نیروی انسانی به مثابه سرمایه اقتصاد مقاومتی
سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 160
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMECONF13_032
تاریخ نمایه سازی: 30 شهریور 1404
چکیده مقاله:
اقتصاد زمانی می تواند به شکوفایی و رشد مناسب خود برسد که بسترهای مناسب آن فراهم آید از جمله بسترها و عوامل شکوفایی اقتصادی و رشد آن می توان نیروی انسانی متفکر و کارآمد، سرمایه مادی کافی، مدیریت و برنامه ریزی، ارائه مناسب خدمات و مانند آن اشاره کرد. تحقق اقتصاد مقاومتی نیازمند بسترسازی در عرصه های خود باوری و توانایی فکری و عملی، تولیدی ملی، کار و تلاش مفید، تامین نیروی انسانی و مالی، کارآفرینی و مانند آن است تا همه ی نیازهای جامعه فراتر از تقاضا تولید و عرضه شود بی آنکه تحت تاثیر هرگونه فشار جوامع سلطه گر استکباری قرار گیرد و از پویایی و شکوفایی باز ماند، اقتصاد مقاومتی که موجبات قوام جامعه اسلامی است، اقتصاد مبتنی بر پایه های منابع داخلی است که در برابر فشارها و تحریم دچار بحران نمی شود. از مهمترین مولفه های اقتصاد مقاومتی، تکیه بر منابع داخلی از انسانی و مادی، رهایی از ساختارهای تک محصولی و تامین نیازها از منابع داخلی، برنامه ریزی، مدیریت صحیح اقتصادی و مدیریت نیروی انسانی است. از این رو در این مقاله به اهمیت و نقش نیروی انسانی به مثابه سرمایه اقتصاد مقاومتی پرداخته شده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
امید شیخی
کارشناسی ارشد رشته حسابداری - دانشگاه آزاد اسلامی واحد کازرون - ایران
شهرام حافظی
گروه مدیریت دانشکده علوم انسانی دانشگاه آزاد واحد کازرون، کازرون، ایران