انتشار مقالات چهارمین همایش بین المللی دانش و فناوری هزاره سوم اقتصاد ، مدیریت و حسابداری ایران

1. تبیین تاثیر نقش مشتری محوری و تمایلات کارآفرینانه بر کیفیت ارائه خدمات در شعب بانک آینده در استانهای البرز ، قزوین و زنجان

2. تبیین نقش کیفیت خدمات الکترونیکی و رضایتمندی و وفاداری مشتریان بانک ملت (مطالعه موردی بانک ملت استان زنجان)

3. نقش تشویق و پاداش در انگیزش و رضایت شغلی کارکنان

4. مدیریت قیمت در بازاریابی

5. بررسی ساختارسرمایه شرکت در موانع پیش بینی سود بر بودجه عملیاتی مدیریت

6. بررسی راهکارهای پیاده سازی نظام اقتصاداسلامی با تاکید بر اقتصاد اسلامی

7. بررسی تعیین عقد قرار داد امور مالی طرفین از دیدگاه فقه اسلامی

8. تحلیل چالش های فراروی توسعه منابع انسانی در سازمان ها

9. Determinants of VR technology adoption in tourism context

10. نرم افزارها، حسابداری مالی، بهای تمام شده پروژه و حسابداری مدیریت

11. بررسی تاثیر استراتژی تعمیم برند بر وفاداری مشتریان بیمه پاسارگاد

12. بررسی رابطه علیت رشد اقتصادی و رشد گردشگری در استان های ایران

13. ارایه مدل ابعاد تبلیغات در فروشگاه های خرده فروشی

14. بررسی تاثیر نرخ تورم، نرخ بهره بانکی و تولید ناخالص داخلی بر عوارض ارزش افزوده و درآمدهای پایدار شهرداری مشهد

15. بررسی نقش تسهیلات مالی و فرصت های رشد بر سرمایه گذاری شرکت ها

16. مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی طبق قانون مجازات اسلامی سال ۹۲

17. تاثیر جهت گیری استراتژیک بر بهبود نوآوری با تاکید بر نقش واسطی هوش رقابتی در تجارت الکترونیک

18. تعیین ارتباط متغیرهای تاثیرپذیر رضایت شغلی کارکنان دانشگاه تهران از سبک رهبری با تکیه بر نیاز به موفقیت

19. بررسی رابطه بین مالکیت مدیریتی با اندازه موسسه حسابرسی و حق الزحمه حسابرسی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

20. توسعه مدیریت فناوری و نظام حمایت از نوآوری مطالعه موردی: شرکت آبفای مشهد

21. بررسی تاثیر اقدامات مدیریت ترافیک بر ایمنی عابرین پیاده

22. شناسایی و اولویت بندی منابع درآمدی سازمان حمل و نقل بار و مسافر شهرداری های استان مرکزی (مورد مطالعه: شهرداری شهرهای اراک، ساوه، فرمهین،آشتیان و محلات)

23. بررسی دلبستگی محل بر وفاداری رفتاری ساکنین

24. چالش های پیش روی مدیریت شهری در برخورد با بحران کرونا

25. بررسی تاثیر مدیریت کوانتومی در سازمان های خصوصی بر افزایش بهره وری

26. تاثیر هوش هیجانی برعوامل ذهنی _اجتماعی بهره وری منابع انسانی

27. بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر خلاقیت سبز با نقش انگیزش سبز

28. Investigating the Impact of Customer Relationship Management on Customer Loyalty with the Mediating Role of Customer Satisfaction in Fashion Industry in Iran

29. تجارب استراتژی صنعتی – تجاری کشورها (مورد مطالعه: آمریکا، آلمان، چین)

30. بررسی رابطه بین مدیریت مشارکتی مبتنی بر فضای هوشمند و سیاست گذاری (مطالعه موردی؛ شهرداری خرم آباد)

31. بررسی مدل های خط مشی گذاری و انتخاب بهترین مدل برای مدیریت آینده نگر

32. تاثیر افق مالکیت نهادی بر مسئولیت اجتماعی شرکت و ارزش سهام شرکت

33. تاثیر افق مالکیت نهادی بر مسئولیت اجتماعی شرکت و ارزش سهام شرکت

34. تاثیر مولفه های هوش هیجانی بر عملکرد حسابرس (مورد مطالعه: سازمان های حسابرسی شهر ایلام)

35. مسئولیت اجتماعی شرکت ها و فرصت رشد

36. ارتباط بین عملکرد اجتماعی شرکت و پایداری سود شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

37. تاثیر مدیریت تجربه مشتری بر عملکرد کسب و کار و با نقش میانجی گری مزیت رقابتی (مورد مطالعه: شرکت بامیلو)

38. بررسی عوامل موثر بر رضایت و وفاداری مشتریان پست بانک

39. شناخت بورس اوراق بهادار و اهمیت ابزار های مالی در سرمایه گذاری

40. ارزیابی استراتژی های رقابتی سطوح زنجیره تامین برتوسعه محصول سبز برای کارخانه کاشی و سرامیک (مورد مطالعه: کاشی پرسپولیس یزد)

41. فرآیندهای مالیاتی (نهفته و طبیعی)

42. آسیب شناسی موانع بخشی و فرابخشی پیش روی اجرای مدیریت فرایندی (مطالعه موردی: سازمان صنعت معدن و تجارت استان اصفهان)

43. بررسی تاثیر درجه باز بودن اقتصاد بر رشد اقتصادی در ایران

44. بررسی تاثیر خستگی شغلی بر خلاقیت با نقش تعدیلگری خودکارآمدی (مورد مطالعه: دبیران مقطع متوسطه شهرستان تربت حیدریه)

