سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
مقالات کنفرانسهای داخلی
- بررسی چگونگی تاثیر فرهنگ سازمانی بر انگیزش رضایت شغلی و عملکرد کارکنان ارائه شده در چهارمین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار (1404)
- فراترکیب مطالعات مرتبط با کاربرد هوش مصنوعی در فرایندهای مدیریت منابع انسانی ارائه شده در سومین همایش ملی مدیریت نوین و کسب و کارهای نوپا (1404)
- نقش رهبری مشارکتی و سازگاری در تحول سازمانی ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت بازرگانی، کارآفرینی و حسابداری ایران (1403)
- تاثیر بازاریابی رسانه های اجتماعی بر آگاهی از برند با تاکید بر نقش تعدیلگر همجوشی استراتژیک ارائه شده در اولین همایش بین المللی افق های نوین در آموزش و پرورش در هزاره سوم (1402)
- بررسی رابطه بین کیفیت خدمات بر عملکرد سازمانی کارکنان از دیدگاه بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی شهر ایلام ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت (1400)
- عوامل بسترساز غرور شغلی پزشکان متخصص زن ارائه شده در کنفرانس بین المللی تحقیقات بنیادین در مدیریت، توسعه و علوم انسانی (1399)
- نقش فناوری اطلاعات بر ارتقاء بهره وری منابع انسانی (مورد مطالعه سازمان آموزش و پرورش شهر ایلام) ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری (1398)
- نقش نوآوری مدیریتی بر ارتقاء بهره وری منابع انسانی (مورد مطالعه سازمان آموزش و پرورش شهر ایلام) ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین پژوهشی در علوم انسانی و مطالعات اجتماعی و فرهنگی (1398)
- نقش مشورت در فرآیند خط مشی گذاری از دیدگاه اسلام ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی کاربردهای حسابداری و مدیریت (1397)
- اهمیت عقلانیت در خط مشی گذاری از نگاه اسلام ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی کاربردهای حسابداری و مدیریت (1397)
- مصادیقی از مراحل خط مشی گذاری عقلایی از دیدگاه اسلام ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی کاربردهای حسابداری و مدیریت (1397)
- تاثیر هوشیاری کارآفرینانه بر جذب منابع با توجه به نقش میانجی فرصت کارآفرینانه (مورد ×مطالعه: بانکهای خصوصی شهر ایلام) ارائه شده در اولین همایش ملی مدیریت و اقتصاد با رویکرد اقتصاد مقاومتی (1397)
- مشکلات و چالش های تازه استخدامی ها بر بهره وری و بهبود عملکرد غیر مالی سازمانها ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین در مدیریت کسب و کار و حسابداری با تاکید بر ارزش آفرینی و اقتصاد مقاومتی (1397)
- بررسی تاثیر جذابیت برند کارفرما بر جذب نخبگان دانشگاهی (مطالعه موردی کارکنان پتروشیمی استان ایلام) ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت،کارآفرینی و توسعه اقتصادی (1397)
- اهمیت استراتژیک پیاده سازی برند کارفرما ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت،کارآفرینی و توسعه اقتصادی (1397)
- بررسی تاثیر مدیریت کیفیت جامع TQM بر عملکرد بانک های شهر ایلام با نقش میانجی بازارگرایی ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت،کارآفرینی و توسعه اقتصادی (1397)
- طراحی مدل معادلات ساختاری تاثیر بازارگرایی بر عملکرد بازاریابی با تبیین نقش قابلیت های بازاریابی در باشگاه های ورزشی بدوسازی و پرورش اندام شهر تهران ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی پژوهش های کاربردی در علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری ایران (1397)
- بررسی تاثیر فرهنگ ماموریتی بر بی نزاکتی سازمانی در سازمان راه و شهر سازی استان ایلام ارائه شده در کنفرانس ملی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی (1396)
- بررسی رابطه بین کمال گرایی و درگیری شغلی کارکنان استانداری ایلام با توجه به نقش میانجی خودکارآمدی شغلی ارائه شده در اولین همایش حسابداری،مدیریت و اقتصاد با رویکرد پویایی اقتصاد ملی (1396)
- بررسی تاثیر هوش هیجانی بر رضایت شغلی کارمندان ارائه شده در کنفرانس علمی مدیریت، اقتصاد کاربردی و تجارت (1396)
- مقایسه برون دادهای ناکارآمدی شغلی در سازمان های دولتی ارائه شده در اولین همایش سالانه مدیریت، حسابداری و اقتصاد ایران (1396)
- مقایسه انسداد سازمانی در سازمان های دولتی ارائه شده در اولین همایش سالانه مدیریت، حسابداری و اقتصاد ایران (1396)
- تاثیر کمال گرایی بر عملکرد شغلی مورد مطالعه : شعب بانک صادرات شمال استان تهران ارائه شده در کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت ، اقتصاد ، توانمندی صنعت جهانگردی در توسعه (1396)
