مقالات بین المللی خارج از کشور
- Mohammad davoudi,A.H. Mahinpo,babak."Kagan Cooperative Learning Model: The Bridge to Foreign Language Learning in the Third Millennium.Vol. 2, No. 6, pp. 1134-1140, June 2012
- "The Quality of Educational Services in Islamic Azad University: A Case Study of Sciences and Research Branch, Tehran, Iran", World Scholars, (2013), Vol 2, No 1:
- "The Relationship between Manager, s Decision Making Styles and Teachers Empowerment in Saveh Primary School", Macrothink Institute, Inc., (2014), Vol 4, No 4: 116
- "Evaluating the Shared Leadership Model in Knowledge Creation among the Faculty Members of Razi University of Kermanshah (Iran)", Horizon Research Publishing Co., Ltd., (2015), Vol 3, No 3: 95-102
- "The Relationship between Ethical Climate and Job Satisfaction among High School Teachers of Saveh City", Macrothink Institute, Inc., (2016), Vol 6, No 3:
- Mohammad Davoudi,A.H,Akbari,Abbas"Investigation of Moral Intelligence Principles and Knowledge Management Dimensions Relationship with Organizational Learning from Teachers' viewpoint".RRAMT 2013- Vol. 38(2), 2013, 5
- Mohammad Davodi,A.H,Atena Hajavi."THE SPIRITUAL INTELLIGENCE RELATIONSHIP WITH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR, CASE STUDY OF EMPLOYEES ISLAMIC AZAD UNIVERSITY SCIENCE AND RESEARCH BRANCH OF TEHRAN".Vol. 4, Issue, 12, pp, 12915-12920, December, 2014
- Mohammad davoudi,A.H,Tahereh Hosseini."The Analysis of the Relationships of Distributed Leadership and Organizational Intrapreneurship through Organizational Health".Vol.2 (7). PP.559-580
- Mohammad davoudi,A.H,Mahsa Zangeneh."DETERMINING THE RELATIONSHIP BETWEEN MARKETERS’ EMOTIONAL INTELLIGENCE AND CUSTOMER SATISFACTION".Vol. 4, Issue 9, pp. 5923-5930,September,2014
مقالات کنفرانسهای داخلی
- ارائه مدل ارتقاء تعلق خاطر کاری اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی مبتنی بر رویکرد کمی ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی فناوری اطلاعات، مدیریت و کامپیوتر (1403)
- ارتباط سواد یادگیری مادامالعمر و اشتیاق کاری با تاب آوری سازمانی معلمان ابتدایی شهرستان ساوه در سال تحصیلی ۱۳۹۹-۱۴۰۰ ارائه شده در هفتمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در روانشناسی، علوم اجتماعی،علوم تربیتی و آموزشی (1401)
- بررسی رابطه بین سواد رسانه ای با کیفیت تجارب یادگیری معلمان ابتدایی شهرستان ساوه ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی مطالعات میان رشته ای علوم بهداشتی، روانشناسی، مدیریت و علوم تربیتی (1401)
- ارتباط سواد یادگیری مادام العمر و اشتیاق کاری با تاب آوری سازمانی معلمان ابتدایی شهرستان ساوه ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع، مدیریت و حسابداری (1401)
- رابطه بین سواد رسانه ای با کیفیت تجارب یادگیری و صلاحیت های حرفه ای معلمان ابتدایی شهرستان ساوه ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع، مدیریت و حسابداری (1401)
- پیش بینی گرایش به افسردگی براساس ذهن آگاهی و باورهای فراشناختی در دانشجویان ارائه شده در پنجمین کنگره بین المللی علوم روان و آموزش (1400)
- ارتباط بین سواد اطلاعاتی با نگرش به علم و فناوری و یادگیری خودراهبر دانش آموزان ارائه شده در نهمین همایش علمی پژوهشی علوم تربیتی و روانشناسی، آسیب های اجتماعی و فرهنگی ایران (1400)
- تاثیر یادگیری خودگردان و گرایش به تفکر انتقادی در بهبود فرآیند یاددهی - یادگیری آموزگاران ارائه شده در دومین همایش ملی مدرسه آینده (1400)
- اثربخشی آموزش مدیریت زمان بر مولفه کوشش درخودکارآمدی تحصیلی ارائه شده در ششمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات روانشناسی (1400)
- دانشگاه اخلاق مدار با رویکرد مسولیت پذیری اجتماعی راهبرد سرمایه اجتماعی ارائه شده در هشتمین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی،مطالعات اجتماعی و فرهنگی (1399)
- تعهد حرفه ای زیر بنای اخلاق حرفه ای دانشگاه اخلاق مدار ارائه شده در هشتمین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی،مطالعات اجتماعی و فرهنگی (1399)
- بررسی نقش ارتباط بین کیفیت رابطه والدین- کودک دراضطراب اجتماعی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه منطقه پنج تهران ارائه شده در اولین همایش بین المللی مشاوره (1399)
- رابطه تصمیم گیری اخلاقی مدیران با تاب آوری سازمانی معلمان مدارس شهر قم ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت و حسابداری (1398)
- جو سازمانی به عنوان میانجی رابطه رهبری اصیل با اشتیاق شغلی ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری (1397)
- رابطه رهبری تحول آفرین با عدالت سازمانی و تعهدسازمانی در دانشگاه های آزاد و پیام نور شهرستان مریوان در سال 1394 ارائه شده در پنجمین همایش ملی پژوهش های نوین در حوزه علوم تربیتی و روانشناسی ایران(با رویکرد فرهنگ مشارکتی) (1397)
- رهبری خدمتگزار عامل پیشرفت مدیران سازمان های آموزشی ارائه شده در نخستین همایش ملی پژوهش های کاربردی در مدیریت ، روانشناسی و علوم تربیتی (1397)
- رهبری تحول آفرین، حلقه گمشده سازمان های آموزشی ارائه شده در نخستین همایش ملی پژوهش های کاربردی در مدیریت ، روانشناسی و علوم تربیتی (1397)
- ارزیابی سطح وفاداری مشتریان تجهیزات نقشه برداری ارائه شده در اولین کنفرانس ملی پژوهش های نوین ایران و جهان در مدیریت، اقتصاد و حسابداری و علوم انسانی (1396)
- ارتباط بین شخصیت برند با وفاداری مشتری در بخش تجهیزات نقشه برداری ارائه شده در اولین کنفرانس ملی پژوهش های نوین ایران و جهان در مدیریت، اقتصاد و حسابداری و علوم انسانی (1396)
- رابطه بین مسیولیت پذیری اجتماعی با یادگیری تیمی دانش آموزان دوره دوم مقطع متوسطه شهرستان ساوه ارائه شده در کنفرانس بین المللی روانشناسی،مشاوره، تعلیم و تربیت (1396)
- رابطه بین مسیولیت پذیری اجتماعی و مطلوبیت اجتماعی با یادگیری تیمی دانش آموزان دوره دوم مقطع متوسطه شهرستان ساوه ارائه شده در کنفرانس بین المللی روانشناسی،مشاوره، تعلیم و تربیت (1396)
- ارتباط بین مؤلفههای اعتماد سازمانی با رهبری توزیعی مطالعه موردی: معلمان ابتدائی شهرستان ساوه ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در حوزه علوم تربیتی و روانشناسی و مطالعات اجتماعی ایران (1395)
- رهبری توزیعی عامل موثر دربهبود فرهنگ سازمانی سازمانهای آموزشی ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در حوزه علوم تربیتی و روانشناسی و مطالعات اجتماعی ایران (1395)
- ارتباط بین مؤلفههای فرهنگ سازمانی و هوش هیجانی با رهبری توزیعی مطالعه موردی: معلمان ابتدائی شهرستان ساوه ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در حوزه علوم تربیتی و روانشناسی و مطالعات اجتماعی ایران (1395)
- طراحی مدل معادلات ساختاری عوامل تاثیرگذار بر رهبری توزیعی معلمان ابتدائی شهرستان ساوه ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در حوزه علوم تربیتی و روانشناسی و مطالعات اجتماعی ایران (1395)
- بررسی ساختار مدیریت متمرکز و غیرمتمرکز در نظام های آموزشی ارائه شده در اولین کنگره ملی توانمندسازی جامعه در حوزه جامعه شناسی،علوم تربیتی و مطالعات اجتماعی و فرهنگی (1395)
- نقش کیفیت آموزش در نظام آموزش عالی به منظور شناخت چالش ها و راهکارهای نوآورانه ارائه شده در اولین کنگره ملی توانمندسازی جامعه در حوزه جامعه شناسی،علوم تربیتی و مطالعات اجتماعی و فرهنگی (1395)
- ارتباط همزمان رهبری خدمتگزار و هوش اخلاقی با اعتماد سازمانی در بین کارکنان دانشگاه بینالمللی امام خمینی (ره) ارائه شده در کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت (1395)
- عوامل موثر براستقرار فرهنگ نوآوری دردانشگاه های استان مرکزی و رتبه بندی آنها ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین پژوهشی در مدیریت،حسابداری و اقتصاد (1395)
- تأثیر بهکارگیری رایانش ابری در آموزش ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی (1395)
- نقش رایانش ابری به عنوان یکی ازروشهای نوین آموزشی ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی (1395)
- مبانی و مفاهیم فرهنگ نوآوری در آموزش عالی ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری (1395)
- مروری بر عوامل بازدارنده و موانع توسعه فرهنگ نوآوری در موسسات آموزش عالی ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری (1395)
- ارزیابی فرهنگ نوآوری در دانشگاه های استان مرکزی و ارائه راهکارهای بهبود ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی پارادایم های نوین مدیریت، نوآوری و کارآفرینی (1395)
- ارتباط بین استقرار مدیریت دانش باعملکرد شغلی کارکنان بانک مسکن استان تهران ارائه شده در اولین همایش ملی روانشناسی و علوم تربیتی ایران (1395)
- همبستگی بین استقرار مدیریت دانش با توانمندسازی کارکنان بانک مسکن استان تهران ارائه شده در اولین همایش ملی روانشناسی و علوم تربیتی ایران (1395)
- نگاهی به آموزش الکترونیکی و ارایه راهکارهایموثر در جهت بکارگیری آن ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در علوم تربیتی و مطالعات رفتاری و آسیب های اجتماعی ایران (1395)
- موانع توسعه آموزشهای الکترونیک در آموزش و پرورش منطقه 2شهر تهران (مطالعه موردی مقطع ابتدایی) ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در علوم تربیتی و مطالعات رفتاری و آسیب های اجتماعی ایران (1395)
- بی تفاوتی سازمانی عامل مهم آسیب سازمانی و ناسلامتی سازمانی در نظام آموزشی ایران ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی کارآفرینی، خلاقیت و نوآوری (1395)
- بی تفاوتی سازمانی عامل موثر سکوت سازمانی شکست نوآوری در نظام های آموزشی هزاره سوم ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی کارآفرینی، خلاقیت و نوآوری (1395)
- تصمیم گیری اخلاقی پیش نیاز مدیران سازمان های آموزشی ارائه شده در کنفرانس جهانی روانشناسی و علوم تربیتی، حقوق و علوم اجتماعی در آغاز هزاره سوم (1395)
- قضاوت اخلاقی پیش نیاز مدیران سازمان های آموزشی ارائه شده در کنفرانس جهانی روانشناسی و علوم تربیتی، حقوق و علوم اجتماعی در آغاز هزاره سوم (1395)
- هوش اخلاقی پیش نیاز مدیران سازمان های آموزشی ارائه شده در کنفرانس جهانی روانشناسی و علوم تربیتی، حقوق و علوم اجتماعی در آغاز هزاره سوم (1395)
- آموزش بزرگسالان در ساوه ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، علوم تربیتی و اقتصاد مقاومتی؛ اقدام و عمل (1395)
- آموزش بزرگسالان و سرمایه اجتماعی و سرمایه فکری ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، علوم تربیتی و اقتصاد مقاومتی؛ اقدام و عمل (1395)
- رفتار شهروندی سازمانی عامل بازدارنده ی بی تفاوتی سازمانی ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، علوم تربیتی و اقتصاد مقاومتی؛ اقدام و عمل (1395)
- مدیریت دانش و شناسایی موانع تسهیم دانش در سازمان های آموزشی ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، علوم تربیتی و اقتصاد مقاومتی؛ اقدام و عمل (1395)
- نقش کلیدی تسهیم دانش در سازمان های امروزی ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مطالعات اجتماعی فرهنگی و پژوهش دینی (1395)
- نقش تسهیم دانش در ارتقاء هوش سازمانی ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مطالعات اجتماعی فرهنگی و پژوهش دینی (1395)
- بررسی رابطه بین توانمندسازی روانشناختی و تعهد سازمانی کارکنان وزارت جهاد کشاورزی شهر تهران ارائه شده در اولین همایش ملی علوم انسانی با رویکرد مدیریت و اقتصاد مقاومتی (1395)
- بررسی رابطه بین رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان وزارت جهاد کشاورزی شهر تهران ارائه شده در اولین همایش ملی علوم انسانی با رویکرد مدیریت و اقتصاد مقاومتی (1395)
- بررسی رابطه بین توانمندسازی روانشناختی و رضایت شغلی کارکنان وزارت جهاد کشاورزی شهر تهران ارائه شده در اولین همایش ملی علوم انسانی با رویکرد مدیریت و اقتصاد مقاومتی (1395)
- نقش تسهیم دانش برعملکرد مدیران سازمان های آموزشی ارائه شده در دومین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم تربیتی و روانشناسی ایران (1395)
- نقش رفتارشهروندی سازمانی در عملکرد مدیران سازمان های آموزشی ارائه شده در دومین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم تربیتی و روانشناسی ایران (1395)
- نقش تسهیم دانش دراخلاق سازمانی مدیران سازمان های آموزشی ارائه شده در دومین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم تربیتی و روانشناسی ایران (1395)
- نقش رفتارشهروندی سازمانی در اخلاق سازمانی مدیران سازمان های آموزشی ارائه شده در دومین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم تربیتی و روانشناسی ایران (1395)
- تاثیر بهکارگیری شیوههای نوین آموزشی (یادگیری مبتنی بر کامپیوتر، یادگیری تلفیقی) در ارتقاء اثربخشی برنامههای آموزش ضمن خدمت از دیدگاه کارکنان بانک ملی ارائه شده در اولین همایش ملی و اولین همایش بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی مطالعات اجتماعی و فرهنگی (1395)
- آموزش بزرگسالان راهبرد نوین آموزش سرمایه اجتماعی در رهبری آموزشی ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی نقش مدیریت انقلاب اسلامی در هندسه قدرت نظام جهانی (مدیریت، سیاست، اقتصاد، فرهنگ، امنیت، حسابداری) (1394)
- در نظام آموزشی ارائه شده در کنفرانس بین المللی دست آوردهای نوین پژوهشی مدیریت حسابداری اقتصاد (1394)
- بی تفاوتی سازمانی عامل اساسی سکوت و آوا در سازمانها ی آموزشی ارائه شده در کنفرانس بین المللی دست آوردهای نوین پژوهشی مدیریت حسابداری اقتصاد (1394)
- گزینش و استخدام ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، فرهنگ و توسعه اقتصادی (1394)
- موانع به کارگیری فناوری های نوین در مدیریت مجازی ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، فرهنگ و توسعه اقتصادی (1394)
