سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
سمتهای علمی و اجرایی در مجلات و ژورنالهای معتبر ایران
مقالات کنفرانسهای داخلی
- پیش بینی احساس خودکارآمدی معلمان بر اساس مولفه های معلم رهبری در مدارس ابتدایی شهر همدان ارائه شده در دومین کنفرانس ملی مطالعات خانواده و مدرسه (1402)
- پیش بینی اثربخشی سازمانی مدارس بر اساس مولفه های خودکارآمدی معلمان در مدارس ابتدایی شهر همدان ارائه شده در دومین کنفرانس ملی مطالعات خانواده و مدرسه (1402)
- پیش بینی اثربخشی سازمانی براساس مولفه های معلم رهبری مدارس ابتدایی شهر همدان ارائه شده در دومین کنفرانس ملی مطالعات خانواده و مدرسه (1402)
- پیش بینی هویت یابی سازمانی معلمان مدارس ابتدایی و متوسطه شهرستان قروه بر اساس رهبری همنوا ارائه شده در دومین کنفرانس ملی مطالعات خانواده و مدرسه (1402)
- پیش بینی عملکرد شغلی معلمان مدارس ابتدایی و متوسطه شهرستان قروه بر اساس رهبری همنوا ارائه شده در دومین کنفرانس ملی مطالعات خانواده و مدرسه (1402)
- مطالعه و بررسی وضعیت استفاده از رهبری همنوا توسط مدیران مدارس ابتدایی و متوسطه شهرستان قروه ارائه شده در دومین کنفرانس ملی مطالعات خانواده و مدرسه (1402)
- رابطه ی بین رهبری امنیت مدار و اعتماد به مدیر ارائه شده در اولین همایش ملی رویکردهای نظری و فناوری های نوین در علوم اداری (1401)
- رابطه مدیریت کوانتومی با رفتارهای نوآورانه معلمان مدارس ابتدائی ارائه شده در اولین همایش ملی رویکردهای نظری و فناوری های نوین در علوم اداری (1401)
- بررسی رابطه بین توسعه منابع انسانی با وفاداری سازمانی کارکنان دانشگاه علومپزشکی همدان ارائه شده در اولین همایش ملی رویکردهای نظری و فناوری های نوین در علوم اداری (1401)
- رابطه ی بین رهبری امنیت مدار و اعتماد به مدیر ارائه شده در اولین همایش ملی رویکردهای نظری و فناوری های نوین در علوم اداری (1401)
- رابطه مدیریت کوانتومی با اثربخشی سازمانی مدارس ابتدائی ارائه شده در اولین همایش ملی رویکردهای نظری و فناوری های نوین در علوم اداری (1401)
- بررسی رابطه یادگیری سازمانی با توسعه ی حرفه ای مطالعه موردی معلمان مدارس ابتدایی شهر همدان ارائه شده در اولین کنفرانس ملی تازه های روانشناسی تکاملی و تربیتی (1401)
- چیستی و چگونگی رهبری خدمتگزار:مقاله ای برای خدمتگزاران نظام آموزشیمبانی تاریخی، تعاریف، ابعاد، نظریه سازی، چگونگی، کاربرد، قوت ها، انتقادات ارائه شده در سومین همایش ملی مدرسه آینده (1401)
- وارسی پایایی و روایی مقیاس سنجش عملکرد تیمی پنته – پلاکیوز و همکاران ۲۰۱۶)مطالعه ای در تیم های معلمان مقطع متوسطه دوم استان کردستان ارائه شده در سومین همایش ملی مدرسه آینده (1401)
- پیش بینی آوای سازمانی معلمان بر اساس رهبری امنیت مدار مدیران مدارس ارائه شده در سومین همایش ملی مدرسه آینده (1401)
- درآمدی بر آوای کارکنان :بنیان ها ، پیش آیندها و پس آیندها ارائه شده در هشتمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم انسانی ، مدیریت و کارافرینی ایران (1400)
- خودکارآمدی، مفهوم شناسی ، پیشایندها و پسایندها ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی آزمایشگاه مدیریت و رویکردهای نوآورانه در مدیریت و اقتصاد (1400)
- رفتارهای نوآورانه ،مفهوم شناسی ، پیشایندها و پسایندها ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی آزمایشگاه مدیریت و رویکردهای نوآورانه در مدیریت و اقتصاد (1400)
- کیفیت زندگی کاری مفهوم شناسی –پیشایندها- پسایندها ارائه شده در نهمین همایش علمی پژوهشی علوم تربیتی و روانشناسی، آسیب های اجتماعی و فرهنگی ایران (1400)
- بررسی تعارض ارزشی بین والدین و فرزندان در شهرستان اسلام آباد غرب ارائه شده در اولین همایش ملی مسائل و چالش های اجتماعی و فرهنگی خانواده مسلمان ایرانی (1400)
- تدوین الگوی رفتار آوایی کارکنان بر اساس تئوری رفتار برنامه ریزی شده ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین درحوزه مشاوره، علوم تربیتی و روانشناسی ایران (1400)
- بهبود رفتار شهروندی سازمانی کارکنان در پرتو سبک رهبری مدیران ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی علوم تربیتی، روانشناسی، علوم ورزشی و تربیت بدنی (1400)
- رابطه بین فضیلت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی علوم تربیتی، روانشناسی، علوم ورزشی و تربیت بدنی (1400)
- تبیین نقش عناصر طراحی آموزش الکترونیکی در چابکی یادگیری کارکنان سازمان ها ارائه شده در یازدهمین همایش ملی انجمن فلسفه تعلیم و تربیت ایران (فلسفه آموزش مجازی) (1400)
- رفتار سیاسی: مفهوم شناسی، پیشایندها و پسایندها در سازمان ها ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری (1400)
- ارتقای عملکرد شغلی معلمان از طریق سبک رهبری تحولی مدیران مدارس ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری (1400)
- ارتقای مهارت خودتوسعه ای معلمان از طریق رهبری تحولی مدیران مدارس ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری (1400)
- تحلیل تفاوت رهبری خدمتگزار با نظریات رهبری چهارگانه هم زمینه مقاله ای برای مدیران مدارس (رهبری تحولی، نظر به تبادل رهبر - عضو، رهبری اصیل و رهبری اخلاقی) ارائه شده در کنفرانس ملی مطالعات خانواده و مدرسه (1400)
- تیم و کار تیمی: اهمیت و نقش رهبری تیم (مقاله ای برای معلمان) ارائه شده در کنفرانس ملی مطالعات خانواده و مدرسه (1400)
- نقش رهبری خدمتگزار در کارآمدی تیم: بررسی و تحلیل در شش نظریه مبنایی (مقاله ای برای خدمتگزاران نظام آموزشی) ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی مطالعات مدیریت در علوم انسانی (1400)
- عدالت آموزشی مفهوم شناسی، پیشآیندها و پسآیندها ارائه شده در ششمین همایش ملی پژوهش های نوین در حوزه علوم انسانی، اقتصاد و حسابداری ایران (1399)
- تنبلی سازمانی: مفهوم شناسی، پیشآیندها و پسآیندها ارائه شده در ششمین همایش ملی پژوهش های نوین در حوزه علوم انسانی، اقتصاد و حسابداری ایران (1399)
- تسهیم دانش: مفهوم شناسی، پیشآیندها و پیسآیندها ارائه شده در نخستین همایش ملی رویکرد های نوین مدیریت در مطالعات میان رشته ای (1399)
- بررسی رابطه ی بین رشد حرفه ای با تسهیم دانش حرفه ای معلمان مدارس ابتدایی شهر کرمانشاه ارائه شده در هفتمین همایش علمی پژوهشی توسعه و ترویج علوم تربیتی و روانشناسی ایران (1399)
- پیش بینی تسهیم دانش حرفه ای معلمان مدارس ابتدایی شهر کرمانشاه از طریق مؤلفه های توانمندسازی روانشناختی ارائه شده در هفتمین همایش علمی پژوهشی توسعه و ترویج علوم تربیتی و روانشناسی ایران (1399)
- بررسی مولفه های مدیریت کوانتومی و نقش آن بر کارکرد شغلی آموزگاران مدارس ابتدایی شهر کرمانشاه ارائه شده در هفتمین همایش علمی پژوهشی توسعه و ترویج علوم تربیتی و روانشناسی ایران (1399)
- بررسی رابطه مهارت خود توسعه ای با عملکردشغلی معلمان مدارس ابتدایی شهر کرمانشاه ارائه شده در هفتمین همایش علمی پژوهشی توسعه و ترویج علوم تربیتی و روانشناسی ایران (1399)
- بررسی رابطهی بین تعهّد حرفه ای و عملکرد شغلی معلّمان مدارس ابتدایی شهرستان همدان در سال تحصیلی 1398-1399 ارائه شده در هفتمین همایش علمی پژوهشی توسعه و ترویج علوم تربیتی و روانشناسی ایران (1399)
- بررسی رابطه ی بین رهبری فضیلت گرا و عملکرد شغلی معلّمان مدارس ابتدایی شهرستان همدان در سال تحصیلی 1398-1399 ارائه شده در هفتمین همایش علمی پژوهشی توسعه و ترویج علوم تربیتی و روانشناسی ایران (1399)
- بررسی رابطه بین رهبری اخلاقی مدیران باتعهد حرفه ای معلمان مدارس ابتدایی ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی اقتصاد ، مدیریت و حسابداری (1399)
- مفهوم شناسی و بررسی پیشایندها و پسایندهای بی تفاوتی سازمانی ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی در مدیریت،حسابداری و اقتصاد با تاکید بر بازاریابی منطقه ای و جهانی (1398)
