ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

برخی از رویدادها، روندها و تفکرات نو در آموزش مدیریت

سال انتشار: 1384
کد COI مقاله: CHRD02_001
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 1,767
فایل این مقاله در 25 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 25 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله برخی از رویدادها، روندها و تفکرات نو در آموزش مدیریت

چکیده مقاله:

درکشور ما خصوصا در بیست سال اخیر به آموزش مدیریت توجه زیادی شده و در این زمینه سرمایه گذاریهای گسترده ای نیز صورت گرفته است. می توان گفت اکنون همه مراکز آموزش مدیریت، دولتی و غیر دولتی – دانشگاهی و غیر دانشگاهی با تزدیک به ظرفیت کامل خود به اجرای برنامه های آموزش برای سطوح مختلف مدیریت مشغولند. علی رغم برخی نارسائیها ، برنامه های آموزش مدیریت طیف نسبتا گسترده ای از موضوع های مختلف را پوشش می دهد. اشتیاق به کسب دانش و تغییر مرتبه اجتماعی از این راه خصیصه ای ریشه دار در فرهنگ ملی ما است به خوبی خود را در آموزشهای مدیریت نشان میدهد. برنامه های مدرک دار اعم از رسمی و غیر رسمی معادل همه جا داوطلبان زیادتری را به خود جذب می کند. با این حال دوره های کوتاه مهارت آفرینی نیز مشتریان کافی دارد. صنعت آموزش مدیریت کشور تا آنجا که نگاه دارنده به یاد دارد تا اینحد از رونق و بازار گسترد ه برخوردار نبوده است. دولت که مشتری اصلی این برنامه ها است.در زمینه تامین منابع مالی در حد هزینه های جاری کوتاهی نکرده است.

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/25629/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
آذرهوش، فریدون،1384،برخی از رویدادها، روندها و تفکرات نو در آموزش مدیریت،دومین کنفرانس توسعه منابع انسانی،تهران،،،https://civilica.com/doc/25629

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1384، آذرهوش، فریدون؛ )
برای بار دوم به بعد: (1384، آذرهوش؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی