بررسی تأثیر ظرفیت جذب دانش بر عملکرد شرکت از طریق نقش میانجی جهت گیری فناوری

امروزه رقابت در فضای کسب و کار موجب شده است که سازما ها به دنبال راهکارهایی برای رسیدن به مزیت رقابتی و کسب مهارت های جهت افزایش سود در کسب و کار و همچنین افزایش و بهبودعملکرد شرکت خود باشند. از جمله راهکارها برای سازمان ها به دست آوردن مزیت رقابتی، ایجاد و افزایش فرایندهای ظرفیت جذب دانش در سازمان است ظرفیت جذب دانش بستری برای افزایش دانش سازمانی و نیز جلب دانش تازه در راستای کسب اهداف سازمانی و نیز ارائه راهکارهای خلاقانه برای برون رفت از مسائل سازمانی می باشد. به طور خلاصه ظرفیت جذب دانش مجموعه مهارت ها برای انتقال دانش جدید و قرار دادن در کنار دانش قبلی می باشد. ظرفیت جذب دانش در حیطه مدیریت استراتژیک و بازاریابی است. نیز امروزه سازمان ها برای جلب نظر و رضایت مشتریان باید از فرایندهای فناورانه در چرخه ها فروش خوداستفاده کنند که به آن جهت گیری فناوری می گویند. و سازمان ها در راستای پیاده سازی اهداف و نیز تحقیق رضایت مشتریان باید ظرفیت جذب دانش و جهت گیری فناوری می گویند. و سازمان ها در راستای پیاده سازی اهداف و نیز تحقق رضایت مشتریان باید ظرفیت جذب دانش و جهت گیری فناوری در تدوین و پیاده سازی استراتژی های بازاریابی و سازمانی خود بکار گیرند. محققان در این پژوهش به دنبال تعریف و تبیین ظرفیت جذب دانش و اثرات آن بر عملکرد شرکت از طریق جهت گیری فناوری می باشد.

کلیدواژه ها:

ظرفیت جذب دانش ، جهت گیری فناوری ، عملکرد شرکت