- تاثیر کمال گرایی بر عملکرد شغلی با نقش میانجی تعهد سازمانی مورد مطالعه : شعب بانک صادرات شمال استان تهران ارائه شده در کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت ، اقتصاد ، توانمندی صنعت جهانگردی در توسعه (1396)
- بررسی تاثیر هوش معنوی بر عملکرد شغلی با نقش میانجی اشتیاق شغلی مورد مطالعه : شرکت ام ای سرویسز لیمیتد کیش ارائه شده در کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت ، اقتصاد ، توانمندی صنعت جهانگردی در توسعه (1396)
- بررسی تاثیر هوش معنوی بر اشتیاق شغلی مورد مطالعه : شرکت ام ای سرویسز لیمیتد کیش ارائه شده در کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت ، اقتصاد ، توانمندی صنعت جهانگردی در توسعه (1396)
- تعیین تاثیر ابعاد شغلی بر طفره روی اجتماعی و بی تفاوتی سازمانی با نقش میانجی ارتقای جهشی ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، کسب و کار و حسابداری (1396)
- بررسی تاثیر پدیده های منسانی و گروه اندیشی بر نگرش های مثبت شغلی با نقش میانجی ارتقای جهشی ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، کسب و کار و حسابداری (1396)
- بررسی تاثیربرنامه ریزی استراتژیک برهماهنگ سازی منابع انسانی ارائه شده در دومین همایش بین المللی انسجام مدیریت و اقتصاد در توسعه (1396)
- بررسی نقش رهبری تحول آفرین بر ارتقاء سطح تفکر استراتژیک و تسهیل نوآوریدر دانشگاه علوم پزشکی ایلام ارائه شده در همایش پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران (1395)
- ارزیابی، اولویتبندی معیارها و عوامل موثر در تصمیمگیری سرمایهگذاری بر مبنای هزینههای سیستم در شرکتهای کوچک و متوسط از دیدگاه مدیران)مطالعه موردی:شرکتهای کوچک و متوسط ایلام ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی (1395)
- تحلیلی بر ماهیت و ابعاد مهارت سیاسی در مدارس ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و دومین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز (1395)
- تحلیلی بر ماهیت، ابعاد و تجارب منتورینگ در مدارس: پیوند نظر و عمل ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و دومین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز (1395)
- شناسایی راهکارهای جذب و مصارف منابع ( مورد مطالعه : بانک مهر اقتصاد استان ایلام ) ارائه شده در کنفرانس جهانی مدیریت، اقتصاد حسابداری و علوم انسانی در آغاز هزاره سوم (1395)
- شناسایی راهکارهای جذب منابع ( مورد مطالعه : بانک مهر اقتصاد استان ایلام ) ارائه شده در کنفرانس جهانی مدیریت، اقتصاد حسابداری و علوم انسانی در آغاز هزاره سوم (1395)
- بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی غالب بر احساس عمقی کارکنان مورد مطالعه:بیمارستان های شهر ایلام ارائه شده در نخستین همایش ملی علوم اسلامی حقوق و مدیریت (1395)
- بررسی تاثیر اخلاق کاری بر خلاقیت شغلی مورد مطالعه : کارکنان پتروشیمی ایلام ارائه شده در نخستین همایش ملی علوم اسلامی حقوق و مدیریت (1395)
- بررسی تاثیر هوش اجتماعی بر توانمندسازی کارکنان با نقش میانجی هوش معنوی مورد مطالعه : کارکنان دانشگاه ایلام ارائه شده در نخستین همایش ملی علوم اسلامی حقوق و مدیریت (1395)
- بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر غالب بر رنج احساسی کارکنان (مورد مطالعه:بیمارستان های شهر ایلام) ارائه شده در هفتمین کنفرانس بین المللی اقتصاد و مدیریت (1395)
- بررسی تأثیر تعهد سازمانی و دلبستگی شغلی بر سپرده پذیری مشتریان در بانک رفاه کارگران استان ایلام ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی اقتصاد،مدیریت،حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی (1395)
- بررسی تاثیر رضایت شغلی بر سپرده پذیری مشتریان در بانک رفاه کارگران استان ایلام ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی اقتصاد،مدیریت،حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی (1395)
- بررسی تاثیر عملکرد دستگاه خود پرداز بر میزان رضایتمندی مشتریان بانک مورد مطالعه : بانکهای شهر ایلام ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی حسابداری،مدیریت و نوآوری در کسب و کار (1395)
- بررسی تاثیر عملکرد دستگاه پوز بر میزان رضایتمندی مشتریان بانک مورد مطالعه : بانکهای شهر ایلام ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی حسابداری،مدیریت و نوآوری در کسب و کار (1395)
- تأثیر برنامه ریزی راهبردی بر موفقیت منابع انسانی ارائه شده در اولین همایش بین المللی انسجام مدیریت و اقتصاد در توسعه شهری (1395)
- اهمیت نظام سازی بر اساس الگوی ایرانی اسلامی پیشرفت با تاکید بر نظارت و کنترل (در حوزه آموزش عالی ایران) ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و سومین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز (1395)
- اهمیت نظارت و کنترل راهبردی در سازمان ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و سومین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز (1395)
- مدیریت و کنترل درنگاه مدیریت اسلامی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و سومین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز (1395)
- بررسی تاثیر رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان بر سپرده پذیری مشتریان در بانک رفاه کارگران استان ایلام ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد (1395)
- بررسی تاثیر اعتماد به برند بر قصد خرید خریداران لوازم خانگی با توجه به نقش میانجی ارزش ادراک شده ارائه شده در ششمین کنفرانس ملی و چهارمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت (1395)
- بررسی رابطه تصویر ذهنی برند، قیمت ادارک شده بر تصمیم خرید برندهای لوکس تلفن همراه ارائه شده در ششمین کنفرانس ملی و چهارمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت (1395)
- بررسی تاثیر کمالگرایی بر درگیری شغلی با تبیین نقش میانجی خودکارآمدی شغلی سازمان های دولتی شهر ایلام ارائه شده در اولین کنفرانس ملی مدیریت و اقتصاد جهانی (1395)
- بررسی مطلوبیت فضاهای گذران اوقاتفراغت شهروندان ایلام (مطالعه موردی: فضاهای سبز شهری) ارائه شده در همایش بین المللی جغرافیا و توسعه پایدار (1394)
- بررسی تأثیر هوش سازمانی و چابکی سازمانی بر عملکرد سازمانی کارکنان دیوان محاسبات کشور ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و سامانه های مالی (1394)
- بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر حفظ و نگهداشت نبروی انسانی، با نقش میانجی قوانین و مقررات (مورد مطالعه شرکت پتروشیمی ایلام) ارائه شده در کنفرانس ملی هزاره سوم و علوم انسانی (1394)
- ساختار سازمانی با تبیین نقش قوانین و مقررات بر نگهداشت منابع انسانی شرکت پتروشیمی ایلام ارائه شده در کنفرانس ملی هزاره سوم و علوم انسانی (1394)
- ارزیابی برون سپاری فعالیتهای شرکت آب و فاضلاب استان ایلام با رویکرد RBV ارائه شده در اولین کنفرانس ملی علوم مدیریت نوین و برنامه ریزی فرهنگی اجتماعی ایران (1394)
- نقش نوجویی مصرف کنندگان در پذیرش کالای جدید ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت (1394)
- بررسی تاثیر مولفه های اطلاعات اجتماعی بر سوء رفتار سازمانی و نقش تعدیلگر انسجام ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت (1394)
- نوجویی چیست؟ ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت (1394)
- بررسی تاثیر مولفه های اطلاعات اجتماعی بر سوء رفتار سازمانی ، نقش میانجی عدالت سازمانی ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت (1394)
- خوشه بندی مشتریان نوجو با استفاده از متغیرهای جمعیت شناختی در صنایع مواد غذایی و لوازمخانگی در شهر ایلام ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت (1394)
- بررسی نقش و تاثیر پدافند غیر عامل در مناطق عشایری استان ایلام ارائه شده در همایش ملی پژوهش های علوم مدیریت (1394)
- تأثیر عوامل محیطی بر عملکرد با بهرهگیری از استراتژیکگرایی و قابلیتهای بازاریابی در صنعت بانکداری ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری (1394)
- بررسی رابطه مدیریت استعدادها و جانشین پروری در مراکز آموزش عالی استان ایلام مطالعه موردی دانشگاه های پیام نور و آزاد ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی و سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت (1394)
- بررسی رابطه شایستگی و جانشین پروری در مراکز آموزش عالی استان ایلام ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی و سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت (1394)
- بررسی رابطه بین رفتار شهروندی کارکنان با پرخاشگری و رفتارشهروندی مشتریان در مؤسسات مالی (بانک و بیمه) شهر ایلام ارائه شده در دومین همایش علمی پژوهشی یافته های نوین علوم مدیریت، کارآفرینی و آموزش ایران (1394)
- بررسی تأثیر هوش اجتماعی بر توانمندسازی کارکنان با نقش میانجی هوش معنوی (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه ایلام) ارائه شده در دومین همایش ملی علوم مدیریت و برنامه ریزی، آموزش و استاندارد سازی ایران (1394)
- عوامل مؤثر بر شکل گیری تصویر ذهنی مشتریان از بیمارستان های دولتی و خصوصی استان ایلام مورد مطالعه بیمارستان قائم (عج) و امام خمینی (ره) ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت (1394)
- بررسی وضعیت مو لفه های ارگونومی سازمانی با توجه به عامل ادغام سازمانی درسازمان صنعت و معدن استان ایلام ارائه شده در نخستین همایش بین المللی جامع مدیریت ایران (1394)
- بررسی وضعیت مو لفه های ارگونومی سازمانی با توجه به عامل ادغام سازمانی درسازمان راه و شهرسازی استان ایلام ارائه شده در نخستین همایش بین المللی جامع مدیریت ایران (1394)
- بررسی تاثیر هوش معنوی بر توانمند سازی کارکنان(مورد مطالعه:کارکنان دانشگاهایلام) ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین (1394)
- بررسی تاثیر معنویت محل کار بر خلاقیت شغلی( مورد مطالعه: کارکنان پتروشیمیایلام) ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین (1394)
- بررسی مفهوم بوروکراسی اداری وارتباط آن با کارآفرینی ارائه شده در دومین همایش ملی کارآفرینی و رقابت پذیری (1393)
- نقش حمایت های مدیریت در پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی در شرکت پتروشیمی ایلام ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱ (1393)
- بررسی تاثیر انعطاف پذیری منابع انسانی بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه :شرکت های نفت ، گاز و پتروشیمی استان ایلام) ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱ (1393)
- بررسی تاثیر مدیریت استراتژیک استعداد بر عملکرد سازمانی)مورد مطالعه :شرکت های نفت ، گاز و پتروشیمی استان ایلام) ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱ (1393)
- بررسی فرصت ها وتنگنا های توسعه گردشگری شهرستان پاوه ارائه شده در همایش ملی گردشگری، سرمایه های ملی و چشم انداز آینده (1393)
- بررسی رابطه بین سرمایه فکری و کارآفرینی سازمانی مطالعه موردی کارکنان بانک قرض الحسنه مهر ایران استان ایلام ارائه شده در کنفرانس بین المللی توسعه و تعالی کسب و کار (1393)
- بررسی عوامل مؤثر بر استقرار مدیریت دانش در بانک کشاورزی استان ایلام ارائه شده در کنفرانس بین المللی توسعه و تعالی کسب و کار (1393)
- بررسی ارتباط ویژگی های شخصیتی با تعهد سازمانی کارکنان (مطالعه موردی کارمندان جهاد کشاورزی شهرستان ایلام) ارائه شده در کنفرانس بین المللی توسعه و تعالی کسب و کار (1393)
- بررسی ارتباط جو سازمانی و نوآور بودن در فرآیند ارائه شده در سومین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت (1393)
- تدوین استراتژی توسعه صنعت گردشگری در استان ایلام ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت (1393)
- رهبری و مدیریت اسلامی ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت (1393)
- بررسی تاثیر مدت ارتباط مشتری با سازمانبر وفاداری مشتری (مطالعه موردی بانک صادرات شهرستان دره شهر) ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت (1393)
- بررسی رابطه بازاریابی داخلی و هوش اخلاقی کارکنان ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت (1393)
- نقش فناوری اطلاعات در پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی در شرکت پتروشیمی ایلام ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت (1393)
- بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر نگهداری منابع انسانی با تبیین نقش شایستگی مدیران در ادارات آموزش و پرورش استان ایلام ارائه شده در کنفرانس بین المللی اقتصاد، حسابداری، مدیریت و علوم اجتماعی (1393)
- تاثیر ابعاد مدیریت استعداد بر بهره وری نیروی انسانی ارائه شده در دومین همایش داخلی حسابداری مدیریت اقتصاد (1393)
- طراحی الگوی شایستگی های مورد نیاز برای مدیران هتلها مطالعه موردی: شهر مشهد ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها (1393)
- بررسی وامکان سنجی برونسپاری ادارات درسازمان بیمه سلامت ایران ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها (1393)
- تاثیر حمایت ادراک شده سازمانی بر تعهد کارکنان و عملکردسازمانی بانک ملی شهر ایلام ارائه شده در کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت (1393)
- تأثیر رفتار شهروندی سازمانی بر کیفیت خدمات کارکنان(مورد مطالعه : بانک سپه شهرستان ایلام) ارائه شده در کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت (1393)
