Global, Comparative and National HRD
محل انتشار: دومین کنفرانس توسعه منابع انسانی
سال انتشار: 1384
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: انگلیسی
مشاهده: 2,581
فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CHRD02_036
تاریخ نمایه سازی: 24 بهمن 1385
چکیده مقاله:
In recent presentations at HHT) conference,in Europe atlcidsia, iorrps cpe1.s have identified '(~lobali,sationat id HKD ' as a gro~.vinga rea o f iiitellectr.lal ir~qtliiy. Our paper contrib1~te.r to this debate by atten~pting to map out the ter"1-aiiz of' IHFU) nquiry and activig. We propose /hat Itlter~mtionalH KL) in the global scene can he categorised ~lrzder three headings: global HRD ', 'comparative HRD ', and 'iratiorral
HRL) : We present a development midel as a way of analy.ving HHD. It is proppt~sed that this model may be used to break down the omponents of IHRD and, in doing so, to aid hoth IIHRD theory~fom~rlatioand the development of organizatio?~po licy ar7d practice within an intertm/ioiml context.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
Beverly Dawn Metcalfe
Manchester Business School, University of Manchester UK
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :