آزمون و اعتباریابی پرسشنامه رضایت شغلی اسپکتر (JSS)

سال انتشار: 1384
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 24,308

متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CHRD02_029

تاریخ نمایه سازی: 24 بهمن 1385

چکیده مقاله:

یکی از موضوعات مطروحه در ادبیات سازمانی مربوطه به «رضایت شغلی» است. رضایت شغلی یکی از مهم ترین و شایع ترین مباحث قابل بررسی و تحقیق در مطالعات سازمانی تلقی می شود. (اسپکتر ، 1997) و بیش از پنج هزار مقاله و پایان نامه تاکنون در زمینه رضایت شغلی تهیه شده است. (کرانی و همکاران ، 1992) و بیش از 124000 مطالعه تا 1991 میلادی درخصوص رضایت شغلی وجود دارد. (اسپکتر ، 1996)

نویسندگان

محمدعلی زارع

استادیار جامعه شناسی و عضو هیات علمی دانشگاه امام حسین (ع)