- مدیریت عملکرد کارکنان ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، فرهنگ و توسعه اقتصادی (1394)
- یادگیری مبتنی بر تیم یک ضرورت انکارناپذیر در جوامع امروز ارائه شده در همایش ملی پژوهش های علوم مدیریت (1394)
- یادگیری مبتنی برتیم:تعامل و پاسخگویی با استفاده ازمدل مفهومی ارائه شده در همایش ملی پژوهش های علوم مدیریت (1394)
- یادگیری مبتنی بر تیم یک پدیده جدید در آموزش عصر امروز ارائه شده در همایش ملی پژوهش های علوم مدیریت (1394)
- یادگیری مبتنی بر تیم یک استراتژی موثر آموزشی ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی (1394)
- بررسی رابطه مدیریت دانش با اعتماد سازمانی و رضایت شغلی کارکنان- نمونه موردی کارکنان بانک مسکن سرپرستی شعب جنوبشرق استان تهران ارائه شده در دومین کنفرانس ملی روانشناسی و علوم تربیتی (1394)
- مطالعه رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی با فرسودگی شغلی دبیران ارائه شده در کنفرانس جهانی افق های نوین در علوم انسانی، آینده پژوهی و توانمند سازی (1394)
- سکوت سازمانی چالشی برای سازمان های امروز ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی (1394)
- تأثیر به کارگیری رایانش ابری در اثربخشی تدریس معلمان ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع، مدیریت و حسابداری (1394)
- تأثیر به کارگیری فناوری های مبتنی بر رایانش ابری در آموزش بر بهبود خودکار آمدی تحصیلی دانش آموزان ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع، مدیریت و حسابداری (1394)
- حاکمیت خوب دانشگاهی: بررسی وضعیت خودگردانی و پاسخگویی در دانشگاه آزاد اسلامی ارائه شده در اولین همایش ملی پیشرفت ها و چالش ها در علوم، مهندسی و فناوری (1394)
- Comparing the viewpoints of Tehran medical students of university of medicine about team motivation, enjoyment and participation considering demographic features ارائه شده در کنفرانس بین المللی چالش های نوین در مدیریت (1394)
- یادگیری تیمی درسازمان ها ( از نظریه تا عمل) ارائه شده در کنفرانس بین المللی چالش های نوین در مدیریت (1394)
- نقش یادگیری مبتنی برتیم بر توسعه دانش ارائه شده در کنفرانس بین المللی چالش های نوین در مدیریت (1394)
- تدریس تیمی TT رویکردی نوین در مدیریت آموزشی ارائه شده در سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین (1393)
- نقش یادگیری مبتنی بر تیمTBL در جذب سرمایه های فکری و مدیریت دانش ارائه شده در سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین (1393)
- یادگیری مبتنی بر تیم (TBL، راهبردی نوین در مدیریت آموزشی) ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱ (1393)
- نقش مدیریت آموزشی بر خودکارآمدی تحصیلی ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱ (1393)
- مقایسه نگرش معلمان پیرامون مولفه های مدیریت دانش با توجه به ویژگی های دموگرافیک ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱ (1393)
- نقش آموزش مشارکتی و یادگیری تیمی در استقرار مدیریت دانش ارائه شده در اولین کنفرانس ملی جایگاه مدیریت و حسابداری در دنیای نوین کسب و کار، اقتصاد و فرهنگ (1393)
- رهبری مشترک چشم انداز دانشگا ههای مولد علم و گامی محکم در تجاری سازی دانشگاه ارائه شده در کنفرانس بین المللی توسعه و تعالی کسب و کار (1393)
- تأثیر ورزش بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان پسر ابتدایی استان قم ارائه شده در نخستین همایش ملی علوم تربیتی و روان شناسی (1393)
- هوش معنوی ضرورت مدارس هزاره سوم ارائه شده در نخستین همایش ملی علوم تربیتی و روان شناسی (1393)
- نقش تدریس تیمی در مدیریت آموزشی ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت (1393)
- آموزش بزرگسالان گامی موثر در بکار گیری سرمایه اجتماعی و کاهش آسیب های اجتماعی جامعه ارائه شده در اولین همایش علمی پژوهشی علوم تربیتی و روانشناسی آسیب های اجتماعی و فرهنگی ایران (1393)
- رابطه بین شبکه های ماهواره و تحقق سبک زندگی ایرانی اسلامی پس از پیروزی انقلاب اسلامی مطالعه موردی:معلمان ابتدایی شهرستان زرندیه ارائه شده در کنفرانس بین المللی اقتصاد، حسابداری، مدیریت و علوم اجتماعی (1393)
- ضرورت آینده پژوهی در فنآوری بومی سازی و اشترک گذاری دانشو اقتصاد مقاومتی در نظام آموزش عالی ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد (1393)
- طراحی مدل رهبری سازمانی با رویکرد توسعه چشم انداز استراتژیک نوآوری و خلق دانش در سازمانهای پیشرو ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد (1393)
- طراحی و ارائه هدل سرمایه فکری در توسعه عدالت سازمانی و توسعه پایدار در کشور ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد (1393)