45. بررسی تاثیر هوش هیجانی بر رفتار شهروندی با نقش تعدیلگر عدالت سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان ادارات دولتی شهرستان تربت حیدریه)

46. نقش فرهنگ سازمانی و سیستم های اطلاعاتی در کارکرد حسابداری مدیریت استراتژیک

47. پیامدهای هوش مصنوعی بر اهداف حسابرسی صورت های مالی و راه های دستیابی به آنها

48. ریسک پذیری بین حسابداران

49. The role of the advertising message strategy in the buying decision process through the mediating role of content marketing and word of mouth marketing (Analytical study of the opinions of a sample of customers who use thesocial networking site (Facebook)

50. نقش مدیریت در نوآوری کارکنان

51. تاثیر استانداردهای حسابداری بر پیش بینی سود شرکت ها

52. بررسی رابطه بین تجارت الکترونیک و عملکرد مالی در شعب بانک سپه کرمان

53. بررسی و تجزیه و تحلیل وضعیت alm در نظام بانکداری (مطالعه موردی: کشور هندوستان)

54. بررسی نقش تنوع شناختی بر تفسیر مسائل راهبردی در میان هیئت مدیره

55. ارائه گفتگوی راهبردی و نشان دادن آن با نمونه های اخیر در دنیا (مطالعه موردی: کشور آلمان)

56. بررسی تاثیر ابعاد ظرفیت جذب دانش بر یادگیری سازمانی (مورد مطالعه: اداره امور مالیاتی استان اردبیل)

57. بررسی رابطه بین رضایت مندی مشتریان و کیفیت خدمات با نقش میانجی ارزش ویژه برند تجاری (مورد مطالعه : شرکت سیمان زاوه تربت )

58. مشارکت سهامداران در تدوین استانداردهای بین المللی حسابداری بخش عمومی (IPSAS) تجزیه و تحلیل چند مسئله ای و دوره ای

59. بررسی قضاوت حسابرسی در فرآیند حسابرسی : تاثیر فشارهای اطاعت ، پیچیدگی وظیفه و تخصص حسابرسی- مورد شرکت های حسابداری عمومی

60. مشکلات کاربرد قضاوت حرفه ای در ارزیابی تداوم فعالیت شرکت

61. مدیریت و عملکرد هزینه استراتژیک: مورد هزینه های زیست محیطی

62. کنترل هزینه و پاسخگویی برای اجرای موثر بودجه

63. احصاء مولفه های مدیریت استعداد و تاثیر آن بر هوش هیجانی در اساتید دانشگاه

64. بررسی تاثیر هوش بازاریابی بر عملکرد سازمان با نقش میانجی گر یادگیری سازمان (مورد مطالعه : کارکنان شعب بانک رفاه کارگران استان خراسان رضوی)

65. بررسی تاثیر مدیریت زنجیره تامین سبز بر عملکرد شرکت با نقش میانجی گر تلاطم محیطی (مورد مطالعه:شرکت مخابرات خراسان رضوی)

66. تاثیر شیوه های مدیریت منابع انسانی بر مزیت رقابتی: با در نظر گرفتن نقش رضایت و اشتیاق کارکنان

67. مدیریت منابع انسانی و چابکی استراتژیک با نقش میانجی عدالت سازمانی در شرکت های کوچک و متوسط

68. گزارشی از وضعیت پیاده سازی مدیریت دانش در شرکت داروسازی باریج اسانس

69. بررسی تاثیر مدیریت الکترونیکی ارتباطات بر وفاداری مشتریان با نقش میانجی برند تجاری (مورد مطالعه: مشتریان بانک های دولتی شهرستان تربت حیدریه)

70. بررسی مدیریت کسب و کار توریسم در استان اصفهان

71. بررسی ارتباط بین بیش اطمینانی مدیریت و کارایی سرمایه گذاری در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

72. بررسی عوامل رفتاری موثر بر تصمیم گیری خرید و فروش سرمایه گذاران سهام عادی در بورس اوراق بهادار تهران

73. بررسی تاثیر مدیریت ارتباط با مشتری بر عملکرد سازمانی مطالعه موردی خرده فروشان شهر خرم آباد

74. بررسی رابطه بین بیش سرمایه گذاری و عملکرد شرکت با توجه به نقش بدهی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

75. بررسی تاثیر توانایی مدیریت بر عملکرد شرکت با در نظر گرفتن نقش استراتژی های تجاری شرکت

76. نقش میانجیگری درگیری شغلی در رابطه بین منابع شغلی و بهزیستی کارکنان اداره کل آموزش و پرورش شهر اصفهان

77. بررسی ارتباط بین مالیات معوق و ساختار سرمایه شرکت

78. طراحی سیستم های پایه منابع انسانی برای سازمان های مجازی

79. بررسی رابطه مخارج تحقیق و توسعه و ریسک شرکت با تصمیم گیری استراتژیک مدیریت

80. استفاده از چارچوب REJ در کنار متدولوژی های Agile در توسعه سیستم های اطلاعاتی

81. بررسی تاثیرکیفیت اینترنت بانک بر رضایت، ارزش درک شده و اعتماد و تحلیل نتایج آن بر وفاداری مشتریان دریافت کننده خدمات بانکداری

82. ارزیابی ناکارایی X در بنگاه های اقتصادی (مورد مطالعه شعب بانک صادرات شهرستان تهران)

83. نقش ماتریس کار و زمان UI، در مدیریت استراتژیک سازمان

84. تاثیر اجزا درآمدهای مالیاتی بر رشد اقتصادی در ایران

85. بررسی رابطه بین سهامداران نهادی و هزینه بدهی با در نظر گرفتن نقش مالکیت مدیریتی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

86. بررسی تاثیر بیش اعتمادی مدیران بر بیش سرمایه گذاری در دوران تورم بالا و پایین (نوسانات نرخ تورم )

87. اثرات تعدیل کننده حمایت ازاستقلال شغلی در پیروی از دستورالعمل بر رفتارهای انحرافی کارکنان بیمه نوین

88. بررسی نوسانات حرکت همزمان کووید ۱۹ و بیت کوین

89. تقسیم بهینه بودجه بازدید و سرویس بهره بردای سال ۹۸ شرکت توزیع نیروی برق استان قم بین مناطق عملیاتی با استفاده از روش AHP

90. نقش سیستم مدیریت ارتباط با مشتری و توسعه بانکداری دیجیتال در بانک قرض الحسنه مهر ایران

91. آیا رفتار معاملاتی گروه های سرمایه گذاری از شاخص کل تاثیر می پذیرد؟ (مطالعه موردی: بورس اوراق بهادار تهران)

92. زن و مدیریت آن در نظام آموزش عالی: مطالعه موردی مراکز آموزش عالی مشهد

93. نقش میانجی محیط فیزیکی و اجتماعی در جذب مشتری و افزایش منابع مالی و سپرده ها در بانک مسکن

94. شناسائی عوامل موثر در رتبه بندی دانشگاه های علوم پزشکی

95. بررسی رابطه بین محافظه کاری با جریان نقد آزاد و نگهداشت وجه نقد در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

96. بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین و درگیری شغلی با توجه به نقش میانجی توانمندسازی ساختاری کارکنان دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی

97. بررسی تاثیر محیط صادرات بر عملکرد صادرات

98. بررسی تاثیر توانایی ادغام فعالیت صادرات بر عملکرد صادرات

99. بررسی درجه ی آشفتگی (ناپایداری) مدل های انتقالی مارکف با توزیع خطای t در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

100. بررسی تاثیر آموزش بر نابرابری درآمد با استفاده از رهیافت پانل آستانه ای

101. بررسی ارتباط میان مدیریت دانش و بهره وری منابع انسانی در شرکت کنترل ترافیک شهر تهران

102. تاثیر بازاریابی رابطه مند بر تبلیغات دهان به دهان (مورد مطالعه: مشتریان بانک تجارت استان تهران)

103. بررسی ارتباط ساختار سازمانی ونوآوری سازمانی در اداره کل بنادر ودریانوردی بندر امیرآباد

104. بررسی تاثیر مدیریت موجودی بر عملکرد شرکت در مراحل مختلف چرخه عمر شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

105. بررسی نقش گمرک الکترونیک در توسعه صادرات

106. تاثیر فناوری اطلاعات بر توانمندسازی کارکنان شهرداری تهران منطقه ۱۴

107. شناسایی عوامل موثر بر موفقیت سیستم های مدیریت منابع انسانی الکترونیک

108. بررسی جایگاه بازار سرمایه در تامین مالی و اثرگذاری بر رونق تولید

109. بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی و مهارت های مدیریتی در مدیران بانک

110. تاثیر فناوری اطلاعات بر کیفیت آموزش در بین معلمان مقطع دبیرستان های دخترانه شهر یاسوج

111. بررسی رابطه بین استرس شغلی و دلبستگی شغلی با تعهد سازمانی در معلمان ابتدایی شهرستان بندر امام خمینی (ره) در سال تحصیلی ۹۹-۹۸

112. بررسی عوامل موثر بر ریسک اعتباری مشتریان بانک قرض الحسنه مهر ایران استان کهگیلویه و بویراحمد

113. بررسی اثر متغیرهای بانکی و متغیرهای کلان اقتصادی بر عملکرد نظام بانکی ایران (مدل گشتاورهای تعمیم یافته GMM)

114. بررسی عوامل موثر بر صادرات محصولات کشاورزی در کشورهای گروه شانگهای: رهیافت اقتصاد سنجی فضایی

115. تاثیر اسلام بر شخصیت مدیر و مبانی و مسائل مدیریت

116. بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر مدیریت زنجیره تامین سبز

117. بحران صنعت گردشگری و تاب آوری این صنعت براثر کووید ۱۹

118. ارتباط بین اقلام تعهدی اختیاری و ریسک سقوط قیمت

119. سیاست های تقویت ظرفیت جذب در صنایع

120. Establishing door-to-door services for inland transport under carrier haulage The case of International Shipping Lines in Iran

121. مطالعه رابطه میان مدیریت دانش و بهره وری منابع انسانی در شرکت صنایع توسعه

122. شناسایی پیشران های توسعه پروژه ارز دیجیتال بانک مرکزی

123. تحلیلی بر عوامل کلیدی موفقیت بر استراتژی های ورود محصولات ترمه یزد به بازاراهای بین المللی

124. بررسی مدل ها و جایگاه کارآفرینی سازمانی در توسعه ی فعالیت های کارآفرینانه

125. تعیین تاثیر ویژگی های نیروی انسانی بر کسب مزیت رقابتی

126. شناسایی تاثیر هوشمندی رقابتی بر عملکرد شرکت های ارائه کننده خدمات فناوری اطلاعات (ISDP-ISP)

127. مدیریت بازرگانی

128. بررسی رابطه بین تلاش حسابرس و کیفیت حسابرسی در شرکت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران

129. بررسی نقش اشتغال زنان بر رفاه خانواده در استان زنجان (مقایسه رفاه خانواده زنان شاغل و غیر شاغل)

