PhD in Human Resource Management. independent researcher
مقالات بین المللی خارج از کشور
- "Understanding librarians’ knowledge sharing behavior: The role of organizational climate, motivational drives and leadership empowerment", Elsevier BV, (2020), Vol 42, No 1: 100998
- "Modelling the effect of perceived organisational policies on knowledge management in libraries: Focus on the moderating role of transformational leadership and professional commitment", SAGE Publications, (2022), Vol 50, No 2: 498-514
- "Innovation in using IT: understanding the impact of knowledge absorptive capacity on academic librarians", Emerald, (2021), Vol 40, No 6: 1843-1868
- "Modeling the Effect of Trust on Librarians’ Knowledge Sharing: Assessing the Effect of Organizational Intelligence and Organization-Based Self-Esteem as Mediators", Informa UK Limited, (2022), Vol 42, No 1: 31-52
- "Quality Management and Environmental Management: Role of Knowledge Transfer and Organizational Innovation in Knowledge-Based Firms", Springer Science and Business Media LLC, (2023), Vol , No :
مقالات کنفرانسهای داخلی
- تاثیر حضور اجتماعی وب، ادراک دیگران و تعامل با فروشندگان در قصد خرید با تاکید بر نقش واسطه های اعتماد به فروشندگان (مورد مطالعه: مشتریان فروشگاه اینترنتی دیجی کالا) ارائه شده در دومین کنفرانس مدیریت بازرگانی نوین کسب و کار و بازاریابی نوگرا (1403)
- تاثیر رهبری دوسو توانی سازمانی بر افزایش چابکی استراتژیک ارائه شده در دومین کنفرانس مدیریت بازرگانی نوین کسب و کار و بازاریابی نوگرا (1403)
- بررسی رابطه فعالیت در رسانه های اجتماعی و اطلاع رسانی با صمیمیت در روابطاجتماعی (مورد مطالعه، فعالان در کانال ها و گروه های تلگرامی) ارائه شده در اولین همایش ملی رویکردهای نظری و فناوری های نوین در علوم اداری (1401)
- خط مشی گذاری جهت نهادینه سازی سیستم مدیریت عملکرد کارکنان ارائه شده در اولین همایش ملی رویکردهای نظری و فناوری های نوین در علوم اداری (1401)
- رابطه دانش نمادسازی سریال های فارسی زبان شبکه های ماهواره ای با سرمایهاجتماعی و سرمایه فرهنگی جوانان ارائه شده در اولین همایش ملی رویکردهای نظری و فناوری های نوین در علوم اداری (1401)
- بررسی رابطه سرمایه نمادین ایرانی – اسلامی با نگرش های فرهنگی موردمطالعه،مدیران و کارمندان بانک های صادرات سطح شهر ایلام ارائه شده در اولین همایش ملی رویکردهای نظری و فناوری های نوین در علوم اداری (1401)
- بررسی عوامل موثر بر نشاط سازمانی و اولویت بندی آنها با تکنیک AHP ارائه شده در هشتمین کنفرانس بین المللی مدیریت امور مالی، تجارت، بانک، اقتصاد و حسابداری (1400)
- بررسی تاثیر هوش هیجانی بر تعهد سازمانی کارکنان بانک سامان ارائه شده در هشتمین کنفرانس بین المللی مدیریت امور مالی، تجارت، بانک، اقتصاد و حسابداری (1400)
- الگوی توسعه ی التزام سرمایه ی انسانی برگرفته از قرآن و عترت ارائه شده در دومین جشنواره تالیفات برتر علوم انسانی اسلامی،جایزه ویژه علامه جعفری (رض) (1399)
- شناسایی و دسته بندی ذهنیت سرمایه انسانی در جهت مدیریت زیست محیطی با کاربست روش کیو (سازمان های دولتی در کلان شهر تهران) ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت،علوم انسانی و رفتاری در ایران و جهان اسلام (1399)
- شناسایی و دسته سناریوهای پیش روی دانشگاه های نظام جمهوری اسلامی ایران با رویکرد دلفی ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت،علوم انسانی و رفتاری در ایران و جهان اسلام (1399)
- رتبه بندی عوامل همسرگزینی بر مبنای رویکرد ایرانی- اسلامی در بین دانشجویان دانشگاه تهران ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت،علوم انسانی و رفتاری در ایران و جهان اسلام (1399)
- بررسی رابطه رهبری تحول گرا با پیشرفت کار (اعضای هییت علمی دانشگاه تهران) ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مطالعات نوین مدیریت و حسابداری در ایران (1399)
- بررسی رابطه تخصص در بهره برداری و اکتشاف با عملکرد اعضای هیئت علمی دانشگاه تهران ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مطالعات نوین مدیریت و حسابداری در ایران (1399)
- رابطه فرایندهای مدیریت دانش با نوآوری مبتنی بر دانش (اعضای هیئت علمی دانشگاه تهران) ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مطالعات نوین مدیریت و حسابداری در ایران (1399)
- بررسی معنویت درمحیط کار و توانمندسازی کارکنان شرکت گاز در استان گیلان ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین حسابداری، مدیریت و علوم انسانی در هزاره سوم (1399)
- بررسی رابطه وابستگی مشتری و نواوری سازنذه با توجه به نقش ارتباط رضایت بخش و اندازه تولید کننده (تولید کننذگان لوازم و تجهیزات ورزشی در کلان شهر تهران) ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین حسابداری، مدیریت و علوم انسانی در هزاره سوم (1399)
- رابطه خودکارآمدی خلاقانه کارکنان با رفتار نوآورانه (اعضای هیئت علمی دانشگاه تهران) ارائه شده در هفتمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار (1399)
- بررسی ارتباط مدیریت دانش نوین و سرمایه اجتماعی با قابلیت های پویا در سازمان (مورد مطالعه، کارکنان رسانه های ورزشی در استان اصفهان) ارائه شده در هفتمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار (1399)
- رابطه ادراکات از سیاست های سازمانی و پنهان سازی دانش با خلاقیت کارکنان (اعضای هییت علمی دانشگاه تهران) ارائه شده در هفتمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار (1399)
- نهادینه سازی سبک زندگی کارآفرینانه و نقش آن در ارتقاء شاخص های توسعه پایدار ارائه شده در دوازدهمین کنگره ملی پیشگامان پیشرفت (1397)
- بررسی اثربخشی به کارگیری سیستم مدیریت اطلاعات سلامت HMIS بر روی بهره وری کارکنان اداری حوزه ستادی و درمانی در دانشگاه علوم پزشکی زابل ارائه شده در دوازدهمین کنگره ملی پیشگامان پیشرفت (1397)
- چشم انداز دورکاری در نظام اداری: (تحلیلی بر الزامات، چالش ها و رهیافت ها) ارائه شده در دوازدهمین کنگره ملی پیشگامان پیشرفت (1397)
- بررسی رابطه سرمایه نمادین مبتنی بر رویکرد ایرانی - اسلامی با بیگانگی از کار ( مورد مطالعه، اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی ایلام ) ارائه شده در کنفرانس جهانی مدیریت، اقتصاد حسابداری و علوم انسانی در آغاز هزاره سوم (1395)
- بررسی رابطه سرمایه نمادین مبتنی بر الگوی ایرانی - اسلامی با رفتار ضد شهروند سازمانی ( مورد مطالعه، کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی ایلام ) ارائه شده در کنفرانس جهانی مدیریت، اقتصاد حسابداری و علوم انسانی در آغاز هزاره سوم (1395)
- ارزیابی عملکرد بر اساس مدل کارت امتیازی متوازن برای پیاده سازی استراتژیهای سازمانی مورد مطالعه، کارکنان دانشگاه دولتی ایلام ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی (1394)
- بررسی تأثیر برنامه های تبلیغاتی ماهواره بر یادگیری الگوی مصرف مورد مطالعه، دانشجویان دانشگاه دولتی ایلام ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی (1394)
- بررسی عوامل موثر بر رضایت مشتری مورد مطالعه، کاربران گوشی های همراه در بین دانشجویان دانشگاه دولتی ایلام ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی (1394)
- بررسی رابطه بین بازارگرایی، یادگیری و نوآوری با عملکرد بازرگانی مورد مطالعه، مدیران شرکت های تولیدی کوچک و متوسط استان ایلام ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی (1394)
- بررسی عوامل موثر بر پذیرش بانکداری الکترونیکی مورد مطالعه، اعضای هیئت علمی دانشگاه دولتی ایلام ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی (1394)
- بررسی تاثیر سرمایه فرهنگی و اجتماعی بر توسعه اقتصادی مبتنی بر الگوی ایرانی – اسلامی مورد مطالعه، اعضای هیئت علمی دانشگاه دولتی ایلام ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی (1394)