- ارتباط بین مولفههای مدیریت دانش با سرمایه فکری درکارکنان ( مطالعه موردی:دانشگاه آزاد واحد علوم وتحقیقات تهران) ارائه شده در دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین (1392)
- ارتباط سبک های رهبری تحولی و تبادلی با سرمایه فکری درکارکنان ( مطالعه موردی: دانشگاه آزاد واحد علوم وتحقیقات تهران) ارائه شده در دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین (1392)
- شناسایی عوامل موثر (مدیریتی، ساختاری و تکنولوژیکی)در طرح دورکاری (مطالعه موردی: سازمان بیمه سلامت ایران ) ارائه شده در دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین (1392)
- شناسایی عوامل موثر (آموزشی، فرهنگی اجتماعی و اقتصادی) در طرح دورکاری ( مطالعه موردی: سازمان بیمه سلامت ایران ) ارائه شده در دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین (1392)
- یادگیری سازمانی راهکار ارتقاء توانمندسازی سازمان ها (مطالعه موردی: دبیران دبیرستان های شهر ساوه) ارائه شده در دومین همایش ملی بررسی راهکارهای ارتقاء مباحث مدیریت، حسابداری و مهندسی صنایع در سازمانها (1392)
- تبیین ارتباط بین رهبری تیمی با یادگیری سازمانی (مطالعه موردی: دبیران دبیرستان های شهر ساوه) ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها (1392)
- رابطه یادگیری سازمانی و هوش سازمانی با توانمندسازی از نگاه معلمان ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی (1392)
- ارتباط اصول هوش اخلاقی و ابعاد مدیریت دانش با یادگیری سازمانی از منظرمعلمان ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی (1392)
- رهبری تیمی توانمندساز رویکرد نوین مدیریت در سازمان ها(مطالعه موردی:دبیران دبیرستان های شهر ساوه ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری) (1392)
- تاثیر عامل مدیریت در اجرای مطلوب طرح آموزش آداب و مهارت های زندگی اسلامی (طرح کرامت) در مدارس ابتدایی از دیدگاه معلمین زرندیه ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری) (1392)
- بررسی رابطه ی ابعاد مدیریت دانش با یادگیری سازمانی از منظر دبیران دبیرستان های شهرستان ساوه ارائه شده در اولین همایش ملی راهکارهای ارتقاء مباحث مدیریت ، حسابداری و مهندسی صنایع در سازمانها (1391)
- بررسی رابطه ی اصول هوش اخلاقی با ابعاد مدیریت دانش از منظر دبیران دبیرستان های شهرستان ساوه ارائه شده در اولین همایش ملی راهکارهای ارتقاء مباحث مدیریت ، حسابداری و مهندسی صنایع در سازمانها (1391)
- ارتباط عدالت سازمانی با بهره وری کارکنان (مطالعه موردی: شعب بانک ملت زابل و زاهدان) ارائه شده در اولین همایش ملی راهکارهای ارتقاء مباحث مدیریت ، حسابداری و مهندسی صنایع در سازمانها (1391)
- رابطه ارزیابی بازخورد 360 درجه بانظارت حمایتی درپژوهشکده تعلیم وتربیت در سال 1390 ارائه شده در اولین همایش ملی آموزش در ایران 1404 (1390)
- رابطه سرمایه اجتماعی با کار آفرینی سازمانی در شرکت آلومینیوم پارس ساوه ارائه شده در اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی (1389)
- ارائه مدل مفهومی به منظور استقرار مدیریت دانش درسازمانهای آموزشی ارائه شده در اولین همایش ملی مدیریت دانش در سازمانهای آموزشی (1389)
- مدیریت دانش در سازمانهای آموزشی ارائه شده در اولین همایش ملی مدیریت دانش در سازمانهای آموزشی (1389)
- جهانی شدن و هویت ملی دربرنامه ی درسی ارائه شده در هشتمین همایش انجمن مطالعات برنامه درسی (1387)
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
- مدلسازی ارتقاء کیفیت مدرسه پژوهنده، سازه ای نوین در چشم انداز مدیریت آموزشی (مطالعه آمیخته در مدارس متوسطه استان همدان) منتشر شده در فصلنامه رهبری آموزشی کاربردی (1403)
- ارائه مدل رهبری مربی گرا براساس نظریه پردازی داده بنیاد (مورد مطالعه: صنعت برق ایران) منتشر شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی (1403)
- شناسایی ابعاد و مولفه ها وعوامل موثر بر انگیزه اعضای هیئت علمی دانشگاه فرهنگیان: یک پژوهش کیفی منتشر شده در فصلنامه مطالعات آموزشی و آموزشگاهی (1403)
- شناسایی عوامل موثر بر فرهنگ و آگاهی امنیت سایبری با استفاده از تحلیل مضمون منتشر شده در فصلنامه پدافند الکترونیکی و سایبری (1402)
- ارائه مدل ارتقاء رهبری اخلاقی در مدیریت ستادی وزارت آموزش و پرورش منتشر شده در فصلنامه رهبری و مدیریت آموزشی (1402)
- اعتباریابی فرآیند کانون ارزیابی مالک مدیران بنگاه های صنعتی کوچک و متوسط (SME) منتشر شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه (1402)
- طراحی مدل توسعه جانشین پروری با رویکرد کیفی (مطالعه موردی: مدیران دانشگاه علوم پزشکی مشهد) منتشر شده در فصلنامه مطالعات توسعه و مدیریت منابع (1402)
