انتشار مقالات همایش ملی بهبود و بازسازی سازمان و کسب و کار

1. بررسی تاثیر استراتژی های مدیریت دانش بر اجرای تغییرات موفقیت آمیز در سازمان با توجه به متغیر میانجی آمادگی برای تغییر

2. بررسی تاثیر استراتژی های مدیریت دانش بر اجرای تغییرات موفقیت آمیز در سازمان با توجه به متغیر میانجی یادگیری سازمانی

3. اولویت بندی مولفه های رویکرد تشکیل مدیریت پرتفوی بهینه

4. رابطه میان سکوت سازمانی، اعتماد و تعهد سازمانی بر ارزیابی ریسک تقلب در حرفه حسابرسی

5. ارائه چارچوب عملی ارزیابی عملکرد کارکنان

6. تاثیر حاکمیت شرکتی بر سرمایه گذاری در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

7. ارزیابی میزان و عوامل موثر بر کاهش فساد اداری (مورد مطالعه: کارکنان سازمان تامین اجتماعی کل استان تهران)

8. بررسی وتحلیل تاثیر کاربرد نگرش سیستمی در سازمانهای آموزشی

9. عوامل موثر بر قصد خرید برند حلال با نقش تعدیلگری اعتقادات مذهبی

10. ارزیابی اثر مدیریت دانش در خلق استراتژی رقابتی و افزایش فروش الکترونیکی مورد مطالعه: شرکت مهندسی نوآوران تحقیق

11. بررسی نقش سیستم های مدیریت ارتباط با مشتری در خلق دانش مشتری (مورد مطالعه آزمایشگاه های متخب تهران)

12. بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر رفتار انحراف کاری در میان کارکنان آموزش و پرورش شهرستان بوکان سال 98

13. نقش ابعاد پنجگاه نوآوری تخریب خلاق شومپیتری در بهبود و نوسازی کسب وکارهای بخش صنعتی

14. همسویی قابلیت های انعطاف پذیری فن آوری اطلاعات، شبکه سازی و جذب دانش عاملی موثر بر عملکرد نوآورانه سازمان

15. تاثیر هوش هیجانی بر مدیریت عملکرد سازمان با نقش میانجی توانمند سازی(مورد مطالعه ،فناوری اطلاعات سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران)

16. بررسی رابطه بین میزان استفاده از شبکه های اجتماعی مجازی وقصد کارآفرینی دانشجویان (مطالعه موردی دانشکده مدیریت تهران)

17. امکان سنجی ایجاد بازار الکترونیکی پسته در ایران

18. فهم محافظه کاری سیاسی مدیران در نظام اداری با استفاده از نظریه داده بنیاد (مورد مطالعه: کارکنان ادارات شهر ایلام)

19. فهم علل ریاضیات هراسی دانش آموزان با استفاده از روش ترکیبی (موردمطالعه: دانش آموزان دختر پایه یازدهم شهر ایلام)

20. واکاوی راهبردهای بی حسی سازمانی: تحلیلی بر یافته های پیشین

21. تبیین رابطه بین هوش اجتماعی با پیشرفت تحصیلی دانشجویان (موردمطالعه: دانشگاه ایلام)

22. اثر جو سازمانی بر تمایل به ترک سازمان با میانجیگری رضایت شغلی و تعهد سازمانی(مورد مطالعه: دبیران متوسطه منطقه 5 آموزش و پرورش شهر تهران )

23. واکاوی اثر فناوری اطلاعات (IT) در تعیین ساختار سازمانی

24. واکاوی اثر رفتار مربیگری بر رفتار شهروندی سازمانی با تعدیلگری عدالت تعاملی

25. سیر تکاملی گرایشات مدیریت دولتی

26. ماتریس بهبود بهره وری در بخش دولتی ایران

27. فیلسوف شفاهی بازخوانی دیدگاه فلسفی سید احمد فردید با رویکرد سازمان و مدیریت امور دولتی

28. کنش، سیستم اجتماعی و مطالعهی سازمان بازخوانی نظریه کنش اجتماعی تالکوت پارسونز با رویکرد سازمان و مدیریت

29. رابطه بین توانمندسازی کارکنان و تعهد سازمانی آنها در سازمان ثبت اسناد و املاک شهر مشهد

30. رابطه مدیریت استعداد و هوش سازمانی بر قابلیت یادگیری سازمانی در شهرداری خرم آباد

31. ارزیابی استراتژی های بازاریابی اینترنتی مبتنی بر الگوهای رفتار مصرف کننده

32. بررسی تاثیر ارتباطات بازاریابی یکپارچه بر روی کارآیی بازاریابی مبتنی بر اینترنت

33. بررسی تاثیر خدمات دانشگاهی بر ارزش ویژه برند(مورد مطالعه: دانشگاه ازاد و سراسری بیرجند)

34. مدیریت ریسک زنجیره تامین پایدار و نقش نوآوری مدیریت تامین بر عملکرد پایدار صنایع (مورد مطالعه: مدیران شرکت مجتمع فولاد صنعت بناب)

35. بررسی تاثیر سرمایه های روانشناختی و راهبردهای تنظیم شناختی هیجان بربهره وری و کارامدی شغلی پرستاران

36. تاثیر عدم قطعیت درآمد فروش و آشفتگی مالی بر سرمایه گذاری در موجودی کالا با در نظر گرفتن اثر تعدیلی اندازه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

37. مروری بر بهره وری در آموزش عالی

38. مروری بر پیامدهای نامطلوب تجاری سازی آموزش عالی در ایران

39. شاخص های ارزیابی راه اندازی کسب وکار

40. تحلیل فرآیند هفتم استاندارد 34000 منابع انسانی در شهرداری منطقه چهار شهر اصفهان

41. نقش واسطه ای ابعاد مدیریت کیفیت جامع در رابطه بین درک ارتباط کارآفرینی با عملکرد مالی شرکت های تولیدی شهرک صنعتی بهبهان

42. بررسی فعالیت های بازاریابی درونی وارتباط آن با رفتار شهروندی در بانک پاسارگاد

43. بررسی رابطه بین سود حسابداری و مالیات بر درآمد شرکت ها در اقتصاد تورمی ایران

44. تاثیر استراتژی های بازاریابی بر ارائه یک محصول جدید و نوآور

45. بهینه سازی فرایندها با استفاده از راهکارهای مبتنی بر چرخه عمر سیستمها: یک رویکرد علمی و عملیاتی

46. ارائه یک تئوری برای بکارگیری فناوری بلاکچین در آموزش و یادگیری سازمانی

47. لزوم تاب آوری شهری در مدیریت بحران شهری

48. بررسی نقش سواد رسانه ای و سواد بازی ها به منظور هویت یابی و فرهنگ سازی

49. بکارگیری تاثیرات روش کارت امتیازی متوازن (BSC) بر ایجاد توازن در مدل گودوین به منظور بهبود عملکرد

50. ضرورت توسعه کارآفرینی در حوزه فضای مجازی

51. مدل های مشارکت بخش خصوصی و دولتی

52. اثر سبک رهبری معنوی بر رضایت شغلی کارکنان بیمارستان شهدای عشایر خرم آباد

53. نقش آموزش ارزش های اجتماعی در ارتقا ارزش های سازمانی آینده نگر

54. واکاوی رابطه مدیریت استعداد و عملکرد شغلی کارکنان با نقش تعدیلگری یادگیری سازمانی در پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی

55. رابطه معنویت در محیط کار و تعهد حرفه ایی با رضایت شغلی کارکنان شاغل در بیمارستان شهدای عشایر خرم آباد در سال 1397

56. اثر ابعاد کیفیت زندگی کاری بر فرسودگی شغلی (مورد مطالعه: شهرداری منطقه 11 تهران)

57. بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر تسهیم دانش با توجه به نقش میانجی هویت اخلاقی (موردمطالعه: بانک آینده شهر تهران)

58. تحلیل معیار های اثرگذار بر اولویت بندی ذینفعان و ارایه الگوی تعامل با ذینفعان راهبردی (مطالعه موردی صنعت پلی اتیلن)

59. تاثیر ادراک از عدالت سازمانی بر بی تفاوتی نسبت به سازمان با نقش میانجی سکون زدگی شغلی (مورد مطالعه معلمان مقطع ابتدایی)

60. تحلیل قصدخریدمصرف کنندگان برندهای لوکس پوشاک چرم در تهران

61. شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر موفقیت اجرای برنامه ریزی استراتژیک به منظور بهبود سازمان در موسسات آموزشی با استفاده از تصمیم گیری چندمعیاره فازی (مطالعه موردی : موسسه آموزش عالی الکترونیکی ایرانیان)

62. تحول دیجیتال در کسب و کار : زنجیره تامین دیجیتالی

63. چالش ها و راه کارهای ایجاد شهرپایدار هوشمند

64. مطالعه و بررسی تاثیر شفافیت قیمتی بر ادراک از انصاف قیمتی و رضایت از خرید محصولات سبز (مطالعه ی موردی : لوازم آرایشی و بهداشتی ایوروشه در شهر تهران)

65. توسعه الگوی پذیرش فناوری(TAM ) برای بررسی عوامل موثر در استقبال از سیستم پرداخت الکترونیکی مالیات

66. شناسایی تاثیر خودکارآمدی رایانه ای بر قصد رفتاری پذیرش مالیات الکترونیکی با نقش میانجی ادراک مودیان مالیاتی

67. بررسی کارکرد دوسویه رسانه و شبکه های اجتماعی و نقش آن ها در جامعه

68. بررسی کارکرد مدیریت و ارتباطات و نقش آن در سازمان ها

69. مروری بر سبک های مدیریتی موثر برعملکرد کارکنان سازمان

70. بررسی تاثیر نوآوری سازمانی بر گرایش کارآفرینی در مدیریت شهری درشهرداری منطقه 12 مشهد