- پیش بینی بیماری قلبی با استفاده از سه تکنیک داده کاوی ارائه شده در کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت (1393)
- پیش بینی بیماری قلبی با استفاده از الگوریتم داده کاوی درخت تصمیم ارائه شده در کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت (1393)
- پیش بینی بیماری قلبی با استفاده از تکنیک داده کاوی رگرسیون لجستیک ارائه شده در کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت (1393)
- پیش بینی بیماری قلبی با استفاده از تکنیک داده کاوی شبکه عصبی ارائه شده در کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت (1393)
- نقش عدالت سازمانی در ارتقای اعتماد سازمانیکارکنان بانک مهر اقتصاد ایلام ارائه شده در کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت (1393)
- بررسی وصول مطالبات مشترکین (خانگی، صنعتی، تجاری) مطالعه موردی: شرکت گاز استان ایلام ارائه شده در کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت (1393)
- بررسی تأثیر هوش سازمانی بر عملکرد سازمانی کارکنان دیوان محاسبات کشور ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع (1393)
- نقش منابع انسانی در مدیریت بحران های منطقه پارس جنوبی ارائه شده در سومین کنفرانس برنامه ریزی و مدیریت محیط زیست (1392)
- تأثیر ویژگی های موثر سیستم توزیع محصولات لبنی بر رضایت مشتریان ارائه شده در دومین همایش ملی بررسی راهکارهای ارتقاء مباحث مدیریت، حسابداری و مهندسی صنایع در سازمانها (1392)
- توسعه منابع انسانی باتاکید برنقش یادگیری الکترونیکی ارائه شده در اولین همایش ملی مدیریت کسب و کار (1392)
- بررسی تأثیر مدیریت دانش بر میزان خلاقیت کارکنان صدا و سیمای استان ایلام ارائه شده در دومین کنفرانس ملی حسابداری, مدیریت مالی و سرمایه گذاری (1392)
- بررسی رابطه هوش سازمانی و فراموشی سازمانی هدفمند در سازمانهای در سازمانهایدولتی شهر ایلام ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها (1392)
- سنجش رفتاراجتماعی شهروندان بر رفتار گردشگران شهرهمدان ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها (1392)
- بررسی اثر مدیریت دانش و مدیریت ارتباط با مشتری بر بانکداری الکترونیک(مورد مطالعه بانکهای خصوصی شهرستان ایلام) ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی (1392)
- بررسی رابطه خودکنترلی و سلامت روان مطالعه موردی : دانشجویان دانشگاه ایلام ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی (1392)
- نظریه آشوب، انقلابی در ایجاد موج کارآفرینی ارائه شده در همایش ملی مدیریت بازرگانی با محوریت: کسب و کارهای کارآفرینانه و اقتصاد دانش بنیان (1392)
- نقش مولفه های مدیریت دانش برآمادگی جهت اجرای مدیریت منابع سازمانی (ERP) ارائه شده در کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت (1392)
- بررسی رابطه میان مولفه های اعتماد به فناوری اطلاعات وسرمایه فکری سازمان (مطالعه موردی : سازمان جهاد کشاورزی شهرستان ایلام) ارائه شده در کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت (1392)
- بررسی میزان معنویت کاری در بین معلمان مقاطع مختلف شهرستان چرداول-استان ایلام ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری) (1392)
- سنجش رضایتمندی شهروندان از نحوه ی خدمات دهی دقاتر پیشخوان دولت الکترونیک(مطالعه موردی:شهر ایلام) ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری) (1392)
- بررسی میزان انحراف دستورالملهای سازمانی و عوامل موثر بر آن (با استفاده از تعمیم قانون اسنل در سازمان) ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری) (1392)
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
- فهم پدیده مانور سیاسی مدیران سازمان های دولتی منتشر شده در فصلنامه پژوهش های روانشناختی در مدیریت (1405)
- شایعه سازی هدفمند و شهرت شخصی؛ آزمون نقش میانجی شبکه سازی سیاسی و تعدیلگر جاه طلبی منفی منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1404)
- اکولوژی خلق برند در صنعت بیمه منتشر شده در فصلنامه مدیریت بازرگانی (1404)
- پیشایندها و پسایندهای ارتفاع زدگی شغلی مدیران در بخش دولتی منتشر شده در فصلنامه پژوهش های روانشناختی در مدیریت (1404)
- بازکاوی شالوده ها و موجبات پیدایی انزوای خودخواسته در سازمان های شهر ایلام منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول (1403)
- شناسایی و اعتبار سنجی عوامل استرس زای شغلی کارکنان شرکت توزیع برق استان ایلام منتشر شده در فصلنامه مدیریت و چشم انداز آموزش (1403)
- شناسایی و تبیین پیشایندها و پسایندهای تله های شایستگی؛ کاربست روی آورد دلفی فازی منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی (1403)
- فهم پدیده رنجش سازمانی کارکنان دارای مدرک دکتری سازمان های دولتی به روش داده بنیاد منتشر شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی (1403)
- بررسی تاثیر ادراک از رفتارهای منفعت طلبانه مدیران بر بدبینی شناختی با نقش میانجی احساس تنهایی و سایش سرپرست منتشر شده در فصلنامه آموزش علوم دریایی (1403)
- تحلیل فرآیند شکل گیری سندرم بی انگیزگی در سازمان ها (مطالعه موردی: در سازمان های دولتی استان ایلام) منتشر شده در فصلنامه پژوهش های جدید در مدیریت و حسابداری (1403)
- نقش توانمندسازی روان شناختی در رابطه بین برازندگی شغلی و صمیمیت سازمانی منتشر شده در فصلنامه پژوهش های روانشناختی در مدیریت (1403)
- شناسایی چالش های به کارگیری هوش مصنوعی در مدیریت بحران های سازمانی (مورد مطالعه: سازمان های دولتی شهر کرمانشاه) منتشر شده در فصلنامه مدیریت توسعه فناوری (1403)
- واکاوی الگوی کنترل سازمانی در نظام دانشگاهی مبتنی بر آموزه های دینی منتشر شده در فصلنامه فرهنگ در دانشگاه اسلامی (1403)
- شناسایی و تبیین عوامل موثر بر مشارکت کاذب در تصمیم گیری مدیران سازمان های دولتی ایران منتشر شده در فصلنامه مدیریت پویا و تحلیل کسب و کار (1403)
- شناسایی چالش های بازخورد به مدیران در سازمان های دولتی منتشر شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (1403)
- واکاوی مدل تفویض اختیار مدیران در فرهنگ اسلامی منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1402)
- فهم پدیده شجاعت برند در صنعت مد منتشر شده در مجله چشم انداز مدیریت بازرگانی (1402)
- طراحی الگوی دانشگاه تمدن ساز در نظام آموزش عالی ایران رویکرد کیفی: (مطالعه موردی: دانشگاه های غرب کشور) منتشر شده در فصلنامه فرهنگ در دانشگاه اسلامی (1402)
- نقش احساس پشیمانی رفتار توده وار سرمایه گذار در تصمیم گیری روانی و مالی با تاکید بر موقعیت خرید و فروش منتشر شده در فصلنامه مطالعات رفتاری در مدیریت (1402)
- بررسی تاثیر مربیگری تیمی بر تصمیم گیری گروهی و مسئولیت پذیری اجتماعی با نقش میانجی انعطاف پذیری منابع انسانی (مورد مطالعه: سازمان های دولتی شهر ایلام) منتشر شده در فصلنامه فرهنگ ایلام (1402)
- ریخت شناسی پدیده انتظار خاموش از دیدگاه کارگزاران در وزارت کشور منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1402)
- طراحی الگوی شایسته هراسی مدیران سازمان های دولتی منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1401)
- کاوش و تبیین پدیده تصمیم هراسی مدیران در سازمان های دولتی (مورد مطالعه: وزارت کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) منتشر شده در فصلنامه مطالعات رفتاری در مدیریت (1401)
- واکاوی پدیده تصمیم هراسی مدیران با رویکرد کیفی منتشر شده در فصلنامه منابع انسانی تحول آفرین (1401)
- تبیین عوامل موثر شفافیت سازمانی در تصمیم گیری راهبردی مدیران نظام سلامت (موردمطالعه: دانشگاه علوم پزشکی ایلام) منتشر شده در مجله علمی پژوهشی دانشگاه علوم پزشکی ایلام (1401)
- الگوپردازی و اعتبارسنجی پدیده تصمیم هراسی مدیران منتشر شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی (1401)
- شناسایی سازوکارهای توسعه و نگهداشت نومعلمان در نظام آموزش و پرورش منتشر شده در فصلنامه مطالعات آموزشی و آموزشگاهی (1401)
- طراحی الگوی لفاظی گری مدیران در سازمان های دولتی منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1401)
- واکاوی ابعاد محبوبیت طلبی مدیران دولتی (مورد مطالعه: سازمان های دولتی شهر ایلام) منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1401)
- نقش رفتار ماکیاولی بر اعتماد بین فردی : نقش میانجی رفتار منافقانه (مورد مطالعه دبیران زن شاغل در دبیرستان های دخترانه شهر ایلام ) منتشر شده در فصلنامه زن و جامعه (1401)
- تبیین نقش میانجی نارضایتی شغلی و تعدیلگر جاه طلبی در اثرگذاری ادراک صلاحیت سطح بالا بر پیدایی رفتارهای کناره گیرانه و جستجوی شغلی منتشر شده در فصلنامه پژوهش های مدیریت در ایران (1401)
- آسیب شناسی پیمان های برون سپاری: مطالعه موردی شرکت گاز استان هرمزگان منتشر شده در فصلنامه پژوهش های سیاستگذاری و برنامه ریزی انرژی (1400)
- طراحی و اعتبارسنجی مدل مفهوم شناختی ناتوانی آموخته شده در سازمان های دولتی منتشر شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی (1400)
- فهم پدیده ناتوانی آموخته شده و شناسایی عوامل شکل دهنده آن در سازمانهای دولتی منتشر شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (1400)
- تاثیر مدیریت دانش اسلامی بر توسعه سرمایه های انسانی با لحاظ کردن نقش میانجی اخلاق کار اسلامی (مورد مطالعه: اعضای هیئت علمی دانشگاه های دولتی ایلام) منتشر شده در دو فصلنامه مدیریت دانش اسلامی (1400)
- فهم پدیده محوری و ریشه های تصمیم هراسی مدیران با استفاده از نظریه داده بنیاد منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1400)
- بررسی تاثیر رهبری هوشمند بر رفتارشهروندی سازمانی معلمان و کارکنان زن مدارس دخترانه دره شهر و آبدانان منتشر شده در فصلنامه زن و جامعه (1400)
- الگوهای ذهنی مدیران پیرامون برونسپاری فعالیتهای سازمانی در سازمانهای دولتی با استفاده از روششناسی کیو منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1399)
- تاثیر نوآوریهای غیرفنی بر عملکرد بازار با تبیین نقش میانجی عملکرد نوآورانه (مورد مطالعه: شرکتهای صادرکننده صنایع غذایی) منتشر شده در فصلنامه مدیریت کسب و کار بین المللی (1399)
- شناسایی عوامل موثر بر شکل گیری رفتار توده وار سرمایه گذاران بورس اوراق بهادار تهران منتشر شده در فصلنامه مدیریت توسعه و تحول (1399)
- فهم فرآیند شکل گیری برند هراسی در بین مشتریان شرکت های بیمه منتشر شده در فصلنامه مدیریت برند (1399)
- شناسایی الگوهای ذهنی مدیران پیرامون منسانی قومی در انتصابات سازمانی منتشر شده در دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی (1399)
- واکاوی ادراک و تجارب نو معلمان از فرایند آشناسازی رسمی و غیررسمی در بدو خدمت منتشر شده در فصلنامه مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی (1399)
- خوانشی استعاری از پدیده «حسادت بازمانده» در نظام آموزش عالی ایران؛ منتشر شده در فصلنامه مطالعات رفتار سازمانی (1399)
- فهم شکل گیری صمیمیت سازمانی با استفاده از روش داده بنیاد منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1398)
- ارزیابی تاثیر آموزش های ترویج در بهبود تولید گیاه دارویی آویشن در کرمانشاه منتشر شده در فصلنامه پژوهش مدیریت آموزش کشاورزی (1398)
- چارچوب کاربست آموزش کارآفرینی کشاورزی در روستاهای استان ایلام منتشر شده در فصلنامه پژوهش مدیریت آموزش کشاورزی (1398)
- طراحی الگوی مدیریت استعداد مبتنی بر نهجالبلاغه منتشر شده در دوفصلنامه اسلام و مدیریت (1398)
- خوانشی استعاری از پدیده بی حسی سازمانی در سازمان های دولتی: واکاوی راهبردها و پیامدها منتشر شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (1398)
- فهم پدیده بی حسی سازمانی و شناسایی عوامل شکل دهنده آن به روش آمیخته منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1398)
- پله برقی شیشه ای: واکاوی سیطره جنسیتی انتصابات در آموزش وپرورش استان ایلام منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1398)
- شناسایی شیوه های تامین مالی شرکت های تعاونی استان ایلام )با استفاده از تکنیک دلفی تعدیل شده( منتشر شده در فصلنامه اقتصاد مالی (1398)
- بررسی تاثیر کار هیجانی بر خلاقیت کارکنان با تبیین نقش میانجی استرس شغلی. منتشر شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی (1397)
- مطالعه مقایسه ای نقش جنبه های منفی رفتار سازمانی در بروز رفتارهای ناکارآمد شغلی کارکنان منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول (1397)
- نقش رسانه های اجتماعی، شفافیت و مسئولیت اجتماعی در ارتقای عملکرد تجاری شرکت های خدمات مسافرتی و گردشگری منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت گردشگری (1397)
- تاثیر ارزیابی 360 درجه بر عدالت سازمانی ادراک شده و پایداری شرکت منتشر شده در فصلنامه مدیریت توسعه و تحول (1397)
- بررسی تاثیر جو سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی با نقش میانجی احساس انصاف (عدالت) سازمانی (مورد مطالعه: زنان کارمند ادارات دولتی استان ایلام) منتشر شده در فصلنامه پژوهش های کاربردی در مدیریت و حسابداری (1397)
- بررسی تاثیر احساس انصاف سازمانی بر رفتار ضد شهروندی سازمانی با نقش میانجی تنبلی سازمانی (مورد مطالعه: زنان کارمند ادارات دولتی استان ایلام) منتشر شده در فصلنامه پژوهش های کاربردی در مدیریت و حسابداری (1397)
- بررسی پیامدهای بی نزاکتی محل کار: ارائه یک الگو در محیط بیمارستان منتشر شده در مجله علمی پژوهشی دانشگاه علوم پزشکی ایلام (1397)
- تجربه ی نابرابری جنسیتی در ارتقاء و انتصابات سازمانی: خوانشی استعاری از پدیده پله برقی شیشه ای منتشر شده در پژوهشنامه زنان (1397)
- تاثیر سیستم مدیریت برند بر عملکرد برند کارکنان در شرکت های خدمات مسافرتی و گردشگری منتشر شده در فصلنامه مطالعات اجتماعی گردشگری (1397)
- بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر نفاق در سازمان با نقش میانجی شایعه پراکنی در لایه های سازمان منتشر شده در فصلنامه مطالعات رفتار سازمانی (1397)
- تاثیر هوش هیجانی بر عملکرد کارکنان در صنعت هتلداری: نقش میانجی استراتژیهای بازیگری و فرسودگی هیجانی منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت گردشگری (1396)
- تاثیر رهبری تعالی بخش بر پاسخگویی اخلاقی: تبیین نقش معنویت در محیط کار منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول (1396)
- بررسی تاثیر رهبری اصیل بر کسب مزیت رقابتی با تبیین نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی کارکنان منتشر شده در فصلنامه پژوهشنامه بیمه (1396)
- پیش بینی بیماری قلبی با استفاده از تکنیک داده کاوی شبکه عصبی منتشر شده در مجله علمی پژوهشی دانشگاه علوم پزشکی ایلام (1396)
- نقش ترویج مفاهیم کشاورزی وآموزش منابع انسانی در بهبود عملکرد تولید و بهره وری گیاه دارویی آویشن thymus vulgaris در غرب کشور منتشر شده در فصلنامه پژوهش مدیریت آموزش کشاورزی (1396)
- شناسایی چالشهای جانشین پروری در محیط دانشگاهی (مورد مطالعه:کارکنان دانشگاههای استان ایلام) منتشر شده در دوفصلنامه مدیریت در دانشگاه اسلامی (1396)
- بررسی تاثیر پردازش اطلاعات اجتماعی در سوء رفتار فردی کارکنان با توجه به نقش تعدیل گری عواطف و انسجام منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1396)
- تدوین راهبردهای توسعه صنعت گردشگری در استان ایلام منتشر شده در فصلنامه فرهنگ ایلام (1396)
- تاثیر کار هیجانی بر رضایت مشتری در صنعت هتلداری: نقش میانجی رضایت کارکنان منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت گردشگری (1395)
- طراحی و تبیین الگوی مرجعیت علمی در آموزش عالی ایرانبر اساس زندگینامه اندیشمندان کشور با رویکرد تحلیل مضمون منتشر شده در فصلنامه بازیابی دانش و نظامهای معنایی (1395)
- نقش اعتماد به نوآوری در ارتباط تناسب فرد با شغل و سازمان با رفتار کاری نوآورانه در شرکت های دانش بنیان (مورد مطالعه: پارک علم و فناوری دانشگاه تهران) منتشر شده در فصلنامه مدیریت توسعه فناوری (1395)
- شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر تمایل به تقاضای پیش خرید مسکن مطالعه موردی خریداران مسکن در حال ساخت شهر ایلام منتشر شده در فصلنامه اقتصاد و مدیریت شهری (1395)
- نظامسازی اسلامی در حوزه اجتماعی از منظر علم مدیریت و فقه اسلامی منتشر شده در دوفصلنامه پژوهش های علم و دین (1395)
- بررسی رابطه خودباوری و مسئولیت پذیری پرستاران بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی شهر ایلام منتشر شده در مجله علمی پژوهشی دانشگاه علوم پزشکی ایلام (1395)
- بررسی مطلوبیت فضاهای گذران اوقات فراغت شهروندان ایلام (مطالعه موردی: فضاهای سبز شهری) منتشر شده در فصلنامه فرهنگ ایلام (1395)
- الگوی تملک شغلی مدیران منتشر شده در فصلنامه مطالعات رفتار سازمانی (1395)
- بررسی تاثیر مدیریت تصویرسازی مثبت بر راهبردهای مدیریت تعارض منتشر شده در فصلنامه مطالعات رفتار سازمانی (1395)
- رابطه بین سبک های رهبری تحول آفرین و تبادلی با توانمند سازی کارکنان بیمارستانهای شهر ایلام منتشر شده در مجله علمی پژوهشی دانشگاه علوم پزشکی ایلام (1394)
- بررسی آثارالگوی رفتارگردشگران برچگونگی رفتاراجتماعی شهروندان (مطالعه ی موردی: شهرهمدان) منتشر شده در فصلنامه برنامه ریزی و توسعه گردشگری (1394)
- نقش سبک رفتاری مدیران بر شکل گیری اثر گلم در کارکنان دانشگاه علوم پزشکی ایلام منتشر شده در فصلنامه مطالعات رفتار سازمانی (1394)
- بررسی تاثیر مسئولیت پذیری و هوش اخلاقی کارکنان بر سلامت نظام اداری (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه ایلام) منتشر شده در دوفصلنامه مدیریت در دانشگاه اسلامی (1393)
- تاثیر انگیزش فردی و سرمایه ی اجتماعی معلمان بر تمایل آن ها برای اشتراک گذاری دانش ضمنی و آشکار منتشر شده در فصلنامه مطالعات آموزشی و آموزشگاهی (1393)
- توسعه الگوی راهبرد اقیانوس آبی در صنعت بانکداری (مطالعه موردی: بانک های خصوصی ایلام) منتشر شده در فصلنامه مدیریت بازرگانی (1393)
- بررسی رابطه بین شایستگی های اخلاقی- اسلامی با ابعاد بی تفاوتی سازمانی منتشر شده در فصلنامه فرهنگ در دانشگاه اسلامی (1392)