سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
سمتهای علمی و اجرایی در مجلات و ژورنالهای معتبر ایران
سمتهای علمی و اجرایی در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران
- عضو کمیته علمی چهارمین کنفرانس بین المللی ترفندهای مدرن مدیریت،حسابداری، اقتصاد و بانکداری با رویکرد رشد کسب و کارها(1399)
- عضو کمیته علمی پنجمین کنفرانس بین المللی ترفندهای مدرن مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکداری با رویکرد رشد کسب و کارها(1399)
- عضو کمیته علمی - هیات داوران ششمین کنفرانس بین المللی ترفندهای مدرن مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکداری با رویکرد رشد کسب و کارها(1399)
- عضو کمیته علمی - هیات داوران هفتمین کنفرانس بین المللی ترفندهای مدرن مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکداری با رویکرد رشد کسب و کارها(1399)
- عضو کمیته علمی - هیات داوران سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و حسابداری(1394)
مقالات کنفرانسهای داخلی
- بررسی تاثیر رفتارهای کارآفرینانه فروشنده بر کیفیت رابطه در مشتریان ارائه شده در هفتمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم انسانی، مدیریت و کارآفرینی ایران (1399)
- بررسی تاثیر مدیریت مشارکتی بر مسیولیت پذیری کارکنان با نقش میانجی تعهد سازمانی (مطالعه موردی: شرکت سیمان صوفیان) ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و کسب و کار (1397)
- همراستایی قابلیت های منابع انسانی و استراتژی بازاریابی با نقش میانجی تجربه مشتری (مطالعه موردی: شعب بانک کشاورزی استان آذربایجان شرقی) ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و کسب و کار (1397)
- بررسی تحلیلی رابطه بین مدیریت دانش و تعیین اهداف سالیانه و سیاست ها(فاز اول پیاده سازی استراتژی های سازمانی)مطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی– مدیریت استان آذربایجان شرقی ارائه شده در اولین همایش ملی مدیریت با رویکرد اقتصاد مقاومتی (1396)
- بررسی تحلیلی رابطه بین مدیریت دانش و اجرای استراتژی مطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی– مدیریت استان آذربایجان شرقی ارائه شده در اولین همایش ملی مدیریت با رویکرد اقتصاد مقاومتی (1396)
- بررسی وضعیت سلامت سازمانی در ادارات دولتی، نمونه مورد بررسی ادارات دولتی شهرستان سردشت ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت، اقتصاد و حسابداری (1395)
- مدل عوامل مؤثر کیفیت در زنجیره تامین صنایع غذایی (مطالعه موردی) ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی حسابداری،اقتصاد و مدیریت مالی (1395)
- آسیب شناسی و سنجش علل تاثیر گذار برمدیریت دانش دردانشگاه های پیام نوراستان آذربایجان شرقی ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین پژوهشی در مدیریت،حسابداری و اقتصاد (1395)
- اکولوژی صنعتی و همزیستی صنعتی، رهیافتی نوین بهسوی تولید پایدار ارائه شده در اولین کنفرانس ملی مدیریت و مهندسی پیشرفت (1395)
- ارزیابی مشخصه های کلیدی و معیارهای طراحی سد و نیروگاههای برق آبی با استفاده از تکنیک سلسلهمراتبی( AHP ) ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و مهندسی صنایع (1394)
- بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و توانمند سازی روانشناختی (مطالعه موردی: دادگستری شهر تبریز) ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی (1394)
- ارزیابی کارایی عملکرد شرکت های زیر مجموعه هلدینگ پترم پارس با استفاده از رویکرد ترکیبی BSC&DEA ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱ (1393)
- شناسایی و الویت بندی عوامل بحرانی در پیاده سازی سیستم ERP در سازمان با استفاده از تکنیک FTOPSIS ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱ (1393)
- بررسی رابطه مدیریت منابع انسانی الکترونیکی بر بهبود عملکرد سازمانهای دولتی ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱ (1393)
