سنجش آگاهی افراد نسبت به تاثیر عملکردشان بر کیفیت
محل انتشار: دومین کنفرانس توسعه منابع انسانی
سال انتشار: 1384
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,460
فایل این مقاله در 5 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CHRD02_020
تاریخ نمایه سازی: 24 بهمن 1385
چکیده مقاله:
درجهان رقابتی امروز، توجه تمام عیار به انسان و بهره گیری از دانش او، یک مزیت رقابتی شناخته شده و تاثیر گذار در حوزه های مختلف به ویژه در حوزه های کسب کار است. آگاهی افراد از اهمیت و عمق این تاثیرگذاری نه تنها کاهش قیمت تمام شده کالا و خدمات را موجب می شود بلکه از میزان ضایعات و هزینه های زاید خواهد کاست.
این گزارش بر پایه مطالعات انجام شده در خصوص سنجش آگاهی کارکنان در سازمان در سه سطح مدیران و روسا، کارشناسان و مسئولین و کارکنان ساده تهیه و تدوین شده است.
نویسندگان
ناصر اتفاق
مدیریت سیستم و بهره وری، کارشناسی روانشناسی بالینی، رئیس آموزش شرکت پ
مرضیه صانعی
فوق لیسانس مدیریت دولتی، دانشگاه تهران، لی