- بررسی موانع شایسته سالاری در سازمان ها مورد مطالعه، کارکنان دانشگاه دولتی ایلام ارائه شده در همایش سراسری مباحث کلیدی در علوم مدیریت و حسابداری (1394)
- ارزیابی عملکرد اداری دانشگاه دولتی ایلام بر اساس کارت امتیازی متوازن مورد مطالعه، کارکنان دانشگاه دولتی ایلام ارائه شده در همایش سراسری مباحث کلیدی در علوم مدیریت و حسابداری (1394)
- بررسی رابطه دینداری و سلامت روان زنان شاغل در سازمان مورد مطالعه، زنان شاغل در دانشگاه های دولتی، آزاد و پیام نور شهر ایلام ارائه شده در همایش سراسری مباحث کلیدی در علوم مدیریت و حسابداری (1394)
- بررسی عوامل مؤثر بر ناسازگاری همسران مورد مطالعه، شهروندان متاهل شهر ایلام ارائه شده در همایش سراسری مباحث کلیدی در علوم مدیریت و حسابداری (1394)
- بررسی مزایای به کارگیری فناوری اطلاعات در دانشگاه مورد مطالعه، کارکنان دانشگاه دولتی ایلام ارائه شده در همایش سراسری مباحث کلیدی در علوم مدیریت و حسابداری (1394)
- بررسی عوامل موثر بر چابکی زنجیره تأمین و ارائه الگو برای آن مورد مطالعه،مدیران پالایشگاه نفت ایلام ارائه شده در همایش سراسری مباحث کلیدی در علوم مدیریت و حسابداری (1394)
- بررسی رابطه ی آمیخته بازاریابی سبز بر رفتار مصرف کنندگان سبز (مورد مطالعه شهروندان شهر اصفهان) ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی و آنلاین اقتصاد سبز (1394)
- بررسی رابطه اعتماد سازمانی با بهروزی سازمانی برای ایجاد محیط سازمانی سبز و پویا (مورد مطالعه، کارکنان بیمارستان امام حسین مهران) ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی و آنلاین اقتصاد سبز (1394)
- تاثیر شایستگی مدیریتی بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی اعضای هیئت علمی دانشگاه دولتی ایلام ارائه شده در دومین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در علوم انسانی (1394)
- تاثیر عدالت سازمانی و جو سازمانی بر رفتارهای ضد تولیداعضای هیئت علمی دانشگاه دولتی ایلام ارائه شده در دومین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در علوم انسانی (1394)
- بررسی رابطه سرمایه فکری با کارافرینی سازمانی کارکنان دانشگاه دولتی ایلام ارائه شده در دومین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در علوم انسانی (1394)
- بررسی رابطه سرمایه نمادین با فرسودگی شغلی و اعتیاد به کار مورد مطالعه، کارکنان دانشگاه ایلام ارائه شده در کنفرانس بین المللی دست آوردهای نوین پژوهشی مدیریت حسابداری اقتصاد (1394)
- بررسی رابطه سرمایه نمادین با بازاریابی سبز در رفتار خرید مصرف کنندگان مورد مطالعه، دانشجویان دانشگاه ایلام ارائه شده در کنفرانس بین المللی دست آوردهای نوین پژوهشی مدیریت حسابداری اقتصاد (1394)
- بررسی تاثیر سرمایه نمادین بر کیفیت زندگی مورد مطالعه، دانشجویان دانشگاه ایلام ارائه شده در کنفرانس بین المللی دست آوردهای نوین پژوهشی مدیریت حسابداری اقتصاد (1394)
- بررسی رابطه سرمایه نمادین با گرایش دانشجویان به مد مورد مطالعه، دانشجویان دانشگاه ایلام ارائه شده در کنفرانس بین المللی دست آوردهای نوین پژوهشی مدیریت حسابداری اقتصاد (1394)
- بررسی رابطه سرمایه اجتماعی بر رفتار رقابتی گروه های سازمانی(اعضای هیئت علمی دانشگاه دولتی ایلام) ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و مهندسی صنایع (1394)
- بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و فرهنگ سیاسی دانشجویان(دانشجویان دانشگاه دولتی ایلام) ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و مهندسی صنایع (1394)
- تاثیر رفتار شهروند سازمانی و رفتار روانشناختی بر سرمایه اجتماعی(کارکنان دانشگاه دولتی ایلام) ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و مهندسی صنایع (1394)
- بررسی رابطه سرمایه نمادین با رسانه های جمعی (مورد مطالعه، دانشجویان دانشگاه ایلام) ارائه شده در اولین همایش علمی پژوهشی یافته های نوین علوم مدیریت، کارآفرینی و آموزش ایران (1394)
- بررسی تأثیر سرمایه نمادین بر تبلیغ های شفاهی (مورد مطالعه: شهروندان شهر اصفهان) ارائه شده در اولین همایش علمی پژوهشی یافته های نوین علوم مدیریت، کارآفرینی و آموزش ایران (1394)
- بررسی رابطه سرمایه نمادین با شادی و احساس امنیت (مورد مطالعه، دانشجویان دانشگاه ایلام) ارائه شده در اولین همایش علمی پژوهشی یافته های نوین علوم مدیریت، کارآفرینی و آموزش ایران (1394)
- تاثیر استفاده از اینترنت بر سرمایه نمادین (مورد مطالعه، دانشجویان دانشگاه ایلام) ارائه شده در اولین همایش علمی پژوهشی یافته های نوین علوم مدیریت، کارآفرینی و آموزش ایران (1394)
- بررسی عوامل موثر بر سیستم های اطلاعاتی مدیریت MIS در صنعت خودرو سازی (مورد مطالعه، مدیران و کارمندان بخش فناوری اطلاعات در شرکت خودروسازی سایپا در شهر تهران) ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، فرهنگ و توسعه اقتصادی (1394)
- بررسی تأثیر نقش رابطه بازاریابی داخلی بر هوش اخلاقی کارکنان(مطالعه موردی: کارکنان بانک های شهر ایلام) ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، فرهنگ و توسعه اقتصادی (1394)
- بررسی رابطه تحلیل رفتگی شغلی کارکنان با بازاریابی داخلی(مطالعه موردی، کارکنان پالایشگاه اصفهان ) ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، فرهنگ و توسعه اقتصادی (1394)
- بررسی رابطه وفاداری کارکنان با بازاریابی داخلی(مطالعه موردی، کارکنان پالایشگاه اصفهان) ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، فرهنگ و توسعه اقتصادی (1394)
- بررسی عوامل موثر بر خرید ناگهانی (مورد مطالعه، دانشجویان دانشگاه پیام نور واحد تهران شمال) ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، فرهنگ و توسعه اقتصادی (1394)
- بررسی رابطه سرمایه نمادین با رفتار شهروند سازمانی و تسهیم دانش (مطالعه موردی، کارکنان دانشگاه فردوسی مشهد) ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت (1394)
- بررسی رابطه سرمایه نمادین با تمایل خرید الکترونیکی و مدیریت دانش مشتری (مطالعه موردی، دانشجویان دانشگاه فردوسی مشهد) ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت (1394)
- بررسی رابطه سرمایه نمادین با احساس محرومیت نسبی و همبستگی اجتماعی (مورد مطالعه، کارکنان دانشگاه فردوسی مشهد) ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی روانشناسی و علوم تربیتی (1394)
- بررسی رابطه سرمایه نمادین با سلامت اجتماعی (مورد مطالعه، دانشجویان دانشگاه فردوسی مشهد) ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی روانشناسی و علوم تربیتی (1394)
- بررسی رابطه سرمایه نمادین با معنویت سازمانی (مورد مطالعه، اعضای هیئت علمی دانشگاه فردوسی مشهد) ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی روانشناسی و علوم تربیتی (1394)
- بررسی رابطه سرمایه نمادین با رضایت مشتری (مورد مطالعه، شهروندان شهر اصفهان) ارائه شده در نخستین همایش بین المللی جامع مدیریت ایران (1394)
- بررسی رابطه سرمایه نمادین با گرایش بانوان به آرایش (مورد مطالعه، شهروندان مونث شهر اصفهان) ارائه شده در نخستین همایش بین المللی جامع مدیریت ایران (1394)
- بررسی تاثیر سرمایه نمادین بر معماری سرمایه انسانی (مورد مطالعه، کارکنان دانشگاه ایلام) ارائه شده در نخستین همایش بین المللی جامع مدیریت ایران (1394)
- بررسی رابطه سرمایه نمادین با رفاه اقتصادی (مورد مطالعه، شهروندان شهر اصفهان) ارائه شده در نخستین همایش بین المللی جامع مدیریت ایران (1394)
- بررسی رابطه سرمایه نمادین مبتنی بر الگوی ایرانی – اسلامی با رضایت تحصیلی مورد مطالعه، دانشجویان دانشگاه آزاد ایلام ارائه شده در دومین همایش ملی حسابداری، مدیریت و اقتصاد ایران (1394)
- بررسی رابطه سرمایه نمادین مبتنی بر الگوی ایرانی – اسلامی با فرسودگی شغلی استادان مورد مطالعه، اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد ایلام ارائه شده در دومین همایش ملی حسابداری، مدیریت و اقتصاد ایران (1394)