- بررسی تأثیر استقرار سازمان مجازی بر بهبود عملکرد سازمانهای دولتی ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱ (1393)
- بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و توانمند سازی روانشناختی (مطالعه موردی) ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱ (1393)
- تعیین عوامل موثر بر پذیرش تبلیغ اینترنتی از دیدگاه مردم در کسب و کار های کوچک و متوسط در سال 92-91 (مطالعه موردی : شهرک صنعتی مرند) ارائه شده در کنفرانس بین المللی توسعه و تعالی کسب و کار (1393)
- بررسی تاثیرمدیریت منابع انسانی الکترونیکی EHRM در بهبود عملکرد سازمان (مورد مطالعه: صنعت،معدن و تجارت ارومیه) ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت (1393)
- شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر برتوسعه اعتماد بین مدیران و کارکنان شرکت گاز تبریز ارائه شده در کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت (1393)
- رهبری نوگراو تحول آفرین رویکردی جدید در سازمانهای موفق ارائه شده در کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت (1393)
- بررسی رابطه میان فرسودگی شغلی با مشارکت پذیری وتعهد سازمانی کارکنان بانک صادرات شهر تبریز ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع (1393)
- اولویت بندی ابعاد دارائی برند در صنعت دارو با رویکرد شبکه عصبی ارائه شده در اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت (1392)
- ارزیابی تاثیر تصویر ذهنی کشور مبدا روی شکل گیری دارائی برند در صنعت دارو ارائه شده در دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین (1392)
- بررسی تأثیر مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی (مطالعه موردی: شرکت آب منطقه ای استان آذربایجان شرقی) ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها (1392)
- طراحی مدل جامع و بومی توانمندسازی منابع انسانی در گمرک جمهوری اسلامی ایرانمطالعه موردی گمرکات استان خوزستان ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی (1392)
- بررسی عدالت سازمانی بر استرس کاری و نقش واسطه ای عواطف منفی و مثبت احساسات در سازمان های دولتی ارائه شده در نهمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم انسانی ، مدیریت و کارافرینی ایران (1401)
- استقرار یادگیری سازمانی ومدیریت دانش درسازمان ها وکمک به بهره وری آنها (بررسی در شرکت سهامی بیمه ما) ارائه شده در دومین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت (1400)
- کاربرد سیستم های اطلاعاتی در سازمان های یادگیرنده ارائه شده در یازدهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و توسعه (1400)
- بررسی موانع ایجاد و توسعه استارت آپ ها با استفاده ازتکنیک سلسله مراتبی (AHP) (مطالعه موردی : استارت آپ های استان آذربایجان شرقی) ارائه شده در یازدهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و توسعه (1400)
- بررسی تاثیر روان شناختی رنگ برند بر رضایت مصرف کننده (مورد مطالعه: مصرف کنندگان مواد غذایی در شهر تبریز) ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت،علوم انسانی و رفتاری در ایران و جهان اسلام (1399)
- بررسی تاثیر تفکر استراتژیک بر کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی: سازمان منطقه آزاد تجاری- صنعتی ارس) ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع (1396)
- بررسی تاثیر ابعاد سازمان یادگیرنده بر عملکرد مالی شرکت با نقش میانجیگری رضایت و عملکرد کارکنان(مطالعه موردی:شرکت های فعال در شهرک سرمایه گذاری خارجی تبریز) ارائه شده در اولین کنفرانس ملی نقش حسابداری،اقتصاد و مدیریت (1396)
- بررسی تاثیر عوامل موثر مدیریتی بر پیاده سازی استراتژی در اداره کل دامپزشکی استان آذربایجان شرقی معاونت دارو و درمان ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی چالش های الکترونیکی 2016 (1395)
- بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی ، کیفیت زندگی کاری با سکوت سازمانی کارکنان بانک سپه استان آذربایجان شرقی ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین پژوهشی در مدیریت،حسابداری و اقتصاد (1395)
- شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر موفقیت مدیران در دستگاه های دولتی منتخب شهر تبریز به روش سلسله مراتبی AHP ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت، اقتصاد و حسابداری (1395)
- جابه جایی مداوم کارکنان و تاثیر آن در بهبود بهره وری در شعب بانک صادرات آذربایجان شرقی ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت، اقتصاد و حسابداری (1395)
- Investigating the relationship between organizational silence and staff performance through ethical leadership ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی (1394)
- مدیریت کوانتومی؛ پارادایم هزاره سوم ارائه شده در اولین همایش بین المللی علوم مدیریت پیشرفت ها، نوآوری ها و چالش ها (1394)
- پراگماتیسم بازوی توانمند اقتصاد دانایی محور ارائه شده در اولین همایش بین المللی علوم مدیریت پیشرفت ها، نوآوری ها و چالش ها (1394)
- باز مهندسی ساختار سازمانی دستگاه های اجرایی متناسب با ساختار سازمانهای توانمند ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد (1393)
- بررسی ارتباط بین تکنیکهای مدیریت کیفیت و انتقال دانش در شرکتهای صنعتی تبریز ارائه شده در اولین کنفرانس ملی اقتصاد،مدیریت و حسابداری (1393)
- تدوین برنامه ریزی استراتژیک برای سازمانهای غیر انتفاعی (مطالعه موردی سازمان نظام مهندسی استان آذربایجان غربی) ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱ (1393)
- ضرورت اجرای رویکردهای تولید پاک در بخش های مختلف صنعتی در ایران : اولویت بندی از طریق تکنیک های تصمیم گیری چندمعیاره ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین در نگهداشت انرژی (1392)
- ارائه مدلی برای سنجش مسئولیتهای اجتماعی و شناسایی عوامل اثرگذار سازمانی بر مسئولیت های اجتماعی شرکتها ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی (1392)
- Studying the relationship between using credit card and customer loyalty (A Case Study: Parsian Bank in Khorramabaad) ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی (1392)
- ارائه مدلی برای سنجش مسئولیتهای اجتماعی و شناسایی عوامل اثر گذار سازمانی بر مسئولیت های اجتماعی شرکتها (مطالعه موردی : شرکتهای تولیدی صنعتی بخش خصوصی در استان سمنان ) ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی (1392)
- راهبردهای پابرجای سناریوهای تجارت گاز با رویکرد تاسف نسبی در شرکت ملی صادرات گاز ایران ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی (1392)
- بررسی رابط بین نسبتهای بهره ورٍی و نسبتهای سودآوری در میان شرکت های بورسی (صنعت ماشین آلات و تجهیزات) طی سالهای 88-84 ارائه شده در همایش ملی ایده های نو در حسابداری و حسابرسی (1390)
- ارائه مدلی کاربردی برای تعیین مناسبترین نوع تفکر برای مدیران بازگانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت (1387)
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
- پیش آمدها و پیامدهای کیفیت رابطه آنلاین در خریدهای اینترنتی منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت کسب و کار هوشمند (1399)
- شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر پایداری اجتماعی مکان در فضاهای آموزشی (نمونه موردی: دانشکده هنر و معماری دانشگاه آزاد اسلامی تبریز) منتشر شده در فصلنامه شهر ایمن (1398)
- آسیب شناسی و بهبود عملکرد حوزه آموزش و سرمایه انسانی در شرکتهای تولیدی با رویکرد تعالی سازمانی منتشر شده در فصلنامه آموزش علوم دریایی (1398)
- الگویی یکپارچه از تولید پایدار با نگرشی بر رویکردهای اکولوژیک و همزیستی صنعتی منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت صنعتی (1398)
- تبیین مدل بهینه مدیریت منابع انسانی با استفاده از مدل نقاط مرجع استراتژیک در شرکت هواپیمایی آتا منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1397)
- بررسی اثر ساختار مالکیت بر ارزش شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران منتشر شده در فصلنامه پژوهش های جدید در مدیریت و حسابداری (1396)
- تدوین الگویی برای بررسی نقش زیرساخت های پویای مدیریت دانش بر ارتقاء بهره وری شرکت های دانش بنیان منتشر شده در پژوهشهای مدیریت عمومی (1395)
- نقش تعدیل کنندگی رهبری خدمتگزار بر رابطه بین مدیریت منابع انسانی سبز و رفتارهای سبز منتشر شده در فصلنامه چشم انداز حسابداری و مدیریت (1401)
- طراحی مدل برندکارفرما در صنایع کوچک و متوسط ایران به روش فراترکیب (در راستای بهره وری منابع انسانی) منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1401)
- ارائه الگوی خط مشی گذاری مدیریت ریسک های زنجیره تامین مواد اولیه درشرایط عدم اطمینان با رویکردپویایی سیستم ها (مورد مطالعه:صنایع نسوز) منتشر شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (1401)
- تاثیر شخصی سازی بر وفاداری مشتری و قصد استفاده از خدمات بانکداری الکترونیکی منتشر شده در دوفصلنامه کاوش های مدیریت بازرگانی (1401)
- ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی جهت دست یابی به چابکی کسب و کارهای کوچک و متوسط الکترونیکی(مورد مطالعه: کسب و کارهای الکترونیکی در ایران) منتشر شده در پژوهشهای مدیریت عمومی (1401)
- طراحی مدل تبلیغاتی موثر در بازاریابی سیاسی در انتخابات مجلس شورای اسلامی(مطالعه موردی:استان آذربایجان شرقی) منتشر شده در فصلنامه جامعه شناسی سیاسی ایران (1401)
- تدوین شاخص های بومی ارزیابی مدیریت دانش در یک مرکز نظامی منتشر شده در فصلنامه مدیریت نظامی (1401)
- طراحی مدل برنامه ریزی بازاریابی سیاسی منتشر شده در فصلنامه جامعه شناسی سیاسی ایران (1401)
- ارائه الگوی تاثیر مولفه های بازارمحوری و جامعه شناختی بر عملکرد سازمانی در زنجیره ارزش منتشر شده در فصلنامه جامعه شناسی سیاسی ایران (1401)
- ارائه مدلی برای ارزیابی عملکرد زنجیره تامین لارج در صنایع نفت و گاز( مورد مطالعه: شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب) منتشر شده در فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران (1401)
- تاثیر کیفیت رابطه آنلاین بر مشارکت مشتری در چرخه عمر رابطه درکسب وکارهای آنلاین منتشر شده در دوماهنامه بررسی های بازرگانی (1401)
- بررسی تاثیر غنی سازی شغلی بر کاهش فلات زدگی شغلی کارکنان (مورد مطالعه کارکنان شعب بانک ملی استان آذربایجانشرقی ) منتشر شده در فصلنامه چشم انداز حسابداری و مدیریت (1400)
- طراحی و تبیین الگوی انعطاف پذیری تولید در صنایع غذایی منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت صنعتی (1400)
- تدوین مدل پیش بینی اعتباری مشتریان حقوقی بانک های خصوصی با بهره گیری از الگوریتم های فراابتکاری (مطالعه موردی: شعبه های بانک پاسارگاد شمال غرب کشور) منتشر شده در فصلنامه تصمیم گیری و تحقیق در عملیات (1400)
- مدیریت منابع انسانی پایدار در صنعت برق منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت و توسعه پایدار (1400)
- مولفه های اخلاق کسب و کار و وضعیت اعتباری مشتریان حقوقی بانک ها منتشر شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری (1400)
- بررسی عوامل موثر بر دو سو توانی آموزش عالی و تحلیل قدرت هدایت – وابستگی با استفاده از ترکیب مدلسازی تفسیری – ساختاری منتشر شده در فصلنامه توسعه آموزش جندی شاپور (1400)
- ارائه مدل شایستگی در انتصاب مدیران در سازمان های خدماتی از طریق شناسایی و پرورش شایستگی های مدیران از دیدگاه جامعه شناسی سازمان ها (مورد مطالعه : سازمان تامین اجتماعی) منتشر شده در مجله مطالعات جامعه شناسی (1399)
