سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
سمتهای علمی و اجرایی در مجلات و ژورنالهای معتبر ایران
مقالات کنفرانسهای داخلی
- الگوی توسعه ی التزام سرمایه ی انسانی برگرفته از قرآن و عترت ارائه شده در دومین جشنواره تالیفات برتر علوم انسانی اسلامی،جایزه ویژه علامه جعفری (رض) (1399)
- بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر تسهیم دانش در کمیته امداد امام خمینی (ره) استان سیستان و بلوچستان ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی یافته های نوین در حسابداری، مدیریت، اقتصاد و بانکداری (1397)
- بررسی تاثیر استقرار مدیریت دانش بر عملکرد کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) استان سیستان و بلوچستان ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی یافته های نوین در حسابداری، مدیریت، اقتصاد و بانکداری (1397)
- توانمند سازی در مدیریت اسلامی ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، کسب و کار و حسابداری (1396)
- نقش مدیریت منابع انسانی بر نشاط سازمانی ارائه شده در کنفرانس ملی رویکردهای نوین علوم انسانی در قرن 21 (1396)
- بررسی تاثیر هوش معنوی بر عملکرد منابع انسانی در دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی زاهدان ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع (1396)
- بررسی تاثیر مولفه های : تجربه های دینی ، نوع دوستی و جوانمردی بر عملکرد منابع انسانی در دانشگاه علوم پزشکی وخدمات بهداشتی درمانی زاهدان ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع (1396)
- بررسی و تحلیل نقش مدیریت اسلامی در توسعه مدیریت مردم دار (مطالعه موردی: شهرداری شهر زاهدان) ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی اقتصاد،مدیریت،حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی (1395)
- بررسی رابطه عوامل استرس زای شغلی با عملکرد کارکنان اداره راه و شهرسازی زاهدان ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار (1394)
- بررسی انگیزش از دیدگاه علم و اسلام ارائه شده در کنفرانس ملی هزاره سوم و علوم انسانی (1394)
- رابطه ی مولفه های فرهنگ سازمانی با چابکی دانشگاه علوم پزشکی زابل بر اساس مدل فرهنگ سازمانی دنیسون ارائه شده در کنفرانس بین المللی پژوهش در علوم رفتاری و اجتماعی (1394)
- عدالت اجتماعی در مدیریت اسلامی (با تکیه براندیشه امیر المومنین(ع)) ارائه شده در دومین همایش بین المللی مدیریت و فرهنگ توسعه (1394)
- سنجش میزان مولفه های هوش معنوی منابع انسانی ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت (1393)
- شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر ارتقای سلامت سازمانی مطالعه موردی ( شهرداری زاهدان و مناطق سه گانه آن ) ارائه شده در دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین (1392)
- بررسی وضعیت رهبری تحول آفرین در دانشگاه علوم پزشکی زاهدان ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی (1392)
- طراحی سیستمی برای انتخاب مدیران در ادارات دولتی با استفاده از روش تحلیل سلسله مراتبی گروهی (مطالعه موردی اداره کل ثبت احوال استان تهران) ارائه شده در اولین همایش ملی راهکارهای ارتقاء مباحث مدیریت ، حسابداری و مهندسی صنایع در سازمانها (1391)
- ارائه مدل ارزیابی عملکرد در ادارات دولتی با استفاده از روش کارت امتیازی متوازن آنالیز تاکسونومی و رتبه بندی اصلاحی شاخص ها با استفاده از تصمیم گیری فازی (مطالعه موردی اداره کل ثبت احوال استان تهران) ارائه شده در اولین همایش ملی راهکارهای ارتقاء مباحث مدیریت ، حسابداری و مهندسی صنایع در سازمانها (1391)
- بررسی اثربخشی اجرای سیستم مدیریت یکپارچه و تعیین متغیرهای اثر بخشی با رویکرد کارت امتیازی متوازن و تحلیل عاملی ( مطالعه موردی: شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی زاهدان) ارائه شده در همایش چالشهای مدیریت و رهبری در سازمانهای ایرانی (1389)
- نقش فناوری های نوین در چابکی سازمان صنایع و معادن خراسان جنوبی ارائه شده در هفتمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع (1389)
- نظام شورایی فراگیر و مشارکت مستقیم در پرتو سیستم های جدید دموکراسی الکترونیکی با رویکردی کاربردی در شرکت مادر تخصصی فرودگاههای کشور ارائه شده در اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی (1389)
- تاثیر نظام پیشنهادهادر عملکرد درون سازمانی اموزش و پرورش از دیدگاه مدیران و معلمان ارائه شده در هشتمین جشنواره و همایش ملی نظام پیشنهادها (1389)
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
- مدل یابی معادلات ساختاری رابطه فرهنگ سازمانی با فرایند پیاده سازی مدیریت دانش (نمونه پژوهش: شهرداری زاهدان) منتشر شده در فصلنامه مدیریت دانش سازمانی (1398)
- الگوی شایستگی های اجتماعی در روابط اجتماعی معصومین با تاکید بر فرهنگ علوی و رضوی منتشر شده در فصلنامه پژوهش های اجتماعی اسلامی (1397)
- بررسی رابطه سرمایه نمادین اخلاقی – اعتقادی با عدالت سازمانی ادراک شده : موردمطالعه، نیروهای یکی از یگان های آجا منتشر شده در ماهنامه پیشرفت های نوین در علوم رفتاری (1396)
- تواناسازی: جا به جایی پایگاه های قدرت در سازمان های امروزی منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول (1379)
- پیشران های توسعه التزام سرمایه انسانی در سازمان های دولتی بر گرفته از قران و عترت با کاربست عقل و اجماع بر اساس تحلیل مضمون منتشر شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (1400)
- طراحی الگوی توسعه التزام سرمایه انسانی برگرفته از قرآن و عترت منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1400)
- تبیین و طراحی الگوی مدیریت منابع انسانی کارآفرینانه: رویکرد داده بنیاد (مطالعه ای در صنعت برق، گروه شرکت های ایران ترانسفو) منتشر شده در فصلنامه بهبود مدیریت (1395)
- شناسایی و تحلیل عوامل تاثیرگذار بر پذیرش خدمات بانکداری اینترنتی منتشر شده در مجله چشم انداز مدیریت بازرگانی (1390)