ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

مقالات هلال احمر در مدیریت بحران

این صفحه به صورت اختصاصی به مقالات هلال احمر درمدیریت بحران اختصاص دارد. در این بخش مقالات، اطلاعات کنفرانسها، ژورنالها و نشستها تخصصی در حوزه هلال احمر جهت استفاده سازمانها و پژوهشگران ارائه می شود. در حال حاضر 448 مقاله در زمینه هلال احمر استخراج شده است.

لیست مقالات هلال احمر در مدیریت بحران

1. The role of social support and personality traits in predicting the mental health of members of the Iranian Red Crescent Society
2. بررسی مولفه های اساسی در عملکرد فعالیت لجستیک در بحران سازمان های امدادی (رویکرد مرور سیستماتیک)
3. واکاوی ابعاد و شاخصه های مدیریت و آموزش منابع انسانی بالقوه غیر شاغل در سازمان های آموزشی
4. نقش تعاملات بین سازمانی در کاهش تلفات انسانی ناشی از تصادفات جاده ای
5. نحوه هماهنگی سازمان های امدادرسان در زمان اضطرار و بحران
6. بررسی آمادگی و هماهنگی نیروهای امدادی و درمانی برای هرگونه اپیدمی احتمالی ناشی از تب دنگی در ایران: مروری
7. سنجش عوامل موثر در کارآمدی سیستم های اطلاعاتی در مدیریت بحران
8. بررسی ر ابطه ارزیابی فرهنگ یادگیری با نیاز به کسب موفقیت کارشناسان و مدیران در جمعیت هلال احمر استان خوزستان با توجه به متغیر میانجی نگرش سازمانی
9. تاثیر هوش فرهنگی و کار عاطفی بر عملکرد شغلی با نقش متغیر میانجی سرمایه روانشناختی کارکنان(مورد مطالعاتی : جمعیت هلال احمر استان مرکزی در سال ۱۴۰۱)
10. تجربه عملی مرکز پایش مراقبتهای درمانی مرکز مدیریت حوادث و فوریتهای پزشکی کرمان در برخورد با بحرانحادثه هوایی بالگرد هلال احمر استان کرمان۱۴۰۱یک مطالعه موردی
11. بررسی تاثیر جذب منابع مالی بر کیفیت زندگی کاری با نقش واسطه ای ارتباط با مراجعه کنندگان و شهرت سازمانی در هلال احمر
12. بررسی تاثیر سبک رهبری بر تعهد سازمانی با توجه به نقش رضایت و عملکرد شغلی: مطالعه موردی جمعیت هلال احمر استان مازندران
13. مقایسه اثر تمرینات قدرتی با و بدون تمرکز روی ناحیه تنه بر منتخبی از فاکتورهای آمادگی جسمانی کارکنان فعال جمعیت هلال احمر
14. بررسی اثر تمرینات پیشگیری از آسیب با و بدون دستورالعمل کنترل زانو بر عملکرد اندام تحتانی کارکنان فعال جمعیت هلال احمر
15. تعیین و رتبه بندی مولفه های مدیریت و آموزش منابع انسانی بالقوه غیر شاغل(مطالعه موردی جمعیت هلال احمر استان بوشهر)
16. بررسی نقش میانجی تکیه گاه شغلی در تاثیر سبک رهبری همنوا بر رفتار نوآورانه ( مورد مطالعه : کارکنان هلال احمر استان لرستان)
17. بررسی تاثیر سیستم های اطلاعاتی مدیریت بر مدیریت دانش و عملکرد سازمانی (نمونه مورد مطالعه جمعیت هلال احمر استان قزوین)
18. بررسی رابطه بین عوامل روانی- اجتماعی با میزان پاسخگویی آنها در کارکنان و امدادگران جمعیت هلال احمر شهر بافت
19. هوش فرهنگی عاملی مرتبط با مدیریت تعارض و شکل گیری اعتماد سازمانی(مورد مطالعه: جمعیت هلال احمر استان مازندران)
20. بررسی رابطه رهبری، فرهنگ سازمانی ، تعارض و اخلاق کاری با عملکرد کاری (مورد مطالعه : سازمان هلال احمر استان کرمان)
21. بررسی و تبیین الگوی بهینه خط مشی گذاری سیستم مدیریتی در تصمیم گیری سازمانی جمعیت هلال احمر
22. تبیین مولفه های کاهش استرس شغلی در کارکنان شرکتی پایگاه های امداد و نجات جمعیت هلال احمر
23. تاثیر عملیاتهای امداد و نجات بر روی نجاتگران مورد مطالعه :(نجاتگران کادر جمعیت هلال احمر استان زنجان)
24. میزان آمادگی فیزیکی جمعیت هلال احمر در برابر زلزله شهر احتمالی (مورد مطالعه: منطقه یک شهر تهران)
25. مطالعه مقایسه ای سطح تاب آوری در مدیریت بحران در هلال احمر و سازمان آتش نشانی تهران
26. بررسی تاثیر آموزش و نگرش کارکنان بر میزان آگاهی آنان در کارکنان هلال احمر غرب استان مازندران
27. تاثیر فرهنگ پیشگیری بر کاهش خسارات ناشی از سوانح طبیعی از دیدگاه کارکنان جمعیت هلال احمر کرمان
28. طراحی و اعتباریابی الگوی آموزش مبتنی بر شایستگی امدادگران و نجاتگران هلال احمر شهر تهران
29. طراحی و اعتباریابی الگوی آموزش مبتنی بر شایستگی امدادگران و نجاتگران هلال احمر شهر تهران
30. طراحی و اعتباریابی الگوی آموزش مبتنی بر شایستگی امدادگران و نجاتگران هلال احمر شهر تهران
31. میزان آمادگی از لحاظ آموزش در جمعیت هلال احمر در برابر زلزله احتمالی شهر تهران
32. نقش مولفه های مدیریت دانش در پیشبینی عملکرد شغلی کارکنان هلال احمر تهران درزمان بحران
33. تاثیر هوش هیجانی بر ارتقای انگیزش و عملکرد شغلی کارکنان سازمان هلال احمر آذربایجان شرقی
34. تاثیر مدیریت مربیگری بر عملکرد پایدار در سازمان هلال احمر استان سیستان و بلوچستان
35. بررسی عوامل سازمانی موثر بر وجدان کاری در بین کارکنان هلال احمر استان ایلام
36. تاثیر مدیریت تحول گرا بر توسعه انگیزه شغلی کارکنان جمعیت هلال احمر شهر زنجان
37. بهداشت و سلامت عمومی در جنگ های ترکیبی در حوزه فعالیت های هلال احمر
38. بررسی رابطه امنیت شغلی و فرسودگی شغلی کارکنان جمعیت هلال احمر استان لرستان
39. بررسی رابطه امنیت شغلی با جو سازمانی کارکنان جمعیت هلال احمر استان لرستان
40. نقش مدیریت عملکرد بر کاهش ترومای سازمانی در ادارات هلال احمر استان مازندران
41. سنجش میزان رضامندی مددجویان از خدمات توان بخشی جمعیت هلال احمر شهر تهران
42. مدیریت منابع انسانی سبز و رفتار دوستدار محیط زیست کارکنان هلال احمر
43. بررسی تاثیر حکمرانی خوب بر رفاه ذهنی کارکنان هلال احمر شهر زاهدان
44. ساخت و رواسازی مقیاس توانمندسازی روانشناختی کارکنان جمعیت هلال احمر (R-PES)
45. بررسی عوامل موثر بر سلامت روان کارکنان هلال احمر جاده ای
46. بررسی انگیزش کارکنان جمعیت هلال احمر استان تهران در نوآوری شغلی
47. بررسی مدیریت بحران در سازمان هلال احمر با رویکرد عملکرد راهبردی
48. کلمات کلیدی: ارزیابی، امداد و نجات، جمعیت هلال احمر.
