Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

نقش مدیریت در نوآوری کارکنان

چهارمین همایش بین المللی دانش و فناوری هزاره سوم اقتصاد ، مدیریت و حسابداری ایران
سال انتشار: 1400
کد COI مقاله: TCCONF04_050
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 286
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 14 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله نقش مدیریت در نوآوری کارکنان

محسن شفایی - دانشجوی دکترای تخصصی مدیریت دولتی دانشگاه علوم تحقیقات مازندران
مریم پناهیان - دانشجوی کارشناسی مدیریت بازرگانی ،دانشکده علوم انسانی آزاشهر،دانشگاه گنبدکاووس،ایران

چکیده مقاله:

نوآوری کارکنان در سازمان های مختلف می تواند نقش به سزایی در خدمات و تولیدات آن سازمان داشته باشد بدین صورتکه ایده ها، محصولات و خدمات با شیوه متفاوت می تواند به رضایت بیشتر مراجعه کننده یا مصرف کننده بی انجامد.همچنیندر محیط کسب و کار های جدید که به دلیل تغییرات مداوم و مستمری که وجود داردنوآوری در خدمات و محصولاتاجتناب ناپذیر شده است که در این بین نقش مدیریت در جهت دهی و حمایت از کارکنان سازمان اهمیت بسیار بالایی داردنوآوری بی شک سهم چشمگیری در توفیق و تعالی سازمان ها دارد نوآوری به وسیله همکاری،خلاقیت و تعهد افراد پرورشمی یابد. مقاله ی حاضر سعی دارد تا نقش اهمیت مدیریت در نوآوری کارکنان سازمان را بیان نماید.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا TCCONF04_050 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1236590/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
شفایی، محسن و پناهیان، مریم،1400،نقش مدیریت در نوآوری کارکنان،چهارمین همایش بین المللی دانش و فناوری هزاره سوم اقتصاد ، مدیریت و حسابداری ایران،تهران،https://civilica.com/doc/1236590

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1400، شفایی، محسن؛ مریم پناهیان)
برای بار دوم به بعد: (1400، شفایی؛ پناهیان)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید


مقالات فوق اخیرا در حوزه مرتبط با این مقاله به سیویلیکا افزوده شده اند.

طرح های پژوهشی مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی