سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
سمتهای علمی و اجرایی در مجلات و ژورنالهای معتبر ایران
مقالات کنفرانسهای داخلی
- تاثیر پذیرفتن فناوری اطلاعات بر چابکی سازمانی با متغیر میانجی تعهد سازمانی (مورد مطالعه بیمارستان شهید دکتر فیاض بخش) ارائه شده در ششمین کنفرانس ملی و سومین کنفرانس بین المللی الگوهای نوین مدیریت کسب و کار در شرایط ناپایدار (1403)
- بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر گرایش به کارآفرینی و مزیت رقابتی با توجه به نقش تعدیلگری عدالت سازمانی(مورد مطالعه: کارکنان نمایندگی های پیشخوان اداره کل بیمه سلامت خراسان رضوی) ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت و حسابداری (1399)
- نهادینه سازی توسعه پایدارازطریق مدیریت منابع انسانی سبزدرسازمان های دولتی ارائه شده در هفدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت (1399)
- بررسی نقش استراتژی های بازاریابی، ریسک های ادراک شده و اعتماد مشتری در رفتار خرید آنلاین (مورد مطالعه: آژانس های مسافرتی در شهرستان ارومیه) ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت صنعتی (1398)
- آسیب شناسی سیستم مدیریت بازاریابی فروشگاه های مصرف تعاون روستایی شهرستان ارومیه با رویکرد ساختاری، زمین ه ای و محتوایی ارائه شده در کنفرانس ملی مطالعات نوین اقتصاد، مدیریت و حسابداری در ایران (1397)
- مروری بر ارتقاء کیفیت محیطی و نوسازی در بافت های فرسوده ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی روانشناسی،علوم تربیتی و سبک زندگی (1397)
- بررسی تاثیر روابط ایران و عربستان بر نگرش و نیت خرید ایرانی ها از عربستان با نقش میانجی قوم گرایی مصرف کننده ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و حسابرسی پویا (1397)
- تجسیه وتحلیل و تدوین راهبرد در ارزیابی کیفیت محیطی و نوسازی شهر تهران با رویکرد SWOT- FAHP (مورد مطالعه: محله گلوبندک) ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت،کارآفرینی و توسعه اقتصادی (1397)
- نقش و اهمیت توانمندسازی منابع انسانی در بهبود بهره وری ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی اقتصاد،مدیریت،حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی (1396)
- مدلیابی رضایت مشتریان خدمات بانکی در گروههای ناهمگن با استفاده از رویکرد FIMIX-PLS ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری (1396)
- نقد ، بررسی و ارایه مدل سه شاخهای نظریه سلسله مراتبی مازلو ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی اقتصاد، مدیریت، حسابداری، علوم انسانی و بانکداری اسلامی (1396)
- چشم انداز استراتژیک و چابکی بیمارستانها ارائه شده در دومین همایش بین المللی افق های نوین در علوم مدیریت و حسابداری، اقتصاد و کارآفرینی ایران (1396)
- ارزیابی همسویی استراتژی فناوری اطلاعات و استراتژی کسب و کار بر اساس مدل لوفتمن (مطالعه موردی در شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ) ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع (1396)
- مروری بر مفاهیم مدیریت پروژه و عوامل بحران آفرین درپروژه های عمرانی ارائه شده در سومین کنفرانس ملی هزاره سوم و علوم انسانی (1396)
- بررسی عوامل موثر بر همسویی استراتژی های فناوری اطلاعات و کسب و کار ارائه شده در کنفرانس ملی پژوهش های نوین در مدیریت و حسابداری (1396)
- مروری بر تاثیر نوع سنگدانه بر خستگی و شیارشدگی مخلوط های آسفالتی ارائه شده در اولین کنفرانس ملی مهندسی راه وترابری (1396)
- بررسی تاثیر مدیریت دانش و توسعه منابع انسانی بر عملکرد سازمانی در ستاد مرکزی سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و دومین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز (1395)
- بررسی رابطه بین اثربخشی مدیریت و انگیزش کارکنان در سازمان ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد پویا ایران -مالزی (1395)
- بررسی رابطه حمایت اجتماعی بر مسیر پیشرفت شغلی کارکنان مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی هزاره سوم و علوم انسانی (1395)
- رابطه مدیریت ریسک با سرمایه فکری (مطالعه موردی: بورس اوراق بهادار تهران) ارائه شده در دومین کنفرانس ملی علوم مدیریت نوین و برنامه ریزی پایدار ایران (1395)
- اقتصاد مقاومتی، سابقه تاریخی و الزامات فرهنگی و اجتماعی ارائه شده در دومین همایش بین المللی مدیریت، اقتصاد و توسعه (1395)
- ارزیابی عملکرد سازمان تامین اجتماعی قزوین با استفاده از کارت امتیازیمتوازن (BSC) ارائه شده در دومین همایش بین المللی مدیریت، اقتصاد و توسعه (1395)
- بررسی نقش منابع انسانی بعنوان سرمایه اجتماعی در توسعه کشور ارائه شده در دومین همایش بین المللی مدیریت، اقتصاد و توسعه (1395)
- اوضاع اقتصادی در کشورهای عضو بریکس و شرایط اقتصادی ایران ارائه شده در دومین همایش بین المللی مدیریت، اقتصاد و توسعه (1395)
- عوامل تاثیرگذار بر عملکرد برند در صنعت مواد غذایی ارائه شده در کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت (1395)
- تاثیر مسئولیت اجتماعی بر ریسک درک شده با تمرکز بر اعتماد مشتری ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری (1395)
- بررسی رابطه بازاریابی مویرگی با کیفیت خدمات ارائه شده بانکها ارائه شده در همایش بین المللی افق های نوین در علوم مدیریت و حسابداری، اقتصاد و کارآفرینی (1395)
- شناسایی موانع ورود به بازارهای بین المللی و تاثیر این موانع بر عملکرد صادراتی شرکتهای مستقر در شهرک صنعتی فاز یک و دو ارومیه ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری (1395)
- شناسایی و اولویت بندی معیارهای انتخاب تامین کنندگان پایدار در صنعت ساختمانسازی با استفاده از رویکرد تلفیقی QFD و WASPAS-SWARA ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی معماری شهرسازی جغرافیا و محیط زیست پایدار (1395)
- ارزیابی عملکرد سازمانی بر مبنای مدل سه شاخگی ارائه شده در ششمین کنفرانس ملی مدیریت، اقتصاد و حسابداری (1395)
- بررسی تاثیر رابطه بین فرهنگ زندگی کاری با بهره وری سازمانی در مناطق شهرداری کرمان ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت،اقتصاد و حسابداری (1395)
- نقش قدرتهای سیاسی در بودجه ریزی ایران ارائه شده در همایش ملی دانشگاه، محور توسعه (1395)
- بررسی خواص حرارتی نانو ذره ساختار زیستی، کانال یونی پتاسیم KcsA ارائه شده در پنجمین همایش ملی فناوری نانو از تئوری تا کاربرد (1395)
- تحلیل عوامل رفتاری موثر بر عملکرد سرمایه گذاران حقیقی در بورس اوراقبهادار تهران ارائه شده در همایش ملی دستاوردهای نوین در حسابداری و مدیریت (1394)
- استراتژی جذب و استخدام در ساختارهای چهارگانه منابع انسانی اقتصادی ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی آینده پژوهی، مدیریت و توسعه (1393)
- مدلی برای یکپارچه سازی راهبردی مدیریت منابع انسانی بااستراتژیهای سازمان براساس نقاط مرجع استراتژیک سازمانی ارائه شده در کنفرانس بین المللی توسعه و تعالی کسب و کار (1393)
- تئوری نهادی و نقش آن در توسعه معنویت سازمانی ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت (1393)
- ترکیب تیم مهندسی ارزش سازمان با بهره گیری از نقاط مرجع استراتژیک SRP مدیریت منابع انسانی ارائه شده در کنفرانس ملی مهندسی ارزش و مدیریت هزینه (1393)
- بررسی تاثیر ارزش های سازمانی در استراتژی های منابع انسانی و کسب و کار ارائه شده در کنفرانس ملی مدیریت و فناوری اطلاعات و ارتباطات (1393)
- ابزارهای نوین مدیریت مسیرشغلی درقرن 21 ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت (1393)
- بررسی رابطه بین اعتماد سازمانی و کارآفرینی در کسب و کارهای کوچک ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی (1392)
- آسیب شناسی مدیریت بلایا با تاکید بر مشکلات حمایت روانی ارائه شده در همایش ملی آسیب شناسی وبرنامه ریزی اثرات زلزله 21 مرداد در استان آذربایجان شرقی (1391)
- نقش مدیریت دانش در کاهش اثرات فاجعه زلزله ارائه شده در همایش ملی آسیب شناسی وبرنامه ریزی اثرات زلزله 21 مرداد در استان آذربایجان شرقی (1391)