71. بررسی تاثیر گرایش کارآفرینانه بر کسب دانش با نقش تعدیلگر امنیت فناوری اطلاعات در شهرداری منطقه 12 مشهد

72. ساز و کارهای افزایش حضور زنان در عرصه های مدیریتی آموزش عالی ایران

73. اجرای برنامه ریزی راهبردی؛ چالش ها و راهکارهادر جهاددانشگاهی کشور

74. بررسی تبلیغات بر عملکرد کسب و کار با نقش میانجی اگاهی از برند در حوزه حمل و نقل ریلی درون شهری

75. بهبود فضای کسب وکار؛ راه حل محرومیت زدایی در حاشیه کلانشهرها با تاکید بر اقتصاد مقاومتی(مورد مطالعه مناطق کم برخوردار شهر مقدس مشهد)

76. توجه به فناوری های نوین در توسعه فرصت های کارآفرینی در مشهد مقدس(مرکز نوآوری شهری و کارخانه نوآوری مشهد)

77. راه اندازی مراکز نوآوری شهری ؛ رشد اقتصادی مبتنی بر نوآوری در کلانشهرها

78. بررسی نقش شکاف نسلی و جنسیتی در سواد مالی دانشجویان(مورد مطالعه: موسسه آموزش عالی الکترونیکی ایرانیان)

79. نقش هویت برند سازمانی بر وفاداری کارکنان بیمه آسیا (مورد مطالعه: کارکنان استان تهران)

80. بررسی اثر تبلیغات تجاری تلویزیونی بر هویت برند (مطالعه موردی: شرکت سیما چوب)

81. بررسی تاثیر اعتماد سازمانی بر توانمندسازی روان شناختی کارکنان شهرداری منطقه 3

82. بررسی رابطه بین سرمایه فکری با بهره وری نیروی انسانی در شرکت لیزینگ غدیر

83. بررسی مدیریت دانش، ارتباط آن با فناوری اطلاعات و تاثیر آن در سازمان

84. بررسی مشتری محوری و کارآفرینی محوری در رشد صنایع کوچک و متوسط

85. نقش برندینگ در بازاریابی و موفقیت کسب و کار

86. وفاداری مشتری در بانکداری الکترونیک براساس مهندسی ارزش

87. تاثیر سرمایه اجتماعی و فرهنگی بر توانمندسازی کارکنان (مورد مطالعه :کارکنان شهرداری ایلام)

88. مدیریت تغییر و تحول سازمان – مطالعه موردی شهرداری مشهد مقدس

89. بهبود و توسعه آموزش منابع انسانی در سازمان ها ( مطالعه موردی شهرداری مشهد)

90. مدیریت دانش در سازمان ها - ( مطالعه موردی شهرداری مشهد مقدس )

91. نقش آموزش منابع انسانی بر مدیریت دانش در سازمان ها ( مطالعه موردی شهرداری منطقه پنج مشهد مقدس )

92. ارزیابی و رتبه بندی عوامل موثر (تسهیل کننده) بر برنامه جانشین پروری در منطقه هفت عملیات انتقال گاز

93. بررسی تاثیر بازاریابی احساسی بر وفاداری مشتریان مطالعه موردی (بانک صنعت و معدن شعب استان همدان و کردستان)

94. نقش عوامل موثر در بازاریابی بین المللی

95. عوامل موثر بر جذب مشتریان در بانک مسکن

96. ارزیابی عملکردسازمان(شعب بانک مسکن)با DEA در AHP

97. رابطه بازاریابی اینترنتی با رفتار خرید مشتریان

98. کاربرد رویکرد MCDM جهت شناسایی و تحلیل شاخص های نوآوری پایدار در زنجیره تامین صنایع لبنی(مورد مطالعه: شرکت پگاه)

99. طراحی سیستم خبره با رویکرد فازی جهت ارزیابی کارکنان فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری تهران

100. بررسی عوامل موثر بر وفاداری مصرف کننده در بازار محصولات آرایشی- بهداشتی

101. High Level Petri Nets Model for Course Scheduling in Higher Education Institutes: Case Study Tehran Institute of Technology (Mojtame Fanni Tehran)

102. افزایش بهره وری کارکنان شرکت بهره برداری قطارشهری مشهد با استفاده از کارسنجی و ارزیابی عملکرد

103. تاثیر پیام های غیرکلامی (دیداری و شنیداری) بر قصد خرید از رستوران های برند حلال گردشگران مسلمان: مطالعه موردی رستورانهای حلال در کشورهای ترکیه و آذربایجان

104. ارزیابی و اولویت بندی منابع تامین مالی شرکت های کشتی سازی در استان بوشهر با استفاده از روشAHP

105. رویکرد قانونگذار پیرامون مجوزهای کسب وکار و بررسی مجوزهای لازم برای فعالیت اشخاص حقوقی