- بررسی رابطه سرمایه نمادین مبتنی برالگوی ایرانی- اسلامی با توسعه سازمان یادگیرنده مورد مطالعه، کارکنان دانشگاه آزاد ایلام ارائه شده در دومین همایش ملی حسابداری، مدیریت و اقتصاد ایران (1394)
- بررسی رابطه سرمایه نمادین مبتنی بر الگوی ایرانی – اسلامی با مدیریت برداشت در کارکنان مورد مطالعه، کارکنان دانشگاه آزاد ایلام ارائه شده در دومین همایش ملی حسابداری، مدیریت و اقتصاد ایران (1394)
- بررسی تاثیرریسک ادراکی ارزش ادراکی وآگاهی قیمت برتمایل به خریدکالاهای بازارخاکستری باتوجه به نقش نگرش مشتری دراستان اصفهان ارائه شده در اولین همایش ملی حسابداری ، حسابرسی و مدیریت (1393)
- بررسی عوامل موثربرخریدمحصولات جعلی بابرندلوکس درصنعت پوشاک موردمطالعه: شهراصفهان ارائه شده در اولین همایش ملی حسابداری ، حسابرسی و مدیریت (1393)
- بررسی تاثیرتاکتیک های بازاریابی رابطه ای بروفاداری مشتری موردمطالعه،مشتریان شرکت همراه اول دردانشگاه ایلام ارائه شده در اولین همایش ملی حسابداری ، حسابرسی و مدیریت (1393)
- بررسی عوامل موثربرانگیزش اساتید دانشگاه درنظام آموزش ازراه دورموردمطالعه: استادان دانشگاه ایلام ارائه شده در اولین همایش ملی حسابداری ، حسابرسی و مدیریت (1393)
- بررسی رابطه سرمایه اجتماعی با سرمایه فرهنگی ( مطالعه موردی، دانشگاه دولتی ایلام) ارائه شده در سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین (1393)
- مطالعه رابطه سرمایه اجتماعی با سرمایه نمادین اقتصادی :(مورد مطالعه: دانشجویان دانشگاه دولتی ایلام) ارائه شده در سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین (1393)
- مطالعه رابطه سرمایه فرهنگی با سرمایه نمادین اقتصادی :(مورد مطالعه: دانشجویان دانشگاه دولتی ایلام) ارائه شده در سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین (1393)
- مطالعه رابطه سرمایه روان شناختی با رضایت از زندگی و عواطف مثبت(مطالعه موردی، زنان خانه دار شهر ایلام) ارائه شده در سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین (1393)
- بررسی رابطه نظام جبران خدمات و رنج احساسیمورد مطالعه پرستاران بیمارستان های شهر ایلام(بیمارستان امام خمینی و بیمارستان مصطفی خمینی) ارائه شده در سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین (1393)
- بررسی رابطه سرمایه اجتماعی با توانمندسازی روان شناختی مورد مطالعه، کارکنان مخابرات شهرستان ایلام ارائه شده در سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین (1393)
- بررسی رابطه سرمایه فرهنگی با توانمندسازی روان شناختی(مورد مطالعه : کارکنان مخابرات شهرستان ایلام) ارائه شده در سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین (1393)
- بررسی رابطه سرمایه نمادین با توانمندسازی روان شناختی(مورد مطالعه : کارکنان مخابرات شهرستان ایلام) ارائه شده در سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین (1393)
- بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین با رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه، کارکنان دانشگاه دولتی ایلام) ارائه شده در اولین همایش ملی الکترونیکی دستاوردهای نوین در علوم مدیریت و حسابداری (1393)
- بررسی تاثیر جو سازمانی بر نوآور بودن در فرآیند (مورد مطالعه، اعضای هیئت علمی دانشگاه دولتی ایلام) ارائه شده در اولین همایش ملی الکترونیکی دستاوردهای نوین در علوم مدیریت و حسابداری (1393)
- بررسی رابطه پایگاه هویت و ویژگی های شخصیتی (مورد مطالعه، دانشجویان دانشگاه دولتی ایلام) ارائه شده در اولین همایش ملی الکترونیکی دستاوردهای نوین در علوم مدیریت و حسابداری (1393)
- بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی بر تعهد سازمانی (مورد مطالعه، کارکنان دانشگاه دولتی ایلام) ارائه شده در اولین همایش ملی الکترونیکی دستاوردهای نوین در علوم مدیریت و حسابداری (1393)
- رابطه بین عدالت سازمانی ادراک شده و وجدان کاری (مورد مطالعه، کارکنان دانشگاه دولتی ایلام) ارائه شده در اولین همایش ملی الکترونیکی دستاوردهای نوین در علوم مدیریت و حسابداری (1393)
- بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و مشارکت سیاسی زنان (مورد مطالعه، دانشجویان دانشگاه دولتی ایلام) ارائه شده در اولین همایش ملی الکترونیکی دستاوردهای نوین در علوم مدیریت و حسابداری (1393)
- بررسی تأثیر جو اخلاقی سازمان بر اعتماد سازمانی و تعهد سازمانی (مورد مطالعه، دبیران مقطع متوسطه اول و دوم (راهنمایی و دبیرستان) شهرستان ایلام) ارائه شده در همایش الکترونیکی پژوهش های نوین در علوم و فناوری (1393)
- مطالعه رابطه هوش هیجانی و یادگیری سازمانی (مورد مطالعه،کارکنان آموزش و پرورش شهرستان ایلام) ارائه شده در همایش الکترونیکی پژوهش های نوین در علوم و فناوری (1393)
- بررسی رابطه سرمایه نمادین با فرهنگ سازمانی و تعلق سازمانی (مورد مطالعه،کارکنان آموزش و پرورش شهرستان ایلام) ارائه شده در همایش الکترونیکی پژوهش های نوین در علوم و فناوری (1393)
- مطالعه رابطه بین هوش و پایگاه هویت (دانش آموزان دختر دوره متوسطه دوم (دبیرستان) در شهرستان ایلام) ارائه شده در همایش الکترونیکی پژوهش های نوین در علوم و فناوری (1393)
- بررسی رابطه ساختار سازمانی و بهره وری نیروی شاغل (مورد مطالعه، کارکنان فنی و حرفه ای شهرستان ایلام) ارائه شده در همایش الکترونیکی پژوهش های نوین در علوم و فناوری (1393)
- بررسی رابطه سبک مدیریت و رضایت شغلی (مورد مطالعه، دبیران دوره متوسطه دوم (دبیرستان) شهرستان ایلام) ارائه شده در همایش الکترونیکی پژوهش های نوین در علوم و فناوری (1393)
- بررسی رابطه استفاده از اینترنت و هویت دینی دانشجویان کاربر (دانشجویان دانشگاه دولتی ایلام) ارائه شده در همایش الکترونیکی پژوهش های نوین در علوم و فناوری (1393)
- بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و مشارکت در تصمیم گیری (کارکنان دانشگاه دولتی ایلام) ارائه شده در همایش الکترونیکی پژوهش های نوین در علوم و فناوری (1393)
- بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و یادگیری سازمانی با مدیریت دانش (اعضاء هیأت علمی دانشگاه دولتی ایلام) ارائه شده در همایش الکترونیکی پژوهش های نوین در علوم و فناوری (1393)
- بررسی رابطه هوش هیجانی با نگرش های فرهنگی سازمانی (کارکنان دانشگاه دولتی ایلام) ارائه شده در همایش الکترونیکی پژوهش های نوین در علوم و فناوری (1393)
- بررسی عوامل اجتماعی مؤثر بر افزایش قبولی دختران در رشته مدیریت (مطالعه موردی، دانشجویان رشته مدیریت دانشگاه دولتی ایلام) ارائه شده در همایش الکترونیکی پژوهش های نوین در علوم و فناوری (1393)
- بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر بازارگرایی و عملکرد سازمان های خدماتی (مطالعه موردی شعب بانک رفاه در شهر اصفهان) ارائه شده در سومین کنفرانس ملی حسابداری ، مدیریت مالی و سرمایه گذاری (1393)
- بررسی تأثیر نقش رابطه بازاریابی داخلی بر هوش اخلاقی کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان بانک های شهر ایلام) ارائه شده در سومین کنفرانس ملی حسابداری ، مدیریت مالی و سرمایه گذاری (1393)
- بررسی رابطه اعتیاد به کار با رضایت و فرسودگی (مورد مطالعه پرستاران بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی شهر اصفهان) ارائه شده در سومین کنفرانس ملی حسابداری ، مدیریت مالی و سرمایه گذاری (1393)
- بررسی عوامل موثر بر سیستم های اطلاعاتی مدیریت (MIS) در صنعت خودرو سازی (مورد مطالعه، مدیران و کارمندان بخش فناوری اطلاعات در شرکت خودروسازی سایپا در شهر تهران) ارائه شده در سومین کنفرانس ملی حسابداری ، مدیریت مالی و سرمایه گذاری (1393)
- بررسی نقش سیستم های اطلاعاتی مدیریت در مدیریت دانش با رویکرد استراتژیک ارائه شده در اولین همایش داخلی مدیریت و حسابداری (1392)
- بررسی نقش تیم سازی در ایجاد اعتماد و انسجام کارکنان با رویکرد رهبری سازمانی ارائه شده در اولین همایش داخلی مدیریت و حسابداری (1392)
- بررسی نقش توسعه منابع انسانی در کارآفرینی سازمانی با رویکرداستراتژیک : (مورد مطالعه فارغ التحصیلان دانشگاه ایلام) ارائه شده در همایش ملی مدیریت بازرگانی با محوریت: کسب و کارهای کارآفرینانه و اقتصاد دانش بنیان (1392)