49. تاثیررکن نیکوکاری نجاتگران در عملیاتهای امدادی هلال احمر
50. بررسی مسوول مداخلات از طریق لوح فشرده چند رسانه ای بر روی شیوه زندگی جوانان در طی سال های ۸۶-۱۳۸۲ (پروژه جوانان طرح ملی قلب سالم اصفهان)
51. بررسی موضوعات حقوقی سازمان های امداد و نجات و ا ورژانس در ایران
52. بررسی عوامل موثر بر ارتقای ظرفیت سازی منابع انسانی سازمان های مردم نهاد در مدیریتبحران در سازمان هلال احمر استان آذربایجان شرقی
53. نقش توانمند سازی منابع انسانی در ارتقای کیفیت خدمات شهری با نقش میانجی اعتماد اجتماعی (موردمطالعه: داوطلبان جمعیت هلال احمر شهر تهران)
54. بررسی میزان دانش تیم های واکنش سریع جمعیت هلال احمر در خصوص تجهیزات نجات در سوانح طبیعی و انسان ساخت شایع
55. بررسی جامعه‫ شناختی عوامل موثر بر میزان مشارکت اجتماعی نیروهای امدادی جمعیت هلال احمر استان کرمان در زلزله سال ۹۶ کوهبنان‬
56. بررسی گرایش ها به رفتار اجتماعی مطلوب در بستر توسعه فردی در دانش آموزان عضو هلال احمر و غیر عضو
57. بررسی نقش سازمانهای مردم نهاد در مدیریت بحران: به منظور ارائه مدل در راستای وظایف جمعیت هلال احمر ایران
58. بررسی ویژگی های مراکز کنترل و هماهنگی عملیات (EOC) جمعیت هلال احمر و نقش این مراکز در مدیریت بحران
59. بررسی رابطه استرس شغلی با بیگانگی شغلی، فرسودگی شغلی و رضایت شغلی در کارکنان جمعیت هلال احمر استان مازندران
60. رابطه کیفیت زندگی کاری و انگیزش شغلی با تاب آوری در جمعیت هلال احمر استان کهگیلویه و بویر احمد
61. تاثیر برنامه ریزی استراتژیک مدیریت منابع انسانی بر شایستگی کارکنانبانقش میانجی حمایت سازمانی(مورد مطالعه: سازمان هلال احمر تهران)
62. واکاوی تاثیر فرهنگ پاسخگویی کارکنان هلال احمر بر اعتماد مردم مناطق روستایی زلزله زده شهرستان ثلاث باباجانی
63. موانع تاثیرگذار بر واکنش سریع مرکز عملیات اضطراری جمعیت هلال احمر با استفاده از تکنیک دیماتل
64. مدلسازی ساختاری تفسیری مدیریت بحران سازمانی با رویکرد نظام مدیریت منابع انسانی در جمعیت هلال احمر
65. جایگاه و نقش جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی ایران در جنگ عراق با ایران (۱۳۶۷-۱۳۵۹)
66. تاثیر آموزش بر میزان آگاهی و نگرش داوطلبین هلال احمر استان گلستان از بیماری ایدز
67. ارائه مدلی جهت بهکارگیری فناوری اطلاعات در ارتقای معماری سازمانی مطالعه موردی : سازمان هلال احمر
68. بررسی رابطه مدیریت دانش و عملکرد شغلی کارکنان هلال احمر تهران در زمان بحران
69. کاربرد نشانه شناسی در تحلیل پوسترهای تبلیغاتی جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی ایران
70. ویژگی های روان سنجی سیاهه فعالیت های داوطلبانه در اعضای هلال احمر ایران
71. ماهیت جمعیت هلال احمر ایران در حقوق داخلی و اسناد بین المللی
72. بی حسی سازمانی در جمعیت هلال احمر: توسعه مدل با رویکرد آمیخته
73. نقش منتورینگ بر مدیریت بحران شهری در سازمان هلال احمر زاهدان
74. نیازهای آموزشی مربیان کمک های اولیه جمعیت هلال احمر
75. Analyzing Dimensions, Consequences, and Inequalities of Organizational Citizenship Behaviour in Non-governmental Organizations of Crisis Management (Experimental Evidence: Red Crescent Society of the Islamic Republic of Iran)
76. بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی با رضایت شغلی در بین امدادگران جمعیت هلال احمراستان تهران
77. بررسی شناور بدون سرنشین هوشمند امداد و نجات EMILY
78. بررسی تاثیر ادراکات سیاست سازمانی بر دانش پنهان خلاقیت کارکنان با در نظر گرفتن نقش تعدیل گر تعهد حرفه ای در جمعیت هلال احمر شهر یاسوج
79. تاثیر رهبری زهر آگین بر جو محیط کار با نقش میانجی آزار و اذیت در محل کار (مورد مطالعه: ادارات هلال احمر استان مازندران)
80. رهیافتی برای تدوین راهبردهای آموزشی جمعیت هلال احمر بر اساس مرور برخی درس های آموخته شده از رویکردهای دنبال شده تا به اکنون
81. تاثیر اجرای مهارت های کار تیمی بر خودکارآمدی اعضای تیم توان بخشی در مرکز جامع توان بخشی جمعیت هلال احمر تهران
82. رابطه مسئولیت اجتماعی و پاسخگویی سازمانی با نقش واسطه ای اخلاق حرفه ای در ادارات هلال احمر استان مازندران
83. ارتباط کیفیت خدمات ورزشی با تمایل به ادامه همکاری در داوطلبین جمعیت هلال احمر (مورد مطالعه استان گلستان)
84. نقش یکپارچگی و هماهنگی تلاش ها در زنجیره تامین خدمات بشردوستانه (مورد مطالعه: جمعیت هلال احمر اصفهان)
85. ساز وکارهای نقش آفرینی سازمان های مردم نهاد در مدیریت بحران (مطالعه موردی: جمعیت هلال احمر ایران)
86. بررسی بافت فرسوده از منظر فضاهای خود مدافع(اعتیاد)نمونه موردی منطقه ۱۱ تهران محله هلال احمر
87. تبیین و بررسی فاکتورهای تاثیرگذار بر ماندگاری منابع انسانی مستعد (مطالعه موردی: جمعیت هلال احمر استان مازندران)
88. سنجش میزان رضایت مراجعین از داروخانه های هلال احمر تهران و شناسایی عوامل موثر بر آن
89. تبیین و بررسی رفتار ضد شهروندی در کار (مطالعه موردی: سازمان هلال احمر استان مازندران)
90. بررسی فراوانی بیماران مبتلا به پرتس مراجعه کننده به مرکز ارتوپدی هلال احمر اصفهان
91. اثربخشی رویکرد شناختی رفتاری بر تاب آوری و بهبودی اختلال استرس پس از سانحه در نجات گران جمعیت هلال احمر استان فارس
92. بررسی عوامل موثر در حفاظت از محیط زیست مبتنی بر نگرش جمعیت هلال احمر در پرتوی انقلاب اسلامی(مورد مطالعه: شهرستان رضوانشهر)
93. The Study of Knowledge & Attitudes of Relief Workers located in Norouz rescue & relief bases of Red Crescent Society of Mazandaran in ۲۰۱۰ towards relief subjects
94. Causes of patients referring to the emergency clinic of Iranian Red Crescent Society after the earthquake of Haiti in ۲۰۱۰
95. The study of road bases of Red Crescent society due to have rescue & relief specialized equipment and facilities
96. The effectiveness of stress management training by cognitive behavioral method on burnout and marital satisfaction in Red Crescent staff
97. The relationship between personality traits, self-efficacy and problem-solving styles with resilience in emergency response center operators ۱۱۲
98. Study the role of Red Crescent Society in AIDS prevention & control
99. Efficiency Evaluation of Road Relief bases of Red Crescent society of Yazd province in New Year
100. The study of relationship between entrepreneurial leadership behaviors and psychological empowerment of employees in higher education centers of Red Crescent society of the Islamic Republic of Iran