- نقش رهبری معنوی در کاهش سکوت سازمانی کارکنان دانشگاه رازی کرمانشاه ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی در مدیریت،حسابداری و اقتصاد با تاکید بر بازاریابی منطقه ای و جهانی (1398)
- چیستی و چرایی فلات زدگی شغلی در سازمان و ارائه راهکار عملی برای کاهش آن ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار (1398)
- رفتارهای منافقانه در ارتباطات بین فردی در سازمانها مفهوم شناسی،پیشایندها وپسایندها ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار (1398)
- بدبینی سازمانی: مفهوم شناسی، پیشآیندها و پسآیندها ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار (1398)
- نقش عدالت سازمانی در ارتقاء بهزیستی شغلی معلمان مدارس ابتدایی ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین درحوزه علوم تربیتی و روانشناسی و مطالعات اجتماعی ایران (1398)
- نقش سبک رهبری معنوی مدیران در افزایش تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه بوعلی سینا ارائه شده در دومین کنفرانس ملی تحقیقات بنیادین در مدیریت و حسابداری (1398)
- فضیلت سازمانی: مفهوم شناسی، پیشآیندها و پسآیندها (دستاوردی برای مدیران مدارس) ارائه شده در اولین همایش ملی مدرسه فردا (1398)
- بررسی رابطه اخلاق کار اسلامی با بی تفاوتی سازمانی معلمان مدارس ابتدایی شهر همدان در سال تحصیلی 1397-98 ارائه شده در دومین همایش ملی آسیب های اجتماعی (1398)
- نقش عدالت سازمانی در ارتقاء بهزیستی شغلی معلمان مدارس ابتدایی ارائه شده در دومین کنگره بین المللی نوآوری و تحقیق در علوم انسانی و اسلامی (1398)
- وضعیت استفاده از سبک رهبری تحولی توسط مدیران دانشگاه بوعلی سینا از دیدگاه کارکنان ارائه شده در ششمین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی (1397)
- بررسی وضعیت اثربخشی سازمانی دانشگاه بوعلی سینا ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت ، اقتصاد و حسابداری (1397)
- کاهش سکوت سازمانی کارکنان در پرتو اعتماد سازمانی ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری (1397)
- ارتقاء آمادگی کارکنان برای تغییر سازمانی در پرتو اعتماد سازمانی ارائه شده در دهمین همایش ملی آموزش (1397)
- فراتحلیلی بر پژوهش های ارزیابی اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت در ایران ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی توانمند سازی جامعه در حوزه علوم انسانی و مطالعات مدیریت (1397)
- ارزیابی وضعیت عوامل موثر بر انتقال یادگیری به محیط کار (مورد مطالعه: سازمان های دولتی استان کردستان) ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی توانمند سازی جامعه در حوزه علوم انسانی و مطالعات مدیریت (1397)
- وضعیت چابکی سازمانی در دانشگاه بوعلی سینا از دیدگاه کارکنان ارائه شده در هفتمین همایش علمی پژوهشی علوم تربیتی و روانشناسی، آسیب های اجتماعی و فرهنگی ایران (1397)
- بررسی وضعیت آوای سازمانی کارکنان دانشگاه بوعلی سینا ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی علوم انسانی و آموزش و پرورش (1397)
- استقلال شغلی عاملی اثرگذار بر بهزیستی شغلی ارائه شده در ششمین کنگره علمی پژوهشی توسعه و ترویج علوم تربیتی و روانشناسی در ایران (1397)
- سنجش وضعیت درگیری شغلی کارکنان اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان همدان ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در حوزه علوم تربیتی و روانشناسی و مطالعات اجتماعی ایران (1395)
- نقش معنویت سازمانی در بهبود دلبستگی شغلی معلمان ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در حوزه علوم تربیتی و روانشناسی و مطالعات اجتماعی ایران (1395)
- بررسی وضعیت خودکارآمدی معلمان مدارس ابتدایی شهر همدان ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در حوزه علوم تربیتی و روانشناسی و مطالعات اجتماعی ایران (1395)
- وضعیت استفاده از سبک رهبری توزیعی توسط مدیران مدارس متوسطه شهر همدان ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در حوزه علوم تربیتی و روانشناسی و مطالعات اجتماعی ایران (1395)
- رابطه سبک رهبری توزیعی با خودکارآمدی کارکنان اداره ی کل آموزش فنی و حرفه ای استان همدان ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع و مدیریت (1395)
- ارتباط سرمایه اجتماعی با کار تیمی کارکنان ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت، اقتصاد و حسابداری (1395)
- مسئولیت پذیری اجتماعی Social Responsibility مطالعه موردی معلمان مدارس ابتدایی شهر همدان ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری (1395)
- رهبری معنوی عاملی تأثیر گذار بر مسؤولیت پذیری اجتماعی ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری (1395)
- بررسی رابطه ی بین مسیولیت پذیری اجتماعی و کارآفرینی سازمانی معلمان مدارس ابتدایی شهر قم در سال تحصیلی 1394-1393 ارائه شده در کنفرانس جهانی روانشناسی و علوم تربیتی، حقوق و علوم اجتماعی در آغاز هزاره سوم (1395)
- بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی با عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه بوعلی سینا ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد (1395)
- بررسی نقش سبک رهبری معنوی در کارتیمی کارکنان دانشگاه بوعلی سینا ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد (1395)
- سنجش وضعیت خودکارآمدی شغلی کارکنان دانشگاه بوعلی سینا ارائه شده در همایش ملی مدیریت و آموزش (1394)
- نقش هوش معنوی در عملکرد شغلی کارکنان آموزش و پرورش کرمانشاه ارائه شده در همایش ملی مدیریت و آموزش (1394)
- نقش هوش معنوی در عملکرد شغلی کارکنان آموزش و پرورش کرمانشاه ارائه شده در دومین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی (1394)
- بررسی وضعیت اثربخشی سازمانی کارکنان فنی و حرفه ای استان کرمانشاه در سال تحصیلی 1393-1392 ارائه شده در دومین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی (1394)
- نهادینه سازی فرهنگ اخلاقی در سازمان ها مبتنی بر رویکردهای آلفا و بتا ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی نقش مدیریت انقلاب اسلامی در هندسه قدرت نظام جهانی (مدیریت، سیاست، اقتصاد، فرهنگ، امنیت، حسابداری) (1394)
- بررسی رابطه ذهنیت فلسفی و اثربخشی سازمانی کارکنان فنی و حرفه ای استان کرمانشاه در سال تحصیلی 1393- 1392 ارائه شده در اولین کنگره علمی پژوهشی سراسری توسعه و ترویج علوم تربیتی و روانشناسی،جامعه شناسی و علوم فرهنگی اجتماعی ایران (1394)
- بررسی رابطه ی ابعاد ساختار سازمانی با توانمندسازی روان شناختی کارکنان جهادکشاورزی شهرستان کرمانشاه در سال تحصیلی 1393- 1392 ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و مهندسی صنایع (1394)
- بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی با منبع کنترل دانشجویان دانشگاه بوعلی سینا همدان در سال تحصیلی 1394-1393 ارائه شده در همایش بین المللی روانشناسی و فرهنگ زندگی (1394)
- بررسی رابطه بین التزام عملی به اعتقادات اسلامی و افسردگی در محیط های آموزشی ارائه شده در همایش بین المللی روانشناسی و فرهنگ زندگی (1394)
- بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی با عزت نفس دانشجویان دانشگاه بوعلی سینا همدان در سال تحصیلی 1394-1393 ارائه شده در همایش بین المللی روانشناسی و فرهنگ زندگی (1394)
- رابطه بین مهارتهای ارتباطی وسلامت روانی دردانشجویان دانشگاه بوعلی سینا همدان ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی روانشناسی و علوم اجتماعی (1394)
- بررسی وضعیت کیفیت زندگی کاری معلمان مدارس ابتدایی شهر همدان ارائه شده در همایش ملی پژوهش های علوم مدیریت (1394)
- بررسی وضیعت توانمندسازی و رابطه آن با اثربخشی سازمانی در اداره کل آموزش و پرورش استان کرمانشاه در سال تحصیلی 1392-93 ارائه شده در اولین همایش علمی پژوهشی روانشناسی،علوم تربیتی و آسیب شناسی جامعه (1394)
- بررسی رابطه ذهنیت فلسفی با هوش سازمانی کارکنان فنی و حرفه ای استان کرمانشاه در سال تحصیلی 1392-1393 ارائه شده در اولین همایش علمی پژوهشی روانشناسی،علوم تربیتی و آسیب شناسی جامعه (1394)
- بررسی میزان سلامت سازمانی در مجتمع های آموزشی و پرورشی(مطالعه موردی شهرستان رزن و فامنین) ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی (1394)
- معنویت در محیط کار ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی (1394)
- بررسی وضعیت مؤلفه های هوش معنوی با خودکارآمدی معلمان مدارس ابتدایی شهر همدان ارائه شده در دومین همایش علمی پژوهشی یافته های نوین علوم مدیریت، کارآفرینی و آموزش ایران (1394)
- پیاده سازی زیرساخت های دانشی در سازمانهای خدمات بهداشتی و درمانی بر اساس مدیریت دانش ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش (1394)
- جایگاه مدیریت دانش سازمانی درکسب مزیت رقابتی پایدار باتمرکز براهداف استراتژیها وعوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش (1394)
- راهبردهای برون رفت نظام آموزش عالی ازچالشهای پیشرو دربهره گیری ازمدیریت دانش سازمانی ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش (1394)
- بررسی نقش مدیریت دانش بر خودشکوفایی کارکنان با میانجی گری بهزیستی شغلی ارائه شده در هشتمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش (1394)
- بررسی وضعیت خودکارآمدی معلمان مدارس ابتدایی شهر همدان ارائه شده در سومین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی (1394)
- رابطه ی بین رفتار شهروندی سازمانی و درگیری شغلی پرستاران بیمارستان تخصصی و فوق تخصصی بعثت شهر همدان ارائه شده در اولین کنفرانس اقتصاد و مدیریت کاربردی با رویکرد ملی (1393)
- بررسی رابطه بین معنویت در محیط کار با درگیری شغلی در محیط های آموزشی ارائه شده در کنگره بین المللی فرهنگ و اندیشه دینی (1393)
- رابطه عدالت سازمانی با توانمند سازی کارکنان ارائه شده در سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین (1393)
- مقایسه کارآفرینی از دیدگاه اعضای هیات علمی دانشگاه بوعلی سینا با دانشگاه علوم پزشکی همدان ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱ (1393)
- مطالعه میزان کاربست مولفه های سازمان های یادگیرنده در مدارس ابتدایی شهر شیراز ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱ (1393)
- توانمند سازی روان شناختی کارکنان اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان همدان ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱ (1393)
- بررسی رابطه بین هوش سازمانی و کاربست مولفه های سازمان یادگیرنده با اثربخشی مدیریت سازمان در دانشگاه آزاد اسلامی واحد همدان ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱ (1393)
- مقایسه عارضه های سازمانی اعضای هیات علمی دانشگاه بوعلی سینا با اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی همدان ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱ (1393)
- مقایسه کیفیت زندگی کاری اعضای هیات علمی دانشگاه بوعلی سینا با دانشگاه علوم پزشکی همدان در سال تحصیلی 92-91 ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱ (1393)
- رابطه بین عدالت سازمانی ادراک شده و توامنمد سازی روان شناختی با رفتار شهروندی سازمانی ارائه شده در اولین کنفرانس ملی جایگاه مدیریت و حسابداری در دنیای نوین کسب و کار، اقتصاد و فرهنگ (1393)
- رابطه فرهنگ سازمانیو بکارگیری مدیریت دانش در مدارس دهوره متوسطه شهرستان سنندج ارائه شده در همایش ملی مدیریت، فرهنگ سازمانی و منابع انسانی (1393)
- نقش اکوتوریسم در توسعه پایدار روستایی مطالعه موردی روستای اسکر ارائه شده در دومین همایش ملی گردشگری، جغرافیا و محیط زیست پایدار (1393)
- رفتار شهروندی سازمانی کارکنان اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان همدان ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت (1393)
- فرهنگ سازمانی حاکم بر دانشکده های علوم پزشکی کرمانشاه بر اساس مدل گوفی و جونز ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت (1393)
- ارزیابی عملکرد منابع انسانی ارائه شده در دومین همایش ملی مدیریت کسب و کار (1393)
- جایگاه آموزش عالی در توسعه ی پایدار جامعه ارائه شده در اولین سمپوزیوم بین المللی علوم مدیریت با محوریت توسعه پایدار (1393)
- مدل مفهومی توسعه ی دانشگاه کارآفرین در نظام آموزش عالی ارائه شده در اولین سمپوزیوم بین المللی علوم مدیریت با محوریت توسعه پایدار (1393)
- جایگاه سیستم های مدیریت دانش بر یادگیری سازمانیبه منظور خلق مزیت رقابتی پایدار ارائه شده در اولین سمپوزیوم بین المللی علوم مدیریت با محوریت توسعه پایدار (1393)
- بررسی میزان اثربخشی سازمانی دانشگاه بوعلی سینا ارائه شده در دومین همایش ملی پژوهش های کاربردی در علوم مدیریت و حسابداری (1393)
- برررسی وضعیت اثر بخشی در مجتمعهای آموزش (مطالعه موردی شهرستان رزن و فامنین) ارائه شده در دومین همایش ملی پژوهش های کاربردی در علوم مدیریت و حسابداری (1393)
- نقش فرهنگ سازمانی بر اثربخشی مدیریت دانش سازمانی بااستناد به نتایج مطالعات و پژوهشها ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد (1393)
- ارزیابی رضایت معلمان مدارس ابتدایی شهرستان زرندیه از کیفیت خدمات دوره های آموزشی ضمن خدمت با استفاده از مدل کانو ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری) (1392)
- بررسی رابطه سواد اطلاعاتی با مدیریت دانش دانشجو معلمان دانشگاه فرهنگیان سنندج ارائه شده در ششمین کنفرانس مدیریت دانش (1392)
- ارزیابی سیاست یارانه های نقدی بر اوضاع اقتصادی خانوارهای روستایی شهرستان ممسنی بااستفاده از مدل SWOT ارائه شده در اولین همایش ملی جغرافیا و پایداری محیط (1392)
- تحلیل رگرسیونی میزان تأثیر پذیری نمره فیزیک دانش آموزان از راهبردهای خودتنظیمی، خودکارآمدی و یادگیری خودراهبر بر اساس مطالعه تمیز پیشرفته ارائه شده در اولین همایش ملی علوم شناختی در تعلیم و تربیت (1390)
- میزان تأثیر پذیری نمرات ریاضی از متغیرهای خودتنظیمی، خودکارآمدی و یادگیری خودراهبر: مطالعه ای مبتنی بر داده های تیمز پیشرفته 2008 ارائه شده در اولین همایش ملی علوم شناختی در تعلیم و تربیت (1390)
- میزان استفاده دبیران از هوش های چندگانه در کلاس های درس ارائه شده در اولین همایش ملی علوم شناختی در تعلیم و تربیت (1390)
- وضعیت موجود فاوا در ایران و کشورهای هم سطح از نظر تولید ناخالص ملی و ارتباط آن با دستیابی به اهداف اطلاعاتی ارائه شده در سومین همایش ملی مهندسی برق کامپیوتر و فناوری اطلاعات (1389)
- مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی در دانشگاهها ارائه شده در اولین همایش ملی مدیریت دانش در سازمانهای آموزشی (1389)
- عوامل موثر بر نهادینه سازی مدیریت دانش در سازمان ها ی آموزشی با تاکید بر نقش آموزش ضمن خدمت ارائه شده در اولین همایش ملی مدیریت دانش در سازمانهای آموزشی (1389)
- تحلیل عاملی تاییدی تحلیل رفتگی شغلی و ارتباط آن با رضایت شغلی درکارکنان زندان همدان ارائه شده در دومین کنگره ملی دوسالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران (1389)
- سرمدی انصار، حسن؛ عسگری، علی اکبر و قنبری، سیروس. «شناسایی نیازهای اوقات فراغت دانش آموزان دوره ی متوسطه استان همدان با تاکید بر مولفه های فرهنگی، هنری؛ آموزشی و تربیت بدنی»،کنگره ملی اوقات فراغت و سبک زندگی جوانان، شیراز (1392)
- قنبری، سیروس؛ نامداری، مهدی و بیدی فاطمه.«بررسی تاثیر آموزش مهارتهای زندگی مبتنی بر سیره رضوی بر سلامت روان و سازگاری اجتماعی دانش آموزان»، همایش ملی معنویت، قرآن پژوهی و سلامت، دانشگاه علوم پزشکی گناباد. (1391)
- نامداری، مهدی و قنبری، سیروس،«ارتباط سواد قرآنی با سلامت روان و هوش هیجانی دانشجویان»، همایش معنویت، قرآن پژوهی و سلامت، دانشگاه علوم پزشکی گناباد. (1391)
- قنبری، سیروس؛ عمادی سیدرسول؛ نامداری، مهدی و مشایخی پور، فاطمه.«میزان آشنایی مدیران با مدیریت زمان و رابطه آن با عملکرد آنان در مدارس ابتدایی»، اولین کنفرانس ملی مدیریت آموزشی در نظر و عمل، تهران. (1390)
- زیوری رحمان، محمود؛ شکوهی مقدم، سولماز و قنبری، سیروس.«میزان آمادگی دانشجویان در به کارگیری یادگیری الکترونیکی»، پنجمین همایش یادگیری الکترونیکی در آموزش علوم پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کرمان. (1390)
- قنبری، سیروس؛نامداری، مهدی؛ عمادی، سیدرسول و حضرتی، ایوب،«منابع قدرت مورد استفاده مدیران و رابطه آن با جو سازمانی مدارس متوسطه شهر همدان»، اولین کنفرانس ملی مدیریت آموزشی در نظر و عمل، تهران. (1390)
- قنبری، سیروس و نامداری پژمان، مهدی.«مهارت های تفکر انتقادی و رابطه آن با سلامت عمومی در دانشجویان رشته های علوم انسانی دانشگاه بوعلی سینا»، اولین همایش کشوری تفکر انتقادی و نظام سلامت،اصفهان. (1389)
- قنبری، سیروس؛ نامداری، مهدی و خوشخویی، منصور.« ارتباط التزام به باورهای دینی با ابعاد سلامت عمومی دانشجویان دانشگاه بوعلی سینا»، همایش سراسری سبک زندگی و سلامت، دانشگاه علوم پزشکی یاسوج. (1389)
- قنبری، سیروس؛ نامداری، مهدی و نیازی، علیرضا،«ارتباط تحلیل رفتگی شغلی با ابعاد سلامت روان کارکنان زندان همدان با نقش کنترل کنندگی جنسیت»، همایش سراسری سبک زندگی و سلامت، دانشگاه علوم پزشکی یاسوج. (1389)
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
- Studying the Mediating Role of Intellectual Ethics in the Relationship of Digital Leadership and Smart Decision-making منتشر شده در مجله بین المللی اخلاق و جامعه (1402)
- تاثیر رهبری هوشمند بر وفاداری سازمانی؛ نقش میانجی دانش آفرینی منتشر شده در فصلنامه فناوری آموزش (1402)
- نقش رهبری توانمندساز مدیران مدارس در توسعه حرفه ای معلمان با میانجی گری یادگیری سازمانی منتشر شده در فصلنامه رهبری آموزشی کاربردی (1402)
- بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی سازگار گرا بر رفتارهای ناب مدیران مدارس با میانجی گری رهبری مربی گرایانه منتشر شده در فصلنامه مدیریت و چشم انداز آموزش (1402)
- نقش رهبری دیجیتال در تصمیم گیری هوشمند با میانجی گری تیم پذیری منتشر شده در فصلنامه پژوهش در نظام های آموزشی (1402)
- The Position of Professional Ethics of Teachers in Virtual Education of Schools منتشر شده در مجله بین المللی اخلاق و جامعه (1402)
- نقش رهبری اخلاقی مدیران در عملکرد شغلی معلمان (آزمون نقش میانجی تعهد حرفه ای) منتشر شده در فصلنامه اندیشه های نوین تربیتی (1402)
- مدل معادله ساختاری رفتارهای سیاسی بر رفتار شهروندی سازمانی با میانجیگری اشتیاق شغلی و رضایت شغلی در شرکتهای وابسته به سازمان صدا و سیما منتشر شده در پژوهشهای مدیریت عمومی (1402)
- بررسی رابطه ی رهبری سطح پنج و رهبری توزیعی با تعالی سازمانی مدارس بواسطه توانمندسازی ساختاری و روان شناختی معلمان منتشر شده در مجله رهیافتی نو در مدیریت آموزشی (1402)
- نقش رهبری همنوا در کیفیت آموزش مجازی مدارس با میانجی گری اخلاق حرفه ای تدریس دبیران منتشر شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری (1402)
- واکاوی نقش مرزگستری در نوآوری سازمانی؛ رویکرد فراتحلیل منتشر شده در پژوهش نامه مدیریت تحول (1402)
- مدل یابی نقش ابعاد رفتار شهروندی سازمانی معلمان در اثربخشی مدرسه (مطالعه ای در مدارس دوره متوسطه دوم منطقه پنج تهران) منتشر شده در فصلنامه مطالعات آموزشی و آموزشگاهی (1402)
- نقش کیفیت خدمات آموزشی در کاهش فرسودگی تحصیلی دانشجویان تحصیلات تکمیلی با میانجی گری توانمندی های پژوهشی منتشر شده در فصلنامه مطالعات اندازه گیری و ارزشیابی آموزشی (1401)
- بررسی رابطه رهبری زهرآگین با فرسودگی شغلی معلمان به واسطه نقش میانجی انسداد و سکوت سازمانی منتشر شده در فصلنامه پژوهش های راهبردی مسائل اجتماعی ایران (1401)
- بررسی رابطه رهبری استثماری با پنهان سازی دانش بواسطه نقش میانجی پریشانی روان شناختی منتشر شده در فصلنامه پژوهش های نوین روانشناختی (1401)
- نقش رهبری تحول آفرین و هوش موفق در عملکرد خلاقانه با میانجی گری مدیریت دانش و خودکارآمدی معلمان منتشر شده در فصلنامه ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی (1401)
- بررسی نقش جوسازمانی نوآورانه بر تاب آوری سازمانی با میانجی گری دانش آفرینی سازمانی (مطالعه موردی معلمان مقطع متوسطه دوم استان چهارمحال و بختیاری) منتشر شده در فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی (1401)
- نقش رفتارشهروندی فردی در نوآوری سازمانی مدارس با میانجیگری تسهیم دانش در معلمان دوره ابتدایی منتشر شده در فصلنامه مدیریت و چشم انداز آموزش (1401)
- نقش رهبری زهرآگین در ایجاد ترومای سازمانی با میانجی گری رفتار منافقانه منتشر شده در فصلنامه پژوهش در نظام های آموزشی (1401)
- بررسی رابطه رهبری استثماری با عملکرد نوآورانه به واسطه نقش میانجی پنهانسازی دانش منتشر شده در فصلنامه جامعه شناسی کاربردی (1401)
- تبیین نقش میانجی ظرفیت یادگیری سازمانی در ارتباط بین سرمایه فکری و یادگیری سازمانی با عملکرد شغلی منتشر شده در مجله رهیافتی نو در مدیریت آموزشی (1401)
- بررسی میزان آشنایی دانش آموزان و فرهنگیان دوره دبیرستان استان البرز با جنگ نرم و پدافند غیر عامل در برابر آن و روشهای توانمند سازی آنها منتشر شده در فصلنامه مطالعات بین رشته ای دانش راهبردی (1400)
- نقش رهبری اخلاقی در وفاداری سازمانی با میانجی گری فضیلت سازمانی منتشر شده در فصلنامه فرهنگ در دانشگاه اسلامی (1400)
- نقش رهبری مخرب در فرسودگی شغلی با میانجی گری عدالت سازمانی و اهمال کاری منتشر شده در فصلنامه پژوهش های راهبردی مسائل اجتماعی ایران (1400)
- بررسی رابطه رهبری سطح پنج و توانمندسازی ساختاری با تعالی سازمانی مدارس به واسطه نقش میانجی توانمندسازی روان شناختی معلمان منتشر شده در فصلنامه جامعه شناسی کاربردی (1400)
- تدوین الگوی مولفه های اخلاقی مشارکت در رفتار آوایی کارکنان منتشر شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری (1400)
- تاثیر رهبری اخلاقی در اثربخشی سازمانی مدارس با نقش میانجی توانمندسازی روان شناختی و خلاقیت معلمان منتشر شده در فصلنامه پژوهش در نظام های آموزشی (1400)
- طراحی و اعتبار سنجی فرم کوتاه ابزار اندازه گیری رهبری تیم (مطالعه ای ترکیبی در تیم های معلمان) منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت دولتی ایران (1400)
- وارسی روایی و پایایی فرم کوتاه رهبری خدمتگزار هفت ماده ای(SL-۷) در مدیران مدارس دوره متوسطه دوم استان کردستان منتشر شده در فصلنامه مطالعات اندازه گیری و ارزشیابی آموزشی (1400)
- نقش رهبری معنوی در عملکرد شغلی با میانجی گری سرمایه اجتماعی در کارکنان دانشگاه بوعلی سینا منتشر شده در فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران (1400)
- طراحی و اعتبارسنجی الگوی شایستگی های تیم سازی مدیران مدارس: مطالعه ای کیفی در حوزه رهبری مدیران منتشر شده در مجله رویکردهای نوین آموزشی (1400)
- شناسایی عوامل موثر بر کارآفرینی آموزشی در دانشگاه های دولتی کشور منتشر شده در فصلنامه ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی (1399)
- نقش سرمایه اجتماعی بر عملکرد شغلی با میانجیگری کار تیمی (مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه بوعلی سینا) منتشر شده در فصلنامه پژوهش های راهبردی مسائل اجتماعی ایران (1399)
- تحلیل رابطه کانونی تسهیم دانش با یادگیری سازمانی (نمونه پژوهش: مدارس ناحیه دو شهر همدان) منتشر شده در فصلنامه مدیریت دانش سازمانی (1398)
- نقش رهبری اخلاقی در وفاداری سازمانی با میانجی گری تعلق خاطر کاری منتشر شده در فصلنامه پژوهش های راهبردی مسائل اجتماعی ایران (1398)
- اثربخشی نقش دیدگاه وظیفه گرایانه اخلاقی کانت و استراتژی های اخلاقی در کاهش تخلفات سازمانی با نقش میانجی انگیزش شغلی منتشر شده در فصلنامه پژوهش های رهبری و مدیریت آموزشی (1398)
- ارتباط رهبری فضیلت گرا با یادگیری سازمانی: تبیین نقش واسطه ای استقلال شغلی معلمان منتشر شده در دوفصلنامه علوم تربیتی از دیدگاه اسلام (1397)
- مقایسه اثربخشی مدارس هیات امنایی و عادی استان همدان بر اساس مدل ترکیبی پارسونز-سنجری منتشر شده در فصلنامه مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی (1397)
- ساختار عاملی و همسانی درونی پرسشنامه شفافیت سازمانی منتشر شده در فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی (1397)
- طراحی الگوی سیستماتیک عوامل موثر بر انتقال یادگیری به محیط کار (الگویی جهت ارتقای بهره وری آموزش های سازمانی) منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1397)
- ارزیابی نقش اخلاق حرفه ایی و امنیت روانی بر ارتباط بین عدالت وآوای سازمانی منتشر شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری (1396)
- بررسی رابطه بین رهبری خدمتگزار و معنویت در محیط کار با سرمایه اجتماعی (مطالعه موردی: کارکنان بانک کشاورزی استان همدان) منتشر شده در فصلنامه جامعه شناسی کاربردی (1396)
- اثربخشی برنامه درس پژوهی بر مهارت های حرفه ای معلمان شاغل در آموزش و پرورش استثنایی استان همدان منتشر شده در مجله رویکردهای نوین آموزشی (1396)
- بررسی تاثیر آموزش ICT بر پذیرش اثربخش فناوری اطلاعات بر اساس مدل پذیرش تکنولوژی (TAM) منتشر شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (1396)
- بررسی تاثیر آموزش ICT بر پذیرش اثربخش فناوری اطلاعات منتشر شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (1396)
- رابطه رهبری اصیل و شفافیت سازمانی (مورد مطالعه: اداره کل راه و شهرسازی استان کرمان) منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1396)
- رابطه رهبری فضیلت گرا با بهزیستی روانی و با میانجیگری اعتماد در معلمان منتشر شده در فصلنامه پژوهش های نوین روانشناختی (1396)
- تبیین انتقال یادگیری به محیط کار بر مبنای نظریه رفتار برنامه ریزی شده منتشر شده در مجله مطالعات روان شناسی صنعتی و سازمانی (1396)
- رابطه مهارت های مدیریت کوانتومی مدیران و آمادگی کارکنان برای تغییر سازمانی منتشر شده در فصلنامه رهبری و مدیریت آموزشی (1396)
- رابطه سبک رهبری معنوی مدیران با کار تیمی کار کنان دانشگاه بوعلی سینا منتشر شده در فصلنامه رهبری و مدیریت آموزشی (1396)
- اعتباریابی پرسشنامه رهبری دانش (مطالعهای در دانشگاههایشهر سنندج) منتشر شده در فصلنامه بازیابی دانش و نظامهای معنایی (1395)
- ساختار عاملی و همسانی درونی پرسشنامه رهبری اصیل منتشر شده در فصلنامه مدیریت توسعه و تحول (1395)
- بررسی تاثیر سکوت سازمانی بر کاهش کار تیمی و عملکرد سازمانی بر اساس کارت امتیازی متوازن (BSC) (مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه رازی کرمانشاه) منتشر شده در فصلنامه جامعه شناسی کاربردی (1395)
- بررسی تاثیر ویژگیهای سازمانی بر هویت منسجم سازمانی برای توسعه ظرفیتهای سازمانی در دانشگاه های شهر همدان منتشر شده در فصلنامه جامعه شناسی کاربردی (1395)
- نقش واسطه ای هوش هیجانی در ارتباط بین خودکارآمدی پژوهشی و انگیزه پیشرفت تحصیلی (مورد مطالعه: دانشجویان تحصیلات تکمیلی دانشگاه بوعلی سینا همدان) منتشر شده در فصلنامه مطالعات اندازه گیری و ارزشیابی آموزشی (1395)
- بررسی رابطه مولفه های مدارس یادگیرنده با نوآوری شغلی معلمان و کیفیت فعالیت های آموزشی و پرورشی منتشر شده در فصلنامه مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی (1395)
- نقش رهبری اصیل مدیران در میزان دلبستگی شغلی معلمان مدارس ابتدایی شهر همدان منتشر شده در فصلنامه نوآوری های مدیریت آموزشی (1395)
- نقش واسطه ای مراجع درونی شغلی در ارتباط بین سلامت سازمانی و توسعه سرمایه انسانی منتشر شده در فصلنامه مدیریت سرمایه اجتماعی (1395)
- ساختار عاملی و همسانی درونی پرسشنامه اخلاق و فضیلت سازمانی منتشر شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری (1395)
- تحلیل روابط رهبری اصیل، امنیت روانی و رفتار شهروندی سازمانی منتشر شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (1395)
- A Study of the Effects of Mobile Technology Solutions on Effective Deployment of Mobile Learning in Medical Education Based on the Technology Acceptance Model منتشر شده در مجله گام های توسعه در آموزش پزشکی (1395)
- رابطه بین عارضه های سازمانی و کیفیت زندگی کاری با اثر بخشی مدیریت سازمان منتشر شده در مجله رهیافتی نو در مدیریت آموزشی (1395)
- کاوش بالندگی مدیران مدارس، نظریه ای داده بنیاد منتشر شده در مجله رهیافتی نو در مدیریت آموزشی (1395)
- ارزیابی نقش رهبری تحول آفرین در بروز آوای سازمانی تحلیلی بر نقش واسطه ای فناوری اطلاعات و ارتباطات منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت کسب و کار هوشمند (1394)
- نقش واسطه ای مشارکت کارکنان در ارتباط بین رهبری تحول آفرین و آمادگی برای تغییر سازمانی منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول (1394)
- بررسی وضعیت اخلاق کار کارکنان دانشگاه بوعلی سینا منتشر شده در فصلنامه مطالعات اخلاق کاربردی (1394)
- بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر رفتارهای فرانقشی و تعهد سازمانی: آزمون نقش میانجی مسولیت پذیری اجتماعی منتشر شده در دوفصلنامه جامعه شناسی نهادهای اجتماعی (1394)
- تسهیل آوای سازمانی از طریق رهبری قابل اعتماد «رویکردی به تعاملات رهبر پیرو» منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1394)
- روایی و پایایی فرم کوتاه شده مقیاس درگیری شغلی اوترخت ( UWES-۹ ) منتشر شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه (1394)
- تاثیر سرمایه اجتماعی و مسئولیتپذیری اجتماعی بر تعهد سازمانی (مطالعه موردی کارکنان دانشگاه رازی کرمانشاه) منتشر شده در فصلنامه مطالعات اندازه گیری و ارزشیابی آموزشی (1394)
- تبیین نقش میانجی توانمندسازی روان شناختی کارکنان در رابطه میان مدیریت اثربخش و تعالی سازمانی منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1394)
- تاثیر چالش های ارزشیابی آموخته های دانشجویان بر رویکرد مطالعه عمل فکورانه منتشر شده در دوماهنامه راهبردهای آموزش در علوم پزشکی (1394)
- ادراک از وضعیت رهبری خدمتگزار و رابطه آن با سرمایه اجتماعی (مورد مطالعه: بانک کشاورزی استان همدان) منتشر شده در فصلنامه مدیریت سرمایه اجتماعی (1394)
- بررسی رابطه بین هوش معنوی با خودکارآمدی معلمان مدارس ابتدایی شهر همدان منتشر شده در فصلنامه رهبری و مدیریت آموزشی (1394)
- بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری با خودکارآمدی معلمان مدارس ابتدایی شهر همدان منتشر شده در فصلنامه رهبری و مدیریت آموزشی (1394)
- A Study of the Relationship between Educational Service Quality and Assessment of Faculty Members among Nursing Students and Presentation of Template منتشر شده در مجله گام های توسعه در آموزش پزشکی (1394)
- بررسی رابطه هوش هیجانی و خلاقیت با اثربخشی سازمانی مدارس دوره متوسطه شهرستان سنندج منتشر شده در فصلنامه ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی (1393)
- ارزیابی نقش معنویت در محیط دانشگاه به عنوان عاملی اثربخش بر ارتقای سرمایه اجتماعی اعضای هیات علمی منتشر شده در فصلنامه مطالعات اندازه گیری و ارزشیابی آموزشی (1393)
- تاثیر زیرساخت ها و آمادگی اعضای هیات علمی در پیاده سازی اثربخش آموزش الکترونیک براساس مدل پذیرش فناوری منتشر شده در دوماهنامه راهبردهای آموزش در علوم پزشکی (1393)
