بررسی تحول فضای کسب و کار مدل نوین از دیدگاه روانشناسی پزشکی

زمینه و هدف:کاربرد های فراوان مدیریت تحول کسب و کار و جذابیت های متعددی باعث شده در سال های اخیر پدیده های مختلفی همچون وابستگی به کسب و کار،رونق،تولید،نوآوری وبهره وری ورضایت مندی مشتریان باعث توسعه کسب و کار شود.روش:در این مطالعه توصیفی که به صورت میدانی و کتابخانه ای و استفاده از کتب، مجلات و پایان نامه های داخلی و خارجی به صورت نمونه گیری مربوط به موضوع انتخاب شده است.در این پژوهش سعی شده است از نظریات اندیشمندان روان شناسی پزشکی واقتصادی با دیدگاه های نوآورانه مانند:گیلفورد، چالز داروین،دکتر محمود ساعتچی و دیگر صاحب نظران در این عرصه مورد استفاده قرار گرفت.تاثیر تکنولوژی بر جوامع و زندگی مردم فاصله را از نظر زمانی به یکی از جنبه های بسیار معنی دار زندگی مدرن تبدیل شده است.از دیدگاه صاحبنظران خلاقیت لازمه نو آوری است و تحقق نوع جویی وابسته به خلاقیت است.نوآوری به کار گیری اندیشه های جدید ناشی از خلاقیت است که می تواند به صورت یک محصول جدید،خدمت جدید و راه حل جدید در انجام کارها باشد.

کلیدواژه ها:

وابستگی به توسعه ، خلاقیت ، نو آوری ، تفکر ، مدیریت کسب وکار ، اثر بخش ، موانع.