دکتر یوسف رمضانی دانشیار رشته مدیریت و دانش آموخته دکتری مدیریت منابع انسانی از دانشگاه فردوسی مشهد با بیش از 15 سال سابقه هیات علمی و دارای سوابق علمی نظیر 80 عنوان مقاله علمی، سه کتاب تخصصی، راهنمایی 100 پایان نامه کارشناسی ارشد و مجری 20 طرح پژوهشی ملی و استانی و سوابق اجرایی نظیر ریاست، معاونت و مدیر گروه آموزشی در دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی کشور را در کارنامه خود دارد.
سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
سمتهای علمی و اجرایی در مجلات و ژورنالهای معتبر ایران
سمتهای علمی و اجرایی در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران
مقالات بین المللی خارج از کشور
- "The Impact of Knowledge-Oriented Leadership on Innovative Performance through Considering the Mediating Role of Knowledge Management Practices", Korean Institute of Industrial Engineers, (2017), Vol 16, No 4: 495-506
- Identifying the Factors Effecting the Personal Concerns of Consumers in Accepting New Products: A Case Study on the Cosmetic Products of Payoon Trading Company
- Technology Acceptance in e-Governance: A Case of a Finance Organization
- Providing a Model of Government Policy for Technical and Vocational Training Organization
- "Teacher Leadership and Conflict Management in EFL Classroom in the Light of the Contingency Theory of Human Resource Management: An Interdisciplinary Study", Academy Publication, (2020), Vol 10, No 8: 916
- The Impact of E-Satisfaction on E-Loyalty Moderated by Customer Perceived Risk and Skill (Case of Mashhad’s Mellat bank)
- Studying the Effect of Knowledge Sharing on Insurance Services Quality
- Drivers, Uncertainties, and Scenarios of the Iranian Economic System
- A Causal Model of the Relationship Between Customer Contact Points and Word of Mouth Through Customer Experience in the Insurance Industry
- The Mediating Role of Employee Work Engagement in the Relationship between Leadership Psychological Skills and Employee Voice Behavior
- Identify and Prioritize Marketing Methods by IPA-G-FGAHP Technique
مقالات کنفرانسهای داخلی
- بررسی تاثیر بازاریابی تاثیرگذار (اینفلوئنسر) بر قصد خرید مصرف کننده با توجه به نقش میانجیگری نگرش مصرف کننده به برند (مورد مطالعه: مشتریان صنعت پوشاک در شبکه اجتماعی اینستاگرام) ارائه شده در هجدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و توسعه (1402)
- مطالعه اثر چابکی استراتژیک بر عملکرد شرکت: تحلیل نقش تعدیل گر پویایی و رقابت محیطی ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی تفکر سیستمی در عمل (1402)
- بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر عملکرد وظیفه ای و رفتار کاری مخرب با میانجی گری رضایت شغلی (مورد مطالعه: اداره پست مشهد) ارائه شده در ششمین همایش ملی توسعه علوم فناوریهای نوین در مدیریت، حسابداری و کامپیوتر (1402)
- بررسی تاثیر برند دانشگاه، ارتباطات برند و تجربه دانشجو بر تداعی برند و تحلیل نتایج در ایجاد ارزش ویژه برند و تمایل به گذراندن دوره های آموزشی (مورد مطالعه: موسسات آموزش عالی شهر مشهد) ارائه شده در دومین کنفرانس ملی تحقیقات کاربردی در علوم مدیریت و حسابداری نوین (1402)
- بررسی تاثیر بهبود قابلیتهای توسعه محصولات جدید بر عملکرد بازاریابی با نقش واسط یادگیری داخلی و به اشتراک گذاری دانش (مورد مطالعه : شرکت پارس خودرو) ارائه شده در اولین کنفرانس ملی نوگرایی در پژوهش های مدیریت،حسابداری و اقتصاد (1401)
- صادرات نوآورانه: نقش عوامل سازمانی، محیطی و استراتژیک در شرکتهای صادرکننده کالا (مورد مطالعه: شرکتهای صادراتی کاشی سرامیک استان خراسان رضوی) ارائه شده در اولین کنفرانس ملی نوگرایی در پژوهش های مدیریت،حسابداری و اقتصاد (1401)
- بررسی تاثیر زیرساختهای مدیریت دانش بر رضایت شغلی کارکنان با توجه به نقش تعدیلگری سطح تحصیلات ارائه شده در اولین کنفرانس ملی نوگرایی در پژوهش های مدیریت،حسابداری و اقتصاد (1401)
- تاثیر اخلاق تجاری و مسئولیت اجتماعی بر نگرش برند مشتریمورد مطالعه: بانک آینده مشهد ارائه شده در اولین کنفرانس ملی نوگرایی در پژوهش های مدیریت،حسابداری و اقتصاد (1401)
- تحلیل فراوانی درصد ناهنجاری بارش و خشک سالی دبی جریان با استفاده از توابع مفصل ارائه شده در اولین همایش بین المللی و دومین همایش ملی مدل سازی و فناوری های جدید در مدیریت آب (1401)
- بهینه سازی سیستم نیازسنجی آموزشی مشاغل و شاغلین سازمان صنایع کوچک و شهرک های صنعتی تابعه ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی مطالعات مدیریت اقتصاد و حسابداری صنعت محور (1400)
- شناسایی و اولویت بندی معیارهای انتخاب مشاوران صنعتی (مورد مطالعه: مرکز خدمات فنی و کسب و کار شرکت شهرک های صنعتی خراسان رضوی) ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت (1400)
- بررسی تاثیر عوامل فردی بر کیفیت تسهیم دانش (مورد مطالعه: کارکنان منطقه ۹ شهرداری مشهد) ارائه شده در دومین همایش بین المللی شهر هوشمند، چالش ها و راهبردها (1400)
- بررسی رابطه بین روش های تجزیه و تحلیل رسانه های اجتماعی و عملکرد تجاری با توجه به نقش میانجی مشارکت مشتری ارائه شده در دومین کنفرانس تفکر سیستمی در عمل (1400)
- بررسی تاثیر جو مشارکتی بر فرایند مدیریت دانش (مورد مطالعه اداره کل راه و شهرسازی خراسان رضوی) ارائه شده در دومین کنفرانس تفکر سیستمی در عمل (1400)
- رابطه بین برندسازی داخلی و رفتارهای شهروندی سازمانی با نقش واسط تناسب ارزشهای شخص با فرهنگ سازمان مورد مطالعه: اداره امور مالیاتی منطقه هاشمی نژاد مشهد ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی مطالعات مدیریت در علوم انسانی (1400)
- بررسی نقش میانجیگری برندسازی داخلی در تاثیر سمت شغلی، سن و تجربه کارکنان بر تعهد به کیفیت خدمات مورد مطالعه: اداره پست خراسان رضوی ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی مطالعات مدیریت در علوم انسانی (1400)
- بررسی تاثیر استقلال شغلی بر رضایت شغلی و تعارض کار – خانواده با نقش واسطه گری بازآفرینی شغلی مورد مطالعه: کارکنان منطقه ۹ شهرداری مشهد ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی مطالعات مدیریت در علوم انسانی (1400)
- رویکردهای روش شناختی برای مطالعه فرهنگ سازمانی ارائه شده در دومین همایش ملی پیشرفت های نوین در عرصه علم و فرا علم (1398)
- بررسی تاثیر بازارگرایی و قابلیت انعطاف پذیری بازار بر عملکرد اقتصادی و اجتماعی (مورد مطالعه: شرکت های بازرگانی در عرصه لبنیات در شهر تهران) ارائه شده در دومین کنفرانس ملی اندیشه های نوین در مدیریت کسب و کار (1398)
- ارزیابی رضایت کارکنان از خدمات اداری مالی با روش فازی شهودی (مطالعه موردی: شهرداری مشهد) ارائه شده در اولین کنفرانس ملی تفکر سیستمی در عمل (1398)
- شناسایی مولفه های رضایت مشتریان از کیفیت خدمات خطوط هوایی با استفاده از روش دیمتل ارائه شده در اولین کنفرانس ملی تفکر سیستمی در عمل (1398)
- بررسی تاثیر کیفیت خدمات و محرک های بازاریابی بر رضایت مشتریان با میانجی گری تصمیم خرید (مطالعه موردی: مشتریان فروشگاه های رفاه شهر مشهد) ارائه شده در یازدهمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و هشتمین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز (1397)
- تاثیر سرمایه اجتماعی سازمانی بر عملکرد مرتبط با شغل، تعهد به کیفیت خدمات و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان با در نظر گرفتن نقش تعدیل کننده سبک مدیریتی ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت ، اقتصاد و توسعه (1397)
- بررسی عوامل موثر بر پذیرش تکنولوژیهای نوین در سیستم بانکی مطالعه موردی: شعب منتخب بانک مهر خراسان شمالی ارائه شده در سومین کنگره بین المللی علوم زمین و توسعه شهری و اولین کنفرانس هنر،معماری و مدیریت شهری (1396)
- تاثیر ادراک کارکنان از مسیولیت اجتماعی بر عملکرد شرکت های ساخت و ساز مسکن شهر مشهد (مطالعه موردی: شرکت های خصوصی ساخت و ساز مسکن شهر مشهد در سال 1395) ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت،حسابداری و اقتصاد دانش بنیان با تاکید بر اقتصاد مقاومتی (1396)
- بررسی تاثیر کیفیت خدمات بر تصویر ذهنی مثبت مشتریان مطالعه موردی : بانک سینا ارائه شده در کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت ، اقتصاد ، توانمندی صنعت جهانگردی در توسعه (1396)
- تاثیرسرمایه اجتماعی بر عملکرد مالی بانقش میانجی فعالیت کارآفرینانه موردمطالعه، بانک های خصوصی خراسان شمالی ارائه شده در دومین همایش بین المللی افق های نوین در علوم انسانی و مدیریت (1396)
- بررسی عوامل موثر بر رضایت مندی پرسنل بیمارستان فارابی از کیفیت خدمات مالی بانک رفاه با نقش واسط ارزش ادراک شده ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، کسب و کار و حسابداری (1396)
- بررسی تاثیر عوامل موثر بر نگرش مصرف کنندگان نسبت به تبلیغات تلفن همراه با نقش واسطه گری انگیزه های درونی و بیرونی ارائه شده در کنفرانس ملی رویکردهای نوین علوم انسانی در قرن 21 (1396)
- برسی رابطه بین حمایت سازمانی ادراک شده و فرهنگ مشارکتی با تعهدسازمانی در میان پرستاران مطالعه موردی بیمارستان فارابی ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی (1395)
- درآمدی بر مدیریت ارتباط با مشتری ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و دومین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز (1395)
- تحلیل مدل تناسب و انعطاف پذیری مدیریت استراتژیک منابع انسانی ارائه شده در سومین کنفرانس اقتصاد و مدیریت کاربردی با رویکرد ملی (1395)
- مدیریت تغییر ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین (1395)
- مبانی بازاریابی چریکی ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین (1395)
- برندسازی حسی ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین (1395)
- برون سپاری و مکانیزم های کنترل سازمانی ارائه شده در دومین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در علوم مدیریت ، اقتصاد و حسابداری (1395)
- بررسی و تدوین استراتژی های منابع انسانی (مطالعه موردی شرکت گاز خراسان رضوی) ارائه شده در سومین کنفرانس ملی علوم مدیریت نوین و برنامه ریزی پایدار ایران (1395)
- حسابداری منابع انسانی: مفهومی مربوط به گذشته وآینده ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی در مدیریت، حسابداری و اقتصاد (1395)
- امنیت شغلی با رویکرد سلامت و ایمنی و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی در مدیریت، حسابداری و اقتصاد (1395)
- بررسی تاثیر ویژگی های شغلی بر خلق دانش در اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی ارائه شده در دومین همایش بین المللی مدیریت و فرهنگ توسعه (1394)
- تبیین ارتباط بین مدیریت دانش و نوآوری سازمانی با بررسی تحلیلی شکل گیری مدیریت دانش و شناسایی و دسته بندی انواع نوآوری های سازمانی ارائه شده در دومین همایش بین المللی مدیریت و فرهنگ توسعه (1394)