- رابطه بلوغ معلمان با کاربست مولفه های سازمان یادگیرنده در مدارس ابتدایی شهر شیراز منتشر شده در فصلنامه رهبری و مدیریت آموزشی (1393)
- بررسی رابطه ویژگیهای شخصیتی کارآفرینی مدیران با بهره وری و عملکرد شغلی آنان منتشر شده در دوفصلنامه علمی- پژوهشی نوآوری و ارزش آفرینی (1393)
- رابطه بین سبک های رهبری با سازمان یادگیرنده در مدارس ابتدایی منتشر شده در مجله رهیافتی نو در مدیریت آموزشی (1393)
- روابط ساده و ترکیبی سبک های رهبری تحولی، تبادلی با اثربخشی سازمانی در مدارس هیات امنایی و عادی منتشر شده در فصلنامه مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی (1392)
- شناسایی موانع اجرای برنامه معلم پژوهنده از دید معلمان پژوهنده و کارشناسان: مورد مطالعه استان همدان منتشر شده در دوفصلنامه پژوهشهای آموزش و یادگیری (1392)
- نقش رهبری خدمتگزار در ارتقای اعتماد سازمانی با نقش میانجی توانمندسازی منتشر شده در فصلنامه مطالعات اندازه گیری و ارزشیابی آموزشی (1392)
- The Analysis of Relationship between Job Satisfaction & Organizational Commitment in the staff of Hamadan Red Crescent Society منتشر شده در فصلنامه امداد و نجات (1392)
- رابطه خلاقیت مدیران با مولفه های سازمان یادگیرنده در مدارس راهنمایی ومتوسطه شهرستان اراک منتشر شده در فصلنامه رهبری و مدیریت آموزشی (1392)
- تحلیل ساختاری ارتباط بین اعتیاد به اینترنت با افسردگی، سازگاری اجتماعی و عزت نفس منتشر شده در مجله پزشکی بالینی ابن سینا (1391)
- رابطه بین سلامت سازمانی دانشگاه های غرب کشور با سلامت روانی کارکنان آن ها منتشر شده در فصلنامه اندیشه های نوین تربیتی (1391)
- بررسی رابطه بین رهبری دانش با مدیریت سرمایه فکری منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1391)
- رابطه بین فرهنگ سازمانی با ادراک توانمندی مدیران مدارس متوسطه شهر همدان منتشر شده در مجله رهیافتی نو در مدیریت آموزشی (1391)
- مقایسه نظام ارزشی دبیران با دانش آموزان دوره پیش دانشگاهی منتشر شده در فصلنامه اندیشه های نوین تربیتی (1390)
- تاثیر آموزش به شیوه حلقه های پژوهشی بر بهبود مهارت های ارتباطی، نگرشی و عملکردی دانشجویان منتشر شده در دوماهنامه راهبردهای آموزش در علوم پزشکی (1390)
- Abdolmaleki, Jamal & Ghanbari, Siroos.(2022). 'Investigate the role of servant leadership and team leadership In team performance mediated by team cohesion and team learning In the teams of secondary school teachers in Kurdistan province,JOURNAL OF SCHOOL ADMINISTRATION,Vol.9, No.4; 18-39 (2022)
- Ghanbari, Siroos & Eskandari, Asghar.(2014).Influence of Action-centered Team Leadership by Mediator Organizational Learning on Organizational Performance,International Journal of Management Perspective,Vol.2,No.8:15-27 (2014)
- Ghanbari, Siroos & Eskandari, Asghar.(2013). 'Transformational Leadership, Job Satisfaction, and Organizational Innovation", International Journal of Management Perspective,vol.1,No.4: 81-94 (2013)
- Ghanbari, Siroos; Kianfar, Zeynab & Eskandari, Asghar.(2013). 'Predicting Job Involvement through Transformational Leadership Style", International Journal of Management Perspective,vol.2,No.5: 19-30 (2013)
- Ghanbari, Siroos & Eskandari, Asghar.(2012). "Organizational Climate, Job Motivation and Organizational Citizenship Behavior International Journal of Management Perspective, vol.1,No.3:1-14 (2012)
- محمدی، پروانه و قنبری، سیروس.(1402).«نقش رهبری بصیر مدیران مدارس در تمایل به تغییر معلمان با میانجی گری یادگیری سازمانی(مطالعه موردی: معلمان دوره ابتدایی استان کردستان)، مدیریت بر آموزش سازمان ها، 12(1): 74-45 (1402)
- رحمانی، اسماعیل و قنبری، سیروس.(1402).«اثر رهبری زهرآگین مدیران بر ایجاد ترومای سازمانی با میانجی گری فرسودگی عاطفی دبیران مدارس متوسطه استان خوزستان»، مجله ی علوم تربیتی دانشگاه شهید چمران اهواز، 30(1): 60-39 (1402)
- قنبری، سیروس؛ زندی، خلیل و صادقی، سیامک.(1401).«واکاوی و اولویت بندی راهبردهای آموزش اصیل»، نوآوری های آموزش، 21(1): 28-7 (1401)
- عبدالملکی، جمال و قنبری، سیروس.(1401). «نقش رهبری تیم در عملکرد تیمی با میانجی گری یادگیری تیمی»، مدیریت بر آموزش سازمان ها، 11(1): 98-69 (1401)
- قنبری، سیروس و محمدی، پروانه.(1401). «تبیین نقش میانجی ظرفیت یادگیری سازمانی در ارتباط بین سرمایه فکری و یادگیری سازمانی با عملکرد شغلی»، رهیافتی نو در مدیریت آموزشی، 13(5): 16-1 (1401)
- معجونی، حسین؛ اردلان، محمدرضا؛ قنبری، سیروس و افضلی، افشین.(1401).«رابطه ی رهبری توزیعی با تعالی سازمانی مدارس با نقش میانجی توانمندسازی ساختاری و روانشناختی در معلمان، جامعه شناسی آموزش و پرورش، 15(1): 56-41 (1401)
- قنبری، سیروس و عزیزی، احمد.(1401).«رابطه اخلاق ورزی با اهمال کاری تحصیلی و نگرش به تقلب»، تدریس پژوهی، 10(1): 296-274 (1401)
- عبدالملکی، جمال و قنبری، سیروس.(1400).«وارسی پایایی و روایی پرسشنامه یادگیری تیمی برسو و همکاران در تیم های معلمان دوره متوسطه دوم استان کردستان»، مجله مطالعات آموزش و یادگیری، 13(2): 118-101 (1400)
- قنبری، سیروس؛ حیدری، نسرین و عبدالملکی، جمال.(1400).«نقش رهبری اخلاقی مدیران در تعالی سازمانی مدرسه با میانجی گری توانمندسازی روانشناختی معلمان»، مدیریت در مدرسه، 9(2): 98-73 (1400)
- عبدالملکی، جمال و قنبری، سیروس.(1400).«نقش رهبری خدمتگزار در عملکرد تیمی با میانجی گری انسجام تیمی(مطالعه موردی: تیم های معلمان مقطع متوسطه دوم استان کردستان)، مجله ی علوم تربیتی دانشگاه شهید چمران اهواز،28(2): 152-131 (1400)
- قنبری، سیروس و قادری شیخی آبادی، مریم.(1400). «رابطه رهبری تحول آفرین با خلاقیت با میانجی گری یادگیری سازمانی»، جامعه شناسی آموزش و پرورش، 14(1): 25-15 (1400)
- قنبری، سیروس؛ عبدالملکی، جمال؛ عبدالملکی، سالار؛ حیدری، پروانه و عبدالملکی، اوسط.(1400).«نقش ابعاد رهبری تحول گرای مدیران مدارس در یادگیری سازمانی مدرسه»، توسعه حرفه ای معلم، 6(3):70-55 (1400)
- قنبری، سیروس و عبدالملکی، جمال.(1399).«وضعیت مدیریت استعداد در دانشگاه بوعلی سینا و آزمون تعدیل گری نقش نوع شغل در ادراک از آن»، نامه آموزش عالی، 13(1):87-65 (1399)
- قنبری، سیروس و سلطانقلی، فرزانه.(1399).«نقش رهبری معنوی مدیران مدارس در تعلقخاطر کاری معلمان با میانجی گری سرمایه اجتماعی»، مدیریت مدرسه،8(3):238-215 (1399)
- قنبری، سیروس و حیدری سورشجانی، نسرین.(1399).«نقش کیفیت عملکرد اعضای هیئت علمی در یادگیری خودراهبر با میانجی گری خودکارآمدی پژوهشی»، تدریس پژوهی، 8(2):198-177 (1399)
- قنبری، سیروس و عزیزی، احمد.(1399).«نقش میانجی تعهد عاطفی در ارتباط بین اخلاق کاری و شادکامی»، اخلاق در علوم و فناوری، 15(3): 97-91 (1399)
- قنبری، سیروس؛ زندی، خلیل و صادقی، سیامک.(1401).«واکاوی و اولویت بندی راهبردهای آموزش اصیل»، نوآوری های آموزش، 21(2): 28-7 (1399)
- قنبری، سیروس؛ رحمانی، اسماعیل و افضلی، افشین.(1398). «رابطه تسهیم دانش با یادگیری سازمانی: نقش میانجی گری دلبستگی شغلی»، مدیریت بر آموزش سازمان ها، 8(2)، 383-357 (1398)
- محمدی، محمدفائق و قنبری، سیروس.(1398). «شناسایی و تبیین عوامل موثر بر رفتار آوایی کارکنان در دانشگاه ها»، مجله ی علوم تربیتی دانشگاه شهید چمران اهواز،26(2): 238-217 (1398)
- قنبری، سیروس و سلطانزاده، وحید.(1397).«ارتقاء کیفیت تدریس در پرتو ارزشیابی از اساتید؛ تاملی بر دیدگاه دانشجویان»، تدریس پژوهی، 6(2): 30-18 (1397)
- قنبری، سیروس و مرادی، علی.(1397).«تحلیل رابطه شفافیت سازمانی با سکوت سازمانی کارکنان»، 7(1): 230-205 (1397)