130. بررسی رابطه بین هوش معنوی و مهارت اجتماعی با افسردگی با توجه به نقش میانجی اضطراب در بین دانش آموزان دختر دوره متوسطه شهر گرگان

131. بررسی رابطه بین عوامل موثر بر مدیریت دانش و تعهد سازمانی بهداشت و درمان صنعت نفت ماهشهر

132. جستاری قرانی در سبک مدیریت حضرت یوسف (ع) و مدیریت اسلامی

133. لازمه رسیدن به اهداف حسابداری از دیدگاه آیین رفتار حرفه ای

134. سیر تکاملی آموزش شبیه سازی در حسابرسی

135. رابطه بین ناپایداری های اقتصادی و کیفیت اطلاعات حسابداری

136. بررسی تاثیر شاخص های مسئولیت اجتماعی شرکت بر روش های مدیریت ریسک در شرکت های پذیرفته شده در سازمان بورس اوراق بهادار تهرا ن

137. تاثیر مدیریت استعداد در شایسته سالاری و جانشین پروری کارکنان

138. اثر تعدیلگر ساختار هیئت مدیره بر رابطه ی محتوای اطلاعاتی سود و افشای ریسک شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

139. تقویت سلامت اداری در محیط کار با استعانت از تعالیم دینی

140. بررسی رابطه بین رهبری اصیل و رفتار شهروندی سازمانی مشتری محور و کیفیت خدمات با توجه به نقش میانجی اعتماد به رهبر در اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان گلستان

141. جوان گرایی در مدیریت اسلامی با نگاهی به بیانیه گام دوم انقلاب

142. بررسی رابطه استرس سازمانی با فرسودگی شغلی با توجه به تاثیر درک ماهیت زیباشناسی

143. مدیریت و فرماندهی در اسلام

144. ارتباط بین قدرت مدیریت ارشد، کیفیت اطلاعات حسابداری و ناکارآمدی تصمیم های سرمایه ای

145. بررسی تاثیر عوامل موثر بر رضایت مشتری از خدمات الکترونیک بر قصد استفاده مجدد (مورد مطالعه: بانک تجارت استان فارس)

146. نقش تفکر استراتژیک مدیران بر توانمندسازی کارکنان با توجه به نقش میانجی تعهد سازمانی (مطالعه موردی: کارشناسان سازمان های دولتی شهرستان فیروزکوه)

147. بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر آوای کارکنان با نقش میانجی اعتماد سازمانی: مطالعه موردی سازمان تامین اجتماعی استان کرمان

148. بررسی تاثیر ناتوانی مالی بر تجدید ساختار مدیریتی و عملیاتی شرکت ها

149. بررسی تاثیر مدیریت دانش بر بهره وری با نقش میانجی دو سو توانی در شرکت های دانش بنیان استان آذربایجان غربی

150. شناسایی عوامل موثر بر چابکی سازمان در شهرداری میاندوآب

151. بررسی نقش تعدیل گری استحکام مدیریت منابع انسانی بر رابطه بین ارزش و سودآوری واحدهای صنعتی

152. بررسی تاثیر رسانه های اجتماعی بر وفاداری مشتریان به خرید از فروشگاه های اینترنتی به واسطه نقش تعهد مشتری

153. ارزیابی تاثیر حمایت اجتماعی بر رفتار وفادارانه مشتریان به وب سایت های تجاری با توجه به نقش میانجی تعهد مشتری

154. بررسی راهکارهای پیشنهادی برای افزایش بهره وری، رضایتمندی شغلی و افزایش انگیزه شغلی

155. تدوین مدل حسابداری مدیریت رفتاری با رویکرد نظریه ی مبنا (گراندد تئوری)، مورد مطالعه: کارکنان مالی دستگاه های اجرایی

156. مبانی گزینش و نظارت بر انتخاب کارمنذان در ادارات

157. بررسی عوامل تاثیرگذار بر رفتار مدیریت مالی (مورد مطالعه: کارمندان ادارات شهرستان سقز)

158. بررسی گام تصادفی در بازار سهام ایران

159. الگوی تهیه مقاله بررسی تاثیرات ویروس کرونا بر کارایی موسسات مالی خرد

160. ارزیابی تاثیر اعتماد به برند، تجربه برند، کیفیت ادراک شده خدمات و نوآوری سازمانی بر وفاداری مشتریان با نقش میانجی رضایت مشتریان

161. بررسی تاثیر برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی بر توانمندسازی کارکنان

162. آسیب شناسی دوره های آموزش ضمن خدمت کارکنان

163. بررسی رابطه بین شایسته سالاری و تعهد سازمانی کارکنان

164. ارائه الگوی شایستگی های مدیران اسلامی ایرانی

165. بررسی تاثیر تولید به هنگام بر عملکرد مالی شرکت و مدیریت کیفیت جامع (مطالعه موردی: ایران خودرو)

166. جایگاه انضباط در سازمان از منظر اسلام

167. سیاست های تقسیم سود شرکت با توجه به نقش رقابت در بازار محصول

168. بررسی رابطه میان رهبری اصیل و عملکرد شغلی کارکنان (مطالعه موردی: شهرداری های استان مرکزی)

169. بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر تعهد سازمانی (مطالعه موردی شهرداری های استان مرکزی)

170. بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر رفتار شهروند سازمانی در شهرداری های استان مرکزی

171. ارزیابی عوامل موثر بر ارزش ویژه برند بانکی (مطالعه موردی: بانک تجارت بندرعباس)

