اطلاعات کنفرانس

دومین کنفرانس توسعه منابع انسانی

محل برگزاری: تهران

تاریخ برگزاری: 26 اردیبهشت 1384

تاریخ نمایه سازی: 24 بهمن 1385

تعداد صفحات: 440

تعداد مقالات :37

نمایش مقالات: 140109

شناسه ملی این کنفرانس: CHRD02

نویسندگان مشارکت کننده: 60 پژوهشگر

تعداد ارجاع به مقالات این کنفرانس: 76

مجموعه مقالات دومین کنفرانس توسعه منابع انسانی

1. آزمون و اعتباریابی پرسشنامه رضایت شغلی اسپکتر (JSS)
سال انتشار: 1384زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محمدعلی زارع
تعداد صفحات مقاله: 4
مقاله کنفرانس علمی داخلی
2. آموزش خلاقیت راهکاری نوین در پرورش دانشگران
مقاله کاملسال انتشار: 1384زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سعید آروندی
تعداد صفحات مقاله: 18
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
3. آموزش چندگونگی نیروی کار: قبول تفاوت ها، جلوگیری از تبعیض
مقاله کاملسال انتشار: 1384زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: نسرین جزنی
تعداد صفحات مقاله: 17
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
4. ارائه مدلی جهت توسعه مدیریت دانش (Knowledge Managment) به کمک فناوری اطلاعات (Information Technology) در سازمان
مقاله کاملسال انتشار: 1384زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مصطفی جعفری - آرنوش شاکری - فرزانه دهقان نیری
تعداد صفحات مقاله: 5
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
5. ارتقای مدیریت دانش پیمانکاران ایرانی صنایع نفت و گاز مطالعه موردی: ارایه یک مدل اجرایی برای ارتقای کیفی شرکت پیمانکار عمومی، پتروپارس
مقاله کاملسال انتشار: 1384زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: علی یدقار - مسعود تدین
تعداد صفحات مقاله: 23
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
6. انتخاب راهبرد منابع انسانی
سال انتشار: 1384زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: حسن یاریگرروش
تعداد صفحات مقاله: 4
مقاله کنفرانس علمی داخلی
7. ایجاد مراکز ارزیابی، مهمترین گام برای استقرار نظام شایسته سالاری در بخش دولتی ایران
مقاله کاملسال انتشار: 1384زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: میثم لطیفی - اصغر مشبکی اصفهانی
تعداد صفحات مقاله: 16
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
8. برخی از رویدادها، روندها و تفکرات نو در آموزش مدیریت
مقاله کاملسال انتشار: 1384زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: فریدون آذرهوش
تعداد صفحات مقاله: 25
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
9. بررسی قابلیت بکارگیری استاندارد سرمایه گذاری در منابع انسانی در یک سازمان دولتی ایران
سال انتشار: 1384زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: ناصر حمیدی - رقیه حسن زاده
تعداد صفحات مقاله: 4
مقاله کنفرانس علمی داخلی
10. بررسی معتبرترین مدل های طبقه بندی مشاغل بر اساس میزان کارآیی و کاربرد آنها
مقاله کاملسال انتشار: 1384زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مجید سلیمی - جواد کیامهر
تعداد صفحات مقاله: 5
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
11. بررسی میزان تاثیر استقرار نظام مدیریت در افزایش رضایتمندی کارکنان
مقاله کاملسال انتشار: 1384زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مژگان حجازی - علی کفاش
تعداد صفحات مقاله: 5
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
12. بررسی میزان تعهدسازمانی کارکنان و عوامل موثر بر آن (مطالعه موردی در شرکت ملی صنایع پتروشیمی)
مقاله کاملسال انتشار: 1384زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: حسین مدنی
تعداد صفحات مقاله: 16
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
13. بررسی و ارزیابی خصوصیات روانشناختی و عملکرد کارکنان با کمک روش فازی
مقاله کاملسال انتشار: 1384زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: کریم یوسفی پور
تعداد صفحات مقاله: 5
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
14. توسعه دانایی در سازمانها
مقاله کاملسال انتشار: 1384زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سیداحمد طباطبایی
تعداد صفحات مقاله: 24
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
15. توسعه منابع انسانی با رویکرد جهانی مبتنی بر دانش
مقاله کاملسال انتشار: 1384زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: ناصر میرسپاسی
تعداد صفحات مقاله: 19
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
16. رویکرد ارزیابی اثر بخشی سرمایه انسانی سازمانها به منظور بهبود نظام رتبه بندی سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور
سال انتشار: 1384زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مریم آیت - سهیل شهیدی نژاد
تعداد صفحات مقاله: 3
مقاله کنفرانس علمی داخلی
17. سنجش آگاهی افراد نسبت به تاثیر عملکردشان بر کیفیت
مقاله کاملسال انتشار: 1384زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: ناصر اتفاق - مرضیه صانعی
تعداد صفحات مقاله: 5
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
18. سیستم سنجش شایستگی و جذب نیرو در شرکت رادیاتور ایران
مقاله کاملسال انتشار: 1384زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: اکبر صفری - علیرضا کمیزی - مهرداد اصلی