- بررسی نقش توانمندسازی استراتژیک در کارآفرینی سازمانی با رویکرد توسعه منابع انسانی (مورد مطالعه، کارکنان دانشگاه ایلام) ارائه شده در همایش ملی مدیریت بازرگانی با محوریت: کسب و کارهای کارآفرینانه و اقتصاد دانش بنیان (1392)
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
- شناسایی ذهنیت اعضای هیئت علمی به چسبندگی شغلی ودسته بندی آن در دانشگاه با کاربرد روش شناسی کیو منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول (1403)
- شناسایی و دسته بندی الگوی ذهنی خبرگان منابع انسانی در خصوص پیشران های توسعه التزام سرمایه انسانی با کاربست روش کیو منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1402)
- بررسی رابطه وابستگی مشتری با نوآوری رسانه ورزشی: نقش تعدیل کننده فرهنگ سازمانی (رسانه های ورزشی در شهر تهران) منتشر شده در مدیریت ارتباطات در رسانه های ورزشی (1401)
- شناسایی و دسته بندی ذهنیت مدیران استارت آپ ها به کارآفرینی دیجیتالی با کاربرد روش شناسی کیو منتشر شده در پژوهشهای مدیریت عمومی (1401)
- Nurses' Lived Experience of Social Responsibility In the Intensive Care Unit of Covid-۱۹: A Phenomenological Study منتشر شده در فصلنامه علمی پژوهشی طب انتظامی (1401)
- طراحی الگوی توسعه التزام سرمایه انسانی برگرفته از قرآن و عترت منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1400)
- نقش میانجی فرهنگ سازمانی در رابطه ی بین رهبری تحول آفرین و رفتار شهروندی سازمانی (کارکنان رسانه های ورزشی در شهر زاهدان) منتشر شده در مدیریت ارتباطات در رسانه های ورزشی (1400)
- پیشران های توسعه التزام سرمایه انسانی در سازمان های دولتی بر گرفته از قران و عترت با کاربست عقل و اجماع بر اساس تحلیل مضمون منتشر شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (1400)
- روش شهودی از نظر: هستی شناسی – معرفت شناسی – روش شناسی برگرفته از آراء و نظرات ملاصدرا منتشر شده در فصلنامه پژوهش های اجتماعی اسلامی (1400)
- نقش درک کارمند از گوش سپاری سرپرست برخستگی عاطفی، قصد خروج و رفتار شهروندی سازمانی منتشر شده در فصلنامه حکمرانی و توسعه (1400)
- رابطه سرمایه اجتماعی با گرایش کارآفرینی با توجه به نقش میانجی قابلیت های نواوری سازمانی )اعضای هییت علمی دانشگاه تهران( منتشر شده در فصلنامه راهبرد توسعه (1399)
- نقش توانایی شبکه کارآفرین در کشف فرصت های کارآفرینی (شبکه های اجتماعی کارآفرینی فعال در اینستاگرام و تلگرام) منتشر شده در فصلنامه راهبرد توسعه (1399)
- نقش فرآیندهای مدیریت دانش نوین در راهبرد مزیت رقابتی پایدار (مورد مطالعه، کارکنان رسانه های ورزشی در استان اصفهان) منتشر شده در مدیریت ارتباطات در رسانه های ورزشی (1399)
- آینده نگاری نقش انتقاد و اخلاق در آموزش عالی با رویکرد دلفی منتشر شده در فصلنامه راهبرد توسعه (1399)
- استراتژی سبک رهبری توزیع شده بر بروز رفتار شهروندی سازمانی در سطح گروه با نقش میانجی احساس خودکارآمدی و اعتماد در سازمان: مورد مطالعه کارکنان رسانه های ورزشی در استان ایلام منتشر شده در مدیریت ارتباطات در رسانه های ورزشی (1398)
- مهارت های ارتباطی در سیره رضوی با التزام عملی به باورهای اسلامی منتشر شده در فصلنامه فرهنگ رضوی (1398)
- رابطه توسعه رهبری و یکپارچگی مدیریت با عملکرد دانش سازمانی: نقش میانجی سرمایه انسانی و سرمایه اجتماعی (اعضای هیئت علمی دانشگاه تهران) منتشر شده در مجله دانش شناسی (1398)
- آینده نگاری زندگی کاری و ارتباط کار و زندگی با رویکرد دلفی منتشر شده در فصلنامه راهبرد توسعه (1398)
- نقش سرمایه نمادین مبتنی بر الگوی ایرانی – اسلامی و مدیریت دانش مشتری(دانشجو) منتشر شده در دوفصلنامه اسلام و علوم اجتماعی (1397)
- الزامات و استراتژی های های تدوین و اجرا در خصوصی سازی آموزش عالی و ارایه پیشنهادات اصلاحی برای آن منتشر شده در فصلنامه پژوهش در نظام های آموزشی (1397)
