مقالات کنفرانسهای داخلی
- بررسی تاثیر قابلیت های شناختی مدیریتی بر دوسوتوانی سازمانی در شرکت های کوچک و متوسط استان البرز ارائه شده در هجدهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد، حسابداری و بانکداری (1403)
- عوامل بسترساز غرور شغلی پزشکان متخصص زن ارائه شده در کنفرانس بین المللی تحقیقات بنیادین در مدیریت، توسعه و علوم انسانی (1399)
- تأثیر توانمندسازهای مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی اعتماد سازمانی ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت امور مالی، تجارت، بانک، اقتصاد و حسابداری (1399)
- بررسی تاثیر تعهد سازمانی کارکنان بر عملکرد زیست محیطی سازمان با توجه به نقش میانجی مدیریت منابع انسانی سبز و رفتار زیست محیطی (مورد مطالعه شرکت های تولیدی شهر ایلام) ارائه شده در پنجمین همایش بین المللی مدیریت،روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار (1398)
- بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و خود اشتغالی در شهرستان ایلام ارائه شده در کنفرانس سالانه پارادایم های نوین مدیریت در حوزه هوشمندی (1396)
- نقش بازاریابی رابطه مند در رفتار شهروندی و وفاداری مشتریان (مطالعه موردی: مشتریان بانک ملی شهرستان ایلام) ارائه شده در کنفرانس سالانه پارادایم های نوین مدیریت در حوزه هوشمندی (1396)
- بررسی رابطه خلاقیت، خود شکوفایی و سلامت روانی در دانش آموزان مقطع پیش دانشگاهی شهرستان ملکشاهی ارائه شده در کنفرانس سالانه پارادایم های نوین مدیریت در حوزه هوشمندی (1396)
- مقایسه برون دادهای ناکارآمدی شغلی در سازمان های دولتی ارائه شده در اولین همایش سالانه مدیریت، حسابداری و اقتصاد ایران (1396)
- مقایسه انسداد سازمانی در سازمان های دولتی ارائه شده در اولین همایش سالانه مدیریت، حسابداری و اقتصاد ایران (1396)
- تعیین تاثیر ابعاد شغلی بر طفره روی اجتماعی و بی تفاوتی سازمانی با نقش میانجی ارتقای جهشی ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، کسب و کار و حسابداری (1396)
- بررسی تاثیر پدیده های منسانی و گروه اندیشی بر نگرش های مثبت شغلی با نقش میانجی ارتقای جهشی ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، کسب و کار و حسابداری (1396)
- بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی درمشارکت مردمی به منظور توسعه شهری مطالعه موردی: شهرایلام ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی (1395)
- عوامل موثر بر میزان تعهد سازمانی کارکنان ستادی دانشگاه ایلام ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی (1395)
- ارتباط سکوت سازمانی و رفتاری شهروندی سازمانی در سازمانهای آموزشی شهر ایلام ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی (1395)
- تحلیلی بر ماهیت و ابعاد مهارت سیاسی در مدارس ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و دومین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز (1395)
- تحلیلی بر ماهیت، ابعاد و تجارب منتورینگ در مدارس: پیوند نظر و عمل ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و دومین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز (1395)
- تحلیل تأثیر تفکر استراتژیک بر سبک های تصمیم گیری ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و دومین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز (1395)
- سرمایه معنوی وجایگاه آن در نظام آموزش عالی ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و دومین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز (1395)
- سرمایه معنوی و سبک های تصمیم گیری ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و دومین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز (1395)
- بررسی سخنگویان بازاروچگونگی تأثیر آنها بر تصمیم گیری خریدمشتریان ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و فناوری اطلاعات و ارتباطات (1395)
- تحلیل وضعیت معاونت پشتیبانی منابع انسانی دانشگاه ایلام با استفاده از ماتریس SWOT ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و فناوری اطلاعات و ارتباطات (1395)
- بررسی رهبران ایده وچگونگی تأثیر آنها بر تصمیم گیری خرید مشتریان ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و فناوری اطلاعات و ارتباطات (1395)
- توسعه منابع انسانی ازدیدگاه اسلام ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و فناوری اطلاعات و ارتباطات (1395)
- بررسی نقش رضایت شغلی در رابطه بین سرمایه اجتماعی و تعهد سازمانی کارکنان(مورد مطالعه: شرکت پالایش گاز ایلام) ارائه شده در دومین کنفرانس ملی علوم مدیریت نوین و برنامه ریزی فرهنگی اجتماعی ایران (1395)
- بررسی رابطه بین برنامه ریزی استراتژیک و سرمایه انسانی مورد مطالعه:شرکت آب و فاضلاب ایلام ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی حسابداری،مدیریت و نوآوری در کسب و کار (1395)
- بررسی ارتباط راهبردهای منابع انسانی با تعهد سازمانی و حمایت سازمانی ادراک شده کارکنان ستادی ادارات زیرمجموعه قوه قضاییه دراستان ایلام ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی کارآفرینی، خلاقیت و نوآوری (1395)
- نقش قراردادهای بیمه ای و قرارداد اختیار معامله سهام درکاهش ریسک حاصل از خریدسهام در بازار بورس اوراق بهادار ارائه شده در اولین همایش بین المللی حسابداری، حسابرسی مدیریت و اقتصاد (1394)
- شناسایی الزامات کلان و خرد در راستای تحقق فرایند بازاریابی آموزش عالی (مورد مطالعه: مدیران مؤسسات غیرانتفاعی شهر تهران) ارائه شده در دومین همایش علمی پژوهشی علوم تربیتی و روانشناسی آسیب های اجتماعی و فرهنگی ایران (1394)
- شناسایی عوامل مؤثر بر بازاریابی آموزش عالی ایران (مورد مطالعه: مدیران مؤسسات غیرانتفاعی شهر اصفهان) ارائه شده در دومین همایش علمی پژوهشی علوم تربیتی و روانشناسی آسیب های اجتماعی و فرهنگی ایران (1394)
- بررسی تاثیر مولفه های اطلاعات اجتماعی بر سوء رفتار سازمانی و نقش تعدیلگر انسجام ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت (1394)
- بررسی تاثیر مولفه های اطلاعات اجتماعی بر سوء رفتار سازمانی ، نقش میانجی عدالت سازمانی ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت (1394)
- بررسی رابطه فناوری اطلاعات با بهره وری سازمانی کارکنان بانک های دولتی شهرستان ایوان ارائه شده در همایش ملی پژوهش های علوم مدیریت (1394)
- نقش فرهنگ سازمانی بر تحول سازمانی در اداره ورزش و جوانان شهرستان ایلام ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و حسابداری (1394)
- بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر کارآفرینی سازمانی در اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان ایلام ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و حسابداری (1394)
- بررسی تاثیر اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری بر تعهد سازمانی کارکنان دستگاههای اجرایی (مطالعه موردی کارکنان دستگاههای اجرایی شهرستان ایلام) ارائه شده در دومین همایش بین المللی مدیریت و فرهنگ توسعه (1394)
- بررسی تأثیرابعاد ارزش ویژه مشتری بر قصد خرید مشتریان شرکت های بیمه در استان ایلام ارائه شده در دومین همایش بین المللی مدیریت و فرهنگ توسعه (1394)
- بررسی ارتباط بین صرفه اقتصادی و جریان نقد آزاد در شرکت های خصوصیاز دیدگاه مدیران مالی شهرستان ایلام ارائه شده در همایش ملی دستاوردهای نوین در حسابداری و مدیریت (1394)
- بررسی رابطه ابعاد عدالت در پرداخت به رضایتمندی شغلی کارکنان بخش بیمه و درمان سازمان تأمین اجتماعی شهر ایلام ارائه شده در کنفرانس جهانی افق های نوین در علوم انسانی، آینده پژوهی و توانمند سازی (1394)
- بررسی رابطه بین توسعه منابع انسانی و بهره وری شغلی با بکارگیری فناوری اطلاعات مورد مطالعه: کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان ایلام ارائه شده در کنفرانس بین المللی علوم انسانی و مطالعات رفتاری (1393)
- تبیین ارتباط رهبری معنوی گرا با انگیزش شغلی کارکنان در سیستم آموزش عالی ارائه شده در نخستین همایش ملی علوم تربیتی و روان شناسی (1393)
- تأثیرات به کارگیریIT در توسعه و مدیریت منابع انسانی ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت (1393)
- رویکرد آمیخته بازاریابی به رفتار مصرف کنندگان سبز ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت (1393)
- بررسی رابطه بین تحول سازمانی با ارتقاء بهره وری مطالعه موردی: بانک ملی شهر ایلام ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت (1393)
- بررسی تأثیر هیدروکلوئیدهای کتیرا، صمغ عربی، آگار در پایدارسازی دوغ ارائه شده در دومین همایش ملی علوم و صنایع غذایی (1392)
- تولید حلوا ارده سنتی و خواص تغذیه ای آن ارائه شده در همایش ملی صنایع غذایی (1390)
- نقش سرمایه اجتماعی بر مبنای رویکرد سرمایه فکری در توسعه اقتصادی سازمانها ارائه الگوی جدید ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت سرمایه فکری (1389)
- نگرشی به جایگاه داده کاوی در مدیریت موسسات آموزشی ارائه شده در اولین کنفرانس ملی مدیران آموزش و پژوهش (1389)
- تکنولوژی یادگیری سیار، قابلیتی حیاتی در مدیریت موسسات آموزش از راه دور ارائه شده در اولین کنفرانس ملی مدیران آموزش و پژوهش (1389)
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
- نقش احساس پشیمانی رفتار توده وار سرمایه گذار در تصمیم گیری روانی و مالی با تاکید بر موقعیت خرید و فروش منتشر شده در فصلنامه مطالعات رفتاری در مدیریت (1402)
- فهم روان شناسانه احساس مالکیت نسبت به مشاغل مدیریتی منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول (1401)
- شناسایی سازوکارهای توسعه و نگهداشت نومعلمان در نظام آموزش و پرورش منتشر شده در فصلنامه مطالعات آموزشی و آموزشگاهی (1401)
- نقدی بر کتاب مدیریت استراتژیک سیستم های اطلاعاتی منتشر شده در پژوهشنامه انتقادی متون و برنامه های علوم انسانی (1400)
- طراحی و اعتبارسنجی مدل مفهوم شناختی ناتوانی آموخته شده در سازمان های دولتی منتشر شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی (1400)
- فهم پدیده ناتوانی آموخته شده و شناسایی عوامل شکل دهنده آن در سازمانهای دولتی منتشر شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (1400)
- شناسایی عوامل موثر بر شکل گیری رفتار توده وار سرمایه گذاران بورس اوراق بهادار تهران منتشر شده در فصلنامه مدیریت توسعه و تحول (1399)
- واکاوی ادراک و تجارب نو معلمان از فرایند آشناسازی رسمی و غیررسمی در بدو خدمت منتشر شده در فصلنامه مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی (1399)
- استراتژی سبک رهبری توزیع شده بر بروز رفتار شهروندی سازمانی در سطح گروه با نقش میانجی احساس خودکارآمدی و اعتماد در سازمان: مورد مطالعه کارکنان رسانه های ورزشی در استان ایلام منتشر شده در مدیریت ارتباطات در رسانه های ورزشی (1398)
- مقایسه اثربخشی مسیر یادگیری مبحث عنصرسنجی به شیوه کاوشگری و سنتی؛ تاملی بر تعیین مسیر دانش در یادگیری شیمی منتشر شده در دوفصلنامه پژوهشهای آموزش و یادگیری (1398)
- خوانشی استعاری از پدیده بی حسی سازمانی در سازمان های دولتی: واکاوی راهبردها و پیامدها منتشر شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (1398)
- تدوین راهبردهای فرهنگی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی غرب کشور منتشر شده در دوفصلنامه مدیریت در دانشگاه اسلامی (1398)
- فهم پدیده بی حسی سازمانی و شناسایی عوامل شکل دهنده آن به روش آمیخته منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1398)
- عوامل موثر بر تحول آفرینی نظام آموزش عالی ایران در حوزه ی آموزش علوم انسانی منتشر شده در فصلنامه پژوهش های رهبری و مدیریت آموزشی (1398)
- شناسایی شیوه های تامین مالی شرکت های تعاونی استان ایلام )با استفاده از تکنیک دلفی تعدیل شده( منتشر شده در فصلنامه اقتصاد مالی (1398)
- ارزیابی ارتباط عملکرد اجتماعی، عملکرد غیر مالی و زیست محیطی شرکت های شهرک صنعتی ایلام منتشر شده در فصلنامه رویکردهای پژوهشی نوین در مدیریت و حسابداری (1397)
- مطالعه مقایسه ای نقش جنبه های منفی رفتار سازمانی در بروز رفتارهای ناکارآمد شغلی کارکنان منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول (1397)
- شناسایی مولفه های فرهنگ دینی موثر بر ارتقای سلامت سازمانی در نظام آموزش عالی ایران منتشر شده در فصلنامه مدیریت اسلامی (1397)
- بررسی تاثیر جو سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی با نقش میانجی احساس انصاف (عدالت) سازمانی (مورد مطالعه: زنان کارمند ادارات دولتی استان ایلام) منتشر شده در فصلنامه پژوهش های کاربردی در مدیریت و حسابداری (1397)
- بررسی تاثیر احساس انصاف سازمانی بر رفتار ضد شهروندی سازمانی با نقش میانجی تنبلی سازمانی (مورد مطالعه: زنان کارمند ادارات دولتی استان ایلام) منتشر شده در فصلنامه پژوهش های کاربردی در مدیریت و حسابداری (1397)
- بررسی پیامدهای بی نزاکتی محل کار: ارائه یک الگو در محیط بیمارستان منتشر شده در مجله علمی پژوهشی دانشگاه علوم پزشکی ایلام (1397)
- تجربه ی نابرابری جنسیتی در ارتقاء و انتصابات سازمانی: خوانشی استعاری از پدیده پله برقی شیشه ای منتشر شده در پژوهشنامه زنان (1397)
- سرایت کژ رفتاری هدایت شده سازمانی به کژ رفتاری هدایت شده فردی:آزمون یک الگو با نقش تعدیلگر انسجام گروهی، ادراک بی عدالتی و قوانین تنبیهی غیررسمی در مدارس دولتی منتشر شده در مجله رهیافتی نو در مدیریت آموزشی (1397)
- آسیب شناسی پژوهشهای دانشگاهی حوزه های ادبیات و علوم انسانی، الهیات و معارف اسلامی با روش آمیخته تشریحی منتشر شده در فصلنامه مطالعات معرفتی در دانشگاه اسلامی (1396)
- طراحی الگوی بازاریابی آموزش عالی در ایران؛ مدلی برآمده از نظریه داده بنیاد منتشر شده در فصلنامه مدیریت بازرگانی (1396)
- Motivational Antecedents of Whistle-Blowing in Iranian Public Service Organizations منتشر شده در مجله ایرانی مطالعات مدیریت (1396)
- بررسی تاثیر پردازش اطلاعات اجتماعی در سوء رفتار فردی کارکنان با توجه به نقش تعدیل گری عواطف و انسجام منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1396)
- طراحی و تبیین الگوی مرجعیت علمی در آموزش عالی ایرانبر اساس زندگینامه اندیشمندان کشور با رویکرد تحلیل مضمون منتشر شده در فصلنامه بازیابی دانش و نظامهای معنایی (1395)
- ارایه و آزمون الگوی تبیین کننده خودکارآمدی پژوهشی دانشجویان رشته های علوم انسانی در فضا و محیط پژوهش محور؛ مورد مطالعه، دانشگاه های غرب کشور منتشر شده در فصلنامه مطالعات میانرشتهای در علوم انسانی (1395)
- شناسایی الگوهای ذهنی کارکنان دانشگاه ایلام درخصوص ارتقای شغلی با کاربست روش کیو (Q) منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1395)
- فراتحلیل رابطه بین سبک رهبری با سلامت سازمانی در سازمانهای آموزشی ایران منتشر شده در فصلنامه پژوهش های رهبری و مدیریت آموزشی (1395)
- مطالعه طولی سوء رفتار معلمان در دو سطح فردی و گروهی براساس نظریه سرایت اجتماعی منتشر شده در فصلنامه مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی (1395)
- بررسی اثر رهبری خدمتگزار سرپرستاران بر رفتار شهروندی سازمانی پرستاران بیمارستان های آموزشی شهر رشت: بررسی نقش میانجی معنویت در کار بیمارستان های آموزشی شهر رشت منتشر شده در مجله علمی پژوهشی دانشگاه علوم پزشکی ایلام (1395)
- محیط پژوهش آموزی، کیفیت تعامل استاد دانشجو و خودکارامدی پژوهش: ارائه یک الگو منتشر شده در دوفصلنامه مدیریت در دانشگاه اسلامی (1395)
- شناسایی مولفه های مرجعیت علمی در آموزش عالی ایران با رویکرد داده بنیاد منتشر شده در فصلنامه مطالعات معرفتی در دانشگاه اسلامی (1395)
- تبیین رابطه رفتار تحول آفرین مدیر و برون دادهای عملکرد شغلی معلمان بر مبنای نظریه هویت اجتماعی (مورد مطالعه مدارس دولتی شهر ایلام) منتشر شده در فصلنامه مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی (1394)
- تاثیر رهبری توزیع شده بر تعهد سازمانی و رضایت شغلی معلمان مدارس ابتدایی کرج (بررسی نقش میانجیگری متغیر خوش بینی تحصیلی معلمان) منتشر شده در فصلنامه مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی (1393)
- تاثیر انگیزش فردی و سرمایه ی اجتماعی معلمان بر تمایل آن ها برای اشتراک گذاری دانش ضمنی و آشکار منتشر شده در فصلنامه مطالعات آموزشی و آموزشگاهی (1393)
- بررسی رابطه مولفه های سرمایه اجتماعی سازمانی و تعهد کارکنان به سازمان: مطالعه موردی دانشگاه خوارزمی منتشر شده در فصلنامه پژوهش در نظام های آموزشی (1392)
- نقش سبک رهبری توزیعی مدیران بر عملکرد شغلی معلمان مدارس متوسطه شهر مهران: ارائه یک مدل منتشر شده در مجله رهیافتی نو در مدیریت آموزشی (1392)
- رابطه هوش معنوی و خودکنترلی میان دانشجویان دانشگاههای تهران و شهید بهشتی منتشر شده در فصلنامه فرهنگ در دانشگاه اسلامی (1391)
- بررسی نقش میانجی گر احساس کارآمدی در تاثیرگذاری سبک رهبری توزیع شده بر تعهد سازمانی و رضایت شغلی کارکنان مدارس دولتی منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1391)