تعداد صفحات مقاله: 5
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
19. شایستگی های منابع انسانی
مقاله کاملسال انتشار: 1384زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سیدذبیح اله هاشمی - بهروز قلیچ خانی - داریوش غلام زاده
تعداد صفحات مقاله: 21
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
20. شناخت، بکارگیری و پرورش نخبگان با رویکرد نوین
مقاله کاملسال انتشار: 1384زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: شبنم تدین
تعداد صفحات مقاله: 18
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
21. طراحی مدل جامع توسعه استراتژیک منابع انسانی با نگرش سیستمی
مقاله کاملسال انتشار: 1384زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: رضا خدایی محمودی
تعداد صفحات مقاله: 5
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
22. طرح جامع ارتقاء فرهنگ ملی ایران
سال انتشار: 1384زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محمدمهدی پسندیده
تعداد صفحات مقاله: 4
مقاله کنفرانس علمی داخلی
23. مدل ارزیابی سازمانهای توسعه منابع انسانی بر اساس مدل تعالی EFQM/SHRD
مقاله کاملسال انتشار: 1384زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محسن ابراهیمی میمند - لیلا کرماجانی - بابک مرادی - زرین گلدار
تعداد صفحات مقاله: 6
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
24. مدل تعالی منابع انسانی
مقاله کاملسال انتشار: 1384زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: بهروز قلیچ خانی - سیدذبیح اله هاشمی - داریوش غلام زاده
تعداد صفحات مقاله: 24
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
25. مدیریت ارزشیابی کیفیت در نظام آموزشی سازمانهای صنعتی (با رویکرد تحلیلی به دستاوردهای حاصل از بکارگیری شاخصهای ارزیابی عملکرد آموزشی در صا ایران)
مقاله کاملسال انتشار: 1384زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سعید هداوند
تعداد صفحات مقاله: 5
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
26. مدیریت استراتژیک، استراتژیهای سازمانی و سیاستهای مدیریت منابع انسانی در پشتیبانی از آنها
مقاله کاملسال انتشار: 1384زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: رضا سیدجوادین - مهدی بیگدلو - ناهید ثقفی
تعداد صفحات مقاله: 12
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
27. مدیریت دانش؛ فرایند و تواناسازها
مقاله کاملسال انتشار: 1384زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: امیرحسین امیرخانی
تعداد صفحات مقاله: 15
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
28. منابع انسانی در جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی
مقاله کاملسال انتشار: 1384زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سیدمسعود همایونفر
تعداد صفحات مقاله: 17
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
29. نخبگان درایران و نخبگان در جهان
سال انتشار: 1384زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محمدعلی بحرینی زارچ
تعداد صفحات مقاله: 3
مقاله کنفرانس علمی داخلی
30. نقش منابع انسانی (HR) در اثر بخشی شرکتهای مادر (هلدینگها) و مجموعه
مقاله کاملسال انتشار: 1384زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محمدعلی بابایی
تعداد صفحات مقاله: 16
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
31. نقشهای نوین مدیران منابع انسانی
مقاله کاملسال انتشار: 1384زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: بهزاد ابوالعلایی
تعداد صفحات مقاله: 14
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
32. نگرش سازمان به منابع انسانی: دارایی، هزینه یا زیان؟
مقاله کاملسال انتشار: 1384زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: زهره حاجیها
تعداد صفحات مقاله: 6
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
33. پیمان سپاری آموزش و پرورش منابع انسانی
مقاله کاملسال انتشار: 1384زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: داریوش غلام زاده - ذبیح الله هاشمی - بهروز قلیچ خانی
تعداد صفحات مقاله: 24
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
34. چالشهای استقرار کاربرد حسابداری منابع انسانی در بنگاه
مقاله کاملسال انتشار: 1384زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: غلامرضا خاکی
تعداد صفحات مقاله: 10
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
35. کاربرد BCS (معیار جامع) جهت سنجش عملکرد و نقش آن در تدوین استراتژی
مقاله کاملسال انتشار: 1384زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: فریدون رهنمای رودپشتی - گیسو عاملی
تعداد صفحات مقاله: 6
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
36. Global, Comparative and National HRD
مقاله کاملسال انتشار: 1384زبان مقاله: انگلیسی
نام نویسندگان مقاله: Beverly Dawn Metcalfe
تعداد صفحات مقاله: 21
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
37. The emerging role of Human Resource Development in achieving sustainable competitive advantage.
مقاله کاملسال انتشار: 1384زبان مقاله: انگلیسی
نام نویسندگان مقاله: Alexander Roberts
تعداد صفحات مقاله: 10
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل

نتایج 1 تا 50 از مجموع 37

مجموعه مقالات دومین کنفرانس توسعه منابع انسانی

1. آزمون و اعتباریابی پرسشنامه رضایت شغلی اسپکتر (JSS)

2. آموزش خلاقیت راهکاری نوین در پرورش دانشگران

3. آموزش چندگونگی نیروی کار: قبول تفاوت ها، جلوگیری از تبعیض

4. ارائه مدلی جهت توسعه مدیریت دانش (Knowledge Managment) به کمک فناوری اطلاعات (Information Technology) در سازمان

5. ارتقای مدیریت دانش پیمانکاران ایرانی صنایع نفت و گاز مطالعه موردی: ارایه یک مدل اجرایی برای ارتقای کیفی شرکت پیمانکار عمومی، پتروپارس

6. انتخاب راهبرد منابع انسانی

7. ایجاد مراکز ارزیابی، مهمترین گام برای استقرار نظام شایسته سالاری در بخش دولتی ایران

8. برخی از رویدادها، روندها و تفکرات نو در آموزش مدیریت

9. بررسی قابلیت بکارگیری استاندارد سرمایه گذاری در منابع انسانی در یک سازمان دولتی ایران

10. بررسی معتبرترین مدل های طبقه بندی مشاغل بر اساس میزان کارآیی و کاربرد آنها

11. بررسی میزان تاثیر استقرار نظام مدیریت در افزایش رضایتمندی کارکنان

12. بررسی میزان تعهدسازمانی کارکنان و عوامل موثر بر آن (مطالعه موردی در شرکت ملی صنایع پتروشیمی)

13. بررسی و ارزیابی خصوصیات روانشناختی و عملکرد کارکنان با کمک روش فازی

14. توسعه دانایی در سازمانها

15. توسعه منابع انسانی با رویکرد جهانی مبتنی بر دانش

16. رویکرد ارزیابی اثر بخشی سرمایه انسانی سازمانها به منظور بهبود نظام رتبه بندی سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور

17. سنجش آگاهی افراد نسبت به تاثیر عملکردشان بر کیفیت

18. سیستم سنجش شایستگی و جذب نیرو در شرکت رادیاتور ایران

19. شایستگی های منابع انسانی

20. شناخت، بکارگیری و پرورش نخبگان با رویکرد نوین

21. طراحی مدل جامع توسعه استراتژیک منابع انسانی با نگرش سیستمی

22. طرح جامع ارتقاء فرهنگ ملی ایران

23. مدل ارزیابی سازمانهای توسعه منابع انسانی بر اساس مدل تعالی EFQM/SHRD

24. مدل تعالی منابع انسانی

25. مدیریت ارزشیابی کیفیت در نظام آموزشی سازمانهای صنعتی (با رویکرد تحلیلی به دستاوردهای حاصل از بکارگیری شاخصهای ارزیابی عملکرد آموزشی در صا ایران)

26. مدیریت استراتژیک، استراتژیهای سازمانی و سیاستهای مدیریت منابع انسانی در پشتیبانی از آنها

27. مدیریت دانش؛ فرایند و تواناسازها

28. منابع انسانی در جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی

29. نخبگان درایران و نخبگان در جهان

30. نقش منابع انسانی (HR) در اثر بخشی شرکتهای مادر (هلدینگها) و مجموعه

31. نقشهای نوین مدیران منابع انسانی

32. نگرش سازمان به منابع انسانی: دارایی، هزینه یا زیان؟

33. پیمان سپاری آموزش و پرورش منابع انسانی

34. چالشهای استقرار کاربرد حسابداری منابع انسانی در بنگاه

35. کاربرد BCS (معیار جامع) جهت سنجش عملکرد و نقش آن در تدوین استراتژی

36. Global, Comparative and National HRD

37. The emerging role of Human Resource Development in achieving sustainable competitive advantage.