ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

رابطه تصمیم گیری اخلاقی مدیران با تاب آوری سازمانی معلمان مدارس شهر قم

سال انتشار: 1398
کد COI مقاله: IMSYM05_049
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 284
فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 19 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله رابطه تصمیم گیری اخلاقی مدیران با تاب آوری سازمانی معلمان مدارس شهر قم

نفیسه محمدی متین - کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه
امیرحسین محمدداودی - استادیار رشته مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با موضوع رابطه تصمیم گیری اخلاقی مدیران با تاب آوری سازمانی معلمان مدارس شهر قم صورت پذیرفت.تحقیق حاضر از نظرهدف کاربردی، از لحاظ روش گرد آوری داده ها میدانی و از نظر روش اجرا توصیفی از نوع همبستگی می باشد.جامعه آماری پژوهش حاضر، مدیران مدارس مقطع ابتدایی شهر قم می باشند که تعداد آنها، 250 نفر میباشند. با توجه به جامعه آماری 250 نفر، حجم نمونه به تعداد 151 نفر با استفاده از فرمول کوکران و روش تصادفی ساده انتخاب و در بین آنها پرسشنامه پخش گردید.برای بررسی تصمیم گیری اخلاقی از پرسشنامه 7 سوالی الانگو وهمکاران (2010) استفاده شد. جهت تاب آوری نیز از پرسشنامه 67 سوالی عسگری برگرفته از مدل مک مانوس بهره گرفته شده است. روایی محتوایی هر دو پرسشنامه مورد تایید استاد راهنما و متخصصین قرار گرفت و پایایی با استفاده از آلفای کرونباخ (تصمیم گیری اخلاقی 0.87 و تاب آوری سازمانی (0. 79 مورد تایید قرار گرفت. داده های گردآوری شده به وسیله نرم افزار SPSS21و آزمون ضریب همبستگی پیرسون و همچنین نرم افزار لیزرل 8 و تحلیل عاملی تاییدی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج نشان داد بین تصمیم گیری اخلاقی مدیران با آگاهی موقعیتی معلمان((0.462 رابطه مثبت و معناداری وجود دارد و بین تصمیم گیری اخلاقی مدیران با ظرفیت تطابق پذیری معلمان ارتباط مستقیمی وجود دارد((0.547 همچنین بین تصمیم گیری اخلاقی مدیران با آسیب پذیریهای کلیدی معلمان رابطه منفی و غیر مستقیمی وجود دارد (-0.569)به گونهای که با افزایش تصمیم گیری اخلاقی مدیران، میزان آسیبپذیریهای کلیدی معلمان کاهش مییابد. همچنین نتایج رگرسیون نشان داد تصمیم گیری اخلاقی مدیران می تواند %46 آگاهی موقعیتی معلمان؛ %54.7 ظرفیت تطابق پذیری معلمان و %56.9 آسیب پذیری های کلیدی معلمان را پیش بینی نماید.

کلیدواژه ها:

تصمیم گیری اخلاقی، تاب آوری، آگاهی موقعیتی، ظرفیت تطابق پذیری، آسیب پذیری های کلیدی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا IMSYM05_049 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/911665/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
محمدی متین، نفیسه و محمدداودی، امیرحسین،1398،رابطه تصمیم گیری اخلاقی مدیران با تاب آوری سازمانی معلمان مدارس شهر قم،پنجمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت و حسابداری،تهران،،،https://civilica.com/doc/911665

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1398، محمدی متین، نفیسه؛ امیرحسین محمدداودی)
برای بار دوم به بعد: (1398، محمدی متین؛ محمدداودی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 4,199
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی