مقالات بین المللی خارج از کشور
- Mohammadi, H. (2009). "Design of a Fuzzy Job Satisfaction matrix with dynamic performance criteria", International Journal of Data Analysis and Information System(IJDAIS), Vol.1, No.1.
- Mohammadi, H. (2015). "A survey on the components affecting organizational intelligence and assessing the status these components", Visi Jurnal Akademik, Vol.5, Issue.10.
- Mohammadi, H. (2015). "Examination of the impact of components on job burnout and evaluation of these components", Visi Jurnal Akademik, Vol.5, Issue.10.
- Mohammadi, H. (2015). "Determination the Factor Impressing on Employees Inclination to In-Service Training in Mazandaran Gas Company", International Journal of Review in Life Sciences, Vol.5, No.1.
- Mohammadi, H. (2015). "Surveying and Identify Barriers to Successful Implementation of Recommendations System Aimed at Improvement of Participatory Management",BUSQUERET(Management, Accounting and Economic), Vol.1, No.2.
- Mohammadi, H. (2015). "Assessing effectiveness of communication channels for improving organization communication", Indian Journal of Fundamental and Applied Life Sciences, Vol.5, No. S3.
- Mohammadi, H. (2015). "Proposing a Conceptual Model for Effective Administrative System", International Journal of Business and Social Science, Vol.6, No.12.
- Mohammadi, H. (2016)."The Analysis of Administrators and Staffs Attitude from the Obstacles of Delegation of Authority", Journal of Management and Sustainability, Vol.6, No.2.
- Mohammadi, H. (2017). "An Investigation of Factors Affecting the Employees Quality of Work Life and Assessment of the Status of These Factors", Business and Management Studies, Vol. 3, No. 4.
مقالات کنفرانسهای داخلی
- ارزیابی وضعیت سطح بلوغ مدیریت دانش درشرکت های دولتی موردمطالعه : شرکت گاز استان مازندران ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش (1394)
- توسعه روستایی: یک خط مشی مناسب جهت دستیابی به توسعه پایدار در ایران ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی مدیریت دولتی ایران (1394)
- ارائه الگوی مفهومی نظام اداری اثربخش ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی مدیریت دولتی ایران (1394)
- تحلیل نگرش مدیران و کارکنان از موانع تفویض اختیار ( مورد مطالعه: شرکت گاز استان مازندران، ایران) ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی (1394)
- بررسی تطبیقی نظام جذب و تامین(گزینش)مدیران در کارخانجات دولتی و خصوصی صنایع نساجی کشور ارائه شده در سومین همایش ملی نساجی و پوشاک (1390)
- تدوین ماتریس فازی رضایت شغلی با معیار عملکردی دینامیک ارائه شده در نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت (1390)
- خط مشی گذاری، نقش بارز دولت ها در ایجاد مزیت رقابتی در عرصه جهانی شدن ارائه شده در نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت (1390)
- محاسبه حداقل فشار امتزاج پذیری گاز متان در فرآیند تزریق گاز به یک مخزن نفتی ارائه شده در سومین کنگره ملی مهندسی نفت (1390)
- رویکردهایی جهت ارزیابی استراتژیک دولت ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک (1389)
