1. بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر خلاقیت کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان مدارس شهرستان میانه)
3. شناسایی عوامل مؤثر بر شهرت سازمانی
4. شناسایی ابعاد و پیامدهای کار حساسی در سازمان
5. شناسایی عوامل موثر بر فلات زدگی شغلی در سازمان ها
7. معىنویت در محیط کار و تاثیر آن بر استرس شغلی کارکنان
8. Direct trajectory optimization using CAS wavelet and collocationmethod
12. کاربرد تحلیل سلسله مراتبی در رتبه بندی هم گرایی سازمانی جهاد کشاورزی خراسان رضوی
13. چالش سازمان های پروژه محور در مدیریت منابع انسانی
14. دسته بندی نمونه های موفق مدل بلوغ OPM3 بر مبنای سیستم های مدیریتی در سازمان های ایرانی
15. عملکرد کارآفرینی پایدار در واحدهای صنعتی گاوشیری مطالعه موردی (شهرستان مشهد)
16. نگاشت نهادی و طراحی نظام نوآوری بخشی حوزه فناوری های نرم
17. انتخاب استراتژی مناسب مدیریت انرژی در زندگی شهری با استفاده از روش SWOT و ماتریس QSPM
18. بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و رضایت شغلی دبیران تربیت بدنی مقطع متوسطه اول شهر بندرعباس
19. تبیین مفهوم سلامت سازمانی و نقش آن در موفقیت سازمان
20. بررسی رابطه بین میزان تجربه مدیران و ارزیابی آنان از تاثیرات کمیته حسابرسی
21. بررسی رابطه بین میزان تجربه مدیران و ارزیابی آنان از اهمیت وجود کمیته حسابرسی
22. تاثیر شفافیت اطلاعات بر ریسک سقوط قیمت سهام
23. بررسی تاثیر خودمختاری شغلی و عدم امنیت شغلی بر رفتار کاری نوآورانه: نقش میانجی تعلق خاطر کاری
24. بررسی نقش اثرات شناخته شده برند با تأکید بر بیمه های عمر در صنعت خدمات بیمه
25. بررسی و اولویت بندی موانع موثر بر مشارکت شهروندان بندرعباس در فعالیت های ورزشی
26. بررسی تاثیر اعتماد به برند بر ارزش ویژه برند با نقش میانجی شخصیت برند (مطالعه موردی: شرکت پگاه)
29. بازاریابی عصبی، فرصت ها و چالش ها
30. شناسایی و تحلیل اثرات محیط کلان بر توسعه شهر هوشمند (مورد مطالعه: شهر کازرون)
31. مقایسه و ارزش یابی سیستم های رایگان مدیریت محتوای وب (وردپرس، جوملا و دروپال)
32. سیستم های مدیریت محتوای وب: مفاهیم، انواع و کارکردها
33. بررسی تأثیر برند کارفرمایی بر عملکرد شرکت از طریق سرمایه انسانی
34. معرفی الگوی جدیدی برای قابلیت پاسخگویی سازمان به محیط
35. بررسی تأثیر استاندارد سرمایه گذاری روی کارکنان (IIP) بر عملکرد شرکت از طریق سرمایه انسانی
36. نگرش سیستمی در مواجهه با بحران های طبیعی: درس های سیستمی از بحران سیل سال 98 گلستان
37. بررسی تاثیر الگوی تفکرات جمعی کارکنان بر استراتژی های رقابتی بانک اقتصاد نوین
38. رابطه بین ویژگی های شغلی و ازخود بیگانگی شغلی در کارکنان شرکت سهامی بیمه ایران استان تهران
41. بررسی تأثیر عوامل رفتاری در تصمیمات سرمایه گذاران حاضر در بورس اوراق بهادار تهران
45. بررسی تاثیر خودکارآمدی بر رفتار نوآورانه با نقش تعدیلگر استقلال شغلی
46. سوگیری های شناختی و ویژگی های شخصیتی
47. بررسی نقش مدیریت استعداد بر شایستگی ایفای نقش منابع انسانی اجرایی سازمان های ورزشی
48. بررسی نیم رخ حرفه ای ویژگی های شخصیتی و آمادگی روانی - اجرایی ورزشکاران ملی پوش استان گلستان
49. بررسی تاثیر استراتژی مدیریت استعداد بر مزیت رقابتی در صنعت بیمه
50. بررسی تأثیر مدیریت سرمایه فکری بر عملکرد مالی در شهرداری منطقه هفت تهران
51. تاثیر رهبری تحول آفرین بر نوآوری سازمانی به واسطه سرمایه اجتماعی
52. اهمیت جنبه های فیزیکی و انسانی در محیط خرده فروشی به منظور حفظ مشتری
53. تاثیر توسعه منابع انسانی بر قصد ترک شغل با نقش میانجی تعهد سازمانی (مورد مطالعه: استانداری گلستان)
54. واکاوی عوامل موثر بر فراموشی سازمانی
55. عوامل موثر بر تعادل کار - زندگی کارکنان سازمان
58. تحلیل مضمون: رویکردی نوین در پژوهش های کیفی مدیریت و مطالعات میان رشته ای
59. حل مسئله مکان یابی و تخصیص پهنای باند به کاربران در یک شبکه وایرلس
60. Workplace Thriving; Employee Thriving and its Impact on Work Organization Performance
63. مطلوبیت سازوکارهای قانونی خصوصی سازی در جهت توسعه فعالیت های بازاریابی
64. نقش تعدیل گری پویایی محصول در رابطه بین یادگیری بین سازمانی و توسعه مشترک محصول
65. بررسی تأثیر تعهد سازمانی بر بلوغ مدیریت دانش در بانک های دولتی و خصوصی استان گیلان
66. بررسی رابطه یادگیری بر عملکرد سازمانی در بین کارکنان اداره کل ورزس و جوانان شهر بیرجند
67. بزرسی رابط چابکی سازمانی با اثربخشی در میان کارکنان اداره آب و فاضلاب شهر بیرجند
68. ارائه الگوی توسعه توانمندی های ززیست محیطی ورزشی استان گلستان بر مبنای رویکرد ژئوتوریسم
69. ارتباط بین ویژگی های دموگرافیک با تعهد سازمانی کارکنان ورزش گلستان
70. نقش هوش هیجانی در عملکرد مدیران و موفقیت کسب و کارها
71. رویکرد مدیریت هزینه چرخه عمر در انتخاب ماده مناسب برای تیر عرضی سپر خودرو
72. شناسایی عوامل موثر بر رفتارهای قلدری در محل کار و پیامدهای آن
73. تبیین مفهوم مدیریت کاریزماتیک در سازمان
76. ارائه ی مدل ساختاری تفسیری عوامل موثر در تجارت الکترونیک در توسعه ی بوم گردی استان گیلان
78. ارائه مذل یکپارچه زنجیره تامین در شرایط فازی با رویکرد UPGRAL
80. شناسایی عوامل موثر بر ترک خدمت کارکنان
81. تبین نقش آموزش ضمن خدمت کارکنان در بهره وری سازمانی
82. شناسایی موانع و چالش های ترویج بیمه های زندگی
83. بازاریابی چریکی: چیستی، چرایی، چگونگی
84. بررسی عوامل خرد یا درون شرکتی بر تغییرات قیمت سهام در بازار بورس با استفاده از روش های داده کاوی
86. شناسایی عوامل اقتصاد دانش بنیان و تأثیر آن بر توسعه پایدار
88. بررسی تأثیر عوامل مدیریتی بر واگذاری باشگاه استقلال و پرسپولیس به بخش خصوصی
90. عوامل موثر بر تصمیم گیری مالی خانوارها
91. بررسی عوامل موثر بر توانمندسازی معلمان
92. کاربرد سوات و تحلیل سلسله مراتبی در تدوین استراتژی صنایع میانی و پایین دستی
93. واکاوی فاکتورهای تصمیم گیری کارآفرینانه در ایجاد کسب وکارهای جدید
94. بررسی تاثیر قابلیت نوآوری بر عملکرد شرکت (مورد مطالعه: شرکت های تولیدی کوچک و متوسط شهرک صنعتی رشت)
95. The Effect of Organizational Commitment on Job Performance
96. The Effect of Organizational Commitment on Job Satisfaction
97. بررسی پژوهش های مرتبط با رویکردهای نوین مدیریت منابع انسانی در سازمان ها با رویکرد فراتحلیل
98. بیش اطمینانی مدیران و قیمت گذاری کمتر از واقع در انتشار اولیه سهام
99. تأثیر رابطه بین سبک های مدیریت بر روی عملکرد کارکنان تربیت بدنی
100. بررسی ناکارآمدی مدیران و مربیان در باشگاه ها
101. عوامل موثر بر استقرار فناوری اطلاعات سبز در سازمان ها
102. ارزیابی تأثیر فناوری اطلاعات در فضای کارآفرینی
103. تحلیل تاثیر بلند مدت به روش NARDL جهش نرخ ارز سال 1397 بر شاخص صنعت خودرو
104. تحلیل تاثیر کوتاه مدت به روش NARDL جهش نرخ ارز سال 1397 بر شاخص صنعت خودرو
105. افزایش بازده واقعی یک شرکت و ارائه مدل آن
106. دوسوتوانی سازمانی: چیستی، چرایی، چگونگی
107. بررسی تاثیر هوش رقابتی بر استراتژی های کارآفرینی سازمانی
108. تاثیر مدیریت ارتباط با مشتری الکترونیکی بر حفظ مشتری و عملکرد کسب کار مورد مطالعه: بانک ملت همدان
109. بررسی عوامل موثر بر روی قصد خرید برندهای کالاهای لوکس مطالعه موردی برند اپل «گوشی اپل»
110. بررسی تاثیر شایستگی دانش بازار بر توسعه محصولات جدید مطالعه موردی کارکنان گروه بهمن دیزل
111. The Effect of Job Satisfaction on Job Performance
112. نقش کسب و کارهای کوچک و متوسط در بهره برداری از فرصت های کارآفرینانه صنعت گردشگری
113. نگرشی آسیب شناسانه به موانع فرهنگی برنامه توسعه در ایران با تاکید برآموزش وپرورش
114. ارتباط بین بیش اطمینانی مدیران و تجدید ارائه صورت های مالی
115. بررسی هوش فرهنگی و هوش اجتماعی بر سبک تصمیم گیری حسابداران بخش دولتی
116. نقش حسابدارای در فرایند حکومت داری عمومی
117. سیستم اندازه گیری عملکرد موثر در سازمان های بخش عمومی
118. رویکردی نوین برمدیریت سود و فضیلت اخلاقی مک اینتایر
119. دوگانگی مدیرعامل ومسئولیت پذیری اجتماعی شرکت ها: شواهدی از بورس اوراق بهادار تهران
120. بررسی حسابداری مدیریت استراتژیک برتصمیم گیری مالی مدیران: مطالعه موردی بانک استان گلستان
121. نقش کارافرینی در ارتقاء رقابت پذیری
122. نقش کارافرینی استراتژیک در خلق ارزش
123. کاربرد مسئله ی برنامه ریزی دو سطحی در مدیریت
125. نقش تفکر سیستمی مدیران بر بهره وری و عملکرد سازمان های آموزشی
126. آزادی اقتصادی، نابرابری درامد و رضایت از زندگی درایران و برخی کشورهای توسعه یافته
127. بررسی وضعیت سرمایه اجتماعی و تاثیر آن بر رضایت شهروندان
128. ارائه مدلی پویا برای طراحی زنجیره تامین خون در شرایط وقوع بحران با فرض عدم قطعیت تقاضا، زمان تحویل