106. بررسی تحول فضای کسب و کار مدل نوین از دیدگاه روانشناسی پزشکی

107. تاثیر بازاریابی دیجیتال بر افزایش مشارکت و اعتماد مشتریان (مورد مطالعه: مشتریان فروشگاه های اینترنتی تهران)

108. ارزیابی تاثیر تکنیک های بازاریابی رابطه مند بر نوآوری شرکتی(مطالعه موردی: کارکنان شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)

109. بررسی رابطه بین مهارت مذاکره کارکنان با میزان اعتماد و سرمایه گذاری مالی مشتریان بانک ملی شهر قم

110. بررسی ارتباط مثبت در کار و بهره وری دانش نیروی کار با نقش میانجی ساختار سازمانی (مطالعه موردی: شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت خوزستان)

111. کاربرد بازاریابی عصبی در فضای کسب وکار دیجیتال

112. رابطه خلاقیت سازمانی و اشتیاق شغلی با خشنودی شغلی معلمان مقطع متوسطه اول شهر بهبهان

113. بررسی تاثیر نقش واسطه گر سن شناختی بر رفتار خرید مد،علاقه به مد،اعتمادبه نفس و رهبری در رفتار مصرف کنندگان مد در بازار پوشاک (موردمطالعه: بازار پوشاک تهران)

114. ارتباط بین مدیریت استعداد با کارراه ه شغلی کارکنان شعب بانک رفاه شهر تهران

115. نقش فناوری اطلاعات برای افزایش آگاهی مصرف کننده در تجارت الکترونیک بین المللی (مورد مطالعه: شرکتهای صادراتی شهر همدان)

116. گستردگی، عمق دانش و عملکرد نوآورانه و مالی شرکت های دانش بنیان

117. بررسی رابطه هوشمند سازی مدیریت آتشنشانی و ارتقا سطح ایمنی شهری(مورد مطالعه: کارکنان سازمان آتشنشانی شهر مشهد)

118. نقش مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) در بهبود عملکرد بازاریابی رابطه مندصنعت بانک

119. نقش مسئولیت اجتماعی CSR در بهبود عملکرد بازاریابی رابطه مند موسسات مالی

120. بررسی تاثیر سبک شناختی خلاقیت و مدیریت تعارض بر موفقیت شغلی کارآفرینان در کسب و کارهای خلاق هنری(مورد مطالعه:صنایع خلاق استان بوشهر)

121. تعیین عوامل موثر بر پذیرش موبایل بانک مبتنی بر تئوری شناخت اجتماعی (مورد مطالعه: شعب بانک ملت در شهر بندرعباس)

122. تاثیر ارتباط میان برند شخصی اساتید دانشگاه با میزان موفقیت تحصیلی دانشجویان

123. بررسی روابط کارراهه شغلی با رضایت شغلی در میان کارکنان بیمارستان سینای تبریز

124. نقش تبلیغات دهان به دهان در بازاریابی دیجیتالی در افزایش فروش

125. اثربخشی مدیریت منابع انسانی در واحدهای صنعتی

126. ارائه الگوی ساختاری برای تاثیر حس روانی برند بر رفتار مصرف کننده های بزرگسال(مورد مطالعه: مصرف کننده های برند اپل در شهر کاشان)

127. تاثیر استراتژی های فروش بر عملکرد فروش در سطح سازمانی و نیروی فروش(مورد مطالعه: مدیران شرکت پاناسونیک)

128. تاثیر فناوری اطلاعات بر استراتژی کسب و کار الکترونیکی

129. میزان تاثیر انعطاف پذیری لجستیک بر عملکرد مالی سازمان مدیریت پسماند شهرداری مشهد

130. تاثیر راهکارهای بازاریابی و فروش اینترنتی و تجارت الکترونیک بر بهبود وضعیت کسب و کارها در شرایط کرونا

131. آینده بازاریابی

132. بررسی تاثیر توانایی مدیریت بر افشای اطلاعات در زمینه سرمایه فکری در شرکت های فعال در بورس اوراق بهادار تهران

133. تاثیر دانش برند و نگرش به برند بر رفتار مشتریان بانک (مورد مطالعه: شعب بانک کشاورزی استان سمنان)

134. بررسی تاثیر عوامل موفقیت و شناخت بر مدیریت مالی در بانک ها و اولویت بندی عوامل

135. مدیریت دانش

136. ارزیابی رابطه بین سلامت سازمانی و اثر بخشی سازمان(مطالعه موردی: شرکت حفاری شمال)

137. بررسی رابطه استراتژی های رفاهی سازمانی با عملکرد سازمان های دولتی وغیردولتی

138. بررسی ماهیت حقوقی معامله اکراهی و مقایسه آن با عقد فضولی

139. بررسی عوامل موثر بر رکود قیمت مسکن

140. رهبری تکامل بخش بسترساز تحول و بهبود سازمانی

141. بررسی راه های بهره وری در سازمان ها

142. آسیب شناسی ارتباطات اینترنتی برای کارکنان سازمانهای دولتی

143. نقش رسانه های جمعی در بحران های اجتماعی

144. بایسته های امپریالیسم فرهنگی و ارتباطی در اندیشه های بزرگان از جمله شیلر و مک لوهان

145. مبانی نظری جامعه اسلامی با رویکرد واکاوی جایگاه امنیت در اندیشه سیاسی اسلام

146. شناسایی ابعاد و مولفه های فرهنگ سازمانی در سازمانهای دولتی

147. سنجش تاثیر نقش قابلیتهای زیرساختی بر عملکرد نوآورانه سبز: نقش تعدیلگری نوجویی سبز در شرکتهای بیمه

148. تبیین نظریه های تحلیل رسانهای و نظریه اجتماعی- رفتاری، کارکردها و آثار پیام های ارتباطی

149. شناسایی شایستگی های رفتاری اثربخش بر قابلیت اشتغال دانشجویان مدیریت منابع انسانی

150. اثر لحاظ پاداش به جای مجازات در قرارداد برون سپاری فناوری اطلاعات

151. ارزیابی نگرش دبیران در خصوص موانع مربوط یاد دهنده در روش های نوین تدریس تربیت بدنی

152. بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر گردش شغلی و عملکرد کارکنان

153. بررسی ارتباط میان مدیریت تحول و عوامل محیطی

154. بررسی تاثیر نگرش، هنجارهای ذهنی و کنترل رفتاری ادراک شده بر قصد اقامت گردشگران در هتل های سبز

155. بررسی مدلهای نوین کسب وکار سازمانی در بیمارستان، مطب و کسب وکارهای فعال در صنعت پزشکی

156. بررسی تآثیر عملکرد برند بر ارزش های فرهنگی

157. ارائه الگوی تهدیدهای امنیتی در فضای مجازی

158. مدیریت بحران در راستای حفظ و نگهداشت کارکنان

159. عوامل موثر بر بکارگیری و پیاده سازی نوآوری باز در سازمان های صنعتی ایران

160. چالشهای تحقق تجارت الکترونیکی در ایران و راهکارها

161. بررسی تاثیر استاندارد های ملی حسابرسی بر کیفیت اظهار نظر حسابرسان

162. بررسی تاثیر استراتژی های بازاریابی اجتماعی بر وفاداری مشتریان (مورد مطالعه: کارکنان شرکت ایرانسل)

163. بررسی تاثیر فعالیت های بازاریابی شبکه-های اجتماعی بر قصد خرید مشتری در شرکت آتی ساز ایرانیان در شهر مشهد

164. مروری بر مدل های سنجش رضایت مشتری

165. بررسی اثرات مدیریت کیفیت جامع بر عملکرد سازمانی

166. مطالعه تاثیر اقدامات مدیریت جامع بر عملکرد سازمانی و بررسی نقش مدیریت منابع انسانی و ابداع: مروری بر نتایج تحقیقات پیشین

167. بررسی تاثیر کارایی عملکرد حسابرسی داخلی بر مطلوبیت صورت های مالی

168. بررسی تاثیر شاخص های کیفیت سود بر سیاست های تقسیم سود

169. بررسی تاثیر تیم سازی با توجه به نقش متغیرهای رهبری تحول آفرین و هوش عاطفی در وزارت راه و شهر سازی

170. رابطه کار افرینی سازمانی با مزیت رقابتی و عملکرد کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان لرستان

171. بررسی نقش رضایت از مسیر شغلی بر توسعه قابلیت های مسیر شغلی کارکنان وقابلیت های اصلی سازمانی

172. بررسی تاثیر هوش هیجانی برمیزان پیشرفت تحصیلی دانش آموزان پایه نهم

173. بررسی رابطه بین شفافیت و حکمرانی در ادارات دولتی

174. بررسی رابطه رهبری اخلاقی با حکمرانی خوب در سازمان های دولتی

175. بررسی تاثیر درمان شناختی رفتاری گروهی، بر سلامت روان زنان شاغل آسیب دیده از خشونت خانگی

176. مروری بر دولت رفاه سوئد

177. اثر بخشی ماساژ درمانی و آموزش ذهن آگاهی بر روی علایم افسردگی،اضطراب و سطح ناتوانی زنان با بیماری مالتیپل اسکلروزیس(MS)

178. بررسی ارتباط بین سبک مدیریت تعارض با نیازهای اساسی فردی مبتنی بر تئوری انتخاب مدیران

179. تاثیر فعالیتهای مدیریت منابع انسانی راهبردی برعملکرد زیست- محیطی با نقش میانجی رفتار شهروند-زیست محیطی (مورد مطالعه شرکتهای صنعتی و معادن شمال استان فارس)