- نقش و جایگاه توانمندسازی منابع انسانی در نظام اداری ایران ارائه شده در سومین کنفرانس توانمند سازی منابع انسانی (1388)
- نهادی کردن خلاقیت و نوآوری در سازمان ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک (1387)
- ابعاد توانمندسازی منابع انسانی ارائه شده در دومین کنفرانس توانمند سازی منابع انسان ایران (1387)
- Mohammadi, H., & Mohammadi, V., "The Competition Strategy Designing in Textile Industry", 1st International and 7th National Iranian Textile Engineering Conference (ITEC 2009), University of Guilan, Rasht, Iran, 27-29 October. (2009)
- Mohammadi, H., "Analyzing the Managers and Employee Attitude About Delegation Barriers", International Conference on Management, Economic and Humanities, Istanbul- Turkey, 17 May. (2009)
- محمدی، حامد؛ "واکاوی فلسفه اخلاق در عرصه مدیریت دولتی و حکومتداری"؛ چهاردهمین کنفرانس بینالمللی مدیریت(بخش علمی- پژوهشی)؛ تهران: دانشگاه صنعتی شریف؛ 2-1 دی. (1396)
- محمدی، حامد؛ "تبیین نظامنامه ارزشها و اخلاقیات با هدف بهبود فرهنگ سازمانی"؛ چهاردهمین کنفرانس بینالمللی مدیریت(بخش علمی- کاربردی)؛ تهران: مرکز همایشهای برج میلاد؛ 8-6 دی. (1396)
- محمدی، حامد؛ "سنجش عوامل موثر درون سازمانی بر نهادینه شدن اخلاق اداری در سازمانهای دولتی"؛ سیزدهمین کنفرانس بینالمللی مدیریت(بخش علمی- پژوهشی)؛ تهران: دانشگاه صنعتی شریف؛ 2 دی. (1394)
- محمدی، حامد؛ "بهبود کارآفرینی در بخش دولتی: راهبرد حرکت از اقتصاد محصولی به سوی اقتصاد دانشی"؛ کنفرانس سالانه کارآفرینی و نوآوری استراتژیک؛ تهران: دانشگاه شهید بهشتی؛ 4 آبان. (1393)
- طبری، مجتبی و حامد محمدی؛ "طراحی نظام ارزیابی عملکرد کارکنان"؛ دهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی؛ تهران:مرکز مطالعات بهرهوری و منابع انسانی سازمان مدیریت صنعتی؛ 17 آذر. (1393)
- محمدی، حامد؛ "مدیریت بحران: افت فشار گاز ناشی از بارش برف سنگین"؛ دومین کنفرانس ملی مدیریت بحران و HSE؛ تهران: دانشگاه تهران؛ 10 دی. (1393)
- محمدی، حامد؛ "شناسایی نقاط و گلوگاههای فسادخیز"؛ دوازدهمین کنفرانس بینالمللی مدیریت(بخش علمی- پژوهشی)؛ تهران: دانشگاه صنعتی شریف؛ 22 آبان. (1393)
- محمدی، حامد؛ "بررسی مولفههای تاثیرگذار بر کیفیت زندگی کاری کارکنان و سنجش وضعیت این مولفهها"؛ نهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی؛ تهران:مرکز مطالعات بهرهوری و منابع انسانی سازمان مدیریت صنعتی؛ 29-28 آبان. (1392)
- محمدی، حامد؛ "ارائه الگوی مفهومی جهت سنجش بهرهوری در بخش دولتی"؛ اولین همایش ملی دولت شایسته و توسعه پایدار در نظام جمهوری اسلامی ایران؛ قزوین: دانشگاه آزاد اسلامی قزوین. (1391)
- محمدی، حامد؛ "مدیریت مشارکتی و بهبود مستمر با تاکید بر نظام پیشنهادها"؛ سومین همایش آثار برتر سیستم پیشنهادها؛ تهران: شرکت ملی گاز ایران. (1390)
- محمدی، حامد؛ "ارائه الگوی مفهومی جهت بهبود شایستگی نیروهای پلیس"؛ همایش ملی شایستهسالاری نیروهای پلیس؛ تهران: ستاد فرماندهی نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران؛ 26 بهمن. (1390)
- محمدی، حامد؛ "بررسی ابعاد توانمندسازی کارکنان پلیس"؛ اولین همایش علمی تخصصی توانمندسازی کارکنان پلیس؛ تهران: ستاد فرماندهی نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران؛ 19 آبان. (1389)
- محمدی، حامد؛ "نقش مدیریت کیفیت جامع در بهبود عملکرد منابع انسانی صنعت گاز"؛ سومین همایش گاز ایران؛ تهران:سالن همایشهای بینالمللی صدا و سیما. (1388)
- محمدی، حامد؛ "نقش و جایگاه صنعت گاز در چشمانداز 1404" سومین همایش گاز ایران؛ تهران: سالن همایشهای بینالمللی صدا و سیما؛ 5-4 مهر. (1388)
- محمدی، حامد؛ "نقش صنعت توریسم در ایجاد اشتغال"؛ همایش نقش صنعت توریسم در ایجاد اشتغال و توسعه پایدار؛ دانشگاه پیام نور مازندران، 25 آذر. (1387)
- محمدی، حامد؛ "نقش مدیریت کیفیت جامع در بهبود عملکرد سازمانهای دولتی:؛ هشتمین کنفرانس بینالمللی مدیران کیفیت؛ تهران: سالن همایشهای بینالمللی رازی؛ 25-24 تیر. (1386)
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
- تحلیلی بر مقوله های انسانی ارگونومی در شرکت انتقال گاز ایران با استفاده از نظریه داده بنیاد منتشر شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی (1402)
- تحلیل مضمون مدیریت دانش در نظام اداری ایران منتشر شده در فصلنامه مطالعات و پژوهش های اداری (1401)
- نیازسنجی آموزشی مدیران با استفاده از روش کیفی (مورد مطالعه: منطقه ۹ عملیات انتقال گاز ایران) منتشر شده در ماهنامه اکتشاف و تولید نفت و گاز (1401)
- شناسایی ذینفعان بر اساس ماتریس علاقه – قدرت در شرکت های گازرسانی منتشر شده در ماهنامه اکتشاف و تولید نفت و گاز (1401)
- تبیین الگوی مسئولیت های متقابل شهروندان و شرکت های گازرسانی با رویکرد حقوق شهروندی منتشر شده در ماهنامه اکتشاف و تولید نفت و گاز (1401)
- سنجش اثربخشی دوره های آموزشی ضمن خدمت(مورد مطالعه: شرکت آب منطقه ای استان مازندران) منتشر شده در فصلنامه بازیابی دانش و نظامهای معنایی (1400)
- تحلیل مضمون رفتار اخلاقی کارگزاران عمومی بر اساس باب دوم گلستان سعدی منتشر شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی (1400)
- طراحی و تبیین الگوی مسئولیت اجتماعی سازمانی در شرکت گاز استان مازندران منتشر شده در فصلنامه مدیریت استاندارد و کیفیت (1400)
- شناسایی موانع فراروی نظام مدیریت جانشین پروری در صنعت گاز ایران بر اساس نظریه داده بنیاد منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1400)
- تحلیل محتوای مقاله های فصلنامه علمی مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت برای دوره ۱۳۹۸-۱۳۹۳ منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1400)
- سنجش وضعیت و رتبه بندی عوامل موثر بر نهادینه شدن اخلاق اداری منتشر شده در فصلنامه مدیریت توسعه و تحول (1399)
- آسیب شناسی نظام پیشنهادها با رویکرد نظریه داده بنیاد منتشر شده در فصلنامه مدیریت استاندارد و کیفیت (1399)
- شناسایی عوامل موثر بر صنعت مد و لباس با رویکرد پایداری محیط زیست منتشر شده در فصلنامه علوم و فناوری نساجی و پوشاک (1399)
- شناسایی شایستگی های حاکمان بر اساس گلستان سعدی منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1399)
- تاملی بر بعد مدیریتی نظام اداری ایران منتشر شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (1399)
- رابطه بین التزام شغلی و تعهد سازمانی در کارکنان شرکت گاز استان مازندران منتشر شده در مجله مطالعات روان شناسی صنعتی و سازمانی (1399)
- تحلیلی بر کارکردهای مدیریت منابع انسانی با رویکرد پژوهش کیفی؛ مطالعه ای در شرکت گاز استان مازندران منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1399)
- طراحی الگوی تعادل کار- زندگی با رویکرد پژوهش کیفی (مورد مطالعه: شرکت گاز استان مازندران) منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1399)
- مقایسه تطبیقی استانداردهای آموزشی ISO 10015 و ISO 29990 منتشر شده در فصلنامه مدیریت استاندارد و کیفیت (1398)
- بازخوانی فلسفه TQM در سازمان های دولتی منتشر شده در فصلنامه مدیریت استاندارد و کیفیت (1398)
- ارزیابی و تحلیل مقاله های علمی – پژوهشی مدیریت دولتی در نشریه های منتخب این رشته در ایران منتشر شده در فصلنامه بازیابی دانش و نظامهای معنایی (1398)
- سنجش وضعیت و تحلیل شکاف عوامل موثر بر مسئولیت اجتماعی شرکتی منتشر شده در ماهنامه اکتشاف و تولید نفت و گاز (1398)
- مطالعه تحلیلی یکپارچگی بین گفتار و رفتار مدیران دولتی از منظر اسلام و غرب منتشر شده در دوفصلنامه اسلام و مدیریت (1397)
- بررسی عوامل موثر بر نظام انتخاب مدیران در صنعت نساجی (مورد مطالعه: مدیران کارخانجات نساجی استان مازندران) منتشر شده در فصلنامه علوم و فناوری نساجی و پوشاک (1397)
- شناسایی موانع فرهنگی فراروی نظام اداری ایران منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1397)
- عوامل موثر بر خشنودی شغلی: بررسی یک الگوی ساختاری منتشر شده در مجله مطالعات روان شناسی صنعتی و سازمانی (1397)
- تبیین الگوی اثربخش مدیریت دولتی با استفاده از منطق فازی منتشر شده در فصلنامه مدیریت توسعه و تحول (1396)
- سنجش میزان آمادگی شرک تهای دولتی در پیاد هسازی مدیریت دانش (مورد مطالعه: شرکت گاز مازندران) منتشر شده در فصلنامه مدیریت استاندارد و کیفیت (1396)
- تحلیلی انتقادی بر فلسفه اخلاق در عرصه مدیریت دولتی و حکومت داری منتشر شده در دوفصلنامه اسلام و مدیریت (1396)
- چالش های استقرار الگوی تعالی سازمانی (EFQM) به عنوان یک چارچوب بهبود عملکرد در نظام اداری ایران منتشر شده در فصلنامه مدیریت استاندارد و کیفیت (1396)
- ارائه الگوی مفهومی ساماندهی بذر پیشنهاد، با هدف بهبود عملکرد نظام پیشنهادها منتشر شده در فصلنامه مدیریت استاندارد و کیفیت (1396)
- شناسایی عوامل موثر بر توان رقابت پذیری خوشه های صنعتی صنایع نساجی منتشر شده در فصلنامه علوم و فناوری نساجی و پوشاک (1396)
- تبیین و ارزیابی مولفه های موثر بر بعد سیاسی نظام اداری ایران منتشر شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (1396)
- سنجش اصول مسیولیت اجتماعی شرکتها با رویکرد استاندارد ISO26000 )مطالعه موردی: شرکت گاز استان مازندران منتشر شده در فصلنامه مدیریت استاندارد و کیفیت (1395)
- طراحی و تبیین الگوی اثربخش نظام اداری ایران منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1395)
- رابطه رهبری خدمتگزار با اعتماد سازمانی و توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی در شرکت گاز استان مازندران) منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1394)
- رابطه منابع استرس زای سازمانی با استرس شغلی کارکنان شرکت گاز استان مازندران منتشر شده در فصلنامه علمی مهارت های روانشناسی تربیتی (1391)
- محمدی، حامد و ابراهیمی، حسین. "شناسایی نقاط فسادخیز علی و معلولی: پیشران ارتقاء سلامت نظام اداری". فصلنامه حقوق اداری. (1402)
- محمدی، حامد؛ "تحلیل مضمون توانمندسازی شهروندان در پرتو اسناد بالادستی نظام اداری ایران"؛ فصلنامه حقوق اداری، شماره 27. (1400)
- محمدی، حامد و عرب، حسین؛ "سنجش وضعیت و تحلیل شکاف عوامل موثر بر مسئولیت اجتماعی شرکتی"؛ فصلنامه اکتشاف و تولید نفت و گاز؛ شماره 174. (1399)
- محمدی، حامد؛ "بررسی عوامل موثر بر تفویض اختیار مدیران"؛ فصلنامه تحول اداری؛ سال سوم؛ شماره 63. (1399)
- محمدی، حامد؛ "شناسایی نقاط فسادخیز در صنعت گاز ایران"؛ فصلنامه حقوق اداری؛ سال ششم؛ شماره 19. (1398)
- محمدی، حامد؛ الوانی، سیدمهدی؛ معمارزاده طهران، غلامرضا و حمیدی، ناصر؛ "سنجش وضعیت مولفه های موثر بر بعد قانونی نظام اداری ایران"؛ فصلنامه سیاست های راهبردی و کلان؛ دوره 6؛ شماره 22. (1397)
- محمدی، حامد؛ "نقش قوای سه گانه در پیاده سازی سیاست اقتصاد مقاومتی با رویکرد مدیریت دولتی نوین"؛ فصلنامه سیاست های راهبردی و کلان؛ دوره 5(ویژه نامه اقتصاد مقاومتی). (1396)
- معمارزاده طهران، غلامرضا و محمدی، حامد؛ "عوامل موثر بر نهادینه شدن اخلاق در سازمانهای دولتی"؛ مدیریت؛ شماره 173. (1393)
- واعظی، رضا و محمدی، حامد؛ "تاملی بر مفهوم عقلانیت در سازمان"؛ کار و جامعه؛ شماره 158. (1392)
- محمدی، حامد؛ "ارائه الگوی مفهومی جهت بهبود عملکرد در شرکتهای تابعه شرکت ملی گاز ایران"؛ ندای گاز؛ شماره 92. (1391)
- محمدی، حامد؛ "تئوری اصیل- وکیل و پاسخگو نمودن حکومتها"؛ مدیریت؛ سال بیست و یکم؛ شماره 161. (1389)
- محمدی، حامد؛ "الگوی مفهومی به منظور بهبود عملکرد شرکتها"؛ نشریه کارکنان صنعت نفت ایران(مشعل)؛ شماره 606. (1389)
- محمدی، حامد؛ "عوامل موثر بر توانمندسازی منابع انسانی"؛ فصلنامه تعاون و کشاورزی؛ شماره 205-204. (1388)
- محمدی، حامد؛ "مدیریت دانش در سازمان های دولتی"؛ تدبیر؛ شماره 121. (1388)
- محمدی، حامد؛ "مدیریت دولتی نوین و ضرورت حضور تعاونی ها"؛ فصلنامه تعاون و کشاورزی؛ شماره 207-206. (1388)
- محمدی، حامد؛ "نقش اصول در تعیین ماهیت شرکتهای تعاونی"؛ فصلنامه تعاون و کشاورزی؛ شماره 194-193. (1387)
- طبری، مجتبی و محمدی، حامد؛ "موانع توسعه نظام اداری در کشورهای در حال توسعه"؛ فصلنامه اطلاعات سیاسی- اقتصادی؛ شماره 8-7. (1387)
- محمدی، حامد و طبری، مجتبی؛ "برنامه ریزی استراتژیک: توسعه و اجرای آن در سازمان ها"؛ فصلنامه اطلاعات سیاسی- اقتصادی؛ شماره 12-11. (1387)
- محمدی، حامد؛ "نهادینه کردن خلاقیت و نوآوری در سازمان"؛ تدبیر؛ شماره 202. (1387)
- محمدی، حامد؛ "نهضت های اجتماعی و شرکت های تعاونی: اشاره ای به تاریخچه و توسعه این شرکت ها"؛ فصلنامه تعاون و کشاورزی؛ شماره 203-202. (1387)
- محمدی، حامد؛ "تعاونی: کوچک سازی بدنه دولت"؛ تدبیر؛ شماره 187. (1386)
- محمدی، حامد؛ "بررسی نظام جذب و تأمین مدیران در کارخانجات نساجی"؛ فصلنامه نساجی امروز، شماره 36. (1384)
تالیفات
- کتاب دانش مدیریت منابع انسانی در بخش عمومی (صفار) - 1403 - فارسی
- کتاب شهروندمداری و حقوق شهروندی در نظام اداری (پژوهشگاه حوزه و دانشگاه) - 1401 - فارسی
- کتاب اخلاق در بخش دولتی (صفار) - 1398 - فارسی
- کتاب درسنامه سرپرستی در سازمان (زعیم) - 1396 - فارسی
- کتاب مدیریت رفتار سازمانی (آوا) - 1393 - فارسی
- کتاب مبانی مدیریت دولتی (مبعث) - 1391 - فارسی
- کتاب آشنایی با مفاهیم اداره امور دولتی (عصر ماندگار) - 1390 - فارسی
سوابق شغلی و تخصصی
- سابقه تدریس در تدریس در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی (1383-تاکنون)
- سابقه تدریس در مدرس دورههای آموزشی ضمن خدمت کارکنان (1385-تاکنون)
- سابقه کار صنعتی در کارشناس منابع انسانی، شرکت ملی گاز ایران (استان مازندران) (1384-تاکنون)
جوایز و افتخارات
- پژوهشگر نمونه دستگاههای اجرایی استان مازندران (1401)
- انتخاب کتاب با عنوان "اخلاق در بخش دولتی" به عنوان اثر برتر در دومین جشنواره تالیفات علمی علوم انسانی علامه جعفری (1399)