاز سنجی آموزشی گروههای شغلی قضات بر اساس رویکردشایستگی (مطالعه موردی: مجتمع های قضایی استان تهران)فصلنامه مطالعات منابع انسانی1394
7دریافت فایل PDF مقالهتاثیر تعهد سازمانی و نوآوری سازمانی بر اقتصاد مقاومتیدوفصلنامه اسلام و مدیریت1396
8دریافت فایل PDF مقالهبررسی تاثیر یادگیری زدایی سازمانی بر عملکرد سازمان با توجه به متغیر میانجی چابکی سازمانیپژوهشهای مدیریت عمومی1395
9دریافت فایل PDF مقالهبررسی موانع بانکداری الکترونیک در ایران با رویکرد فرا تحلیلفصلنامه مطالعات مدیریت کسب و کار هوشمند1397
10دریافت فایل PDF مقالهمطالعه کیفی ردپای دیجیتال در مدیریت منابع انسانیفصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی1397
11دریافت فایل PDF مقالهاولویت بندی ابعاد ریسک منابع انسانی با رویکرد مدل سازی ساختاری تفسیریفصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی1395
12دریافت فایل PDF مقالهمطالعه کیفی ردپای دیجیتال در مدیریت منابع انسانیپژوهش های مدیریت منابع انسانی1397
13دریافت فایل PDF مقالهاولویت بندی ابعاد ریسک منابع انسانی با رویکرد مدل سازی ساختاری تفسیریپژوهش های مدیریت منابع انسانی1395
14دریافت فایل PDF مقالهمطالعه پیامدهای فردی و سازمانی لنگرهای مسیر شغلی در اداره کل آموزش و پرورش شهر تهرانفصلنامه مطالعات منابع انسانی1398
15دریافت فایل PDF مقالهبررسی تاثیر قابلیت مدیریت دانش بر فرایند توسعه محصول جدیدفصلنامه توسعه تکنولوژی صنعتی1397
16دریافت فایل PDF مقالهنشاط آفرینی و سلامت اجتماعی دانشگاهیان (ارائه یک نظریه داده بنیاد )فصلنامه مددکاری اجتماعی1396
17دریافت فایل PDF مقالهویژگی های محتوایی شرکت‎های تازه تاسیس فناوری محورفصلنامه مطالعات مدیریت کسب و کار هوشمند1398
18دریافت فایل PDF مقالهتدوین و اولویت‌بندی استراتژی‌های نشاط آفرینی سازمانی برای زنان دانشگاهی (با عنایت بر نقش‌های چندگانۀ زنان)مطالعات زن و خانواده1399
19دریافت فایل PDF مقالهرابطه مسئولیت احتیاطی سازمان ها با پیشگیری اجتماعی از جرمفصلنامه پژوهش های دانش انتظامی1397
20دریافت فایل PDF مقالهبررسی تاثیر دانش ضمنی روسای کلانتری‌ها بر عملکرد آنانفصلنامه پژوهش های دانش انتظامی1397
21دریافت فایل PDF مقالهارائه مدل مدیریت منابع انسانی الکترونیک در صنعت بانکداریفصلنامه مدیریت سازمان های دولتی1399
22دریافت فایل PDF مقالهﻃﺮاﺣﯽ ﻣﺪل ﻓﺮاﯾﻨﺪی شریک راهبردی‌شدن منابع انسانی ﺑﺎ روﯾﮑﺮد آمیخته (دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال)پژوهش های مدیریت منابع انسانی1399
23دریافت فایل PDF مقالهعوامل سازمانی موثر در نگهداشت کارکنان پلیسهای تخصصیفصلنامه مطالعات فرهنگی پلیس1395
24دریافت فایل PDF مقالهطراحی مدل فرایندی شریک راهبردیشدن منابع انسانی با رویکرد آمیخته (دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال)DOR:۲۰.۱۰۰۱.۱.۸۲۵۴۸۰۰۲.۱۳۹۹.۱۲.۴.۳.۶فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی1399
25دریافت فایل PDF مقالهفرایندهای تبدیل دانش در مشاغل سازمانی ناجا با فناوری های متنوعفصلنامه پژوهش های دانش انتظامی1392
26دریافت فایل PDF مقالهتدوین استراتژی منابع انسانی برای مراکز نشریات علمی- پژوهشی دانشگاهیفصلنامه پژوهش های پیشرفت و تعالی1395
27دریافت فایل PDF مقالهشناسایی مولفه های فرهنگ سازمانی برای پیشگیری انتظامی از جرم با رویکرد جهادیفصلنامه پژوهش های دانش انتظامی1400
28دریافت فایل PDF مقالهتاثیر مدیریت سایبرنتیک بر اعتماد سازمانی با بررسی نقش تعاملی ادراک از عدالتفصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی1395
29دریافت فایل PDF مقالهبررسی و تبیین شاخص های اعتماد به پلیسفصلنامه پژوهش های دانش انتظامی1391
30دریافت فایل PDF مقالهارزیابی کیفیت خدمات انتظامی کلانتریهای استان تهرانفصلنامه پژوهش های دانش انتظامی1394
31دریافت فایل PDF مقالهشاخص های برنامه ریزی پیشگیری انتظامی از جرم با رویکرد اطلاعات محورفصلنامه پژوهش های دانش انتظامی1396
32دریافت فایل PDF مقالهبررسی هم راستایی دانش و مهارت پلیس در زمینه پیشگیری از جرمفصلنامه پژوهش های دانش انتظامی1395
33دریافت فایل PDF مقالهبررسی ارتباط ادراک فرد از غنی بودن شغل و فشارهای روحی و جسمی ناشی از استرس در خدمات انتظامی سازمان های دولتیفصلنامه پژوهش های دانش انتظامی1393
34دریافت فایل PDF مقالهشاخص یابی الگوی تعالی سازمانی دانشگاه علوم انتظامی بر مبناء مفاهیم بنیادین در مدل EFQMفصلنامه پژوهش های دانش انتظامی1392
35دریافت فایل PDF مقالهنشاط و راهبردهای جاری سازی آن در دانشگاه هافصلنامه اندیشه های نوین تربیتی1400
36دریافت فایل PDF مقالهشاخص های بهره وری در دانشگاه علوم انتظامیفصلنامه پژوهش های دانش انتظامی1386
37دریافت فایل PDF مقالهکاوشی داده بنیاد بر موانع سازمانی نشاط آفرینی در محیط دانشگاه(مورد مطالعه دانشگاه الزهرا)*دوفصلنامه مدیریت در دانشگاه اسلامی1398
38دریافت فایل PDF مقالهنظام معنایی گفتمان، چرایی و چگونگی آن در وصایای شهدا بر اساس نظریه لاکلا و موف (مورد مطالعه: وصایای شهدای نیروی انتظامی استان فارس)فصلنامه مطالعات دفاع مقدس1399
39دریافت فایل PDF مقالهشناسایی و جاری سازی ارزش های فرماندهان دفاع مقدس (ارائه یک نظریه داده بنیاد)فصلنامه مطالعات دفاع مقدس1400
40دریافت فایل PDF مقالهنقش مدیریت استعداد در کیفیت خدمات انتظامی - مورد مطالعه شهرستان کرجفصلنامه پژوهش های مدیریت انتظامی1400
41دریافت فایل PDF مقالهطراحی و تبیین مدل تعلق خاطر پایدار کارکنان نسل جدید با رویکرد مبتنی بر نظریه داده بنیاد (مطالعه ای در کسب وکارهای مرتبط با فناوری اطلاعات و ارتباطات)پژوهش های مدیریت منابع انسانی1400
42دریافت فایل PDF مقالهارائه الگوی خط مشی گذاری توسعه اعتماد ادراک شده به نیروی انتظامی استان لرستانفصلنامه مطالعات رفتاری در مدیریت1395
43دریافت فایل PDF مقالهطراحی و تبیین مدل تعلق خاطر پایدار کارکنان نسل جدید با رویکرد مبتنی بر نظریه داده بنیاد (مطالعه ای در کسب وکارهای مرتبط با فناوری اطلاعات و ارتباطات)فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی1400
44دریافت فایل PDF مقالهبررسی عوامل مرتبط با رضایت شغلی کارکنان فرماندهی انتظامی استان یزد در سال ۱۳۸۷فصلنامه پژوهش های مدیریت انتظامی1387
45دریافت فایل PDF مقالهعوامل موثر بر انگیزه اعضای هیئت علمی دانشگاه علوم انتظامی و رابطه آن با عملکرد آن ها بر اساس نظریه مک کللندفصلنامه پژوهش های مدیریت انتظامی1388
46دریافت فایل PDF مقالهارتباط توانمندسازی کارکنان با بهره وری نیروی انسانی کارکنان فرماندهی انتظامی استان لرستانفصلنامه پژوهش های مدیریت انتظامی1388
47دریافت فایل PDF مقالهبررسی نقش فناوری اطلاعات در بهبود آموزش دانشگاه علوم انتظامیفصلنامه پژوهش های مدیریت انتظامی1389
48دریافت فایل PDF مقالههماهنگی ساختار و فناوری و تاثیر آن بر عملکرد معاونت آموزش دانشگاه علوم انتظامیفصلنامه پژوهش های مدیریت انتظامی1390
49دریافت فایل PDF مقالهرابطه ویژگی های فردی با اثربخشی آموزش تیراندازی دانشجویان دانشگاه علوم انتظامیفصلنامه پژوهش های مدیریت انتظامی1386
50دریافت فایل PDF مقالهالگوی مدیریت دانش در سازمان ناجافصلنامه پژوهش های مدیریت انتظامی1391
51دریافت فایل PDF مقالهالگوی جامع دانش آفرینی در سازمان های پلیسیفصلنامه پژوهش های مدیریت انتظامی1391
52دریافت فایل PDF مقالهتاثیر عوامل درون سازمانی موثر بر توانمندسازی کارکنان کنترل گذرنامه فرودگاه بین المللی امام خمینی(ره)فصلنامه پژوهش های مدیریت انتظامی1386
53دریافت فایل PDF مقالهشناسایی عوامل موثر بر رفتار شهروندی سازمانی پلیس راهور ناجا: مطالعه کیفیفصلنامه پژوهش های مدیریت انتظامی1394
54دریافت فایل PDF مقالهالگوی سیستم های نرم مدیریت به منظور پیشگیری از قاچاق کالافصلنامه پژوهش های دانش انتظامی1400
55دریافت فایل PDF مقالهبررسی مهارت انسانی مدیران پلیس در زمینه پیشگیری از جرمفصلنامه پژوهش های مدیریت انتظامی1395
56دریافت فایل PDF مقالهالگوی اثر هماهنگی د انش و مهارت پلیس د ر پیشگیری از جرمفصلنامه پژوهش های مدیریت انتظامی1396
57دریافت فایل PDF مقالهسنجش عوامل موثر بر مدیریت استعداد در مراکز آموزش نیروی انتظامیفصلنامه پژوهش های مدیریت انتظامی1396
58دریافت فایل PDF مقالهتاثیر اقدامات مدیریت انتظامی در پیشگیری وضعی از جرمفصلنامه پژوهش های مدیریت انتظامی1397
59دریافت فایل PDF مقالهالگوی مسئولیت اجتماعی سازمان ها در پیشگیری اجتماعی از جرمفصلنامه پژوهش های مدیریت انتظامی1398
60دریافت فایل PDF مقالهتاثیر تعهد سازمانی بر انتقال دانش با میانجی گری رفتار آوایی کارکنان دانشگاه علوم انتظامی امینفصلنامه پژوهش های مدیریت انتظامی1398
61دریافت فایل PDF مقالهالگوی راهبردی توسعه ورزش در نیروی انتظامیفصلنامه پژوهش های مدیریت انتظامی1399
تاریخ ایجاد رزومه: 20 آبان 1400 - تعداد مشاهده 138 بار

نمودار سالانه مقالات یوسف محمدی مقدم طبق داده های نمایه شده در سیویلیکا

تماس با یوسف محمدی مقدم


به اشتراک گذاری صفحه یوسف محمدی مقدم

کلیدواژه های مهم در مقالات یوسف محمدی مقدم

پشتیبانی