طراحی مدل مدیریت دانش سازمان بسیج استان آذربایجان شرقی با استفاده از نظریه داده بنیاد

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 486

فایل این مقاله در 53 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_OKMJ-3-10_002

تاریخ نمایه سازی: 17 آذر 1399

چکیده مقاله:

این پژوهش با هدف طراحی مدل مدیریت دانش بر مبنای عوامل بومی مؤثر بر مدیریت دانش با رویکرد تئوری داده بنیاد انجام شده است. نوع مطالعه از طیف مطالعات کیفی و به روش نظریه داده بنیاد انجام گرفته است. جامعه آماری شامل همه افراد آگاه در حوزه مدیریت دانش سازمان بسیج استان آذربایجان شرقی می­باشد. نمونه­گیری به روش هدفمند بوده و حجم نمونه با استفاده از این روش و رسیدن به حد اشباع نظری ۳۱نفر تعیین گردیده است. ابزار گردآوری اطلاعات مصاحبه عمیق و نیمه­ساختمند است. تجزیه و تحلیل داده­ها با رهیافت نظام­مند نظریه داده بنیاد به کمک نرم­افزار MAX-QDA انجام شده است. مطابق این رویکرد در مرحله کدگذاری باز، عبارات مستخرج از مصاحبه­ها که مختص فضای سازمان بسیج و برگرفته از فرهنگ وتفکر بسیجی می­باشند که در ۲۳۰ کد اصلی و ۷۰ مقوله خلاصه شده و در کدگذاری محوری ۲۷ طبقه شناسایی گردیده است. در مرحله نمایش بصری، مدل مورد نظر مطابق الگوی پاردایمی با دسته­بندی کدهای کلیدی در شش دسته طراحی شده است. اعتبارسنجی پژوهش با استفاده از چهار معیار اعتبارپذیری، انتقال‌پذیری، قابلیت اطمینان و تأییدپذیری، انجام شده است. بر اساس نتایج پژوهش، مفاهیم طرح شده در شرایط علّی باعث ایجاد و توسعه پدیده یا مقولة محوری یعنی مشارکت عموم اعضای بسیج در فرآیندهای مدیریت دانش می­شود. از طرفی شرایط زمینه­ای و مداخله­گر مکشوف با تأثیرگذاری بر کنش­ها و تعاملات، منجر به اجرای صحیح راهبردهای فرآیند مدیریت دانش در سازمان بسیج و در نتیجه ظهور پیامدها و تحقق ارزش­آفرینی یعنی معرفت الهی و رشد معنوی، تبدیل شدن به سازمان پیشرو و دانش آفرین، افزایش بهره­وری، ارتقاء روحیة جهاد علمی، ارتقاء روحیة مردم­یاری، افزایش اعتماد عمومی به بسیج و نیز غرور ملّی و یأس دشمنان می­گردد.

نویسندگان

حسین جهانگیری

گروه مدیریت، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران

علیرضا بافنده زنده

دانشیار گروه مدیریت، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی ، تبریز، ایران

یعقوب علوی متین

استادیار گروه مدیریت، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی ، تبریز، ایران

سلیمان ایرانزاده

استاد گروه مدیریت، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی ، تبریز، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • قرآن کریم ...
  • احمدی اصل، فرهاد؛ امرانی، ابراهیم؛ ملکی آوارسین، صادق(1399)، سنجش وضعیت ...
  • اخوان خرازیان، مریم؛ صالحی، جمشید؛ منافی، معصومه (1395)، مدل ارزیابی ...
  • اخوان، پیمان؛ نبی­زاده، معصومه (1394)، طراحی الگوی مدیریت دانش در ...
  • پیرایش، رضا؛ مطلبی، محمد قادر و آقاجانلو، نرگس(1398)، عوامل مؤثر ...
  • حسینیان، شهامت؛ فراهانی، ابراهیم (1395)، بررسی عوامل مؤثر بر پیاده ...
  • خراشادیزاده، محمدهادی؛ مهرمنش، حسن؛ حقیقت منفرد، جلال (1398)، طراحی مدل ...
  • خسروی پور، نگار؛ جعفری، سیده محبوبه؛ عبدی، محمدرضا(1396)، طراحی الگوی ...
  • رهنورد، فرج اله؛  محمدی، اصغر (1388)، شناسایی عوامل موفقیت سیستم ...
  • زارع پور، جواد؛ علیاری، شهرام و محمودی، جعفر(1398)، ارائه چارچوب ...
  • زعفریان، رضا؛ اسماعیل­زاده، مونا؛ شاهی، نساء(1387)، ارائه الگوی پیاده­سازی مدیریت ...
  • شهبازی، علی اصغر؛ نوربخش، ایمان (1394)، نقش زیرساختی و فرآیندی ...
  •  طالبی، کامبیز؛ سلیمی ترکمانی، مهدی(1390)، شناسایی و اولویت­بندی عوامل اساسی ...
  • عبدی، محمدرضا؛ صفایی، سپیده (1393)، ارائه الگویی برای ایجاد و ...
  • لک، بهزاد؛ رضایی نور، جلال؛ حسینی رضی، الهام و خسروی، ...
  • محمدی مقدم، یوسف؛ بهبودی، امیر؛ حمزه، رؤیا؛ خدایی، غزاله (1394)، ...
  • بررسی امکان سنجی استقرار سیستم مدیریت دانش در استانداری (مطا لعه موردی استانداری همدان) [مقاله ژورنالی]
  • مردانی، محمدرضا(1389)، تعیین نوع دانش ومهارتهای مدیریتی موردنیاز مدیران فرهنگی ...
  • نوری، علی ؛ مهرمحمدی، محمود(1390)، الگویی برای بهره­گیری از روش ...
  • هوشمند، هانیه؛ میرافضل، سمیه؛ رضایی نور، جلال (1393)، ارائه مدلی ...
  • استراوس، انسلم؛ کربین، جولیت (1398)، مبانی پژوهش کیفی (فنون و ...
  • أمدی، عبدالواحد(1389)، غررالحکم:کلمات امیرالمؤمنین(ع)، ترجمة محمدعلی انصاری، مؤسسه انتشاراتی امام ...
  • دانایی فرد، حسن؛ امامی، مجتبی (1392)، استراتژی نظریه داده بنیاد ...
  • رادینگ، آلن(1383)، مدیریت دانش، ترجمه محمد حسین لطیفی، انتشارات سمت، ...
  • پایگاه اطلاع رسانی مقام معظم رهبری، مجموعه بیانات مقام معظم ...
  • Akhavan, P., Hosnavi, R. and Sanjaghi, M.E. (2009), “Identification of ...
  • Boljanovic, J., Masic, B., & Dobrijevic, G. (2013). Key factors ...
  • Dubois, N., & Wilkerson, T. (2008). “Knowledge Management: Background Paper ...
  • Gloet, M., & Samson, D. (2020). Knowledge management and systematic ...
  • Handzic. Meliha, Lagumdzija. Amila and Celjo. Amer (2007).“Auditing Knowledge Management ...
  • Hang, T. (2005). Research on the Flow and Conversion of ...
  • Latifa Oufkir, Mounia Fredj and Ismail Kassou, (2017). Performance Measurement ...
  • Lee, Joosung. (2018). The Effects of Knowledge Sharing on Individual ...
  • Lee, H.; Choi, B. (2003). Knowledge management enablers, processes, and ...
  • Lindner, F., & Wald, A. (2011). Success factors of knowledge ...
  • Marfo, K. (2016). Context and the Advancement of a global ...
  • Molaei, M. (2014). Knowledge Management Model for managing Knowledge among ...
  • Saqib. Muhammad, Mohammed Udin. Zulkifli, Baluch. Nazim, (2017). THE IMPACT ...
  • Temel, S., & Vanhaverbeke, W. (2020). Knowledge Risk Management During ...
  • Zaim, H., Muhammed, S., & Tarim, M. (2019). Relationship between ...
  • نمایش کامل مراجع