172. بررسی تاثیر قابلیت های بازاریابی بر عملکرد سرمایه گذاری در صادرات با نقش های میانجی ارتباطات بازاریابی و تعدیلگری آشفتگی نوآوری مورد مطالعه: شرکت های تولیدی صادر کننده شهرستان سنندج

173. بررسی رابطه بین قابلیت های بازاریابی صادرات بر عملکرد صادراتی با نقش تعدیلگری رقابت ناکارآمد (مورد مطالعه: شرکت های صادر کننده مواد غذایی شهرستان سنندج)

174. بررسی ارتباط سرمایه فکری، توانایی پرداخت و حاکمیت شرکتی با مسئولیت اجتماعی شرکت

175. مروری بر مفاهیم و علل گسترش ارزهای د یجیتال

176. بررسی تاثیر برداشت های ذهنی حسابداران از فعالیت های مسئولیت اجتماعی شرکت و کوته نگری مدیریت در شرکت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران

177. بررسی رابطه بین هزینه نمایندگی و استراتژی سازمانی با نقش میانجی روابط سیاسی در شرکت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران

178. بررسی اثربخشی دوره های آموزشی کارشناسان مدیریت بحران دستگاه های اجرایی کرمان

179. طراحی، استقرار و بهینه سازی مدل ارزیابی عملکرد مدیران به روش ۳۶۰ درجه در پژوهشگاه فضایی ایران

180. ارزیابی اثر تورمی بر گزارش های مالی در ایران

181. سوگیری های رفتاری و تصمیم گیری های مالی مروری برمطالعات انجام شده

182. فرا اعتمادی مدیران و تصمیم گیری های مالی ، مروری برمطالعات انجام شده

183. بررسی ارتباط بین رهبری تحول آفرین و رضایت شغلی کارکنان بانک مهر اقتصاد استان آذربایجان شرقی

184. تاثیر پیچیدگی اطلاعات بر شکست حسابرسی ناشی از تقلب های شرکت

185. ارزیابی نقش عوامل درون سازمانی و برون سازمانی موثر بر ماهیت عملکرد مدیران شهرداری شیراز

186. آموزش سلامت در زمینه پیشگیری از بیماری "کووید ۱۹ " از طریق ارزشیابی جلسات آموزش مجازی با مدل Cipp , Reaim

187. بررسی تاثیر کیفیت حسابرسی بر رابطه بین درماندگی مالی و فرصت های سرمایه گذاری

188. بررسی ارتباط بین ساختار سازمانی و همسویی استراتژیک بر موفقیت محصول جدید (مطالعه شرکت های دانش بنیان)

189. بررسی رابطه بین آموزش مجازی بر یادگیری دانش آموزان در دوران کرونا در بین دانش آموزان پسر مقطع دوم متوسطه شهر یاسوج

190. بررسی ارتباط بین اضطراب امتحان و عملکرد تحصیلی دانش آموزان پسر مقطع دوم متوسطه شهر یاسوج

191. ارتباط بین ضعف کنترل داخلی و حق الزحمه حسابرسی: نقش خود شیفتگی مدیران

192. مطالعه رابط بین استراتژی های مدیریت دانش وعملکرد سازمانی (مورد مطالعه: شرکت پارس خودرو)

193. بررسی تاثیر استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات در خلاقیت کارکنان شرکت گاز شهر سمنان

194. نقش حسابرسی در مبارزه با فساد مالی

195. بررسی عوامل موثر بر سود آوری شعب بانک ملت (مطالعه موردی: استان فارس)

196. بررسی رابطه بین رقابت بازار محصول و اجتناب مالیاتی شرکت ها: نقش سودآوری و حاکمیت شرکتی

197. بررسی اثر هزینه نمایندگی بر ارتباط بین دو گانگی نقش مدیر عامل و کارایی تخصیص سرمایه داخلی در شرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران

198. شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر اجرای تجارت الکترونیک با استفاده از روش تاپسیس

199. تاثیر یکپارچگی روندهای سازمانی بر عملکرد تجاری

200. شناسایی مولفه های موثر بر تصویر سازمانی مسجد: (مطالعه موردی مسجد امام حسن مجتبی علیه السلام مشیریه)

201. سیاست های پولی، تورم و رابطه علیتی بین نرخ تورم و برخی متغیر های اقتصاد کلا ن

202. مطالعه و بررسی چگونگی برقراری ارتباط موثر با مشتری/ ارباب رجوع (CRM) با رویکرد مدیریت استراتژیک در سازمان (مطالعه موردی : شهرداری تهران)

203. بررسی و مطالعه چگونگی کسب مهارت های گفتگو و ارتباط موثر در راستای افزایش کارایی سازمان (مطالعه موردی : شهرداری تهران)

204. بررسی و مطالعه بهبود وارتقاء تفکر ناب و خلاق با رویکرد بهره وری سازمانی (مطالعه موردی : شهرداری تهران)

205. مطالعه و بررسی شش سیگمای ناب با رویکرد اثر بخشی فردی در سازمان (مطالعه موردی : شهرداری تهران)

206. بررسی ارتباط بین دانش سازمانی و یادگیری بر نوآوری کارکنان بانک آینده

207. بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و عملکرد کارکنان بانک آینده استان کهگیلویه وبویراحمد

208. بازاریابی کسب و کار و کاربردهای آن در دنیای دیجیتال داده محور

209. آینده نگاری ایران در راستای نظم نوین جهانی بلاکچین

210. مطالعه و بررسی مدیریت ریسک در سازمان با رویکرد افزایش بهره وری فردی و سازمانی (مطالعه موردی : شهرداری تهران )