131. عوامل موثر بر وفادار سازی مشتریان در سازمان ها
132. مزایا و معایب فرانشیز در کارآفرینی
133. نقش روان شناسی مثبت گرا در جانشین پروری (مورد مطالعه دانشگاه فرهنگیان خراسان جنوبی)
134. مدیریت منابع انسانی سبز، ماهیت و کارکردهای آن در سازمان
135. مدیریت کوانتومی، مهارت های کوانتوم و رویکرد کوانتومی در سازمان ها
136. بررسی عوامل موثر بر گزارشگری اینترنتی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار
137. مروری بر استراتژی های ورود و دلایل خروج شرکت های کوچک و متوسط از بازارهای بین المللی
138. رویکرد نوین مدیریت در انجام اولویت بندی برنامه های شرکت توزیع برق
139. نقش سازهاى یادگیرنده در بهبود عملکرد مدارس
142. نقش آموزش های دانشگاهی بر توسعه توانمندی های کارآفرینانه دانشجویان
143. بررسی عوامل مؤثر بر توسعه توانمندی های کارآفرینانه دانشجویان
145. تاثیر غرور سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی با نقش میانجی تعهد سازمانی
146. مشارکت مردمی و بنیادهای توسعه ای درتعاونی های توسعه و عمران شهرستانی در سمنان
147. تاثیر بازاریابی داخلی بر مزیت رقابتی با نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی
148. تأثیر مدیریت اکوتوریسم بر توسعه گردشگری زعفرانیه ـ سبزوار
149. مطالعه تحلیلی موانع اجرایی سیستم مدیریت دانش در سازمان های دولتی ایران و اراده راهکارها
150. تاثیر تناسب فرد سازمان بر سکون زدگی در مسیر پیشرفت شغلی با تبیین نقش میانجی تناسب فرد - شغل
151. هوش بازارایابی در صنعت بیمه
152. رابطه سبک رهبری تحول گرا و هوش هیجانی مدیران با بهره وری نیروی انسانی در محیط آموزشگاه
153. تأثیر شفافیت سازمانی واخلاقی حرفه ای بر فرسودگی شغلی کارکنان شرکت بین المللی هتل های پارسیان
155. رابطه میان حمایت سازمانی ادراک شده، عزت نفس، موفقیت شغلی و تمایل به ماندن در شغل
156. بررسی تأثیر بیمه های عمر بر عدالت اجتماعی در کارکنان شرکت برق منطقه ای شهرستان زاهدان
157. اولویت بندی عوامل موثر بر توسعه اکوتوریسم (مطالعه موردی: استان اردبیل)
158. شناسایی عوامل موثر بر توسعه گردشگری روستایی از منظر اقتصادی و فرهنگی ـ اجتماعی
159. طراحی سیستم خبره فازی جهت انتخاب استراتژی مدیریت دانش در شرکت گاز استان گلستان
160. مدیریت اقصاد و توسعه پایدار
161. بررسی عوامل موثر بر پیش کنشگری کارآفرینان تازه کار
162. جایگاه آموزش در تربیت شهروندی
163. شناسایی عوامل کلیدی موفقیت توانمندی سازی کارکنان زن
164. رابطه بین اشتقای شغلی و استحکام روانی پرستاران مراقبتی آن ها در بیمارستان میلاد شهر تهران
165. بررسی مولفه های استحکام روانی و اشتیاق شغلی و رابطه آنها با رفتار مراقبتی پرستاران
167. بهبود عملکرد مالی در سایه سار مدیریت ریسک پروزه با تحلیل کمی و کیفی ریسک شرکت گاز استان کرمان
168. تدوین اصول کاربردی اخلاق حرفه ای برای توسعه اقتصاد مقاومتی
169. تأثیر مدیریت دانش بر کارآفرینی استراتزیک با نقش میانجی نوآوری سازمانی
170. عوامل موثر بر بانکداری اسلامی
171. بررسی عوامل رضایت مشتری از وب سایت (مطالعه موردی: سایت تخفیفان)
172. شناسایی تعیین کننده های مدیریت ریسک محصولات کشاورزی در شهرستان جیرفت (مورد مطالعه: محصول خیار)
174. شناسایی و توسعه محصول جدید در خوشه های صنعتی با استفاده از تحلیل توانمندسازی های مدیریت دانش
176. بررسی تأثیر ظرفیت جذب دانش بر عملکرد شرکت از طریق نقش میانجی جهت گیری فناوری
177. بررسی و رتبه بندی عوامل موثر بر عدم موفقیت توسعه کارآفرینی در صنعت گردشگری استان گلستان
178. باهمستان و شهرسازی دموکراتیک
179. بررسی و رتبه بندی عوامل موثر بر توسعه نیافتگی بخش صنعت در استان گلستان
180. تدوین استراتژی های توسعه محور در شرکت ملی حفاری ایران با ارزیابی وضعیت محیط داخلی سازمان
181. بررسی میزان اعتبار و کارایی استراتژی های SO ، ST ، WT و WO در شرکت ملی حفاری ایران
182. بررسی اثر متقابل تعهد سازمانی وعملکرد سازمانی در شرکت صنایع فولاد خوزستان
183. بررسی تأثیر صنعت گردشگری بر فرصت های سرمایه گذاری مطالعه موردی: منطقه آزاد تجاری صنعتی ارس
186. پیاده سازی سیستم مدیریت کیفیت ایزو 9001 و ضرورت استراتژیکی آن
187. ارزیابی کارایی فنی شالی کاران در استان گیلان (مطالعه موردی: رقم گیلانه، شهرستان ماسال)
188. بررسی نحوه ارزیابی منبع (سند) تحت وب توسط اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی استان فارس
190. کارآفرینی سازمانی و رابطه آن با کارت ارزیابی متوازن و استراتزی سازمان و کنترل آن
191. تحلیلی بر مدل های ارزیابی کیفیت خدمات
193. مدیریت وطراحی مزرعه هوشمند با استفاده از تکنولوژی اینترنت اشیا
194. بررسی فازی معادلات عرضه و تقاضا
195. یک روش کاربردی برای تعیین مقدار تعادلی فازی بازار
196. بررسی الگوهای نوین در ارزیابی عملکرد سازمان ها
197. بررسی مدل مناسب تعالی سازمانی در نظام آموزشی
199. تسهیم دانش: مفهوم شناسی، پیشآیندها و پیسآیندها
200. ارائه الگوی تبیین نقش سرمایه اجتماعی در توسعه سازمان های دانش ورز
203. بررسی قابلیت ها و ویژگی های کلیدی مدیران ساخت و تولید شرکت های مختلف
204. ارائه مدل شکل گیری وفاداری مشتریان: برجسته سازی نقش تجربه احساسی مشتری و سبک زندگی
205. شناسایی انواع رفتار مجرمانه دانش آموزان در اوقات فراغت و طراحی جایگزین های مناسب برای این رفتارها
211. بررسی انتشار دی اکسید کربن و مصرف انرژی درتولید شلتوک شهرستان رشت
212. پیش بینی اثربخشی مدرسه بر اساس مولفه های رهبری تحول آفرین
215. نقش مدیران فناوری اطلاعات در آموزش مجازی
216. بررسی نقش آموزش کارآفرینی بر مدیریت کسب و کار
217. بررسی راهکارهای مدیریت ریزگرد ها و پیش گیری از اثرات مضر بر کشاورزی در سیستان
218. بررسی و مطالعه روش های نوین پرداخت الکترونیک در ساختار بازار سرمایۀ ایران
219. تأثیر مسئولیت اجتماعی بر کسب مزیت رقابتی پایدار در شرکت سهامی بیمه ایران استان سیستان و بلوچستان
220. رتبه بندی معیارهای سوداوری مشتریان در خرده فروشی های آنلاین با استفاده از مدل RFMV
221. بررسی تأثیر مدیریت ریسک دانش بر عملکرد سازمانی شهرداری شهرستان رشت
222. بررسی رابطه بین توانمندسازی و سلامت سازمانی در آموزش و پرورش
223. بررسی رابطه بین مدیریت دانش و سلامت سازمانی
224. آسیب شناسی بیداری اسلامی با توجه به عناصر حقوق عمومی
225. بررسی رابطه کارافرینی اجتماعی و توسعه روستایی
226. نقش ترویج و اموزش کشاورزی در توسعه کشاورزی
227. شناسایی استراتژی های اثربخشی مدیریت استعداد در شرکت های کوچک و متوسط
229. استفاده از تحلیل داده های بزرگ در بهبود عملکرد سیستم های پشتیبان تصمیم گیری در پالایشگاه های نفت
230. مدیریت تغییر و توسعه در سازمان ها
231. مقایسه هوش هیجانی و صفات شخصیتی معتادان ورزشکار و غیر ورزشکار شهرستان زابل
232. نقش محیط یادگیری در درگیری شغلی کارکنان سازمان های دولتی
233. تدوین برنامه های بازاریابی براساس سبک های زندگی و نوع تصمیم گیری خرید
234. بررسی و ارزیابی عوامل زمینه ای برای استقرار سیستم مدیریت دانش در سازمان ها
235. بررسی تاثیر مدیریت آموزش الکترونیک در ارتقاأ اثربخشی مدیریت
236. شناخت مولفه های برنامه واکنش اضطراری به منظور تخلیه ساختمان های مرتفع در حریق شهری
237. مطالعه تاثیرگمرک الکترونیک بر توسعه صادرات از دیدگاه صادرکنندگان منطقه آزاد تجاری صنعتی ارس
238. جایگاه مدیریت ارشد در فرآیند ناب
240. بررسی تاثیر شبکه های اجتماعی در توسعه شرکت های تولیدی در منطقه آزاد تجاری صنعتی ارس
244. تحلیل وضعیت شهرک ها و نواحی صنعتی کشور نقش آن ها در توسعه صنایع کوچک و متوسط
247. بررسی تاثیر هزینه های کیفیت بر ارزیابی عملکرد شرکت زرین سوله آمل
248. بررسی تاثیر محتوای تبلیغات رسانه های اجتماعی بر قصد رفتاری مصرف کنندگان با نقش میانجی گری تصویر برند
252. بررسی تأثیر جهت گیری های خرید مصرف کنندگان بر رویکرد آن ها نسبت به بازاریابی و خرید اینترنتی
256. بررسی رابطه بین اعتماد سازمانی با تعهد سازمانی کارکنان مورد مطالعه: شهرداری تهران
257. بررسی رابطه بین عدالت سازمانی با تعهد سازمانی کارکنان مورد مطالعه: شهرداری تهران
258. آینده پژوهی و مدیریت استراتژیک
259. ترومای سازمانی: پیامد، علل و راهکارهای آن
260. مروری برادبیات پیش کنشگری کارآفرینان
261. بررسی نقش تعدیل گر محرک های اجتماعی و مالی بر رابطه بین خودکارآمدی مذاکره حسابرس با عینیت حسابرسی
262. بررسی ارتباط بین ویژگی های شخصیتی مدیران با عملکرد شغلی کارکنان مطالعه موردی: شهرداری تهران
264. نقش رفتار سازمانی مثبت نگر بر ارتقای سطح بهره وری کارکنان دانشی
265. بررسی نقش پایداری کیفیت خدمات الکترونیک بر رضایت وفاداری مشتری (مطالعه موردی: بانک سرمایه شعب تهران)
266. بررسی تاثیر رفتار سازمانی مثبت POB بر تعالی سازمانی
267. تأثیر قابلیت بازاریابی و نوآوری بر مزیت رقابتی مطالعه موردی: شرکت های تولیدی مستقر در منطقه آزاد ارس
268. بررسی رابطه بین نگرش سکوت سازمانی با تعهد، رضایت و عملکرد شغلی کارکنان مطالعه موردی: شهرداری تهران
269. تبیین ابعاد مدیریت منابع انسانی با تأکید بر رویکرد اسلامی
270. بررسی تاثیر سرمایه فکری IC بر الگوی تعالی EFQM
272. شناسایی عوامل موثر و راهکارهای توسعه رفتار شهروندی سازمانی
273. تأثیر کیفیت فناوری اطلاعات بر محرک های بازاریابی در بیمه ایران شهر تبریز
274. بررسی عوامل موثر بر پذیرش بیمه الکترونیک در بیمه ایران
275. نقش رویکردهای نوین مدیریت وفناوری درتوسعه پایدار صنعت شیلات ایران
276. مروری بر راهبردهای نوین افزایش توان رقابتی صنعت شیلات
277. عوامل پیشران ترک خدمت کارکنان نخبه
278. تأثیر نظام مدیریت منابع انسانی بر مدیریت بحران دستگاه های اجرایی
279. رابطه توانمندی فردی با پیش بینی ترک خدمت پرستاران در مراکزدرمانی تامین اجتماعی استان آذربایجان غربی
280. تحلیل محتوای کتاب مطالعات اجتماعی پنجم ابتدایی براساس میزان توجه به کار گروهی درطبقه بندی بلوم
281. بررسی بکارگیری فىاوری اطلاعات و ارتباطات مدرن بر چابکی سازمانی بیمارستان های شهرستان مسجد سلیمان
282. بررسی عوامل موثر بر انسجام فرهنگی رزمندگان در دوران دفاع مقدس
284. بررسی تأثیر ارزش محصول و تبلیغات شفاهی بر تمایل به خرید مجدد
286. بررسی عوامل کلیدی موثر بر موفقیت سیستم های مدیریت دانش
287. آینده پژوهی پیرامون بودجه و نظام بودجه ریزی در ایران
288. بررسی رابطه مدیریت دانش با افزایش بهره وری و راندمان در پروژه های هلدینگ معدنی
290. نقش ایدئولوژی سیاسی بر کار آمدی دولت
291. تاثیر ویروس کرونا بر سلامت جسمانی و روانی ورزشکاران
293. نقش جهت گیری سیاسی محافظه کاری بر کارآمدی دولت
296. بررسی تأثیر شبکه های اجتماعی بر رفتار خرید سبز مصرف کنندگان با بهره گیری از مدل پذیرش فناوری
299. بررسی تأثیر تنوع پذیری همگون و ناهمگون بر کیفیت حسابرسی در شرکت های عضو گروه تجاری
301. رویکردهای جدید مدیریت تهدیدات و جنگ از منظر پدافند غیر عامل
303. نقش مدیریت دانش و فناوری اطلاعات بر عملکرد بهینه مدیریت منابع انسانی
306. Evaluation the Level of Intellectual Capital and its Factors
307. مدیریت استفاده از ترکیبات طبیعی گیاهان هرز و دارویی
308. ارتباط بین رضایت شغلی فروشندگان با تسلط بر بازار فروشگاه های ورزشی استان گلستان
309. رویکردهای نوین در بهره گیری از گیاهان با پتانسیل دگر آسیب
310. Hidden Curriculum: A managerial Challenge in Schooling Systems amid COVID 19 Era
311. معرفی الگوی واکاوی ارج گزار بعنوان رویکردی مثبت گرا در مدیریت آموزشی
312. مدیریت طراحی شبکه های حسگر بی سیم: معیارهای ارزیابی کیفیت سرویس
313. مروری بر راهکارهای مدیریتی مطرح جهت حل مسئله پوشش در شبکه های حسگر بی سیم
اخبار مرتبط با کنفرانسها