انتشار مقالات سیزدهمین کنفرانس بین المللی چشم اندازهای نوین در مدیریت، حسابداری و کارآفرینی

1. بررسی تاثیر انعطاف پذیری کاری بر رفتارهای نوآورانه در سازمان های دولتی سنندج

2. تاثیر رهبری اصیل و اشتیاق شغلی بر سلامت روان معلمان

3. ارزیابی چگونگی توانمندسازی مشاوران رباتیک با تاکید بر توپولوژی هوش مصنوعی و تحلیل مدل مدیریت مالی (ثروت)

4. بررسی نقش حکمرانی دیجیتال در مدیریت عمومی با تمرکز بر چگونگی بهبود شفافیت و پاسخگویی

5. مولفه های اثرگذار استراتژیک بر بهبود کسب و کارهای شرکت های گردشگری

6. تاثیر هوش مصنوعی بر تبلیغات دیجیتال و رفتار مصرف کننده

7. عامل تغییر دهندهی بازی در تحقیقات حسابداری مدرن با تاکید بر پیاده سازی هوش مصنوعی

8. بررسی نقش هوش مصنوعی در تحول گردشگری هوشمند شهری با تمرکز بر بهبود تجربه مسافر و شخصی سازی خدمات

9. شرایط استفاده یا پذیرش خدمات فناوری مالی فین تک در بین مشتریان

10. اثر بلاک چین در شفافیت و کاهش ریسک تقلب در زنجیره تامین جهانی مواد نفتی و پتروشیمی

11. بررسی صنعت حسابداری با تاکید بر کاربرد توپولوژی هوش مصنوعی

12. آینده مدیریت منابع انسانی

13. نقش سرمایه فکری بر افزایش رضایت شغلی و بهبود عملکرد سازمانی با میانجی گری عملکرد نوآورانه

14. بررسی تاثیر سرمایه گذاری رشد شرکت و سوددهی بر نسبت سود تقسیمی با تاکید بر رتبه نقدینگی

15. نقش حسابداری در توسعه ی پایدار و مسئولیتهای اجتماعی شرکتی

16. آزمون اثرگذاری حباب قیمتی سوداگرانه و هزینه سرمایه بر نرخ بازده سهام گروه بانکها و موسسات مالی و اعتباری پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

17. بررسی تاثیر تفاوتهای شخصیتی بر تصمیمهای سرمایه گذاری در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

18. از عدالت تا وفاداری: بررسی اعتماد به برند به عنوان میانجی میان عدالت ادراک شده و وفاداری مشتری

19. بررسی تطبیقی فرهنگ سازمانی در شرکتهای دولتی و خصوصی

20. طراحی یک مدل بهینه کاهش زمان و هزینه پروژههای ساخت با در نظر گیری عدم قطعیت های داخلی و خارجی

21. بررسی تاثیر دورکاری و کار انعطاف پذیر بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی مشارکت کاری در بین کارکنان خودروسازی

22. آینده پژوهی در مدیریت استراتژیک کارآفرینی

23. الگوهای تصمیم گیری کارآفرینان ایرانی

24. بررسی و تحلیل تطبیقی کارآفرینی در ایران و جهان

25. تاثیر خودکارآمدی بر کارآفرینی فرصت محور و ضرورت محور با استفاده از رویکرد ARDL

26. طراحی مدل کارآفرینی اجتماعی با تاکید بر هوش اجتماعی روستاییان (مطالعه موردی شرق استان گلستان)

27. نقش نوآوری در حیات کسب و کار

28. چالشهای ادغام موسسات حسابرسی

29. بررسی ضرورت ها و چالشهای حسابرسی مسئولیت اجتماعی در راستای بهبود مدیریت کسب و کار

30. نقش MVP در توسعه محصول راهنمای عملی برای استارت آپ ها و کسب و کارهای نوپا

31. بررسی تاثیر هوش مالی سرمایه گذاری بر تصمیم گیری سرمایه گذاری مورد مطالعه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

32. نیروی انسانی به مثابه سرمایه اقتصاد مقاومتی

33. بررسی رابطه بین فرصتهای سرمایه گذاری و محدودیت مالی با اقلام تعهدی غیر عادی و تاثیر آن بر تامین مالی خارجی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

34. چالشها و فرصتهای مدیریت منابع انسانی در عصر دیجیتال با توجه به استاندارد ۳۰۴۰۱ ISO

35. پیش بینی صداقت کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی شهر همدان از طریق بی عاطفگی

36. تاثیر مدیریت منابع انسانی بر عملکرد و سودآوری سازمان ها

37. تاثیر شناسایی عوامل موثر بر استفاده از هوش مصنوعی بر توانمندیهای کارآفرینی شرکت های صنعتی

38. چالشهای اقتصادی و حسابداری در راه اندازی استارتاپهای فناوری

39. تاثیر کارآفرینی اجتماعی بر کاهش فقر و بیکاری در جوامع در حال توسعه

40. بررسی تسهیل آوای سازمانی و رهبری قابل اعتماد بر عملکرد کارکنان با نقش واسطه گری جو سازمانی در بین کارکنان دولتی شهرستان کازرون

41. ارزیابی و اولویت بندی عوامل موثر بر بهره وری سازمان و تعیین شکاف بین وضعیت موجود و مطلوب بر مبنای آنها با استفاده از تکنیک تاپسیس

42. بررسی ابعاد فرهنگی موثر بر به اشتراک گذاری دانش در سازمان

43. مروری بر بازاریابی کارآفرینانه در کاهش ضایعات کارخانجات صنایع غذایی با هدف تولید محصولات فراسودمند

44. بررسی رابطه بین متنوع سازی فروش و ریسک عملیاتی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

45. بررسی تاثیر ویژگیهای هیئت مدیره شرکت و سرمایه اجتماعی هیئت مدیره بر ارتباط بین کیفیت گزارشگری مالی و کارایی سود سهام

46. مروری بر حسابداری انتقادی و استانداردهای آن

47. مروری بر مکاتب مدیریت و رشد استارت آپها بر اساس آمار GEM

48. حسابداری سبز و تاثیر آن بر تصمیم گیریهای مالی در سازمانهای پایدار

49. نقش نوآوری در موفقیت کسب و کارهای نوپا: رویکردی کارآفرینانه

50. ارائه الگوی بازاریابی استراتژیک در صنعت سیمان آیا تحریمها مهم هستند؟

51. چگونه ساختار سازمانی و همسویی استراتژیک بر موفقیت محصول جدید تاثیر می گذارد

52. بررسی رابطه بین آسیبهای روانی - سازمانی و فشار شغلی به میانجی کمال گرایی کارکنان فرودگاه بین المللی چابهار-کنارک

53. نقش اصل بهای تمام شده در افزایش مالیات

54. نقش هوش مصنوعی در اجتناب مالیاتی: فرصت ها، تهدیدها و راهکارهای مقابله

55. چالشها و پیامدهای پیاده سازی استانداردهای حسابداری تعهدی در بخش عمومی ایران: مطالعه تطبیقی با بخش خصوصی و استانداردهای بین المللی IPSAS

56. تحلیل نقش سیاست های رفاهی مدیریت شهری در ارتقاء بهره وری اجتماعی شهروندان با تاکید بر توسعه اوقات فراغت فعال در شیراز

57. بررسی اثر انگیزش شغلی بر ارتقاء عملکرد کارکنان با نقش میانجی سرمایه اجتماعی شهرداری شیراز

58. مدلهای نوین آموزشهای فنی و حرفه ای برای نسل Z

59. حاکمیت شرکتی و سطح افشای مسئولیت اجتماعی در شرکتهای بورسی ایران

60. چالشهای حسابرسی و شفافیت مالی در شهرداریها: علل و راهکارها

61. نقش ارتباطات سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی مورد مطالعه شبکه بهداشت و درمان اسلامشهر

62. نقش و اثرات تحول دیجیتال بر صنایع

63. بررسی نقش تواناییهای شناختی کارکنان و خلق دانش در پیش بینی عملکرد کارکنان با نقش تعدیلگری و رهبری تحول آفرین (مورد مطالعه مرکز بهداشت اصفهان)