211. بررسی و مطالعه راهکارهای مدیریت ریسک در سازمان با رویکرد افزایش بهره وری سازمانی (مطالعه موردی : شهرداری تهران )

212. مطالعه و بررسی چگونگی پیاده سازی و روش مهندسی ارزش با توجه به رویکرد مدیریت استراتژیک سازمانی (مطالعه موردی : شهرداری تهران )

213. بررسی و مطالعه مدیریت استعدادها و جانشین پروری با رویکرد استراتژیک در سازمان(مطالعه موردی : شهرداری تهران )

214. بررسی و مطالعه راهکارهای مدیریت کیفیت و پویایی عملکرد سازمان با رویکرد مدیریت استراتژیک (مطالعه موردی : شهرداری تهران )

215. مطالعه و بررسی روشهای مدیریت بهینه منابع انسانی در سازمان با رویکرد بهره وری نیروی انسانی (مطالعه موردی : شهرداری تهران )

216. مطالعه و بررسی مدیریت کیفیت و پویایی کسب و کار در سازمان با رویکرد مدیریت استراتژیک (مطالعه موردی : شهرداری تهران )

217. مطالعه و بررسی چگونگی تقویت مهارتهای کارتیمی با رویکرد نوآوری در سازمان (مطالعه موردی : شهرداری تهران )

218. بررسی و مطالعه راهکارهای شایسته سالاری و جانشین پروری در سازمان با رویکرد مدیریت استراتژیک و پرورش استعدادها در سازمان (مطالعه موردی : شهرداری تهران )

219. نگاهی بر آیتم های موثر بر مسئولیت اجتماعی و ارتباط آن با توسعه پایدار شهری(مطالعه موردی : شهرداری تهران )

220. بررسی و مطالعه مدیریت دانش و زمان با رویکرد بهره وری و ارتقا شغلی فردی و سازمانی(مطالعه موردی : شهرداری تهران )

221. مطالعه و بررسی برقراری مذاکره و ارتباط موثر با رویکرد مدیریت تعارض در سازمان( مطالعه موردی : شهرداری تهران )

222. بررسی و مطالعه آیتم های موثر بر بهره وری فردی و سازمانی در راستای افزایش و تقویت سرمایه اجتماعی درسازمان (مطالعه موردی : شهرداری تهران )

223. نقش سازمان های غیردولتی(N.G.O ها) در حفاظت از محیط زیست با رویکرد مشارکتی

224. نقش آموزش و فناوری نوین در شهرداری ها با رویکرد حفاظت از محیط زیست شهری

225. عوامل موثر بر انگیزش نیروی منابع انسانی در محیط کاری با تاکید بر شهرداریها

226. راهکارهای شهرهای هوشمند برای مدیریت و کاهش ترافیک

227. عوامل موثر بر انگیزش کارکنان شهرداری در محیط کاری

228. تاثیر دوره های آموزشی در توانمندسازی کارکنان شهرداریها با رویکرد ساماندهی

229. نقش و اهمیت فضای سبز در بهبود زندگی شهری

230. مسکن در کلام قرآن و اندیشه تمدن ها

231. ارزیابی اقتصادی احداث نیروگاه برق با سوخت بیوگاز حاصل از تصفیه فاضلاب در تصفیه خانه های کلان شهرها(مطالعه موردی شهر مشهد)

232. ضرورت استفاده از بیوگاز از دیدگاه انرژی های نو با رویکرد برآورد و ارزیابی اقتصادی

233. استانداردهای فیزیکی استخدام برای آتش نشانان انگلستان حداقل قدرت عضلانی و استقامت

234. ساماندهی و مدیریت ترافیک شهری و روش های کنترل نوین

235. راهکارهای مدیریت شهری در بهره گیری از اقتصاد مقاومتی در راستای کارآفرینی

236. بررسی چالش های مدیریت دولتی در مسائل توسعه شهری

237. مدیریت سود با رویکردی بر کیفیت حسابرسی

238. بررسی توانمندسازی و راهکارهای افزایش درآمد شهرداری ها

239. نهادینه سازی مبلمان فضاها و منظر شهری با تاکید بر آسایش بصری

240. کاربرد بتن در طرح های عمرانی به لحاظ مقاومت و سازه

241. بررسی تاثیر مدیریت دانش بازاریابی بر عملکرد سازمانی ( مطالعه موردی : شرکتهای بیمه در بورس اوراق بهادار تهران )

242. بررسی رابطه مدیریت دانش با عملکرد سازمانی با رویکرد بهره وری

243. بررسی اهداف و ارزیابی عملکرد سازمانی در شرکتهای بیمه

244. نقش یادگیری و توانمندسازی بر سرمایه فکری کارکنان بانک کشاورزی

245. الزامات توانمندسازی کارکنان شعب بانک کشاورزی تهران بزرگ با رویکرد بهره وری و اثر بخشی

246. امکان سنجی ایجاد شهرهای پایدار با تاکید بر هوشمند سازی شهری

247. ضرورت ایجاد و فرهنگ سازی کارآفرینی و توسعه کسب و کارهای نوین در کشور

248. الزامات تحقق شهر الکترونیک در راستای حل معضلات کلانشهرها

249. هوشمندسازی شهرها و تاثیر آن بر کاهش ترافیک شهری

250. نقش گردشگری در اقتصاد کشور در راستای کارآفرینی

251. بررسی تغییرات غلظت آلاینده های مختلف در شرایط همدیدی نیمه شمالی تهران

252. بررسی رفتار فصلی آلاینده های اصلی شهر تهران

253. نقش مدیریت و آموزش ضمن خدمت در تحول توسعه منابع انسانی

254. لازمه های مدیریت شهری در ایجاد شهر و شهرداری الکترونیک

255. جایگاه آموزش تخصصی در بهسازی منابع انسانی سازمانها در رسیدن به اهداف بلند مدت سازمانی

256. راهکارها و زیربناهای تحقق نوآوری و اثربخشی شهرداری ها با تاکید بر عوامل برون سازمانی

257. تحقق شهرداری الکترونیک ضرورت ارتقاء شاخص های توسعه پایدار

258. تاثیر دوره های آموزشی در سازمانها ضرورت دستیابی به توسعه پایدار شهری

259. عوامل موثر بر تحقق مدیریت هوشمند شهری با رویکرد ارتقاء کیفیت زندگی

260. بررسی ارتباط بین عملکرد مکانیزاسیون خدمات شهری و میزان رضایت شهروندان شهر تهران

261. سنجش میزان رضایت شهروندان از حوزه خدمات شهری با تاکید بر شهرداری تهران

262. طراحی نظام کارآمد شهری با مدیریت دولتی نظارت برساخت و سازها

263. مطالعه و شناخت منابع مالی و ارائه راهکارهایی برای درآمدزایی شهرداری ها(مورد تاکید: شهرداری رباط کریم)

264. راهکارهای مدیریتی حمل و نقل و ترافیک شهری با نگاه اقتصادی

265. بررسی نقش فرهنگ سازمانی بر یادگیری و تعهد در سازمانها

266. لزوم توجه به معنویت سازمانی در راستای رسیدن به اهداف و تعهد سازمانی

267. بررسی راهکارهای درآمدزایی اقتصادی در شهرداری ها با رویکرد مدیریت هزینه ها

268. ساماندهی و بررسی کاربری فضاهای سبز شهری، در راستای ارتقاء کیفیت زندگی شهری

269. راهکارهای کاهش هزینه و افزایش درآمدپایدار در مدیریت شهری

270. مطالعه و بررسی اثرگذاری آموزش ضمن خدمت بر عملکرد کارکنان

271. برنامه ریزی آموزشی مدیریت شهری در توسعه پایدار از دیدگاه اجتماعی

272. اقناع و اعتماد سازی در رسانه

273. مطالعه و بررسی چگونگی برقراری و پیاده سازی مهارت های ارتباط موثر گفتگو در راستای افرایش کارآیی در سازمان (مطالعه موردی : شهرداری تهران )

274. بررسی و مطالعه نقش سرمایه فکری و اجتماعی با رویکرد بهروری سازمانی در عرصه مدیریت شهری (مطالعه موردی : شهرداری تهران )

275. مطالعه و بررسی چگونگی مذاکره و برقراری ارتباط موثر با رویکرد مدیریت تعارض در سازمان (مطالعه موردی : شهرداری تهران )

276. مطالعه و بررسی مدیریت استعدادها و جانشین پروری با رویکرد استراتژیک درسازمان (مطالعه موردی : شهرداری تهران )

277. مطالعه و بررسی مدیریت زمان با رویکرد بهره وری و ارتقا شغلی فردی و سازمانی (مطالعه موردی : شهرداری تهران )

278. مطالعه و بررسی چگونگی پیاده سازی خلق ایده و کارآفرینی با رویکرد مدیریت استراتژیک در سازمان (مطالعه موردی : شهرداری تهران )

279. نگاهی بر شش سیگما واثربخشی آن بر بهبود عملکرد سازمان با رویکرد مدیریت کیفیت سازمانی (مطالعه موردی : شهرداری تهران )

280. مطالعه و بررسی سیستم های اطلاعات مدیریت (MIS) و نقش موثر آن در سازمان (مطالعه موردی : شهرداری تهران )

281. ابزارهای مالی بازار سرمایه و چرایی مشکلات عدم ارائه برخی از آنها در ایرا ن

282. عملکرد صندوق های سرمایه گذاری مشترک

283. بررسی و مطالعه نقش سرمایه فکری و اجتماعی با رویکرد بهروری سازمانی در عرصه مدیریت شهری (مطالعه موردی : شهرداری تهران )

284. بررسی و مطالعه رابطه بین نگرش مثبت کارکنان بر عملکرد بهینه مدیریت و رهبری تحول گرا و تامین اعتماد متقابل و تاثیر آن بر میزان بهره وری و اثر بخشی سازمانی(مطالعه موردی: شهرداری تهران)

285. مطالعه و بررسی آیتم های موثر بر تقویت نوع شخصیت و ارتباط متقابل آن با رفتار بهینه سازمانی (مطالعه موردی : شهرداری تهران )

286. بررسی و مطالعه آیتم های موثر بر کارآفرینی در سطح فردی و سازمانی و ارتباط متقابل آن با خلق و پیاده سازی ایده استراتژیک در سطح سازمان (مطالعه موردی : شهرداری تهران )

287. بررسی و مطالعه رهبری و مدیریت و تغییر با نقش میانجی و رویکرد اثربخشی سازمانی

288. مطالعه و بررسی گزینه های تاثیرگذار بر رضایت کارکنان و تاثیر متقابل آن بر رفتار و نظارت مدیران در سازمان

289. مطالعه و بررسی عوامل تاثیرگذار بر ارتقاء کیفیت سازمانی با نقش میانجی شش سیگمای ناب و پیاده سازی بهینه آن در سطح سازمان (مطالعه موردی : شهرداری تهران )

290. بررسی کارآفرینی و خلاقیت سازمانی با رویکرد فردی و سازمانی مطالعه موردی: کارکنان شرکت بهره برداری مترو تهران و حومه

