سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
سمتهای علمی و اجرایی در مجلات و ژورنالهای معتبر ایران
مقالات کنفرانسهای داخلی
- مقایسه ادراک اعضای هیئت علمی از وفاداری و اشتیاق شغلی براساس ویژگی های دموگرافیک ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی فقه، حقوق، روانشناسی و علوم تربیتی در ایران و جهان اسلام (1400)
- تاملی بر پدیده برندسازی شخصی در سازمان ها: رویکردی مروری- تحلیلی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی نوآوری و تحقیق در علوم تربیتی، مدیریت و روانشناسی (1400)
- بررسی انگیزش تحصیلی دانشجویان دانشگاه فرهنگیان شهر اصفهان ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی مطالعات میان رشته ای روانشناسی، مشاوره و آموزش علوم تربیتی (1400)
- بررسی رابطه بین شایسته گزینی و سلامت سازمانی در بین مدیران دانشگاه اصفهان ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران (1399)
- بررسی رابطه بین شایسته گزینی و سلامت سازمانی در بین مدیران دانشگاه اصفهان ارائه شده در دومین کنفرانس ملی علوم انسانی و توسعه (1399)
- رابطه بین نوع فرهنگ سازمانی و میزان پذیرش سازمان یادگیرنده در دانشگاه های شهرکرد ارائه شده در ششمین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی (1397)
- سنجش روابط علی منابع قدرت مدیر با آمادگی کارکنان برای تغییر با تاکید بر نقش تسهیم دانش ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت ، اقتصاد و حسابداری (1397)
- توانمندسازی منابع انسانی پیش نیاز تحقق اقتصاد مقاومتی در صنعت برق ایران ارائه شده در اولین همایش ملی مدیریت و اقتصاد با رویکرد اقتصاد مقاومتی (1397)
- بررسی رابطه بین بلوغ سازمانی و کیفیت زندگی کاری با دلبستگی شغلی در کارکنان دانشگاه علوم پزشکی اصفهان ارائه شده در چهارمین همایش بین المللی مدیریت،روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار (1397)
- بررسی رابطه مدیریت استعداد با سرمایه معنوی در بین دبیران تربیت بدنی شهراصفهان ارائه شده در اولین همایش بین المللی پژوهش های نوین در علوم ورزشی و تربیت بدنی (1396)
- بررسی نقش سرمایه اجتماعی بر شکل گیری چابکی سازمانی در ادارات ×آموزش وپرورش مناطق استان کهگیلویه و بویراحمد ارائه شده در اولین همایش ملی مدیریت با رویکرد اقتصاد مقاومتی (1396)
- تاثیر چابکی سازمانی بر سرمایه اجتماعی در آموزش عالی ارائه شده در کنفرانس بین المللی علوم اجتماعی و علوم تربیتی ایران (1396)
- تاثیر اعتماد سازمانی بر بدبینی سازمانی : حلقه مفقوده در آموزش عالی (مورد مطالعه:اعضای هیات علمی) ارائه شده در کنفرانس بین المللی علوم اجتماعی و علوم تربیتی ایران (1396)
- بررسی تاثیر روش تدریس حل مسأله بر میزان تفکر انتقادی دانش آموزان دوره متوسطه ارائه شده در کنفرانس جهانی مدیریت، اقتصاد حسابداری و علوم انسانی در آغاز هزاره سوم (1395)
- بررسی رابطه ی استراتژی های حل تعارضبا دلبستگی شغلی و تعهد شغلی معلمان ابتدایی شهر اصفهان ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در علوم تربیتی و مطالعات رفتاری و آسیب های اجتماعی ایران (1395)
- بهبود مدیریت آموزشی راهکاری برای افزایش کارائی واثربخشی درآموزش وپرورش ارائه شده در همایش سراسری مباحث کلیدی در علوم مدیریت و حسابداری (1394)
- بررسی کارایی درونی آموزشکده فنی و حرفه ای شماره 2اصفهان (سروش) از بدو تأسیس تا پایان سال 1383 (ورودی 1374-1381) اصفهان3133 (اصفهان ارائه شده در دومین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی (1394)
- فرهنگ سازمانی و تاثیر آن برعملکرد و عملکرد مدیریت ارائه شده در دومین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی (1394)
- سیر تحول مدیریت فرهنگی در معاونت پرورشی و تربیت بدنی سازمان آموزش و پرورش استان اصفهان ارائه شده در اولین همایش علمی پژوهشی یافته های نوین علوم مدیریت، کارآفرینی و آموزش ایران (1394)
- بررسی میزان پذیرش بانکداری اینترنتی در جوامع روستاییبر اساس تئوری عمل استدلالی و تئوری رفتار برنامه ریزی شده ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، فرهنگ و توسعه اقتصادی (1394)
- بررسی مسائل و مشکلات دبیرستانهای شبانه روزی استان اصفهان از دیدگاه مدیران، سرپرستان، دبیران، و دانش آموزان ارائه شده در اولین همایش ملی راهکارهای توسعه و ترویج علوم تربیتی ،روانشناسی ، مشاوره و آموزش در ایران (1394)
- رابطه بین فناوری اطلاعات و تعالی سازمانی با هوش معنوی معلمان هنرستان های شهر شهرکرد ارائه شده در اولین همایش علمی پژوهشی روانشناسی،علوم تربیتی و آسیب شناسی جامعه (1394)
- تحلیل روابط ساده و چندگانه بین مؤلفه های سرمایه فکری با مؤلفه های مدیریت استعداد کارکنان آموزش و پرورش شهرستان شهرکرد ارائه شده در اولین همایش علمی پژوهشی روانشناسی،علوم تربیتی و آسیب شناسی جامعه (1394)
- آموزش الکترونیک در نظام تربیت معلم ایران ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری (1394)
- بررسی میزان مؤلفه های چابکی سازمانی در مدارس ابتدایی ناحیه 5 اصفهان ارائه شده در کنفرانس بین المللی پژوهش در علوم رفتاری و اجتماعی (1394)
- بررسی رابطه بین رهبری اصیل و جو سازمانی(ملاحظه گری نفوذوپویایی) در دودانشگاه اصفهان و دانشگاه هرات ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی و سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت (1394)
- عوامل منتخب مؤثر بر سود آوری بانک های تجاری ایران ارائه شده در نخستین همایش بین المللی حسابداری ،اقتصاد و بانکداری (1394)
- بررسی رابطه بین انگیزش تحصیلی و کیفیت زندگی دانشجویان دختر ساکن خوابگاه دانشکده ریاضیات و فنی و حرفه ای شهرستان خوانسار در سال تحصیلی 94-93 ارائه شده در دومین همایش ملی علوم مدیریت و برنامه ریزی، آموزش و استاندارد سازی ایران (1394)
- بررسی رابطه استخدام و به کارگیری افراد تحصیلکرده در رشته علوم تربیتی و بهره وری سازمانی اموزش و پرورش شهرکرد ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و اولین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز (1394)
- بررسی و مقایسه وضعیت چابکی مدیران مدارس دولتی و غیردولتی شهراصفهان ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین (1394)
- بررسی اجمالی مدلهای سنجش سرمایه فکری در حسابداری ارائه شده در کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت (1393)
- بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی و خلاقیت مدیران بانک تجارت چهار محال و بختیاری ارائه شده در کنفرانس بین المللی علوم رفتاری و مطالعات اجتماعی (1393)
- ویژگی دانشگاه کارآفرین و نقش آن در آموزش و توسعه منابع انسانی ارائه شده در همایش دانشگاه کارآفرین؛ صنعت دانش محور (1392)
- بررسی زمینه ها و شرایط اجرایی تحقق مدیریت کیفیت فراگیر (TQM)در آموزش و پرورش ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها (1392)
- اندازه گیری بهر وری دانش کارکنان شرکت ایران مارپیچ ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی (1392)
- بررسی رابطه بین رهبری معنوی و خشنودی شغلی کارکنان دانشگاه اصفهان ارائه شده در همایش علوم مدیریت نوین (1391)
- بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و میزان کارآفرینی کارکنان ارائه شده در کنفرانس ملی کارآفرینی و مدیریت کسب و کارهای دانش بنیان (1391)
- دوزبانگی در کودکان، چالش یا فرصت ارائه شده در همایش ملی دوزبانگی (چالشها و راهکارها) (1391)
- رهبری اجتماعی چالشی در نظام مدیریت سازمانهای آموزشی ارائه شده در همایش چالشهای مدیریت و رهبری در سازمانهای ایرانی (1389)
- ارزیابی مقایسه ای میزان سرمایه فکری در بانکهای دولتی و خصوصی شهر اصفهان ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت سرمایه فکری (1389)
- بررسی رابطه پژوهش و کارآفرینی در آموزش عالی ارائه شده در اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی (1389)
- بررسی رابطه بین میزان رضایت شغلی با بهره وری متصدیان امور بانکی بانک ملی ایران ارائه شده در اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی (1389)
- بررسی رابطه بین میزان رضایت شغلی با بهره وری متصدیان امور بانکی بانک ملی ایران ارائه شده در سومین کنفرانس بهبود و تحول اداری (1389)
- بررسی مقایسهای میزان کاربست مولفه های مدیریت دانش در دانشگاه آزاد اسلامی شهرکرد و دانشگاه دولتی شهرکرد ارائه شده در اولین همایش ملی مدیریت دانش در سازمانهای آموزشی (1389)
- بررسی نقش و جایگاه هوش معنوی در معناداری زندگی ارائه شده در همایش ملی معناداری زندگی (1388)
- دین و معنای زندگی ارائه شده در همایش ملی معناداری زندگی (1388)
- راه یابی معنایابی در نظریه لوگوتراپی ارائه شده در همایش ملی معناداری زندگی (1388)
- کارآفرینی هوشمندانه: ترکیب اندیشه خلاق و عمل ارائه شده در دومین کنفرانس ملی خلاقیت شناسی،TRIZ ومهندسی ومدیریت نوآوری ایران (1388)
- خلاقیت، نوآوری و مدیریت دانش ارائه شده در اولین کنفرانس ملی خلاقیت شناسی و نوآوری ایران (1387)
- مدیریت دانش بسترساز نوآوری در سازمان های پیشرو ارائه شده در اولین کنفرانس ملی خلاقیت شناسی و نوآوری ایران (1387)
- نقش مدیران آموزشی خلاق و نوآور (با تاکید بر مدیریت دانش) در توسعه اقتصاد ارائه شده در اولین کنفرانس ملی خلاقیت شناسی و نوآوری ایران (1387)
- ویژگی های سازمانهای خلاق و نوآور ارائه شده در اولین کنفرانس ملی خلاقیت شناسی و نوآوری ایران (1387)
- طراحی نرم افزارهای آموزشی: نگرشی نو بر آموزش مبتنی بر رایانه ارائه شده در دومین کنفرانس ملی آموزش الکترونیک (1386)
- ارزیابی کیفیت مدیریت ارشد، دانشکده و گروه آموزشی دانشگاه اصفهان ( با تاکید بر روابط انسانی) ارائه شده در هفتمین کنفرانس بین المللی مدیران کیفیت (1385)
- بررسی رابطه بین کاربست مولفه های سازمان یادگیرنده بر اساس اصول پنجگانه پیترسنج بامیزان بهبود کیفیت زندگی کاری اعضای هیات علمی دانشگاه اصفهان درسال تحصیلی 85- ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت (1385)