180. ساخت حسگر گاز فسژن به روش photocolorimetric مورد استفاده در صنایع پتروشیمی

181. بررسی تاثیر سرمایه انسانی به عنوان عاملی تاثیرگذار بر موفقیت سازمان های دولتی سازمان

182. واکاوی نقش ساختار سازمانی بر عملکرد کارکنان به عنوان عاملی اثرگذار

183. ممنوعیت تحقیق در جرایم منافی عفت رایانه ای

184. بررسی و ارزیابی رضایتمندی شغلی کارکنان بانک سپه در شهر تهران براساس مدل تعالی سازمانی EFQM

185. بررسی تاثیر تجارت الکترونیک بر وفاداری، رضایت و اعتماد مشتری

186. بررسی رابطه فناوری اطلاعات و عملکرد کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان بانک رفاه تهران)

187. ارائه مدلی بمنظور بهینه سازی مسئله مسیریابی وسائل نقلیه در شبکه توزیع لجستیک زنجیره های تامین با استفاده از سیستم کلونی مورچگان

188. ساختار تشکیل سبد سهام با استفاده از فرآیند تحلیل شبکه(ANP)

189. رابطه بین محافظه کاری حسابداری و ریسک ورشکستگی

190. بررسی نقش مربیگری (کوچینگ) در کسب و کارها

191. ارزیابی و مقایسه مدیریت دانش در شرکت های دارویی داملران و کیمیا فام

192. تأثیر درونسپاری و پذیرش فن آوری بر رفتار درون سپاری در بازاریابی دیجیتال

193. تأثیر بیش اعتمادی مدیران بر بازده سهام در شرکت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران

194. بررسی عوامل موثر بر رضایتمندی و وفاداری مشتریان سفارش آنلاین غذا

195. طراحی مدل تجربه مشتری در ارتباط با صنایع لوازم خانگی

196. آمیختگی1 مشتری در شبکه های اجتماعی مورد مطالعه: برندهای کوچک

197. عوامل موثر بر بکارگیری و پیاده سازی نوآوری باز در سازمان های صنعتی ایران

198. بررسی تاثیر ظرفیت جذب بر رضایت مراجعین با میانجی گری نوآوری (بیمارستان های تامین اجتماعی استان لرستان)

199. بررسی تاثیر رهبری تحول گرا بر عملکرد شغلی با نقش میانجی مسئولیت اجتماعی (مورد مطالعه :سازمان تامین اجتماعی استان لرستان)

200. مروری بر مدل های سنجش رضایت مشتری

201. نقش مسئولیت اجتماعی و اخلاق در عملکرد کارکنان

202. بررسی تاثیر فعالیت های بازاریابی رسانه های اجتماعی بر تبلیغات دهان به دهان در فضای مجازی، رضایت و تعهد مصرف کننده

203. محاسبه بهای تمام شده خدمات بخش رادیولوژی دی کلینیک مدیریت درمان ایلام بر اساس روش بهایابی بر مبنای فعالیت در سال 1393

204. بررسی اثر مدل کسب و کار بر عملکرد مالی بانکداری اختصاصی

205. بررسی تاثیر هوش رقابتی بر عملکرد شرکت با نقش میانجی رضایت مشتری و جهت گیری بازار

206. ارزیابی بررسی تاثیر هوش تجاری بر چابکی سازمان در بیمارستان های مقصدگردشگری سلامت ( مطالعه موردی شهر تهران)

207. بررسی نقش طرح ریزی کیفیت محصول در بهبود مستمر سازمانها

208. بررسی رابطه فناوری اطلاعات و عملکرد کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان بانک رفاه تهران)

209. ارزیابی شاخص های حسابداری آب

210. تأثیر ارزش ویژه برند و مسئولیت اجتماعی مؤسسه مالی و اعتباری بر تمایلات رفتاری مشتریان

211. انقلاب صنعتی چهارم ، کمی بیش ازتصور تحولی بنیادین در کسب و کار! و ( نگاهی گذرا به برخی خطوط فکری موثر بر آن: شتاب گرایی و کنش گرایی)

212. آمیخته بازاریابی با رویکرد استراتژیک در صنعت گردشگری (عمارت حاکم)

213. انتخاب آمیخته بازاریابی مناسب با استفاده از تکنیک AHP با رویکرد برنامه ریزی استراتژیک بازاریابی

214. بررسی نقش میانجی فرسودگی شغلی و قصد ترک شغل در ارتباط میان مشتری مداری و عملکرد شغلی

215. ارزیابی رابطه اخلاق کسب و کار و نگرش نسبت به برند (کارکنان مؤسسات کسب و کارهای کوچک در شهر تهران)

216. تاثیر و کارایی متقابل مدیریت و واحد حسابرسی داخلی در بنگاه های اقتصادی

217. بررسی تأثیر پیش بینی سود مدیریت بر ریسک سیستماتیک

218. بررسی تأثیر بازاریابی دیجیتال بر عملکرد سازمان (مطالعه موردی: بانک خون بند ناف رویان)

