کاربرد روش های چند معیاره در رتبه بندی تامین کنندگان قطعات (مطالعه موردی)

سال انتشار: 1387
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 207

فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JPMI-2-2_003

تاریخ نمایه سازی: 3 بهمن 1400

چکیده مقاله:

تحقیق در بازار خرید و انتخاب مناسب ترین تامین کننده، یکی از مهمترین فعالیت ها در سازمان های امروزی است. عدم توجه به شرایط تامین قطعات و مواد اولیه در هر سیستم و همکاری با تامین کنندگان ممکن است به افزایش هزینه های خرید و خدمات نهائی منجر گردد. رتبه بندی و انتخاب تامین کنندگان به منظور همکاری در تامین قطعات باید با توجه به چندین معیار و شاخص صورت گیرد. در مقاله حاضر جهت ارزیابی و رتبه بندی تامین کنندگان شرکت تراکتورسازی ایران، به بررسی روشها و مدل های تصمیم گیری چند معیاره و در نهایت انتخاب مدل مناسب پرداخته ایم.   جامعه آماری تحقیق حاضر، کارشناسان بخش تامین قطعات شرکت تراکتورسازی ایران را شامل می شود. در تحقیق حاضر ابتدا معیارهای مهم در ارزیابی و رتبه بندی تامین کنندگان شرکت  تراکتورسازی ایران بر اساس مطالعات کتابخانه ای و مصاحبه با کارشناسان تعیین و سپس  با استفاده از پرسش نامه و بر اساس روش انتروپی شانون درجه اهمیت هریک از معیارها تعیین گردید. با توجه به شرایط مساله، بررسی مدل های تصمیم گیری چند معیاره، نشان داد که تکنیک برترین پیشنهاد از راه حل ایده آل ۱ TOPSIS  مناسب ترین مدل تصمیم گیری چند معیاره به منظور رتبه بندی تامین کنندگان شرکت تراکتورسازی ایران می باشد.  قطعات مورد نیاز شرکت تراکتورسازی ایران در سال ۱۳۸۴ به شش گروه عمده: ۱- قطعات تمام شده فورج وریخته ۲- قطعات تمام شده ورقی ۳- قطعات تمام شده ماشین کاری ۴- قطعات نیمه ساخته فورج وریخته ۵- قطعات نیمه ساخته ورقی ۶- قطعات نیمه ساخته ماشین کاری، تقسیم میگردند. از آنجائی که امکان بررسی همه گروه های مذکور در این مقاله امکان پذیر نیست، صرفا به بیان         رتبه بندی شرکت های تامین کننده مربوط به گروه قطعات تمام شده فورج و ریخته خواهیم پرداخت. ۱.Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution

کلیدواژه ها:

تصمیم گیری چند معیاره ، گروه های سازشی ، آنتروپی ، بی مقیاس کردن

نویسندگان

سلیمان ایرانزاده

استادیار و عضو هیات علمی گروه مدریت،واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی،تبریز،ایران

حسین بیورانی

استادیار و عضوهیات علمی گروه آمار دانشگاه تبریز

بابک صارمی رسولی

کارشناس ارشد مدیریت صنعتی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Al-Mashari, M., & Zairi, M. (۲۰۰۰), Revisiting BPR: A Holistic ...
  • Asgharpour, M. J. (۱۹۹۸). Multi-criteria Decision Making. Tehran: University of ...
  • Azar, A., & Rajabzadeh, A. (۲۰۰۲). Applied Decision Making (MADM ...
  • Belton, V., & Gear, T. (۱۹۸۳). In a short-coming of ...
  • Bolognese, F. A. (۲۰۰۲), Employee Resistance to Organizational Change ...
  • Chang Chen, Y. (۲۰۰۱). Empirical Nodelling for Participative Business Process ...
  • Hwang, C. L., Yoon, K. (۱۹۸۱). Multiple attributes decision making ...
  • Hwang, C. L., & Yoon, K. (۱۹۸۱). Multiple decion making: ...
  • Lai,Y. J., Liu, T. Y., & Hwang, C. L. (۱۹۹۴) ...
  • Schumacher D. W. (۱۹۹۷), Managing Barriers to Business Reengineering Success ...
  • Tsaur, S., Hshiung, Chang, T., & Yen, C. H. (۲۰۰۲). ...
  • Triantaphyllou, E. (۲۰۰۰). Multi-criteria decision-making methods: a comparative study, Kluwer ...
  • Van Weyl, A. (۲۰۰۳). Purchasing and Supply Chain Management. Translated ...
  • نمایش کامل مراجع