291. مطالعه و بررسی مو لفه های موثر بر میزان رضایت شغلی درسازمان با نقش میانجی و تاثیرگذار کارآیی و اثربخشی فردی و سازمانی (نمونه موردی : شهرداری تهران)

292. بررسی و مطالعه گزینه های موثر بر توسعه پایدار شهری و تاثیرگذاری متقابل آن بر میزان مسئولیت اجتماعی در سطح فردی و سازمانی (مطالعه موردی : شهرداری تهران )

293. مطالعه و بررسی راهکارهای اصول سرپرستی بهینه درسازمان با رویکرد مدیریت مشارکتی در راستای افزایش بهره وری فردی و سازمانی

294. بررسی و مطالعه عوامل تاثیرگذار برعملکرد بهینه مدیریت شهری و ارتباط متقابل آن بر بستر توسعه با نقش میانجی اعتماد سازمانی

295. مطالعه و بررسی محوریت کلیدی سیستم های اطلاعات مدیریت (MIS) و نقش تاثیرگذار آن برمیزان بهره وری و اثربخشی سازمانی

296. مطالعه و بررسی مولفه های موثر برافزایش رضایت مشتری و کیفیت خدمات رسانی با بهره مندی از بستر شش سیگمای ناب با رویکرد اثر بخشی فردی در سازمان

297. بررسی و مطالعه بستر رقابتی جانشین پروری در جایگاه مدیریت با رویکرد بهره وری سازمانی در راستای تحقق توسعه پایدار )مطالعه موردی : شهرداری تهران (

298. مطالعه و بررسی میزان ارتباط نارضایتی شغلی و تمایل به ترک شغل با میزان عدم اعتماد متقابل و داشتن هنجارهای عمل فردی و سازمانی

299. مطالعه و بررسی گزینه های موثر بر ارتقاء عملکرد بهینه در سازمان با توجه به نقش میانجی هوش هیجانی مشهود در عملکرد کارکنان

300. مطالعه و بررسی عوامل موثر و تاثیرگذار بر شکل گیری و تثبیت نگرش ها در شبکه های اجتماعی در راستای تحقق خودتنظیمی هیجانی

301. بررسی و مطالعه آیتم های موثر برمدیریت بهینه استراتژیک در سازمان در راستای کشف استعدادها و جانشین پروری )مطالعه موردی : شهرداری تهران (

302. مطالعه و بررسی میزان اثربخشی فردی و سازمانی باتوجه به پیاده سازی شش سیگمای ناب در راستای بهبود بهره وری سازمان )مطالعه موردی : شهرداری تهران (

303. بررسی و مطالعه راه کارها و چگونگی پیاده سازی بهینه سیستم های اطالعات مدیریت )MIS )با رویکرد بهره وری سازمانی )مطالعه موردی : شهرداری تهران (

304. مطالعه و بررسی چالش های اساسی مدیران در بحث های مرتبط با مسئولیت اجتماعی و ارتباط متقابل آن با موضوع الزامات توسعه پایدار )مطالعه موردی : شهرداری تهران (

305. مطالعه و بررسی عوامل موثر بر پیاده سازی بهینه مدیریت استراتژیک با رویکرد نگرش سیستمی به افزایش اثربخشی و بهره وری در سازمان ها

306. مطالعه و بررسی مولفه های تاثیرگذار بر تفکر ناب و خالق و ارتباط متقابل آن با میزان کارآیی ، اثربخشی و بهره وری در سازمان

307. مطالعه و بررسی مولفه های تاثیرگذاربر مدیریت دانش با رویکرد تحول و نوآوری در میزان کارآیی و اثر بخشی در سازمان

308. بررسی ومطالعه آیتم های موثر بر ارتقاء کارآیی و اثربخشی در سازمان با رویکرد مدیریت ریسک )مطالعه موردی : شهرداری تهران (

309. مطالعه و بررسی مولفه های موثر بر میزان بهره وری در سازمان با تاثیرگذاری متقابل اعتماد و هنجارهای عمل سرمایه اجتماعی )مطالعه موردی : شهرداری تهران (

310. مطالعه و بررسی پیاده سازی اقتصاد مقاومتی در سازمان و نقش موثر آن در فرهنگ کار

311. مطالعه و بررسی فراروش مطالعات انتخاب بازارهای هدف صادراتی در راستای افزایش اثربخشی و بهره وری سازمانی

312. مطالعه و بررسی مدیریت ریسک در ارتباط با همه گیری بیماری کرونا و نقش آن در گسترش خشونت خانگی در خانواده های ایرانی

313. مطالعه و بررسی عوامل تاثیرگذار بر تفکر ناب و خالق و ارتباط متقابل آن بر توسعه فردی )IDP ) درسطح سازمان

314. مطالعه و بررسی تاثیرات پدیده کارآفرینی بر توسعه و پیشرفت عملکرد اقتصادی کشورها دراقتصاد رقابتی و مبتنی بر بازار با رویکرد خلق ایده در سازمان

315. مطالعه و بررسی آیتم های موثر بر ارتقاء توسعه فردی )IDP )و تاثیر متقابل آن بر زمینه های بروز خالقیت کارکنان در سازمان

316. بررسی و مطالعه مولفه های مطرح درحوزه اثربخشی فردی و سازمانی و ارتباط متقابل آن بر نوع سبک رهبری تحول آفرین در سازمان

317. بررسی و مطالعه گزینه های تاثیرگذار بر نحوه بهره مندی از مهندسی ارزش در سازمان با نقش میانجی مدیریت بهینه استراتژیک سازمانی