- بررسی رابطه هوش هیجانی ونوآوری کارکنان شرکت ملی پخش فراورده های نفتی منطقه لرستان ارائه شده در سومین کنفرانس ملی خلاقیت شناسی،TRIZ ومهندسی ومدیریت نوآوری ایران (1389)
- بررسی ارتباط بین برخی شاخص های ارتباطات اثربخش با تحلیل رفتگی شغلی کارکنان ارائه شده در اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی (1389)
- عقب ماندگی نرم افزاری و عقب رفت کارآفرینانه ارائه شده در اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی (1389)
- راهکار های ارتقاء مدیریت دانش ارائه شده در اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی (1389)
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
- الگوی ایجاد صبر در سازمان به عنوان یک فضیلت اخلاقی منتشر شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری (1404)
- مقاله پژوهشی: ساخت و مشخصه یابی نانوذرات نقره تثبیت شده روی اکسیدگرافین و بررسی اثر تابش فرابنفش بر رفتار غیرخطی آن ها منتشر شده در فصلنامه علمی فیزیک کاربردی ایران (1403)
- طراحی مدل رهیاری مدیران مبتنی بر بهره وری و توسعه فعالیت های دانش بنیان در سازمان آموزش و پرورش منتشر شده در فصلنامه مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی (1403)
- بررسی تاثیر رهبری پدرسالارانه بر مدیریت کارکنان مشکل آفرین: نقش میانجی بهزیستی و توانمندسازی روانشناختی منتشر شده در فصلنامه پژوهش های روانشناختی در مدیریت (1403)
- طراحی مدل فرهنگ جهش سازمانی با رویکرد روایت پژوهی منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1403)
- خط مشی های نوآورانه مدیریت منابع انسانی در خدمت عملکرد سازمان هواشناسی کشور منتشر شده در فصلنامه علمی رویکردهای نو در مدیریت دولتی (1403)
- شناسایی عوامل موثر بر وارونگی جوسازمانی با روش دلفی فازی، مورد مطالعه: سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1402)
- تدوین و اولویت بندی ویژگی های سازمان صبور با رویکرد اسلامی منتشر شده در فصلنامه مدیریت اسلامی (1402)
- عوامل موثر بر شکل گیری فرهنگ برند در کشت و صنعت مغان منتشر شده در فصلنامه مدیریت برند (1402)
- طراحی مدلی برای مفهوم مغضوبیت فرد در سازمان، نمودی از خشونت در محل کار منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت دولتی ایران (1402)
- طراحی مدل مدیریت استعداد مسئولانه در قوه قضاییه ایران: یک مطالعه کیفی منتشر شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی (1402)
- اعتبارسنجی مدل مغضوبیت فرد در سازمان؛ نمودی از خشونت در محل کار (مورد مطالعه دانشگاه پیام نور استان آذربایجان غربی) منتشر شده در فصلنامه مطالعات رفتار سازمانی (1402)
- طراحی و تبیین مدل پیشایندها و پیامدهای مدیریت منابع انسانی سبز با رویکرد توسعه پایدار در سازمان های دولتی (موردمطالعه: وزارت نیرو) منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1401)
- پیاده سازی مدیریت بر شایعات سازمانی در دانشگاه پیام نور منتشر شده در فصلنامه جامعه شناسی سیاسی ایران (1401)
- پیاده سازی مدیریت بر شایعات سازمانی در دانشگاه پیام نور منتشر شده در فصلنامه جامعه شناسی سیاسی ایران (1401)
- طراحی الگوی مفهومی مدیریت بر شایعات سازمانی در سازمان های دولتی (مطالعه موردی: دانشگاه پیام نور) منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1400)
- طراحی و تبیین الگوی توانمندسازی کارکنان آموزشی برمبنای حکمرانی خوب با رویکرد آمیخته منتشر شده در فصلنامه آموزش علوم دریایی (1400)
- بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی الکترونیکی ، چابکی و اثربخشی سازمانی در سازمانهای زیرمجموعه وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات منتشر شده در دوفصلنامه فناوری اطلاعات و ارتباطات ایران (1400)
- تدوین الگوی شبکهسازی در بخش خدمات منتشر شده در فصلنامه کاوش های مدیریت بازرگانی (1399)
- طراحی مدل مدیریت استعداد برمبنای الگوی سه شاخکی در شهرداری تهران منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1399)
- توسعه و تحول علم و فن آوری در یک سازمان دانش بنیان از منظر سرمایه فکری منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی (1399)
- بررسی تاثیر بکارگیری مدیریت دانش بر منازعات قدرت و سیاست در بخش دولتی با نقش میانجی گروه های ذی نفوذ (مورد مطالعه:آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی) منتشر شده در دو فصلنامه مدیریت مهندسی و رایانش نرم (1399)
- سنتز پژوهی مولفه ها و شاخص های شایستگی های کلیدی منابع انسانی در دستگاه های اجرایی: یک مطالعه کیفی منتشر شده در مجله رهیافتی نو در مدیریت آموزشی (1399)
- طراحی مدل توانمندسازی سازمانی بر مبنای حکمرانی خوب: رویکرد کیفی منتشر شده در فصلنامه پژوهش در نظام های آموزشی (1399)
- الگوی رهبری شبکه ای در دانشگاه پیام نور:یک مطالعه داده بنیاد منتشر شده در فصلنامه مطالعات رفتار سازمانی (1399)
- طراحی و تبیین الگویی برای مدیریت عدم تعادل میان مسئولیت و اختیار مدیران در سازمان های دولتی منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1398)
- شناسایی شاخص های موثر بر شهروندی با تاکید بر ارتقای مردم سالاری در سازمان های دولتی منتشر شده در پژوهشهای مدیریت عمومی (1397)
- تبیین الگوی راهکارهای بازآفرینی برای سازمان های اداری کشور منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی (1397)
- واکاوی مولفه های موثر بر عملکرد برند در کارخانجات صنایع غذایی منتشر شده در پژوهشنامه بازرگانی (1397)
- طراحی مدل پذیرش سازمانهای غیردولتی (مردمنهاد) از نگاه شهروندان منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1397)
- ضرورت اخلاقی تبیین مدل شهروند محوری مردم سالار در سازمان های دولتی ایران منتشر شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری (1397)
- نقش رهبری اخلاقی و اخلاق سازمانی در کاهش ترک خدمت سازمانی منتشر شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری (1397)
- طراحی مدل سنجش شایستگی های کلیدی منابع انسانی (مدیران منابع انسانی سازمان های اجرائی استان یزد) منتشر شده در مجله آموزش و توسعه منابع انسانی (1397)
- شهروندگرایی سازمانی در شرکت سنگ آهن مرکزی ایران بافق منتشر شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی (1396)
- تحلیل و رتبه بندی عوامل موثر در ایجاد جریان های شکافنده سازمانی منتشر شده در پژوهشهای مدیریت عمومی (1396)
- طراحی مدل کاهش ترک خدمت سازمانی (مورد مطالعه: شرکت پایانه های نفتی ایران) منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1396)
- مفاهیم موثر بر دانش بنیان شدن رسانه ملی منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1395)
- طراحی مدل دولت کارآفرین برای سازمان های اداری ایران منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1395)
- بررسی تاثیر بکارگیری مدیریت دانش بر منازعات قدرت و سیاست در بخش دولتی با نقش میانجی گروه های ذی نفوذ (مورد مطالعه:آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی) منتشر شده در دو فصلنامه مدیریت مهندسی و رایانش نرم (1395)
- طراحی و تبیین مدل مفهومی شهروند گرایی سازمانی (مطالعه موردی شرکت سنگ آهن مرکزی ایران - بافق) منتشر شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی (1394)
- تاثیر عدالت سازمانی و امنیت شغلی بر تعهد سازمانی از طریق اعتماد به مدیران منتشر شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی (1394)
- طراحی و تبیین مدل حفظ و نگه داری کارکنان دانش پایه منتشر شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی (1394)
- تاثیر عدالت سازمانی و امنیت شغلی بر تعهد سازمانی از طریق اعتماد به مدیران منتشر شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی (1394)
- طراحی و تبیین مدل حفظ و نگه داری کارکنان دانش پایه منتشر شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی (1394)
