ارائه الگوی مفهومی ساماندهی بذر پیشنهاد، با هدف بهبود عملکرد نظام پیشنهادها

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 516

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_SQM-7-4_002

تاریخ نمایه سازی: 13 مرداد 1399

چکیده مقاله:

هدف اصلی در نوشتار حاضر ارائه یک الگوی مفهومی به منظور جهت دهی و ساماندهی بذر پیشنهاد می باشد که طبیعتا پیاده سازی و جاری سازی این الگو می تواند منجر به بهبود عملکرد نظام پیشنهادها گردد. نگارندگان با حضور در بسیاری از شرکت های ایرانی، مشاهده نموده اند که اکثر دبیرخانه های نظام همیاری و مشارکت، جهت ارائه بذر پیشنهاد صرفا از یک الگوی ذهنی مبتنی بر حدس و گمان تبعیت می نمایند که این مهم نمی تواند در شکل گیری و بروز خلاقیت کارکنان نقش بارزی داشته باشد و شایسته است جهت تبیین و ترویج بذر پیشنهاد از یک رویکرد نظام مند و علمی تبعیت گردد. به عبارتی دیگر، منشاء اصلی شکل گیری بذر پیشنهاد باید مسائل فراروی شرکت بوده و مساله مدار باشد. در همین راستا، نگارندگان در تبیین و ارائه الگوی حاضر تلاش نموده اند تا ذینفعان کلیدی و ابزارهای اصلی فراروی شکل گیری بذر پیشنهاد را مورد شناسایی قرار دهتد و معتقدند با ارائه الگوی حاضر می توان در شکل دهی بذر پیشنهاد با رویکرد مساله مدار اقدام نموده و از فرآیند ذهنی پرهیز و به یک رویکرد نظام مند و مساله مدار متکی شد.

نویسندگان

حامد محمدی

گروه مدیریت دولتی - دانشگاه آزاد قزوین

محمودرضا رنجبر

مدیر کل شعب بانک قوامین استان مازندران

نوید محمدی

مدیر طرح و برنامه ریزی بانک قوامین استان مازندران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ابیلی، خدایار ؛ نادری، ابوالقاسم ؛ یزدانی اورعی، بدرالدین، ناستی ... [مقاله ژورنالی]
  • ابطحی فروشانی، زینب السادت ؛ فرصتکار، احسان ؛ خوشنواپور، نادر ...
  • ایمایی، ماساکی. (1372). کایزن: کلید موفقیت رقابتی ژاپن، محمدحسین سلیمی(مترجم)، ...
  • حشمتی، محمدرسول ؛ خوراکیان، علیرضا ؛ مهارتی، یعقوب. (1393). بهبود ... [مقاله ژورنالی]
  • خاکی، غلامرضا. (1391). روش تحقیق با رویکرد    پایان نامه نویسی، ...
  • رهنورد، فرج اله. (1380). عوامل بازدارنده مدیریت مشارکتی، مجموعه مقالات ...
  • طوسی، محمدعلی. (1380). بالندگی سازمانی، تهران: انتشارات مرکز آموزش مدیریت ...
  • مصوبات برنامه 2-6 (اصلاح فرایندها و روش های انجام کار) ...
  • همدانی، علی الله. (1379). جایگاه روابط کار در  مدیریت مشارکتی، ...
  • Buech, V.A., & Michel,  K. (2010). Suggestion Systems in Organizations: ...
  • Clegg, C.K., Unsworth, O., & Epitropaki,  G.P. (2002). Implicating Trust ...
  • Freeman, R.E. (2004). A Stakeholder Theory of Modern Corporations, Ethical ...
  • Friedman, A.L., & Miles, S. (2006). Stakeholders: Theory and Practice, ...
  • Grant, A.M. & Sumanth, J.J. (2009). Mission Possible The Performance ...
  • Mohammadi, H. (2015). Surveying and Identify Barriers to Successful Implementation ...
  • Nadeem, O., & Fischer, T.B. (2011). An evaluation framework for ...
  • Pylee, M.V., &  simon, G. (1997). Industrial relations and personnel ...
  • Thurston, W.E., Mackean, G.,  Vollman, A., Casebeer, A., Wober, M., ...
  • نمایش کامل مراجع