- تحلیل ساختار عاملی مقیاس" ارزیابی فرهنگ و آگاهی امنیت سایبری" (مطالعه موردی: کارمندان شعب بانک در شهر اهواز) منتشر شده در مجله روش ها و مدل های روان شناختی (1402)
- تبیین عوامل موثر بر ارتقای کیفیت آموزش کارکنان شبکه های بهداشت و درمان منتشر شده در مجله رهیافتی نو در مدیریت آموزشی (1402)
- فراکشی ابعاد، ترسیم مدل و ابر واژگان مدرسه پژوهنده، با تکنیک پژوهش کیفی داده بنیاد بر اساس دیدگاه متخصصان علم تربیت منتشر شده در مجله رهیافتی نو در مدیریت آموزشی (1402)
- ارائه مدلی برای ارتقاء اثربخشی دوره های کارورزی دانشگاه فرهنگیان (مورد مطالعه استان تهران) منتشر شده در فصلنامه مطالعات آموزشی و آموزشگاهی (1402)
- فراکشی ابعاد، ترسیم مدل و ابر واژگان مدرسه پژوهنده، با تکنیک پژوهش کیفی داده بنیاد بر اساس دیدگاه متخصصان علم تربیت منتشر شده در مجله گزارش بهداشت و درمان (1402)
- فراکشی ابعاد، ترسیم مدل و ابر واژگان مدرسه پژوهنده، با تکنیک پژوهش کیفی داده بنیاد بر اساس دیدگاه متخصصان علم تربیت منتشر شده در Journal of Physical Chemistry & Electrochemistry (1402)
- شناسایی مولفه های معماری سازمانی (مورد مطالعه: سازمان امور مالیاتی کشور) منتشر شده در فصلنامه مدیریت کسب و کار (1401)
- شناسایی عوامل موثر بر نهادینه سازی رهبری اصیل منتشر شده در پژوهشهای مدیریت عمومی (1401)
- ارائه مدل ساختاری برای ارتقاء آموزش اثربخش ضمن خدمت کارکنان اداری دانشگاه آزاد اسلامی (مورد مطالعه: استان تهران) منتشر شده در فصلنامه توسعه آموزش جندی شاپور (1401)
- اخلاق سازمانی ابزاری ، شاخص اثرگذار برترومای اعتماد منتشر شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری (1401)
- طراحی مدل خودتوسعه ای حرفه ای اعضای هیات علمی دانشگاه ها منتشر شده در دوماهنامه پایش (1401)
- مقایسه شاخص های رهبری پژوهشی در فرآیند راهنمایی پایان نامه ها در دانشگاه های منتخب دانشگاه آزاد اسلامی منتشر شده در فصلنامه آموزش و بهبود منابع انسانی (1401)
- ارائه الگوی مفهومی برای ارتقای اثربخشی آموزش های ضمن خدمت کارکنان اداری دانشگاه آزاد اسلامی منتشر شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی (1400)
- ارائه الگوی مفهومی برای ارتقای اثربخشی آموزش های ضمن خدمت کارکنان اداری دانشگاه آزاد اسلامی منتشر شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی (1400)
- شناسایی ابعاد، مولفه ها و شاخص های بومی ارزیابی عملکرد پژوهش در دانشگاه های جامع (مطالعه موردی: دانشگاه های آزاد اسلامی شهر تهران) منتشر شده در فصلنامه مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی (1400)
- شناسایی و تبیین ابعاد و مولفه های ایجاد نقش هیئت امنا در تامین منابع مالی دانشگاه و ارتقاء آن منتشر شده در فصلنامه مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی (1400)
- تحلیل رابطه جو اخلاقی با عوامل موثر درترومای انسانی منتشر شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری (1400)
- پیش بینی عملکرد شغلی بر اساس سواد اطلاعاتی و تسهیم دانش در بین اساتید دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه علوم و تحقیقات منتشر شده در فصلنامه مطالعات روانشناسی و علوم تربیتی (1400)
- طراحی و ساخت ابزار ارزیابی فرهنگ و آگاهی امنیت سایبری منتشر شده در پژوهش های حفاظتی-امنیتی (1400)
- الگوی آموزش مبتنی بر شایستگی در هنرستان های فنی و حرفه ای و کاردانش: نظریه داده بنیاد منتشر شده در دوماهنامه راهبردهای آموزش در علوم پزشکی (1400)
- تاثیر استراتژی های فرهنگ نوآوری بر شهرت و عملکرد سازمانی در دانشگاه های استان مرکزی منتشر شده در فصلنامه مطالعات روانشناسی و علوم تربیتی (1400)
- شناسایی و رتبه بندی مولفههای اخلاقی در صنعت بانکداری الکترونیکی منتشر شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری (1399)
- بررسی ارزیابی عملکرد اعضای هیات علمی در دانشگاه ها منتشر شده در فصلنامه رویکردهای پژوهشی نوین در مدیریت و حسابداری (1399)
- پیش بینی خود پنداره فرزندان بر اساس الگوهای ارتباطی خانواده با توجه به آموزه های اسلامی منتشر شده در نشریه آفاق علوم انسانی (1399)
- طراحی مدل شایستگی های مربیگری عملکرد ویژه سرپرستان و مدیران شرکت ملی نفت ایران منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1399)
- ارائه ی مدل ساختاری شهرت سازمانی با توجه به هوش سازمانی با میانجیگری تسهیم دانش (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد شهر رشت) منتشر شده در فصلنامه آموزش و بهبود منابع انسانی (1399)
- شناسایی ابعاد و مولفه های رهبری اصیل در دانشگاه آزاد اسلامی منتشر شده در فصلنامه رهبری و مدیریت آموزشی (1399)
- طراحی مدل بومی ارزیابی عملکرد پژوهش دانشگاه های آزاد اسلامی شهر تهران منتشر شده در فصلنامه رهبری و مدیریت آموزشی (1399)
- سازواری اخلاقی مدل مفهومی برای ارتقاء عوامل تعیین کننده نگهداشت کارکنان حرفه ای منتشر شده در فصلنامه پژوهش های اخلاقی (1399)
- ارائه مدل مفهومی عوامل موثر بر کیفیت تدریس حرفه ای اساتید دانشگاه فرهنگیان با رویکرد مبتنی بر نظریه داده بنیاد منتشر شده در مجله رهیافتی نو در مدیریت آموزشی (1399)
- ارائه مدل مفهومی عوامل موثر بر کیفیت تدریس حرفه ای اساتید دانشگاه فرهنگیان با رویکرد مبتنی بر نظریه داده بنیاد منتشر شده در مجله گزارش بهداشت و درمان (1399)
- ارائه مدل مفهومی عوامل موثر بر کیفیت تدریس حرفه ای اساتید دانشگاه فرهنگیان با رویکرد مبتنی بر نظریه داده بنیاد منتشر شده در Journal of Physical Chemistry & Electrochemistry (1399)
- عوامل اجتماعی موثر بر تجاری سازی تحقیقات دانشگاهی: رویکرداخلاق پژوهشی منتشر شده در فصلنامه تغییرات اجتماعی-فرهنگی (1399)
- بازاریابی آموزشی در دانشگاه آزاد راهبردی برای توسعه پایدار منتشر شده در طب و تزکیه (1398)
- ارائه مدلی برای پرورش شخصیت پژوهشی دانش آموزان ابتدایی کشور مورد: استان بوشهر منتشر شده در فصلنامه علمی پژوهش های یاددهی و یادگیری (1398)
- رابطه بین هوش معنوی با روحیه ی علمی دانشجویان پرستاری شهرستان ساوه منتشر شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی (1397)
- ارتباط بین استقرار مدیریت دانش و توانمندسازی با عملکرد شغلی کارکنان منتشر شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی (1397)
- شناسایی روشهای توسعه کارکنان در نظام آموزش عالی؛ مورد دانشگاه آزاد اسلامی منطقه 8 منتشر شده در فصلنامه پژوهش در نظام های آموزشی (1397)
- ارائه مدلی برای ارتقاء کیفیت آموزش بر اساس تفکر ناب در سازمان تامین اجتماعی منتشر شده در فصلنامه نوآوری های مدیریت آموزشی (1397)
- بررسی عوامل موثر بر اخلاق پژوهشی دانشجویان دختر دانشگاه فرهنگیان پردیس حضرت معصومه استان قم منتشر شده در فصلنامه علمی پژوهش های یاددهی و یادگیری (1397)
- آسیب شناسی حفظ و نگهداری کارکنان حرفه ای با رویکرد اخلاق سازمانی در شرکت ملی نفت منتشر شده در فصلنامه پژوهش های اخلاقی (1397)
- شناسایی ابعاد و مولفه ها ی ارتقای کیفیت آموزشی درآموزشکده های سما دانشگاه آزاد اسلامی و تعیین سهم هر یک از آن ها منتشر شده در مجله رهیافتی نو در مدیریت آموزشی (1397)
- ارایه مدلی برای ارتقای اخلاق دانشجویی منتشر شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری (1396)
- عوامل موثر بر ارتقاء مولفه های فرهنگی آموزش زبان خارجی و ارائه یک الگوی مناسب (موردمطالعه: زبان انگلیسی) منتشر شده در فصلنامه پژوهش در نظام های آموزشی (1396)
- رابطه بین اخلاق حرفه ای و جامعه پذیری سازمانی میان کارکنان معاونت آموزشی وزارت بهداشت،درمان و آموزش پزشکی منتشر شده در طب و تزکیه (1396)
- ارزیابی وضعیت حاکمیت خوب دانشگاهی با استقلال سازمانی و قابلیت پاسخگویی منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی (1396)
- شناسایی ابعاد و مولفه های اخلاق دانشجویی منتشر شده در فصلنامه فرهنگ در دانشگاه اسلامی (1396)
- مقایسه وضعیت موجود و مطلوب ابعاد و مولفه های بهسازی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی ، مورد منطقه ۸ منتشر شده در فصلنامه نوآوری های مدیریت آموزشی (1396)
- ارزیابی سطح فرهنگ دانشجویی دانشجویان تحصیلات تکمیلی (مورد مطالعه: دانشجویان منطقه ۵ دانشگاه آزاد اسلامی) منتشر شده در فصلنامه پژوهش های اخلاقی (1396)
- شناسایی ابعاد اثرگذار بر ارتقاء فرهنگ دانشجویی در دانشگاه آزاد اسلامی (منطقه۵) منتشر شده در فصلنامه پژوهش های اخلاقی (1396)
- تعیین عوامل موثر بر اثربخشی اخلاق حرفه ای ازدیدگاه معلمان استان قم منتشر شده در مجله رهیافتی نو در مدیریت آموزشی (1396)
- Medical students’ viewpoints towards team motivation, enjoyment, and participation at Tehran University: The role of demographic features منتشر شده در مجله بین المللی رهبری سازمانی (1395)
- The impact of team-based learning on knowledge development منتشر شده در مجله بین المللی رهبری سازمانی (1395)
- طراحی مدل معادلات ساختاری عوامل تأثیرگذار بر گرایش به تفکر انتقادی معلمان ناحیه 4 کرج منتشر شده در فصلنامه ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی (1395)
- رابطه بین هوش اخلاقی با تسهیم دانش در میان دبیران مقطع متوسطه شهرستان ساوه منتشر شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی (1395)
- An analysis of the relationship between managers’ ethical leadership style with teachers’ organizational commitment and job burnout منتشر شده در مجله بین المللی رهبری سازمانی (1395)
