چارچوب تبیین بلوغ ساختاری سازمان مادر در جهت تحقق اقتصاد مقاومتی

سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 244

فایل این مقاله در 30 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_SMSN-11-44_008

تاریخ نمایه سازی: 24 اسفند 1400

چکیده مقاله:

بند ۱۶ از سند سیاست های کلی اقتصاد مقاومتی، بر تحول اساسی در ساختارها در جهت کاهش هزینه های عمومی کشور تاکید می کند.. تاب آوری و پایداری اقتصادی دو مولفه کلیدی در تعریف اقتصاد مقاومتی هستند. پژوهش های متعدد و تجربیات سالیان اخیر در تحریم های ظالمانه، بخوبی نشان داده است که بنگاه های بزرگ، با قدرت رقابتی بالا را می توان گرانیگاه تاب آوری و پایداری اقتصادی دانست. بصورت میانگین حدود ۳۰% تولید ناخالص داخلی ایران در فاصله سال های۹۵-۱۳۸۷ توسط هلدینگ های لیست یکصد شرکت برتر ایران تولید شده است.. مدیریت شکل گیری و توسعه نقش مادری، یکی از مهمترین مولفه های مدیریتی در جهت تحقق اقتصاد مقاومتی است. در رابطه با چالش های مدیریتی این مسیر، مطالعات بسیار اندکی انجام شده است. این پژوهش، با ارائه چارچوبی، مراحل توسعه نقش مادری و در نهایت شکل گیری سازمان مادر محض را تفکیک کرده؛ مهمترین چالش ها و راهکارهای متناسب را معرفی کرده است. این پژوهش از نوع مطالعه موردی چندگانه(سه بنگاه) است. داده ها از طریق مصاحبه نیمه ساختار یافته و بررسی متون مرتبط ، گردآوری و با استفاده از تحلیل تم، تحلیل شده است. در نهایت، سه مرحله بلوغ برای سازمان مادر شناسایی شده؛ چالش ها و راهکارهای مرتبط پیشنهاد شده است.

نویسندگان

حسین حاجی بیگلو

تهران ایران

مهدی حقیقی کفاش

دانشیار گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه علامه طباطبایی

نادر مظلومی

دانشیار مدیریت بازرگانی دانشگاه علامه طباطبائی تهران

وجه الله قربانی زاده

گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • فهرست منابع و مآخذالف. منابع فارسیرحمان­سرشت آ، و فتح اللهی، ...
  • صنایع مس (۱۳۹۶)، بازیابی از شرکت ملی صنایع مس ایران: ...
  • مومنی، م و فعال قیومی، ع (۱۳۹۱)، تحلیل آماری با ...
  • نوفرستی، م (۱۳۹۵)، اقتصاد مقاومتی و راه های دستیابی به ...
  • ب. منابع انگلیسیAhern,D. Clouse, A., & Turner, R. (۲۰۰۴). A ...
  • Anthony, J., & Ramesh, K. (۱۹۹۲). Association between accounting performance ...
  • Braun, V., & Clarke, V. (۲۰۰۶). Using Thematic Analysis in ...
  • Chandler, A. (۱۹۶۲). Strategy and Structure: Chapters in the History ...
  • Chrissis, M., Konard, M., & Shrum, S. (۲۰۰۸). Guidlines for ...
  • Churchill, N., & Virginia, L. (۱۹۸۳). The Five Stages of ...
  • Clarke, V., & Braun, V. (۲۰۱۳). Teaching Thematic Analysis:Overcoming Chalengesand ...
  • Delmar, F., Davidson, P., & Gartner, W. (۲۰۰۳). Arriving at ...
  • Dickinson, V. (۲۰۱۱). Cash flow patterns as a proxy for ...
  • Dickinson, V. (۲۰۱۱). Cash Flow Patterns as a Proxy for ...
  • Feagin, J., Orum, A., & Sjoberg, G. (۱۹۹۱). A Case ...
  • Fligstein, N. (۲۰۰۱). The Architecture of Markets:An Economic Sociology of ...
  • Fraser, P., Moultrie, J., & Gregory, M. (۲۰۰۲). The Use ...
  • Goold a, M., Campbell, A., & Alexander, M. (۱۹۹۴). Corporate-Level ...
  • Goold b, M., & Campbell, A. (۲۰۰۲). Parenting in Complex ...
  • Goold d, M., & Campbell, A. (۲۰۰۳). Structured Networks: How ...
  • Goold, M., & Campbell, A. (۱۹۸۹). Strategies & Styles: The ...
  • Goold, M., & Campbell, A. (۲۰۰۳). Structured Networks: How to ...
  • Hakes, C. (۱۹۹۶). The Corporate Self Assessment Handbook. London: Chapman ...
  • Johnson, R., & Scholes, K. (۲۰۰۲). Exploring Corporate Strategy. London: ...
  • Kunisch, S., Menz, M., & Ambos, B. (۲۰۱۴). Changes at ...
  • Levie, j., & Lichtenstein, B. (۲۰۰۸). From Stages of Business ...
  • Menz, M., Kunisch, S., & Collis, D. J. (۲۰۱۳). What ...
  • Mettler, T., & Rohner, P. (۲۰۰۹). Situational Maturity Moodels as ...
  • Miller, D., & Friesen, P. (۱۹۸۴). Alongitudinal study of revolution ...
  • Mintzberg, H. (۱۹۸۳). Structure in fives: Designing Effective Organizations ...
  • Paulk, M., Curtis, B., Chrissis, M., & Weber, C. (۱۹۹۳). ...
  • Penrose, E. (۱۹۵۹). The Theory of the growth of the ...
  • Pettifer, D., Young, D., & Goold ۱, M. (۲۰۰۱). Redesigning ...
  • Pyecha, J. (۱۹۸۸). A Case Study of the Application of ...
  • Quinn, R., & Cameron, K. (۱۹۸۳). Organizational life cycles and ...
  • Rehman, A., Wang, M., & Yu, H. (۲۰۱۶). Dynamics of ...
  • Simpson, J., & Weiner, E. (۱۹۸۹). The Oxford Dictionary. Oxford,UK: ...
  • Tellis, W. (۱۹۹۷). Application of Case Study Methodology. The Qualitative ...
  • Valente, B. (۲۰۱۷). Capital Structure and Firm's Life Cycle:An Iberian ...
  • Villalonga, B. (۲۰۰۴). Does Diversification Cause the Diversification Discount? Finantial ...
  • Yin, R. (۱۹۹۴). Case Study Research: Design and Methods(۲nd ed.). ...
  • نمایش کامل مراجع