- طراحی مدل تقویت ماندگاری سازمانی کارکنان دانشپایه: با استفاده از فن دلفی منتشر شده در فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی (1394)
- ارائه مدل خطی جهت سنجش کیفیت بر میزان رضایت یادگیرنده درسامانه یادگیری الکترونیکی دانشگاه های دارای نظام آموزش از دور منتشر شده در فصلنامه مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی (1394)
- شناسایی عوامل تاثیرگذار بر تصمیم گیری اخلاقی مدیران دانشگاه پیام نور منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1394)
- بررسی نقش مداخله گر جو سازمانی در ارتقای نوآوری مدیریتی در دانشگاه پیام نور منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1393)
- طراحی و تبیین مدل مفهومی شهروندگرایی سازمانی (مورد مطالعه: شرکت سنگ آهن مرکزی ایران - بافق) منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1393)
- طراحی و تبیین مدل مفهومی شهروندگرایی سازمانی مورد مطالعه: شرکت سنگ آهن مرکزی ایران -بافق منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1393)
- بررسی تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر عملکرد مالی شرکت ها در بورس تهران منتشر شده در فصلنامه راهبرد مدیریت مالی (1393)
- طراحی مدل سازمان دانش بنیان در رسانه ملی منتشر شده در فصلنامه پژوهشهای ارتباطی (1393)
- بررسی تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر عملکرد مالی شرکت ها در بازار بورس تهران منتشر شده در مجله تحقیقات بازاریابی نوین (1393)
- طراحی مدل تقویت ماندگاری سازمانی کارکنان دانشپایه: با استفاده از فن دلفی منتشر شده در فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی (1393)
- بررسی عوامل موثر بر ایجاد تیممحوری در سازمان های دولتی ایران مطالعه موردی: صنعت بیمه جمهوری اسلامی ایران منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1392)
- سنجش مدل برنامه ریزی استراتژیک بیمارستان خاتم الانبیاء(ص) منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1392)
- بازنمایی هویت فرهنگی قومی در شبکه های تلویزیونی ماهواره ای منتشر شده در فصلنامه پژوهشهای ارتباطی (1392)
- بررسی رابطه میان حساسیت کارکنان به رعایت عدالت سازمانی و مرتبه سرمایه اجتماعی آنان در سازمان (مطالعه موردی بیمارستان طالقانی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی- تهران) منتشر شده در دوفصلنامه شناخت اجتماعی (1392)
- طراحی مدل پیش بینی عملکرد بنگاه های اقتصادی در بازارهای رقابتی منتشر شده در مجله چشم انداز مدیریت صنعتی (1391)
- عوامل موثر بر نیت ترک خدمت کارکنان در سازمان مرکزی دانشگاه پیام نور منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1391)
- ارائهی مدل مدیریت بحران با تمرکز بر نظام مدیریت منابع انسانی برای بیمارستانهای شهر تهران منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1391)
- تاثیر مدیریت مشارکت جو در پایداری منابع آب و خاک طرح حبله رود منتشر شده در دوفصلنامه علوم ترویج و آموزش کشاورزی ایران (1391)
- بررسی تاثیر آمیخته بازاریابی(۴p) بر افزایش فروش آبگرمکن های تولیدی شرکت قاینار خزر منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1390)
- بررسی رابطه هوش عاطفی و نوآوری کارکنان (مطالعه موردی: شرکت ملی پخش فراورده های نفتی منطقه لرستان) منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1390)
- بررسی و تبیین عوامل موثر بر امنیت اجتماعی جوانان منتشر شده در فصلنامه پژوهش های دانش انتظامی (1389)
- فساد اداری در مدارس آموزشی: عوامل موثر بر پیدایش، گسترش و کاهش آن منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1388)
- تحولات نیروی انسانی و توسعه پایدار منتشر شده در فصلنامه علمی جمعیت (1386)
- تغییر و تحول در سیاستهای مجازات در روند جهانی شدن منتشر شده در مجله جامعه شناسی ایران (1384)
- نقش ارتباطات الکترونیکی در بهبود روابط دولت و مردم منتشر شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه (1382)
- حاشیه نشینی و تنظیم خانواده منتشر شده در فصلنامه علمی جمعیت (1382)