بررسی رابطه سیستم اطلاعات حسابداری و بهره وری سازمانهای خدماتی با استفاده از روش دیماتل

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 107

فایل این مقاله در 24 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JPMI-11-1_004

تاریخ نمایه سازی: 1 بهمن 1400

چکیده مقاله:

هدف اصلی این تحقیق بررسی رابطه سیستم اطلاعات حسابداری و بهره وری سازمانهای خدماتی با استفاده از روش دیماتل می باشد. تحقیق حاضر مطالعه­ای کاربردی است که به شکل پیمایشی اجرا شده است. جامعه آماری این پژوهش ۱۴۰ نفر از کارکنان بخش حسابداری و مالی موسسات خدماتی پلیس +۱۰ استان آذربایجان شرقی شامل    می شود که براساس جدول مورگان ۱۰۲نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب می گردد. همچنین قلمرو زمانی این پژوهش نیمه اول سال ۱۳۹۵ می باشد. در این پژوهش با مطالعه پیشینه و متون مرتبط با تحقیق، به بررسی ابعاد و عناصر موثر بر موفقیت سیستم اطلاعات حسابداری و نقش آن در بهره وری سازمانهای خدماتی با استفاده از روش دیماتل شده است. همچنین با تلفیق ساختار سیستم اطلاعات حسابداری با عوامل موثر بر بهره وری و انجام مقایسات زوجی بین آنان،میزان اثر هریک از عناصر سیستم اطلاعات حسابداری را با منظور نمودن اثرگذاری عوامل بهره وری بر موفقیت در سیستم، رتبه بندی شده است. با توجه به نتایج این پژوهش به ترتیب معیارهای داده،کارکنان،رویه و دستورالعمل و نهایتا نرم افزار در نیمه مثبت که متعلق به عوامل است قرار گرفته اند. همچنین از عوامل موثر بر بهره وری،ابعاد کارکنان با اثر کل۴۲% و نرم افزار با اثر کل ۲۳% در رده های اول و دوم وابعاد داده ها و دستورالعملها و رویه ها در رده های بعدی قرار دارند. 

نویسندگان

جواد میرزایی نصیر آباد

دانشجوی دکتری حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران

سلیمان ایران زاده

دانشیار، گروه مدیریت، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران

محمد تقی هوشوند

مربی، گروه مدیریت، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Anderson, S. W, & Widener, S. K. (۲۰۰۷), Doing quantitative ...
  • Ahrens, T. (۲۰۱۱), Overcoming the subjective–objective divide in interpretive management ...
  • Kristanto, S. (۲۰۱۰), Mapping of management accounting research. Working paper. ...
  • Hopwood, A. G. (۲۰۰۸), Management accounting research in a changing ...
  • Mehrani, S., & Nonahal nahr, A. (۲۰۰۶), The role of ...
  • Mahbobi, J. (۲۰۱۰), to increase productivity in the services sector, ...
  • Mohammadi, M., & Nuri fard, M. (۲۰۱۲), The impact of ...
  • Memar, M, (۲۰۰۹), human-centered strategies in the post-industrial age; Human ...
  • Mehrabi, H. (۲۰۰۶), Models of efficiency. Economy magazine, (In Persian) ...
  • Mitchel, L. (۲۰۱۱), Employee praticpation in a Quality circle program: ...
  • Modell, S. (۲۰۱۱), Integrating Qualitative and Quantitative Methods in Management ...
  • Modell, S. (۲۰۱۰), Bridging the paradigm divide in management accounting ...
  • Namazi, M. (۲۰۱۰), the future of management accounting. Journal of ...
  • Najafi, S. E., Aryanzhad, M., Hossein Zadeh Lotfi, F., & ...
  • Saghafi, A., & Barzegar, GH. A. (۲۰۱۱), Management accounting research ...
  • Shabahang, R. (۲۰۰۴), Management Accounting. Institute of Accounting and Audit ...
  • Shery, S. (۲۰۱۰),Cost analysis, and quality. Journal of the auditor, ...
  • Samadi Lrgany, M. (۲۰۰۶), Comparative study of traditional and modern ...
  • Senik, R. (۲۰۱۲), Understanding accounting research paradigms: Towards alternative methodologies. ...
  • Tangen, S. (۲۰۰۵), Demystifying productivity and performance. International Journal of ...
  • نمایش کامل مراجع