- ارزیابی چگونگی تربیت جنسی درخانوادههای شهر اصفهان بر اساس مدل کرکلر ارائه شده در دومین کنگره سراسری خانواده و مشکلات جنسی (1384)
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
- پیش بینی و تبیین سکوت سازمانی با استفاده از راهبردهای رهبری مثبت گرا و نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1402)
- شناسایی و اعتباریابی مولفه های مدیریت استعداد در دانشگاه علوم پزشکی اهواز منتشر شده در دوماهنامه راهبردهای آموزش در علوم پزشکی (1402)
- الگوی پارادایمی تمرکززدایی از نظام آموزش و پرورش ایران منتشر شده در فصلنامه مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی (1402)
- استراتژی های تمرکززدایی در نظام آموزش و پرورش ایران منتشر شده در فصلنامه اندیشه های نوین تربیتی (1402)
- نقش رهبری راهبردی در نوآوری های دانشگاهی با میانجی گری ظرفیت و فرهنگ کارآفرینانه (مورد مطالعه: اعضای هیئت علمی دانشگاه یاسوج) منتشر شده در فصلنامه مدیریت استاندارد و کیفیت (1401)
- تحلیل مشارکت اجتماعی دانشگاه ها در جامعه؛ با تاکید بر انتظارات جامعه محلی منتشر شده در فصلنامه جامعه شناسی کاربردی (1400)
- تحلیل عوامل زمینه ای بازاریابی آموزش عالی در مراکز علمی کاربردی با توجه به تاثیر شخصیت برند(مطالعه مورد: مراکز علمی کاربردی شهراصفهان) منتشر شده در فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی (1400)
- شناسایی و تبیین ارزش های فرهنگ سازمانی جانشین پرور در صنعت بیمه ایران منتشر شده در فصلنامه پژوهشنامه بیمه (1400)
- الگوی ساختاری روابط علی بین نوع جهان بینی رهبری و نوآوری سازمانی با نقش میانجی هشیاری سازمانی (موردمطالعه: کارکنان اداری دانشگاه اصفهان) منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1400)
- تدوین الگوی دانشگاه نسل چهارم برای دانشگاه های ایران منتشر شده در فصلنامه مطالعات میانرشتهای در علوم انسانی (1400)
- Designing a Model of Personal Branding for Employees With an Emphasis on Organizational Training: The Case of the Administrative Staff of the Judiciary of the Islamic Republic of Iran منتشر شده در مجله ایرانی مطالعات مدیریت (1400)
- تدوین الگوی مطلوب معیارهای گزینش رئیس دانشگاه جهت کاربست در دانشگاه های ایران منتشر شده در مجله آموزش عالی ایران (1400)
- عوامل سازمانی مرتبط با سوء رفتار پژوهشی با تأکید بر اخلاق حرفهای در پژوهش منتشر شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری (1399)
- شناسایی و تبیین رفتارهای مشاهده پذیر فرهنگ جانشین پروری در صنعت بیمه ایران منتشر شده در فصلنامه پژوهشنامه بیمه (1399)
- ساخت مقیاس سنجش رهبری هم افزا برای دانشگاه ها و اعتباریابی آن در دانشگاه اصفهان منتشر شده در فصلنامه مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی (1399)
- رابطه یادگیری سازمانی با رهبری تحولی مدیران و عملکرد کتابداران کتابخانه های دانشگاه های دولتی شهر اصفهان منتشر شده در فصلنامه مدیریت اطلاعات و دانش شناسی (1399)
- تعیین و طراحی الگوی ساختاری رابطه فضیلت سازمانی و عدالت سازمانی با نقش میانجی اخلاق حرفه ای در بین اعضاء هیات علمی و کارکنان دانشگاه های پیام نور استان خوزستان منتشر شده در فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی (1398)
- شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر اهمال کاری در سازمان آموزش و پرورش و راهکارهای کاهش آن براساس آموزه های اسلامی منتشر شده در دوفصلنامه تربیت اسلامی (1397)
- مدل سازی تصمیم گیری چند شاخصه فازی برای انتخاب مدیران مدارس بر اساس معیارهای شایستگی مدیریتی در آموزش وپرورش اصفهان منتشر شده در فصلنامه پژوهش در نظام های آموزشی (1397)
- بررسی رابطۀ بین مؤلفههای شایسته سالاری و خلاقیت بین کتابداران کتابخانههای دانشگاههای دولتی شهر اصفهان منتشر شده در پژوهشنامه کتابداری و اطلاع رسانی (1397)
- بررسی تاثیر شناخت فرهنگ سازمانی بر اعتماد سازمانی کارکنان(مطالعه موردی: دانشگاه آزاد واحد مرند ) منتشر شده در فصلنامه نوآوری های مدیریت آموزشی (1397)
- نقش میانجیگری خودکارآمدی، انگیزش شغلی، رضایت شغلی، فرسودگی شغلی و مدیریت زمان در رابطه ی با سلامت روان و اهمال کاری در سازمان آموزش و پرورش منتشر شده در فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی (1396)
- طراحی و تدوین مدل فرایند مدیریت استعداد اعضای هیات علمی برای دانشگاه های استعداد محور منتشر شده در پژوهشهای مدیریت عمومی (1395)
- رابطه بین مهارتهای مدیریت کوانتومی و قابلیتهای چابکی سازمانی از طریق نقش میانجی هوش سازمانی در دانشگاه های دولتی منتخب اصفهان منتشر شده در پژوهشهای مدیریت عمومی (1395)
- نقش رهبری مشارکتی و توانمندی های اجتماعی بر مهارت های کار تیمی کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه اصفهان) منتشر شده در فصلنامه پژوهش های رهبری و مدیریت آموزشی (1395)
- بررسی رابطه بین مدیریت کوانتومی با اشتیاق شغلی و سازگاری شغلی کارکنان دانشگاه اصفهان منتشر شده در فصلنامه نوآوری های مدیریت آموزشی (1395)
- بررسی رابطه بین رهبری اصیل و جو سازمانی (ملاحظه گری - نفوذوپویایی) در دو دانشگاه اصفهان و دانشگاه هرات منتشر شده در فصلنامه نوآوری های مدیریت آموزشی (1395)
- شناسایی شیوه های مستندسازی و انتقال تجربه های (حرفه ای) اعضای هیئت علمی در دانشگاه اصفهان منتشر شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی (1394)
- شناسایی شیوه های مستندسازی و انتقال تجربه های (حرفه ای) اعضای هیئت علمی در دانشگاه اصفهان منتشر شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی (1394)
- بررسی میزان کاربست مولفه های نظریه انسان گرایی توسط معلمان ابتدایی شهرستان بابل منتشر شده در فصلنامه آموزش پژوهی (1394)
- Organizational agility in public and private schools منتشر شده در مجله بین المللی علوم تربیتی وکاربردی (1393)
- رابطه بین حمایت سازمانی و آمادگی استقرار نظام پیشنهادها در بین کارکنان منتشر شده در پژوهش های علوم شناختی و رفتاری (1393)
- بررسی روابط چندگانه میان یادگیری سازمانی، توانمندسازهای تعالی سازمانی و قابلیت های چابکی سازمانی در دانشگاه های دولتی شهر اصفهان منتشر شده در مجله رویکردهای نوین آموزشی (1393)
- بررسی رابطه ساختار سازمانی با فرسودگی شغلی دبیران مدارس متوسطه شهر کرد منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1393)
- شناسایی متغیرهای اثرگذار بر تحقق نوآوری در سازمان های ایرانی وارائه راهکارهایی برای توسعه آن منتشر شده در فصلنامه ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی (1392)