219. رتبه بندی استراتژیهای بازاریابی دیجیتال در رابطه با تأثیر آنها بر عملکرد سازمان- مطالعه موردی بانک خون بند ناف رویان

220. تاثیر مدیریت کاریزماتیک بر موفقیت مدیر و شهرت برند با نقش تعدیلگری دانش و تجربه ی مدیر (مورد مطالعه: فروشگاه های زنجیره ای شهروند استان تهران)

221. تاثیر مدیریت کاریزماتیک بر موفقیت مدیر و شهرت برند(مورد مطالعه: فروشگاه های زنجیره ای شهروند استان تهران)

222. تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر عملکرد سازمان با نقش میانجی استراتژی کسب و کار الکترونیکی

223. رابطه بین کیفیت افشاء با کارائی اطلاعاتی قیمت ها و بازده مورد انتظار در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

224. ارائه خدمات و ارزش افزوده شرکتهای مشاوره مدیریت در جهان

225. بررسی رابطه بین گروه های تجاری وابسته و مدیریت سود در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

226. بررسی رابطه ی رضایت شغلی با عملکرد کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه علم و فرهنگ)

227. بررسی رابطه معنویت محیط کاری و تفکر استراتژیک کارکنان مطالعه موردی: بانک ملت آذربایجان شرقی

228. بررسی تأثیر آموزش مجازی و استعدادیابی اینترنتی بر دانش آموزان در ترویج خلاقیت «مطالعه موردی مدارس اصفهان»

229. تاثیر عناصر افزوده آمیخته بازاریابی خدمات در تعدیل فصلی بودن و بهبود کسب و کارهای صنعت گردشگری

230. واکاوی نقش توانندسازی کارکنان بر گردش شغلی و عملکرد کارکنان

231. بررسی تاثیر رقابت چندگانه بر قیمت گذاری تولیدکنندگان در صنایع غذایی

232. تحلیل روش و نتایج پژوهش شناسایی استانداردهای ملی و بین المللی حوزه حمل ونقل شهرداری مشهدمعاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی ۱، دفتر نوسازی و تحول سازمانی ۲، گروه تحول و بهبود فرآیند

233. بررسی تاثیر استارت آپ بر وضعیت اقتصادی جامعه

234. مقایسه شبکه عصبی و رگرسیون در پیش بینی تولید پسماند جامد شهری

235. بررسی تأثیر موانع فراروی برند بر عملکرد کسب و کار بنگاه های کوچک و متوسط(SMEs) باتوجه به نقش میانجی برندگرایی و هویت برند در شرکت های دانش بنیان مستقر در پارک های علم و فناوری استان تهران

236. بررسی تاثیر رهبری تحول گرا بر رفتار شهروندی سازمانی با در نظر گرفتن نقش میانجی هوش هیجانی (مورد مطالعه: شرکت پست تهران)

237. بررسی نقش مدیریت استعداد از طریق سرمایه فکری در عملکرد سازمان و مدیریت دانش شرکت پست تهران

238. بررسی تاثیر توانمند سازی ،کار تیمی و آموزش بر تعهد و رضایت شغلی (شرکت پست تهران)

239. بررسی رابطه عدالت سازمانی، رضایت شغلی و تعهد سازمانی در بین کارمندان بانک های خصوصی و دولتی استان مازندران

240. بررسی قوانین داد و ستد اظهارنظر و اظهار نظر دوم

241. بررسی رابطه بین رهبری خدمتگزار و تعهد شغلی مدیران در سازمان ملی بنادر کشور

242. شیوه های ارتقا گردشگری ورزشی تهران براساس مدل SWOT

243. فرصتها و چالش های توسعه گردشگری ورزشی در تهران

244. رهبری پیچیدگی؛ مروری بر ادبیات نظری

245. توسعه آموزش عالی و ارتقای رقابت پذیری

246. بررسی تاثیر سرمایه فکری و دارایی های نامشهود بر موفقیت های اکتسابی سازمانهای دولتی

247. ارزیابی رابطه بین سلامت سازمانی و اثر بخشی سازمان (مطالعه موردی: کارکنان بانک تجارت شهر تهران)

248. ارتباط بین شناسایی رابطه تعهد سازمانی و نرخ مشارکت در بین کارکنان مدیران ورزشی شهر کرمانشاه

249. رضایت و وفاداری مشتریان برندهای ورزشی با استفاده از بازاریابی حسی

250. بررسی رابطه وضعیت ایمنی و بهداشتی با وقوع آسیب های ورزشی

251. بررسی علل و انواع آسیب های ورزشی درمسابقات ملی سنگ نوردی داخل سالن

252. بررسی چالش های توسعه گردشگری ورزشی درسدهای تهران

253. عوامل مؤثر بر موفقیت مدل کسب و کار در صنعت مهمان پذیری

254. تاثیر نوآوری مدل کسب و کار چابک بر کارآفرینی دیجیتال( مطالعه موردی: استارتاپ اسنپ)