- سرچهانی، زهرا؛ زارع، رحیم؛ قنبری، سیروس و قلتاش، عباس.(1397).«آسیب شناسی نظام ارزیابی عملکرد مدیران مدارس: یافته های یک پژوهش کیفی»، مدیریت مدرسه، 6(2): 284-264 (1397)
- قنبری، سیروس و یاسینی، زهرا.(1397).«بررسی تاثیر جو سازمانی و اخلاق کاری بر رشد حرفه ای دبیران»، توسعه حرفه ای معلم، 2(5):36-21 (1397)
- قنبری، سیروس؛ شمس مورکانی، غلامرضا؛ عارفی، محبوبه و زندی، خلیل.(1396).«آسیب شناسی انتقال یادگیری به محیط کار در سازمان های دولتی استان کردستان (یک پژوهش کیفی)، آموزش و توسعه منابع انسانی، 4(1): 27-1 (1396)
- قنبری، سیروس و اسکندری، اصغر.(1396).«تاثیر رهبری فضیلت گرا بر خودتوسعه ای معلمان با میانجی گری یادگیری سازمانی»، مدیریت بر آموزش سازمان ها، 6(1): 102-73 (1396)
- قنبری، سیروس و مرادی، علی.(1396).«رابطه مهارت های مدیریت کوانتومی مدیران و آمادگی کارکنان برای تغییر سازمانی»،رهبری و مدیریت آموزشی، 11(3): 109-87 (1396)
- قنبری، سیروس؛ زندی، خلیل و امانی، سعادت.(1396)>« رابطه جامعه پذیری سازمانی و بی تفاوتی سازمانی در پرستاران»، مدیریت پرستاری، 6(3): 16-9 (1396)
- قنبری، سیروس و اسکندری، اصغر.(1396).«تاثیر رهبری فضیلت گرای مدیران مدارس در بهبود عملکرد سازمانی معلمان با میانجی گری یادگیری سازمانی»، مدیریت مدرسه، 5(2): 248-228 (1396)
- قنبری، سیروس و عرفانی زاده، فریبرز.(1396).«نقش اعتماد سازمانی در تعدیل بدبینی سازمانی کارکنان»، 6(2): 150-127 (1396)
- قنبری، سیروس و همتی، مدینه.(1396). «رابطه یبک معنوی مدیران با کار تیمی کارکنان دانشگاه بوعلی سینا»، رهبری و مدیریت آموزشی، 11(2): 66-49 (1396)
- قنبری، سیروس و شمشادی، صادق.(1395). «بررسی رابطه توانمندسازی روان شناختی با اعتماد سازمانی پرستاران: آزمون نقش میانجی یادگیری سازمانی»، مدیریت پرستاری، 5(1):48-40 (1395)
- اردلان، محمدرضا؛ قنبری، سیروس و محمدی شاهد، الهام.(1395).«رابطه بین عارضه های سازمانی و کیفیت زندگی کاری با اثر بخشی مدیریت سازمان»، رهیافتی نو در مدیریت آموزشی، 7(4): 108-83 (1395)
- نصیری، فخرالسادات؛ قنبری، سیروس و عبدالملکی،شوبو. (1395).«رابطه ویژگی های شخصیتی کارآفرینی با بهره وری و عملکرد شغلی مدیران»، نوآوری و ارزش آفرینی،4(2): 20-11 (1395)
- قنبری، سیروس و محمدی، بهرام.(1395).«ارائه الگوی توسعه حرفهای مدیران مدارس دوره متوسطه: یک تحقیق کیفی»،مدیریت مدرسه، 4(2): 143-123 (1395)
- قنبری، سیروس؛ اسکندری، اصغر، فرهادی، مهران.(1395). «بررسی تاثیر استقلال شغلی کارکنان بر ارتقای عملکرد فردی و سازمانی با میانجی گری یادگیری فردی و یادگیری سازمانی»، آموزش و توسعه منابع انسانی، 3(1):95-77 (1395)
- نصیری، فخرالسادات؛ قنبری، سیروس و سرچهانی، زهرا.(1395).کاوش بالندگی مدیران مدارس، نظریه ای داده بنیاد»، رهیافتی نو در مدیریت آموزشی، 7(4): 26-1 (1395)
- قنبری، سیروس و کریمی، ایمان.(1395).«مولفه های هوش معنوی در نهج البلاغه»، پژوهشنامه نهج البلاغه،4(1): 119-99 (1395)
- قنبری، سیروس؛ اسکندری، اصغر و ساعدعطائی، فاطمه.(1395).«تاثیر رهبری تیمی عمل محور بر عملکرد تیمی کارکنان با میانجی گری یادگیری تیمی و رضایت مندی»، مطالعات رفتار سازمانی،5(4):45-21 (1395)
- قنبری، سیروس و همتی، مدینه.(1395). «بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه بوعلی سینا»، نامه آموزش عالی،9(3):133-115 (1395)
- قنبری، سیروس و منافی، کاظم.(1395).«الگوی راهبردی تحقق دانشگاه اسلامی از منظر امام خمینی(ره)، پژوهش نامه انقلاب اسلامی، 6(2):169-143 (1395)
- قنبری، سیروس و همتی، مدینه.(1394). «بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری با خودکارآمدی معلمان مدارس ابتدایی شهر همدان»، رهبری و مدیریت آموزشی، 9(1): 134-117 (1394)
- قنبری، سیروس و بهشتی راد، رقیه.(1394). «ارزیابی نقش معنویت در محیط دانشگاه به عنوان عاملی اثربخش بر ارتقای سرمایه اجتماعی اعضای هیات علمی»، مطالعات اندازه گیری و ارزشیابی آموزشی، 4(2): 105-85 (1394)
- قنبری، سیروس و نویدی، پرویز.(1394).ادراک از وضعیت رهبری خدمتگزار و رابطه آن با سرمایه اجتماعی (مورد مطالعه: بانک کشاورزی استان همدان)،مدیریت سرمایه اجتماعی، 2(2): 244-221 (1394)
- قنبری، سیروس و بهشتی راد، رقیه.(1394). «بررسی روابط بین کیفیت خدمات آموزشی ارایه شده و ارزشیابی از استادان در میان دانشجویان پرستاری و ارایه الگو»، گام های توسعه در آموزش پزشکی، ،دوره دوازدهم، (ویژه نامه شماره 1): 276-266 (1394)
- قنبری، سیروس؛ اردلان، محمدرضا و کریمی، ایمان.(1394). «تاثیر چالش های ارزشیابی آموخته های دانشجویان بر رویکرد مطالعه عمل فکورانه»، راهبردهای آموزش در علوم پزشکی،8(2): 113-105 (1394)
- نصیری، فخرالسادات؛ قنبری، سیروس؛ اردلان، محمدرضا و کریمی، ایمان.(1394).« تاثیر کیفیت آموزش و خدمات آن بر تحلیل رفتگی آموزشی دانشجویان تحصیلات تکمیلی»، پژوهش و برنامه ریزی در آموزش عالی، 21(3): 95-71 (1394)
- قنبری، سیروس؛ اردلان، محمدرضا؛ بهشتی راد، رقیه و سلطانزاده، وحید.(1394).«اخلاق حرفه ای اعضای هیات علمی و رابطه آن با کیفیت آموزش عالی»، اخلاق در علوم و فناوری، 10(2):49-39 (1394)
- قنبری، سیروس و منافی، کاظم.(1394).شاخصه های رهبران خدمتگزار در نظام جمهوری اسلامی؛ با تامل بر آموزه های نظری و سیره ی عملی حضرت امام خمینی(ره)، فصلنامه«پژوهش های انقلاب اسلامی»، 4(3): 25-2 (1394)
- اردلان، محمدرضا؛ قنبری، سیروس؛ نصیری، فخرالسادات و کریمی، ایمان.(1394).«بررسی تاثیر راهکارهای توسعه فن آوری سیار در جهت استقرار اثربخش یادگیری سیار در آموزش پزشکی بر اساس مدل پذیرش فن آوری»، گام های توسعه در آموزش پزشکی، 12(4): 505-496 (1394)
- قنبری، سیروس؛ بهشتی راد، رقیه و سلطانزاده، وحید.(1394).«تاثیر پذیری نیازهای روانشناختی محیط کار از آموزش ضمن خدمت؛ آزمون نقش میانجی جامعه پذیری کارکنان»، فصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی،2(6): 123-103 (1394)
- نصیری، فخرالسادات؛ قنبری، سیروس؛ اردلان، محمدرضا و کریمی، ایمان.1393. « تاثیر زیرساخت ها و آمادگی اعضای هیات علمی در پیاده سازی اثربخش آموزش الکترونیک بر اساس مدل پذیرش فناوری»، راهبردهای آموزش در علوم پزشکی، 7(5): 238-229 (1393)
- قنبری، سیروس؛ عسگری، علی اکبر و سرمدی انصار، حسن. (1393). «شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر انگیزش شغلی مدیران مدارس ابتدایی استان همدان»،مجله ی علوم تربیتی دانشگاه شهید چمران اهواز، 21(1):124-115 (1393)
- قنبری، سیروس و سرچهانی، زهرا. (1393). «رابطه بلوغ معلمان با کاربست مولفه های سازمان یادگیرنده در مدارس ابتدایی شهر شیراز»، رهبری و مدیریت آموزشی، 8(4): 130-111 (1393)
- نصیری، فخرالسادات؛ قنبری، سیروس؛ اردلان، محمدرضا؛ بهشتی راد، رقیه.(1393). «بررسی تاثیر مولفه های سازمانهای پاسخگوی سریع بر رضایتمندی مشتری با نقش میانجی کیفیت خدمات»، نشریه مهندسی و مدیریت کیفیت، 3(4): 260-270 (1393)
- قنبری، سیروس؛ اردلان، محمدرضا، کریمی، ایمان و آزادمرزآبادی، اسفندیار.(1393)،«رابطه بین خلاقیت و هوش هیجانی مدیران با میزان کاربست مولفه های سازمان یادگیرنده در مدارس»، مجله روانشناسی، 18(2):145-129 (1393)
- سراجی، فرهاد؛ قنبری، سیروس و اصلانی، خالد.(1393).«شناسایی عوامل موثر بر ترغیب دبیران مدارس متوسطه به استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات در فرایند اجرای برنامه درسی»، فصلنامه تعلیم و تربیت، شماره117: 34-9 (1393)
- نصیری، فخرالسادات؛ قنبری، سیروس؛ زندی، خلیل و سیف پناهی، حامد. (1393).« تحلیل روابط رهبری اخلاقی، معنویت در کار و فرسودگی شغلی»، اخلاق در علوم و فناوری، 9(1): 11-1 (1393)
- قنبری، سیروس و اسکندری، اصغر. (1393).«رابطه بین سبک های رهبری با سازمان یادگیرنده در مدارس ابتدایی»، رهیافتی نو در مدیریت آموزشی، 5(4): 94-65 (1393)
- قنبری، سیروس؛ اردلان، محمدرضا؛ نصیری، فخرالسادات و بهشتی راد رقیه.(1393).«ارزیابی اثر فرایندی و زیرساختی مدیریت دانش برچابک سازی سازمان»، پژوهش های مدیریت عمومی، 7(1): 52-27 (1393)