- میزان کاربست مولفه های منشور اخلاق حرفهای نهاد کتابخانه های عمومی کشور در بین کتابداران کتابخانه های عمومی استان یزد منتشر شده در فصلنامه تحقیقات اطلاع رسانی و کتابخانه های عمومی (1392)
- بررسی میزان انگیزش کارکنان معاونت پرورشی و فرهنگی وزارت آموزش و پرورش و همبستگی آن با ویژگی های شغلی آنان منتشر شده در فصلنامه پژوهشنامه تربیتی (1392)
- میزان روحیه کارآفرینی دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی اصفهان منتشر شده در مجله ایرانی آموزش در علوم پزشکی (1391)
- تحلیل میزان هوش معنوی مدیران گروه های آموزشی دانشگاه اصفهان و ارتباط آن با ویژگی های جمعیت شناختی منتشر شده در دوفصلنامه مطالعات اسلام و روانشناسی (1390)
- بررسی سهم نسبی تاثیر فرایند تبدیل دانش بر مولفه های سرمایه ی فکری در دانشگاه های دولتی اصفهان با تاکید بر اجتماعی سازی دانش منتشر شده در فصلنامه جامعه شناسی کاربردی (1390)
- بررسی رابطه ساده و چندگانه یادگیری سازمانی و اعتماداجتماعی در سازمان با توسعه کارکنان دانشگاههای دولتی پزشکی و غیرپزشکی جنوب شرق کشور منتشر شده در فصلنامه جامعه شناسی کاربردی (1390)
- تبیین مدل معادله ی ساختاری تاثیر فرایند تبدیل دانش بر سرمایه ی انسانی در دانشگاه های اصفهان، علوم پزشکی اصفهان و صنعتی اصفهان منتشر شده در مجله مدیریت اطلاعات سلامت (1390)
- سنجش میزان دانش آفرینی به عنوان حلقه مفقوده توسعهسازمانی با کاربرد Amos graphics (مورد مطالعه: دانشگاه اصفهانو علوم پزشکی اصفهان) منتشر شده در فصلنامه برنامه ریزی رفاه و توسعه اجتماعی (1389)
- جامعه پذیری سازمانی و آرزوهای شغلی کارکنان در محیطهای کاری منتشر شده در فصلنامه جامعه شناسی کاربردی (1389)
- ارزیابی توانمندسازها در مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی اصفهان با بهره گیری از الگوی سرآمدی سازمانی منتشر شده در فصلنامه پژوهش در برنامه ریزی درسی (1388)
- رابطه ی بین اعتماد معلمان به مدیر و سازمان باادراک انها از عدالت توزیعی ،رویه ای و تعاملی در شهر اصفهان منتشر شده در فصلنامه پژوهش در برنامه ریزی درسی (1388)
- رهبری تیمی در سازمان بر اساس نقش سازمانی و فرهنگ ملی مورد مطالعه: دانشگاه های دولتی اصفهان منتشر شده در دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی (1388)
- بررسی مقایسه ای ابعاد هوش اخلاقی از دیدگاه دانشمندان با قرآن کریم و ایمه معصومین(ع) منتشر شده در دوفصلنامه مطالعات اسلام و روانشناسی (1388)
- بررسی رابطه ی هوش هیجانی با خلاقیت دانشجویان منتشر شده در مجله مطالعات روانشناسی تربیتی (1387)
- تحلیل میزان هوش معنوی دانشجویان دانشگاه اصفهان وارتباط آن با ویژگی های جمعیت شناختی منتشر شده در مجله مطالعات روانشناسی تربیتی (1387)
- بررسی رابطه بین هوش عاطفی با مدیریت منابع انسانی، رهبری اثر بخش گروه و پیشرفت شغلی منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول (1385)
- بررسی رابطه بین جو سازمانی با ویژگی های شخصیتی مدیران مدارس متوسطه شهر اصفهان منتشر شده در مجله مطالعات روانشناسی تربیتی (1384)
- بررسی رابطه بین خودپنداری مدیران و عملکرد آنها از نظر دبیران مقطع متوسطه شهرستان لنجان در سال تحصیلی ۸۰- ۱۳۷۹ منتشر شده در مجله مطالعات روانشناسی تربیتی (1384)