64. بررسی اثر فرهنگ سازمانی بر بهره وری منابع انسانی با تاکید بر رویکردهای توانمندسازی کارکنان در شهرداری خانه زنیان

65. تاثیر پنداشت های شناختی- رفتاری بر سلامت ذهنی و خودراهبری تحصیلی دانش آموزان دختر

66. کاوش در زمینه پیوند بین کفایت اجتماعی و تصویر ذهنی مثبت از خود در دانشآموزان دختر ابتدایی شهرستان اسفراین در سال ۱۴۰۴

67. بررسی تاثیر سبکهای فراغتی کارکنان شهرداری شیراز بر بهره وری سازمانی و توسعه فرهنگی شهری

68. تاثیر سرمایه فکری بر کیفیت افشا با نقش تعدیلگری ساختار مالی

69. بررسی تاثیر بازاریابی دیجیتال بر تصمیم خرید (مطالعه موردی کسب و کارهای خانگی در شهر تهران)

70. نقش مدیریت حساب کلیدی در ایجاد مزیت رقابتی و بهبود عملکرد سازمان

71. استراتژیهای نوآورانه در مدیریت بازاریابی تلفیق خلاقیت با تحلیل داده

72. تحلیل تطبیقی کاربرد فناوری بلاکچین در بانکداری سنتی مطالعه موردی پروژه Spunta و بانک سامان

73. بررسی عوامل موثر بر ایجاد روحیه کارآفرینی در دانشجویان مراکز آموزش علمی کاربردی شیراز و ارائه راهکارهای مناسب

74. تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز و نوآوری سبز بر عملکرد محیطی با نقش میانجی مزیت رقابتی سبز در گروه صنعتی گلرنگ

75. تاثیر اعتماد به رهبری سازمان بر تعهد سازمانی با نقش میانجی سکوت سازمانی (مورد مطالعه کارکنان استانداری مازندران)

76. تاثیر مدیریت دانش و تعهد سازمانی بر رضایت مشتریان با نقش میانجی مدیریت ارتباط با مشتری و نقش تعدیل گر تصویر برند در بیمه پارسیان

77. بررسی تاثیر قابلیتهای پویا, جهت گیری کارآفرینی و سیستم مدیریت مشتری محور بر عملکرد کسب و کار با نقش میانجی پذیرش تجارت الکترونیک با هوش مصنوعی در دیجی کالا

78. تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر رضایت و رفتارهای غیر رسمی شغلی از طریق سبک رهبری خدمتگزار در کارکنان اداره کل بنادر و دریانوردی استان گیلان

79. تاثیر توانمندسازی روانشناختی اعتماد و تعارضهای بین فردی بر تمایل به تسهیم دانش کارکنان اداره کل بنادر و دریانوردی استان گیلان

80. نقش کارآفرینی سازمانی در دستیابی به موفقیت پایدار در مدیریت کسب و کارهای نوین

81. کاربرد روش تصمیم گیری فازی در تحلیل روابط علی معلولی شاخصهای کلیدی عملکرد رویکرد کارت امتیازی متوازن

82. بررسی رابطه بین استراتژیهای منابع انسانی با عملکرد شغلی کارکنان تامین اجتماعی استان فارس

83. بررسی تاثیر فرآیندهای مستمر آموزش و توسعه کارکنان بخش حسابداری بر کارآفرینی سازمانی بخش مالی

84. بررسی ویژگیهای اطلاعات مالی و تاثیر آن برکیفیت افشای اطلاعات حسابداری

85. شناسایی عوامل پیاده سازی حسابداری تعهدی در شرکت ها مطالعه موردی: شرکت های تابعه وزارت نیرو-استان خراسان

86. مبانی حسابداری اموال و تجهیزات ،تعاریف طبقه بندی و اهمیت ثبت دارایی های شرکت

87. تجزیه و تحلیل مالی فرآیند ارزیابی مشاغل پروژه ها بودجه ها و سایر معاملات مربوط به امور مالی

88. عوامل موثر بر موفقیت برنامههای مراکز رشد کسب و کار در ایران رویکرد مدل سازی معادلات ساختاری