- ارائه مدل ترکیبی جهت ارزیابی ریسک های زیست محیطی استان مازندران با استفاده از روش های دیماتل و تابع زیان تاگوچی منتشر شده در فصلنامه محیط زیست جانوری (1399)
- طراحی الگوی انتخاب استراتژی رشد شرکت بر اساس ماتریس آنسف با استفاده از سیستم استنتاج فازی منتشر شده در فصلنامه مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی (1399)
- تبیین الگوی پایداری اجتماعی مکان، باهدف ارتقا کیفیت مکان در فضاهای آموزشی (نمونه موردی: دانشکده معماری دانشگاه هنر اسلامی تبریز) منتشر شده در هویت شهر (1399)
- طراحی الگوی شایستگی انتخاب مدیران در سازمانهای خدماتی و تعیین شایستگی مدیران متناسب با پست سازمانی منتشر شده در فصلنامه تصمیم گیری و تحقیق در عملیات (1399)
- طراحی مدل مدیریت دانش سازمان بسیج استان آذربایجان شرقی با استفاده از نظریه داده بنیاد منتشر شده در فصلنامه مدیریت دانش سازمانی (1399)
- تحلیل اثر ابعاد رهبری کوانتومی بر تعالی سازمانی با نقش میانجی مدیریت دانش و مهارت های کوانتومی در دانشگاه علوم پرشکی استان اردبیل منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهداشت و درمان (1398)
- تاثیر نقش واسط سوگیری روانشناختی بر سکوت سازمانی و رفتارهای انحرافی کارکنان منتشر شده در فصلنامه مدیریت توسعه و تحول (1398)
- تحلیل اثر ابعاد رهبری کوانتومی بر تعالی سازمانی شرکت مگاموتور با نقش میانجی مدیریت دانش و مهارتهای کوانتومی منتشر شده در دوفصلنامه آینده پژوهی ایران (1398)
- طراحی مدل مدیریت تجربه مشتریان در نظام بانکی ،با استفاده از روش تحلیل مضمون منتشر شده در دوفصلنامه مطالعات رفتار مصرف کننده (1398)
- تاثیر پیاده سازی PFMEA با رویکرد فازی در ارتقای اثربخشی کلی تجهیزات در صنایع قند منتشر شده در پژوهشهای مدیریت عمومی (1398)
- وفاداری مشتریان به خدمات بانکداری برخط منتشر شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه (1397)
- مراحل و ابزارهای لازم برای پیاده سازی اثربخش PFMEA در سازمان های تولیدی منتشر شده در فصلنامه مدیریت استاندارد و کیفیت (1397)
- بررسی رابطه سیستم اطلاعات حسابداری و بهره وری سازمانهای خدماتی با استفاده از روش دیماتل منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1396)
- بررسی تاثیر آموزش های مهارتی ضمن خدمت درارتقاء قابلیت اطمینان در صنایع دانش بنیان دریایی با نقش میانجی توانمند سازی منابع انسانی منتشر شده در فصلنامه آموزش علوم دریایی (1396)
- شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر در تحقق تولید پایدار با گذر از تولید صنعتی به سوی تولید اکولوژیک (مطالعه ی شرکت های تولیدی صنعتی بخش خصوصی استان سمنان) منتشر شده در پژوهشهای مدیریت عمومی (1396)
- ارایه مدل نگهداری و تعمیرات چابک با تاکید بر آموزش در صنایع حمل و نقل دریایی با بهره گیری از روش دلفی فازی و پرومته (مطالعه موردی : صنایع کشتی سازی نظامی) منتشر شده در فصلنامه آموزش علوم دریایی (1396)
- بررسی رابطه ابعاد چابکی سازمانی و بهره وری کارکنان شرکت بیمه دانا در استان آذربایجان شرقی منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1395)
- بررسی تاثیر مولفه های مدیریت دانش بر بهره وری نیروی انسانی با استفاده از روش تحلیل عاملی در موسسات مالی و اعتباری شهرستان تبریز منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1394)
- تبیین و انتخاب سیستم برنامه ریزی منابع سازمان و رتبه بندی عوامل موثر بر استقرار آن(مطالعه موردی: قطعات خودروسازی آذربایجان شرقی) منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1394)
- بررسی نقش پیاده سازی مدیریت دانش بر افزایش بهره وری نیروی انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1393)
- بررسی زمینه های فشار روانی و آثار آن بر بهره وری عملکرد نیروی انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1393)
