مقالات فصلنامه مدیریت و چشم انداز آموزش، دوره 8، شماره 2 منتشر شد

سه شنبه، 14 مهر، 1405
مقالات فصلنامه مدیریت و چشم انداز آموزش، دوره 8، شماره 2 منتشر شد
مجموعه مقالات فصلنامه مدیریت و چشم انداز آموزش، دوره 8، شماره 2 که در سال 1405 منتشر شده بود با تعداد 25 مقاله در پایگاه سیولیکا (CIVILICA.com) نمایه سازی و منتشر شد.
فصلنامه مدیریت و چشم انداز آموزش (Journal of Management and educational perspective) توسط موسسه مدیریتی فکر نواندیش به صورت فصلی از سال 1398 منتشر می شود.
لیست و عناوین مقالات نمایه شده از دوره 8، شماره 2 این ژورنال به صورت زیر می باشد:

1. هوش مصنوعی و بازتعریف مهارت های رهبران سازمان ها


2. توانمندی سازمانی مبتنی بر بستر تغییرات راهبردی در سازمان فنی و حرفه ای کشور


3. عوامل تسهیل گر و توانمندساز موثر در ایجاد مزیت رقابتی مراکز آموزش کاربردی


4. نقش آموزش و صیانت پیش رویدادی اقشار آسیب پذیر مبتنی بر حکمرانی امنیت محله محور


5. شناسایی ابعاد و مولفه های جذب نیروی انسانی مبتنی بر نظام شایستگی


6. طراحی الگوی هنرآفرینی شغلی اعضای هیئت علمی دانشگاه


7. یکپارچه سازی واقعیت افزوده و واقعیت مجازی در طراحی برنامه درسی


8. شناسایی پیشران های کلیدی توسعه منابع انسانی


9. طراحی مدل پارادایمی برون رفت از تعصب گرایی جهت بهبود عملکرد سازمانی


10. بررسی پیشایندهای رفتار پنهان سازی دانش در محیط های درمانی


11. اعتبارسنجی الگوی کاهش فلات زدگی شغلی منابع انسانی در شرکت آب و فاضلاب


12. شناسایی عوامل موثر بر سرمایه اجتماعی درون سازمانی با رویکرد نظریه زمینه ای


13. سطح بندی مضامین الگوی منزلت کارکنان با رویکرد ساختاری تفسیری


14. طراحی و اعتبارسنجی الگوی مدیریت استراتژیک منابع انسانی دیجیتال در نهادهای عمومی کشور


15. تحلیل روابط ساختاری کیفیت زندگی با پذیرش شغل معلمی دانشجومعلمان


16. نقش یادگیری مهارت های زبان انگلیسی در خودکارآمدی شغلی دانشجویان مترجمی زبان انگلیسی با میانجی گری ارزش درک شده


17. بررسی شکل گیری فرآیند استعفای خاموش در سازمان های دولتی


18. مدلیابی روابط ساختاری رهبری اصیل و سایش اجتماعی معلمان با نقش میانجی فضیلت سازمانی


19. ارائه الگوی مدیریت استعداد در نظام بانکداری ایران


20. طراحی مدل بین المللی شدن دانشگاه‎ها در بازارهای نوظهور


21. اعتباریابی الگوی مدیریت استعدادهای دیجیتال با بهره گیری از هوش مصنوعی


22. بررسی تاثیر سبک های تفکر و مهارت حل مسائل اجتماعی بر عملکرد تحصیلی با توجه به نقش میانجی اشتیاق تحصیلی


23. تحلیل مدل پیش بینی تاثیر نوآوری های منابع انسانی بر عملکرد سازمان با رویکرد آینده پژوهی


24. اثربخشی تدریس مبتنی بر تئوری انتخاب در افزایش پیوند با مدرسه در دانش آموزان


25. ارائه چهارچوب مفهومی کوچینگ سازمانی در نظام آموزش و پرورش