89. استراتژیهای سازگاری مدیریتی در مدیریت تعارضات چند نسلی در محیط کار

90. بررسی نقش مدیریت ریسک استراتژیک بر پایداری اقتصادی شهرداری ایلام

91. بررسی رابطه بین رضایت شغلی و انگیزش شغلی کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی لرستان

92. مطالعه تطبیقی ارزیابی عملکرد بر مبنای آیتمهای منابع انسانی، ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات در کشورهای کانادا، هند، مالزی و برزیل

93. شناسایی ریسکها و منشاهای آن در پروژه های طراحی ساخت غیر صنعتی شهرداری ایلام

94. شناسایی و اولویت بندی موانع بکارگیری حسابرسی عملکرد مدیریت در شهرداری ایلام

95. تاثیر کنترلهای داخلی و مکانیسمهای حاکمیت شرکتی بر شفافیت گزارشگری مالی در سازمانهای دولتی

96. بررسی کارایی تمرینات اصلاحی گام بر تعادل ایستا و پویا در سالمندان

97. اثر آموزش ضمن خدمت بر توسعه مهارتهای ارتباطی متصدیان اسناد پزشکی و کیفیت مستندسازی بالینی

98. تاثیر تجربه نسل Z بر سبکهای رهبری تحول آفرین در سازمانهای استارتاپی

99. تاثیر عوامل محیط کاری بر رفتارهای مخفی سازی دانش با نقش میانجی اضطراب شغلی

100. تاثیر اشتراک گذاری دانش بیرونی بر کیفیت خدمات سازمانهای یادگیرنده با نقش میانجی ظرفیت نوآوری باز وارد شونده

101. بررسی سیستمهای کاری با عملکرد بالا در شرکت فولاد غدیر نی ریز

102. طراحی مدل راهبردی شهرداری شیراز برای توانمندسازی نیروی انسانی در نظام آموزشی با رویکرد بهره گیری از فضاهای عمومی شهری

103. استراتژی های مبتنی بر بلاکچین بر بازطراحی مدلهای کسب و کار دایره ای در زنجیره تامین صنایع خلاق ایران

104. تاثیر آموزش مهارتهای مدیریتی و گرایش کارآفرینانه در توسعه کسب وکارهای کوچک و متوسط (SMEs)

105. آموزش سواد مالی و برندسازی با رویکرد ارزش آفرینی برای محصولات دانش آموزان ابتدایی

106. طراحی مدل آموزش کارآفرینی برای دانش آموزان با تاکید بر نقش معلمان و نهادهای کارآفرینی

107. ارزیابی تاثیر سواد مالی و نگرش بر پذیرش بانکداری اسلامی

108. بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی مسئولیت پذیر اجتماعی بر ماندگاری کارکنان با نقش میانجی تسهیم ارزش و رضایت از ارتباطات مورد مطالعه کارکنان شرکت توزیع برق جیرفت، عنبرآباد و رودبارجنوب

109. تاثیر بکارگیری فناوریهای اطلاعات بر عملکرد شغلی با نقش میانجی گری تسهیم دانش در بانک کشاورزی شهرستان قزوین

110. بررسی تاثیر فناوری واقعیت افزوده (AR) در افزایش تجربیات مشتری و فروش در خرده فروشی

111. تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی مشارکت کارکنان

112. بررسی تاثیر گرایش کارآفرینی بر تاب آوری سازمانی با میانجیگری هوش اجتماعی

113. تاثیر آموزش مولفه های هوش هیجانی بر کاهش فرسودگی شغلی و ارتقاء سلامت روان پرستاران بخش ویژه

114. بررسی تاثیر مهارتهای سخت و مهارتهای نرم بر عملکرد با نقش میانجی یادگیری سازمانی کارکنان سازمان آموزش و پرورش ناحیه البرز

115. پیش بینی سطح فراشناخت کارکنان شهرداری شیراز بر اساس سبکهای هوش هیجانی

116. بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با بهره وری کارکنان شهرداری شیراز با نقش میانجی عملکرد سازمانی