- تعیین نقش گروه های خونی بر عملکرد کارکنان دادگستری شهرستان تبریز منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1393)
- بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و بهره وری کارکنان شاغل در دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1392)
- بررسی رابطه بین ابعاد کیفیت زندگی کاری با بهره وری کارکنان (مطالعه موردی) منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1392)
- ارزیابی تولید چابک در گروههای مختلف صنایع کوچک و متوسط استان آذربایجان شرقی بر اساس قابلیتهای چابکی به روش TOPSIS فازی منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1392)
- رابطه ی هوش هیجانی مدیران با عملکرد آنان در گروه صنعتی بهمن در سال ۱۳۹۲ منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1392)
- ارزیابی الگوی سازمان یادگیرنده برای شرکت توزیع نیروی برق آذربایجان غربی منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1391)
- بررسی رابطه استقرار دولت الکترونیک و سلامت نظام اداری کشور منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1391)
- بررسی رابطه بین سبک های مدیریت تعارض و خلاقیت کارکنان در دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1391)
- بررسی تاثیر آمیزه بازاریابی بر روی ارزش ویژه ی برند منتشر شده در مجله تحقیقات بازاریابی نوین (1391)
- ارائه مدل درخت ارزیابی فازی برای بررسی سیستم های ارزیابی عملکرد کارکنان و انتخاب سیستم ارزیابی مناسب برای واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی آذربایجان شرقی منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1390)
- نقش فرهنگ سازمانی در رشد و توسعه صنایع کوچک و متوسط منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1390)
- بررسی رابطه مدیریت مشارکتی با توانمندسازی و سلامت روحی معلمان زن (مطالعه موردی) منتشر شده در فصلنامه زن و مطالعات خانواده (1390)
- شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر در توانمندسازی به روش TOPSIS (مطالعه موردی: شرکت گازاستان آذربایجانشرقی ) منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1389)
- شناخت فرهنگ سازمانی بر اساس مدل دنیسون(مورد مطالعه: شرکت پلی نار) منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1389)
- بررسی رابطه رفتار مدنی و عدالت سازمانی با خشنودی شغلی کارکنان دانشگاه محقق اردبیلی منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1388)
- مطالعه تطبیقی هوش هیجانی مدیران استانهای آذربایجان شرقی و اصفهان و رابطه آن با میزان توسعه یافتگی هر یک از استانها منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1388)
- ابعاد کیفیت خدمات در صنعت بانکداری : برازش مدل کیفیت خدمات گرنروز در بانکهای پاسارگاد شمال غرب کشور منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1388)
- کاربرد روش های چند معیاره در رتبه بندی تامین کنندگان قطعات (مطالعه موردی) منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1387)
- تاتیر کاربرد فن آوری اطلاعات و ارتباطات در بهبود عملکرد کیفی (مطالعه موردی) منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1387)
- تعیین رابطه مهارت تفکر استراتژیک و هوشهای چندگانه (مبتنی بر نظریه هوشهای چندگانه هاوارد گاردنر) در بین مدیران بازرگانی و فروش منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1387)
- تعیین سبک رهبری و تاثیر آن بر انگیزه ی کارکنان شرکت پمپیران منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1386)
- بررسی تاثیر ارزش یابی در بهبود عملکرد کارکنان شبکه ی بهداشت و درمان هشترود منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1386)
- ارائه مدلی کارا برای گزینش مدیران بازاریابی در صنعت کاشی و سرامیک (با تکیه بر معیارهای: تفکر استراتژیک ، نوآوری گرائی ، مشتری کانونی و دانش اینترنتی) منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1386)