- رابطه رهبری اصیل با افشاگری سازمانی: نقش میانجی ایمنی روان شناختی و شناخت شخصی (مورد مطالعه، کارکنان رسانه های ورزشی استان اصفهان) منتشر شده در مدیریت ارتباطات در رسانه های ورزشی (1397)
- مطالعه رابطه رضایتمندی مشتری با مدیریت ارتباط با مشتری الکترونیکی با توجه به نقش میانجی کیفیت خدمات الکترونیکی (موردمطالعه، مشتریان الکترونیکی سایت های اینترنتی، فروش کالای ورزشی) منتشر شده در مدیریت ارتباطات در رسانه های ورزشی (1397)
- آینده نگاری و سناریوسازی مدیریت آب های ساکن و روان در جهت مدیریت آب با رویکرد دلفی منتشر شده در دوماهنامه نخبگان علوم و مهندسی (1397)
- الگوی شایستگی های اجتماعی در روابط اجتماعی معصومین با تاکید بر فرهنگ علوی و رضوی منتشر شده در فصلنامه پژوهش های اجتماعی اسلامی (1397)
- مطالعه خطرات ژئوپلیتیک جهانی در سیاستها و مدیریت اقتصادی نظام جمهوری اسلامی ایران منتشر شده در فصلنامه پژوهش های سیاسی جهان اسلام (1397)
- شناسایی و ارزیابی مشکلات سیستماتیک در نظام ملی نوآوری کشور ایران. منتشر شده در فصلنامه مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی (1397)
- بررسی رابطه کرامت انسانی در سیره رضوی با التزام عملی به تعالیم اسلامی در بین دانشجویان دانشگاه سیستان و بلوچستان منتشر شده در فصلنامه فرهنگ در دانشگاه اسلامی (1397)
- رابطه انگیزه مدیریت اطلاعات شخصی و هدف تسهیم دانش: با توجه به نقش تعهد سیستم مدیریت دانش (اعضای هیئت علمی دانشگاه تهران) منتشر شده در مجله دانش شناسی (1397)
- پیشران ها و پسران های توسعه تعامل در محیط سلامت برخط: رویکرد روان شناسی (مورد مطالعه: کاربران و پزشکان در جامعه سلامت برخط از طریق گروه های تلگرامی) منتشر شده در فصلنامه روانشناسی سلامت (1397)
- بررسی رابطه سرمایه نمادین ایرانی – اسلامی با سرمایه فکری منتشر شده در ماهنامه پیشرفت های نوین در علوم رفتاری (1396)
- بررسی رابطه سرمایه نمادین ایرانی-اسلامی با رضایت شغلی دانشجویان و رشد سازمانی (موردمطالعه، دانشجویان گروه مدیریت دانشگاه سیستان و بلوچستان) منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت و کارآفرینی (1396)
- بررسی رابطه سرمایه فرهنگی با رفتار خرید مصرف کننده مطالعه موردی، شهروندان شهر اصفهان منتشر شده در فصلنامه مطالعات علوم اجتماعی (1396)
- نقش سرمایه نمادین مبتنی بر الگوی اخلاقی-اعتقادی دانشجویان ورزشکار دانشگاه اصفهان در تسهیل فرایند ارتباطات اجرای مدیریت دانش سازمانی منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت و حسابداری (1396)
- رابطه سرمایه اجتماعی و سرمایه نمادین اجتماعی با توجه به نقش تعدیل گر سرمایه فرهنگی (مورد مطالعه: دانشجویان ورزشکار دانشگاه سیستان و بلوچستان) منتشر شده در فصلنامه مطالعات هنر و فرهنگ (1396)
- بررسی عوامل موثر بر کارایی شبکه ارتباطی توزیع کالای ورزشی موردمطالعه، نیروی انسانی مشارکت کننده در توزیع و پخش کالای ورزشی در سطح شهر ایلام منتشر شده در مدیریت ارتباطات در رسانه های ورزشی (1395)
- نقش سرمایه نمادین مبتنی بر الگوی ایرانی– اسلامی در تحکیم نهاد خانواده اسلامی با تاکید بر سیره رضوی (موردمطالعه، شهروندان شهر اصفهان) منتشر شده در فصلنامه فرهنگ رضوی (1395)
- بررسی رابطه سرمایه نمادین باسرمایه فرهنگی موردمطالعه دانشجویان دانشگاه دولتی ایلام منتشر شده در فصلنامه مطالعات فرهنگ ارتباطات (1394)
- ریشه یابی گرایش به تنوع طلبی در جامعه اسلامی و غربی منتشر شده در فصلنامه پژوهش های اجتماعی اسلامی (1394)
- بررسی رابطه سرمایه نمادین مبتنی بر الگوی ایرانی- اسلامی با سبک زندگی اسلامی بر مبنای سیره رضوی(مورد مطالعه،شهروندان شهر اصفهان) منتشر شده در فصلنامه فرهنگ رضوی (1394)
جوایز و افتخارات
- پژوهشگر برتر. دانشکده مدیریت و اقتصاد. گروه مدیریت منابع انسانی. دانشگاه سیستان وبلوچستان (1398)
- دانشجوی ممتاز. رشته مدیریت منابع انسانی. دانشگاه سیستان و بلوچستان (1398)
- استعداد درخشان. گروه مدیریت منابع انسانی. دانشگاه سیستان و بلوچستان (1395)