ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

مقالات فصلنامه مدیریت و چشم انداز آموزش، دوره 8، شماره 2

1.ارائه چهارچوب مفهومی کوچینگ سازمانی در نظام آموزش و پرورش FullText
2.اثربخشی تدریس مبتنی بر تئوری انتخاب در افزایش پیوند با مدرسه در دانش آموزان FullText
3.تحلیل مدل پیش بینی تاثیر نوآوری های منابع انسانی بر عملکرد سازمان با رویکرد آینده پژوهی FullText
4.بررسی تاثیر سبک های تفکر و مهارت حل مسائل اجتماعی بر عملکرد تحصیلی با توجه به نقش میانجی اشتیاق تحصیلی FullText
5.اعتباریابی الگوی مدیریت استعدادهای دیجیتال با بهره گیری از هوش مصنوعی FullText
6.طراحی مدل بین المللی شدن دانشگاه‎ها در بازارهای نوظهور FullText
7.ارائه الگوی مدیریت استعداد در نظام بانکداری ایران FullText
8.مدلیابی روابط ساختاری رهبری اصیل و سایش اجتماعی معلمان با نقش میانجی فضیلت سازمانی FullText
9.بررسی شکل گیری فرآیند استعفای خاموش در سازمان های دولتی FullText
10.نقش یادگیری مهارت های زبان انگلیسی در خودکارآمدی شغلی دانشجویان مترجمی زبان انگلیسی با میانجی گری ارزش درک شده FullText
11.تحلیل روابط ساختاری کیفیت زندگی با پذیرش شغل معلمی دانشجومعلمان FullText
12.طراحی و اعتبارسنجی الگوی مدیریت استراتژیک منابع انسانی دیجیتال در نهادهای عمومی کشور FullText
13.سطح بندی مضامین الگوی منزلت کارکنان با رویکرد ساختاری تفسیری FullText
14.شناسایی عوامل موثر بر سرمایه اجتماعی درون سازمانی با رویکرد نظریه زمینه ای FullText
15.اعتبارسنجی الگوی کاهش فلات زدگی شغلی منابع انسانی در شرکت آب و فاضلاب FullText
16.بررسی پیشایندهای رفتار پنهان سازی دانش در محیط های درمانی FullText
17.طراحی مدل پارادایمی برون رفت از تعصب گرایی جهت بهبود عملکرد سازمانی FullText
18.شناسایی پیشران های کلیدی توسعه منابع انسانی FullText
19.یکپارچه سازی واقعیت افزوده و واقعیت مجازی در طراحی برنامه درسی FullText
20.طراحی الگوی هنرآفرینی شغلی اعضای هیئت علمی دانشگاه FullText
21.شناسایی ابعاد و مولفه های جذب نیروی انسانی مبتنی بر نظام شایستگی FullText
22.نقش آموزش و صیانت پیش رویدادی اقشار آسیب پذیر مبتنی بر حکمرانی امنیت محله محور FullText
23.عوامل تسهیل گر و توانمندساز موثر در ایجاد مزیت رقابتی مراکز آموزش کاربردی FullText
24.توانمندی سازمانی مبتنی بر بستر تغییرات راهبردی در سازمان فنی و حرفه ای کشور FullText
25.هوش مصنوعی و بازتعریف مهارت های رهبران سازمان ها FullText
تاریخ نمایه سازی مقالات: 14 مهر 1405 - تعداد نمایش اطلاعات ژورنال: 16