- بررسی نقش تعدیل کننده پشتیبانی زمینه در تاثیر تامل بر اثربخشی تیم های یادگیرنده در دانشجویان پرستاری منتشر شده در نشریه آموزش پرستاری (1395)
- ارزیابی مدل رهبری مشترک در تیم خلق دانش در اعضای هیات علمی دانشگاه رازی کرمانشاه منتشر شده در مجله رهیافتی نو در مدیریت آموزشی (1394)
- رابطه رهبری اخلاقی و اعتماد سازمانی با توانمندسازی در دبیران دبیرستان های شهرستان ساوه منتشر شده در فصلنامه رهبری و مدیریت آموزشی (1393)
- تحلیل روابط رهبری اخلاقی با سلامت سازمانی؛ مطالعه موردی منتشر شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی (1392)
- ارزیابی مدل فعالیت های یاد گیری خلاقیت محور در دانش آموزان مدارس ابتدایی شهرستان ساوه منتشر شده در مجله رهیافتی نو در مدیریت آموزشی (1392)
- ارزیابی فرایند یادگیری گروهی در دانشجویان براساس مدل نپ منتشر شده در مجله رهیافتی نو در مدیریت آموزشی (1390)
- بررسی مولفه های اصلی آموزش بزرگسالان به منظور ارائه مدل مناسب درکشور منتشر شده در فصلنامه رهبری و مدیریت آموزشی (1388)
- شایسته، پرستو، محمدخانی، کامران، محمدداودی، امیرحسین."نقش هوش فرهنگی در عملکرد کارکنان حوزه بین الملل بانک کشاورزی".سال هشتم/ شماره بیست و سوم/ (1393)
- محمدداودی، امیرحسین، ولایی ملکی، زهرا."رابطه رهبری اخلاقی و اعتماد سازمانی با توانمندسازی در دبیران دبیرستان های شهرستان ساوه" سال هشتم. شماره1 (1393)
- محمد خانی،کامران، محمدداودی، امیرحسین، جلالی، عاطفه."ارزیابی عوامل موثر بر موفقیت آموزش مجازی در پژوهشگاه صنعت نفت" .سال پنجم شماره اول (1393)
- محمدداودی، امیرحسین.نادر قلی قورچیان، سبزواری،مرجان." رابطه اخلاق پژوهشی و هوش معنوی با روحیه علمی دانشجویان دانشکده مدیریت و اقتصاد واحد علوم و تحقیقات".1393 (1393)
- محمدداودی، امیرحسین، مقیمی، منصوره."ارزیابی مدل فعالیتهای یادگیری خلاقیت محور در دانش آموزان مدارس ابتدایی شهرستان ساوه". سال چهارم.شماره 1 (1392)
- شریفی، اصغر، محمدداودی، امیرحسین، اسلامیه ، فاطمه." رابطه میزان استفاده از فن آوریهای اطلاعات و ارتباطات با عملکرد دبیران در فرآیند یاددهی و یادگیری". سال دوم شماره چهارم تابستان 1391 (1391)
- محمدداودی، امیرحسین، اشتری، عزت."رابطه رهبری معنوی و یادگیری سازمانی در مدارس متوسطه" سال پنجم، شماره 3 (1390)
- محمد داودی، امیرحسین، حجتی، فائزه."ارزیابی فرایند یادگیری گروهی در دانشجویان براساس مدل نپ"سال دوم – شمارهی 3 – پاییز 9 (1390)
- ابراهیم زاده، عیسی، محمدداودی، امیرحسین."بررسی مولفه های اصلی آموزش بزرگسالان به منظور ارائه مدل مناسب درکشور". سال سوم، شماره 4 (1388)
- نصیری، فخرالسادت، محمدداودی، امیرحسین، کریمی، فاطمه."رابطه بین مهارت های مدیران با هوش چندگانه آنان در مدیران متوسطه شهر همدان".سال، چهارم، شماره یکم، پاییز (1388)
تالیفات
- کتاب تغیر و نوآوری آموزشی (دانشگاه آزاد/ ساوه) - 1401 - فارسی
- کتاب آموزش بزرگسالان (دانشگاه آزاد / ساوه) - 1400 - فارسی
- کتاب نگاهی دیگر به آموزش بزرگسالان ( مجموعه مقالات) (خط آخر/ تهران) - 1400 - فارسی
- کتاب تاملی بر مفاهیم اخلاق در سازمانها (جهاد دانشگاهی/ قم) - 1399 - فارسی
- کتاب روش های تحلیل میانجی و تعدیل آماری (دانشگاه آزاد/ ساوه) - 1398 - فارسی
- کتاب يادگيري مبتني بر تيم (دارلفنون پوريا/ قم) - 1397 - فارسی
- کتاب پیش درامدی بر تربیت شهروند سازمانی در دستگاه های دولتی (رازنهان/ تهران) - 1397 - فارسی
- کتاب رهبری نوین سازمانی (رازنهان/ تهران) - 1395 - فارسی
- کتاب راهنمای گام به گام تدوین پروپزال و نگارش پایان نامه (روان شناسی و هنر/ تهران) - 1394 - فارسی
- کتاب کاربرد تئوریهای سازمان و مدیریت در سازمان های آموزشی (آتریسا/ قم) - 1394 - فارسی
- کتاب کاربرد آماراستنباطی پیشرفته در علوم رفتاری (آوای نور/ تهران) - 1393 - فارسی
- کتاب یادگیری تیمی (روان شناسی و هنر/ تهران) - 1392 - فارسی
- کتاب آمار توصیفی در علوم رفتاری (روان شناسی و هنر/ تهران) - 1389 - فارسی
سوابق استادی
- دانشیار دانشگاه آزاد اسلامي واحد ساوه(1384-تاکنون )
تحصیلات تخصصی
- دکتری تخصصی مديريت آموزشي دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران1383-1388
سوابق شغلی و تخصصی
- سابقه کار دانشگاهی در رياست دانشكده علوم انساني (1384-تاکنون)
جوایز و افتخارات
- كسب رتبه پژوهشگر برترگروه علوم انساني دانشگاه هاي ازاد استان مركزي (1398)
- كسب رتبه پژوهشگر برتر درگروه علوم انساني واحد ساوه (1397)
- - كسب رتبه پژوهشگر برتر هجدهمين جشنواره تجليل از پژوهشگران و فناوران برگزيده حوزه علوم انساني دانشگاه هاي استان مركزي(ازاد و دولتي) (1397)
- - كسب رتبه پژوهشگر برتر از شانزدهمين جشنواره تجلیل از برگزيدگان پژوهش و فناوري حوزه علوم انساني دانشگاه هاي ازاد (1394)