- موسوی جد، سیدمحمد؛ قنبری، سیروس؛ زندی، خلیل؛ رفیعی زاد، بیتا، سیف پناهی، حامد و نورالدینی، مریم. (1393). «نقش رهبری اغلاقی در توانمندسازی روان شناختی پرستاران»، بیمارستان، 13(4): 81-73 (1393)
- اردلان، محمدرضا؛ قنبری، سیروس؛ فیضی، کاوه؛ سیف پناهی، حامد و زندی، خلیل. (1393). «رابطه اخلاق کار اسلامی با درگیری شغلی»، فصلنامه اخلاق زیستی، 4(3): 95-75 (1393)
- قنبری، سیروس و اسکندری، اصغر(1393). «روابط ساده و ترکیبی مولفه های سازمان یادگیرنده با اثربخشی سازمانی در مدارس هیات امنایی و عادی»، مجله ی علوم تربیتی دانشگاه شهید چمران اهواز، 21(2): 230-207 (1393)
- قنبری، سیروس؛ نصیری، فخرالسادات و کرمی، فاطمه.(1393). «بررسی رابطه بین استرس شغلی و تعهد سازمانی مدیران مدارس»، مجله پژوهش علوم انسانی، 15(1): 64-41 (1393)
- قنبری، سیروس و مرادی، علی.(1396).«رابطه مهارت های کوانتومی مدیران و آمادگی کارکنان برای تغییر سازمانی»، رهبری و مدیریت آموزشی، 11(3)،109-87 (1393)
- اردلان، محمدرضا؛ قنبری، سیروس و نعمتی، لیلا.(1393).«پیش بینی سلامت سازمانی از طریق مولفه های یگانگی فرد-سازمان»، مجله پژوهش علوم انسانی، 15(1): 146-133 (1393)
- اردلان، محمدرضا؛ قنبری، سیروس و محمدی شاهد، الهام. (1392). «بررسی رابطه بین عارضه یابی سازمانی با کارآفرینی و کیفیت زندگی کاری از دیدگاه اعضای هیات علمی دانشگاه بوعلی سینا و دانشگاه علوم پزشکی همدان»، مشاوره شغلی و سازمانی، 5(4): 121-89 (1392)
- اردلان، محمدرضا؛ قنبری، سیروس؛ زندی، خلیل و سیف پناهی، حامد. (1392). «مدل یابی روابط توانمندسازی روانشناختی، معنویت در کار و امنیت روانی پرستاران»، فصلنامه مدیریت پرستاری، 2(3): 79-69 (1392)
- قنبری، سیروس؛ زندی، خلیل؛ موسوی جد، سیدمحمد و سیف پناهی، حامد.1392.« تحلیل روابط رهبری توزیعی، خوش بینی تحصیلی و توانمندسازی روان شناختی معلمان»، رفتارسازمانی در آموزش و پرورش،1(1): 42-33 (1392)
- قنبری، سیروس؛ اردلان، محمدرضا؛ کریمی، ایمان و امیری، امیر(1392). «رابطه خلاقیت مدیران با مولفه های سازمان یادگیرنده در مدارس راهنمایی و متوسطه شهرستان اراک»، رهبری و مدیریت آموزشی، 7(2): 106-87 (1392)
- قنبری، سیروس و زندی، خلیل. (1392). «ارزشیابی صلاحیت های حرفه ای مدرسان مراکز آموزش عالی با استفاده از فرایند تحلیل سلسله مراتبی»، مدیریت بر آموزش سازمان ها، 2(2): 156-127 (1392)
- اردلان، محمدرضا؛ قنبری، سیروس و قربانیان، پروین.(1392).«سلامت سازمانی و تعهد سازمانی دبیران مدارس راهنمایی دولتی شهر همدان»، مدیریت بر آموزش سازمان ها، 2(1):194-163 (1392)
- قنبری، سیروس و دهقانی، اعظم.(1392).«رابطه بین توانمندسازی روان شناختی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان آموزش فنی حرفه ای»، مجله پژوهش علوم انسانی، 14(1): 40-19 (1392)
- نصیری، فخرالسادات؛ قنبری، سیروس؛ نیکنامی، مصطفی و آخوندی، معصومه. (1391). رابطه بین فرهنگ سازمانی با ادراک توانمندی مدیران مدارس متوسطه شهر همدان، فصل نامه رهیافتی نو در مدیریت آموزشی، 3(1): 20-1 (1391)
- آقایی، نجف؛ سوری، رامین و قنبری، سیروس.(1391). مقایسه ارتباط بین تفکر انتقادی و پیشرفت تحصیلی در دانشجویان کارشناسی تربیت بدنی و غیر تربیت بدنی دانشگاه بوعلی سینا همدان، پژوهش های مدیریت ورزشی و علوم حرکتی، 2(4): 46-35 (1391)
- امانی، احمد؛ جهانبخشی، زهرا؛ نامداری پژمان، مهدی؛ اسفندیاری، حجت و قنبری، سیروس. (1391).نقش رگه های شخصیت در تکوین تضاد شغلی کارمندان اداری اداره کل آموزش و پرورش استان کردستان، فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی، 4(4): 26-9 (1391)
- قنبری، سیروس؛ اردلان، محمدرضا؛ کریمی، ایمان و حجاری، نفیسه. (1391). رابطه بین هوش هیجانی مدیران با میزان کاربست مولفه های سازمان یادگیرنده در مدارس، مدیریت بر آموزش سازمان ها، 1(1): 230-189 (1391)
- هراتی، محمد جواد و قنبری سیروس. (1391). مطالعه میزان مطابقت محتوای ارائه شده در درس «انقلاب اسلامی ایران» با انتظارات دانشجویان(مورد مطالعه: دانشجویان دانشگاه بوعلی سینا)، پژوهشنامه انقلاب اسلامی، 1(2):139-121 (1391)
- قنبری، سیروس؛ زیوری رحمان، محمود و شکوهی مقدم، سولماز. (1391). تاثیر درس انقلاب اسلامی بر ارتقاء میزان آشنایی دانشجویان با جنگ نرم(مورد مطالعه: دانشجویان دانشگاه کرمان)، پژوهشنامه انقلاب اسلامی، 2(5): 66-49 (1391)
- قنبری، سیروس و اسکندری، اصغر .(1391). «مقایسه سبک های رهبری مدیران مدارس هیات امنایی و عادی استان همدان بر اساس مدل باس و اولیو»، مجله پژوهش علوم انسانی،13 (2): 45-19 (1391)
- نامداری پژمان، مهدی؛ ذوالقدر نسب، محسن؛ قنبری، سیروس و امانی، احمد، تاثیر آموزش به شیوه حلقه های پژوهشی بر بهبود مهارت های ارتباطی، نگرشی و عملکردی دانشجویان، فصل نامه راهبردهای آموزش، 4(3):119-113 (1390)
- قنبری، سیروس و حجاری، نفیسه. (1390).« سنجش سطوح رفتار شهروندی سازمانی کارکنان»، مجله پژوهش در علوم انسانی، 12(2):101-83 (1390)
- قنبری، سیروس و رجبی، عباس.(1389). «میزان آشنایی مدیران با مهارتهای سه گانه مدیریتی و رابطه آن با عملکرد آنان»، مجله پژوهش در علوم انسانی، 11(2): 63-47 (1389)
- قنبری، سیروس و نامداری پژمان، مهدی. (1388). «مدیریت دانش پژوهشی در سازمان های یادگیرنده»،10(2): 230-213 (1388)
- قنبری، سیروس(1386).«میزان شیوع استرس شغلی در بین مدیران مدارس ابتدایی استان همدان»، مجله پژوهش علوم انسانی، 8(2):21-1 (1386)
طرح های تحقیقاتی و پژوهشی
- بررسی وضعیت هویت اجتماعی جوانان استان همدان و عوامل مرتبط با آن (1399)
- نیازسنجی رشته های جدید در دوره دوم متوسطه فنی و حرفه ای و کار ودانش (1398)
- میزان انگیزش شغلی مربیان پرورشی و شناسایی عوامل مرتبط با تقویت آن در مدارس استان همدان (1394)
- مقایسه اثربخشی مدارس هیات امنایی و عادی استان همدان بر اساس مدل پارسونز (1393)
- شناسایی و اولویت بندی نیازهای آموزشی معلمان و مدیران مدارس دوره ابتدایی و متوسطه استان همدان بر اساس روش سلسله مراتبی AHP (1392)
- «میزان آشنایی دانش آموزان و فرهنگیان دوره دبیرستان استان البرز با جنگ نرم و پدافند غیر عامل در برابر آن و روش های توانمندسازی آنها ». (1391)
- مقایسه شیوه های ترویج فرهنگ ایثار و شهادت و شناسایی شیوه های جدید از دیدگاه دانش آموزان مدارس متوسطه استان همدان (1391)
- نیازسنجی به منظور شناسایی و رتبه بندی اولویتهای پژوهشی آموزش و پرورش استان همدان (1389)
- شناسایی موانع اجرای برنامه معلم پژوهنده از دیدگاه معلمان پژوهنده و کارشناسان استان همدان (1389)
- مطالعه کارایی درونی آموزش های غیررسمی مراکز ثابت اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان همدان (1387)
- بررسی اثربخشی برنامه تلویزیونی آموزش سواد (1385)
تالیفات
- کتاب رفتار آوایی کارکنان در سازمان ها (انتشارات آمیار) - 1400 - فارسی
- کتاب انتقال یادگیری به محیط کار (دانشگاه بوعلی سینا) - 1398 - فارسی
- کتاب فرهنگ در بستر نظام های آموزشی (دانشگاه بوعلی سینا) - 1395 - فارسی
- کتاب مبانی کارآفرینی و دانشگاه کارآفرین (دانشگاه بوعلی سینا) - 1393 - فارسی
- کتاب یادگیری رهبری در آموزش عالی(ترجمه فصل یازدهم) (مؤسسه پژوهش و برنامه ریزی آموزش عالی) - 1385 - فارسی
سوابق استادی
- استاد تمام دانشگاه بوعلی سینا(1400-تاکنون )
- دانشیار دانشگاه بوعلی سینا(1391-1400)
- استادیار دانشگاه بوعلی سینا(1384-1391)
- مربی دانشگاه بوعلی سینا(1372-1384)
تحصیلات تخصصی
- دکتری تخصصی مدیریت آموزشی دانشگاه خوارزمی1378-1384
- کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه خوارزمی1369-1372
- کارشناسی علوم تربیتی(مدیریت و برنامه ریزی آموزشی) دانشگاه شیراز1365-1368
سوابق شغلی و تخصصی
- سابقه کار دانشگاهی در تدریس و پژوهش در دانشگاه (1372-تاکنون)