مقایسه کیفیت زندگی کاری اعضای هیات علمی دانشگاه بوعلی سینا با دانشگاه علوم پزشکی همدان در سال تحصیلی 92-91

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 793

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMNG01_617

تاریخ نمایه سازی: 27 آبان 1393

چکیده مقاله:

هدف از این پژوهش مقایسه کیفیت زندگی کاری اعضای هیات علمی دانشگاه بوعلی سینا با دانشگاه علوم پزشکی همدان در سال تحصیلی 92-91 بوده است. روش پژوهش توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری آن شامل کلیه اعضای هیات علمی دانشگاه بوعلی سینا و دانشگاه علوم پزشکی همدان به تعداد 741 نفر است. حجم نمونه بااستفاده از روش تصادفی طبقه ای نسبی و از جدول کرجسی و مرگان به تعداد 254 آزمودنی انتخاب شده است. جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون (1973) استفاده شد. جهت تعیین روایی پرسشنامه از روش روایی محتوایی و پایایی این پرسشنامه با استفاده از روش آلفای کرانباخ 0/83 برآورد گردیده است. نتایج پژوهش حاکی از آن است که میزان کیفیت زندگی کاری در دانشگاه بوعلی سینا و دانشگاه علوم پزشکی همدان کمتر از حد متوسط (3) است. نتایج آزمون t برای گروه های مستقل نشان داد که هرچند میانگین کیفیت زندگی کاری دانشگاه علوم پزشکی همدان (2/92) بزرگتر از دانشگاه بوعلی سینا (2/87) است؛ اما این تفاوت در سطح 0/05 معنادار نیست. بنابراین میتوان نتیجه گرفت که کیفیت زندگی کاری دانشگاه بوعلی سینا و دانشگاه علوم پزشکی یکسان است.

نویسندگان

محمدرضا اردلان

عضو هیات علمی دانشگاه بوعلی سینا

سیروس قنبری

عضو هیات علمی دانشگاه بوعلی سینا

الهام محمدی شاهد

کارشناسی ارشد دانشگاه بوعلی سینا

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • فراستخواه، م، دانشگاه و آموزش عالی با منظرهای جهانی و ...
  • بزازجزایری، س. ا و پرداختچی، _ تدوین مدل ارزیابی کیفیت ...
  • شهبازی، ب، واعظی، م و ثنایی پور، 5، تبیین رابطه ...
  • نارنجی ثانی، ف، بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و رضایت ...
  • عنایتی، ت، صالحی، م و خوش باور رستمی، ر، برسی ...
  • نور شاهی، ف و سمیعی، ح، برسی کیفیت زندگی کاری ...
  • Martel, J. P, Dupuis, G. Quality of work life: Theoretical ...
  • Walton, R.E. Criteria for quality of working life in L.E. ...
  • Newstrom, J. W & Davis, K. Organizational behavior: Human behavior ...
  • Marginean, I, Precupetue, I, Tzanov, V, Preoteasa, A. M, Voicu, ...
  • Akdere, M. improving quality of work life implication for human ...
  • Gomes, C. F. Yasin, M. M. Lisboa, J. V. Key ...
  • Che Rose, R. Beh, L. S. Uli, J. Idris, K. ...
  • Gautam, D. K., Adhikani, D. R. Labor legislations for improving ...
  • Ramstad, E. Promoting performance and the quality of working life ...
  • Lewis, D & et al extrinsic and intrinsic determinants of ...
  • Pot, F. D, Koningsveld, E, Erg, E. Quality of working ...
  • Koonmee, K, Singhapakdi, A, Virakul, B, Lee. D. J Ethi ...
  • Bolhari, A. Rezaeean, A. Bolhari, J. Bairamzadeh, S. Arzi Soltan, ...
  • نمایش کامل مراجع