255. نقش واسطه ای هوش هیجانی در رابطه میان رضایت شغلی و کیفیت زندگی کاری زنان متاهل مراجعه کننده به سازمان های دولتی

256. مالکیت نهادی، تمرکز مالکیت و انتخاب حسابرس

257. بررسی تاثیر قدرت، دقت و پراکندگی پیش بینی سود بر کارایی سرمایه گذاری در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

258. تحلیل اثرات سرمایه اجتماعی بر ارزش های فرهنگی

259. بررسی اثرگذاری سیستم های هوشمند کسب و کار بر سیستم های حسابداری مدیریت از دیدگاه کارشناسان مالی، حسابداری و حسابرسی سازمان های دولتی

260. بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و سازگاری شغلی آموزگاران ابتدایی مناطق عشایر استان چهارمحال و بختیاری

261. بررسی نقش اذن در قراردادها و عقود در فقه و حقوق

262. بررسی رابطه بازارگرایی و عملکرد کسب و کار

263. بررسی تاثیر کسب و کار الکترونیک بر عملکرد شرکت های دانش بنیان

264. بررسی رابطه عوامل بر انگیزاننده شغلی بر اساس مدل هرزبرگ و رضایت شغلی معلمین تربیت بدنی آموزش و پرورش لرستان

265. پایداری کسب و کارهای خرد و دیجیتال مارکتینگ

266. بررسی تاثیر تیم سازی با توجه به نقش متغیرهای رهبری تحول آفرین و هوش عاطفی در وزارت راه و شهر سازی

267. شناسایی و تحلیل ساختار مدیریت زنجیره تامین و اولویت بندی عوامل موثر بر مصارف برق خانگی در مناطق روستایی(مورد مطالعه شهرستان بوشهر)

268. تاثیر نوآوری مدل کسب و کار چابک بر کارآفرینی دیجیتال( مطالعه موردی: استارتاپ اسنپ)

269. بررسی تاثیر تجارت الکترونیک بر وفاداری، رضایت و اعتماد مشتری

270. بررسی امکان سنجی لانچ فایتر برند لوکس صنایع شیر ایران بر اساس جایگاه یابی برند و رفتار مصرف کننده در اقتصاد تحریمی

271. بازنگری اکشن پلن و کمپین ورود به بازار محصولات لبنی در فرمت داشبور اجرایی

272. مرور ادبیات سیاستهای فعال بازار کار و دروس آموخته از آن

273. بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین وعملکرد و نوآوری سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان بانک رفاه غرب تهران)

274. بررسی رابطه نقش رهبری تحول آفرین بر یادگیری و فرهنگ سازمانی

275. بررسی رابطه خلق ارزش برند با قصد خرید، کیفیت خدمات و وفاداری مشتریان(فراورده های آرایشی و بهداشتی و عطر و ادکلن)

276. مقایسه رضایتمندی بیماران از آموزش های پرستاران (مورد مطالعه: بیمارستان قائم عج مشهد)

277. روند نهادینهسازی فرهنگ کارآفرینی و نقش آن در تشدید گرایش به آغاز کسب و کارهای نوآورانه

278. نگاهی اجمالی به مدلهای نظری توانمندسازی با رویکرد توسعه جوامع محلی

279. مدلهای تجربیِ ظرفیت سازی در جوامع محلی: مروری بر اهداف، فعالیت ها و رویکردها

280. Developing the model of customer value and loyalty

281. بررسی تاثیر درگیری مشتریان بر اعتماد اولیه با میانجی گری محرک های توصیه الکترونیک(مورد مطالعه: مشتریان شعب بانک پارسیان)

282. بررسی تاثیر ویژگی های هیئت مدیره بر رابطه ساختار رقابتی ارزش بازار وعملکرد شرکت ها

283. بررسی ارتباط هوش هیجانی با درگیری شغلی کارکنان فروشگاه های زنجیره ای شهر تهران

284. کاربرد هوش مصنوعی و سیستم های خبره در سیستم های حسابرسی و حسابداری

285. بررسی اثرگذاری مولفه های کارای برنامه ریزی استراتژیک نیروی انسانی بر انگیزش و عملکرد کارکنان

286. بررسی رابطه بین عملکردهای کسب و کار بازاریابی سبز با بهبود رفتار مصرف کننده

287. بررسی رابطه عوامل موثر بر ارزش برند محصول سازمانی با مولفه های فردی درون سازمانی

288. تاثیراثربخشی هیات مدیره بررابطه محافظه کاری غیرشرطی وساختارهای رقابتی محصولات

289. بررسی رابطه بین فرسودگی شغلی و سلامت روان کارکنان با تاثیرپذیری وابستگی کاری در کادر بهداشت و درمان همدان(مورد مطالعه شهرستان همدان)

290. شناخت معیارهای پذیرش فناوری اطلاعات سبز در یک شرکت صنعتی