- شناسایی عوامل موثر برتوسعه کارآفرینی سازمانی مطالعه موردی : اداره کل آموزش و پرورش خراسان رضوی ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری (1394)
- چارچوب تئوریکی مدیریت دانش ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش (1394)
- بررسی تاثیر فناوری اطلاعات در مدیریت منابع انسانی سازمانهای یادگیرنده ارائه شده در کنفرانس بین المللی مهندسی و علوم کاربردی (1394)
- مدیریت منابع انسانی سبز ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت (1394)
- اثر اقدامات مدیریت منابع انسانی در اعتماد سازمانی غیرشخصی ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت (1394)
- تعارض کار-خانواده و تمایل به ترک شغل(مورد مطالعه: پرستاران بیمارستان های خصوصی شهرستان مشهد) ارائه شده در کنفرانس ملی اقیانوس مدیریت (1394)
- بررسی تأثیر افسردگی و وسواس بر رفتار خرید مصرف کننده ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی اقتصاد، مدیریت ،حسابداری ، علوم اجتماعی (1394)
- بررسی تأثیر شناسه سازی از طریق حسهای بویایی و شنوایی بر وفاداری مشتریان ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی اقتصاد، مدیریت ،حسابداری ، علوم اجتماعی (1394)
- بررسی عوامل موثر بر تمایل به ترک خدمت با در نظر گرفتن نقش میانجی گری رضایت شغلی ( مورد مطالعه: اساتید و اعضای هییت علمی یک موسسه آموزش عالی ) ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی (1394)
- تئوری مدیریت استراتژیک منابع انسانی در عمل ارائه شده در اولین کنفرانس ملی جایگاه مدیریت و حسابداری در دنیای نوین کسب و کار، اقتصاد و فرهنگ (1393)
- بررسی نقش ابعاد سازمانی در تسهیم دانش و ایجاد سرمایه دانشی ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی آینده پژوهی، مدیریت و توسعه (1393)
- بررسی عوامل موثر بر تمایل به ترک خدمت با بهره گیری از نقش میانجی رضایت شغلی ارائه شده در اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت (1392)
- Strategic Planning of HRM in the Gas Industry of Iran Case Study: South Pars Gas Complex Company ارائه شده در اولین همایش ملی مدیریت کسب و کار (1392)
- واکاوی ابعاد فرهنگی، گامی در راستای توسعه پایدار شهری (مطالعه موردی سازمان های خدمات شهرداری مشهد) ارائه شده در دومین کنفرانس ملی توسعه پایدار و عمران شهری (1391)
- بررسی رابطه بین رهبری اخلاق محور و مستبدانه با سه مقوله: مسئولیت پذیری اجتماعی مدیران، کارآیی تیم مدیریت ارشد و خوش بینی زیردستان از آینده کاریشان (مورد کاوی: شرکت آب و فاضلاب خراسان رضوی) ارائه شده در نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت (1390)
- بررسی رابطه بین فرایند مدیریت دانش و شاخص های فرهنگ سازمانی از دیدگاه رابینز (مطالعه موردی: شهرداری مشهد) ارائه شده در دومین کنفرانس ملی مدیریت دانش (1388)
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
- بازنمایی از وضعیت منابع انسانی در سازمان های عمومی: نظریه زمینه ای منتشر شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی (1403)
- Drivers, Uncertainties, and Scenarios of the Iranian Economic System منتشر شده در نشریه بین المللی مدیریت ، حسابداری و اقتصاد (1403)
- بررسی تاثیر نگرش نسبت به وب سایت بر تصویر مقصد از طریق نقش میانجی رضایت آنلاین: رویکردی استراتژیک (مورد مطالعه: وب سایت های مسافرتی) منتشر شده در مجله پیشرفت های مدیریت راهبردی (1403)
- برندسازی کارکنان دانشی؛ تعیین مولفه های برند شخصی اعضای هیات علمی منتشر شده در پژوهشهای مدیریت عمومی (1403)
- تحلیل کمی روابط چندگانه فرهنگ سازمانی حمایتی، عملکرد رهبری، رضایت شغلی، اعتماد سازمانی و درگیری شغلی منتشر شده در پژوهش نامه مدیریت تحول (1403)
- ارزیابی راهبردهای مدیریت کسب وکار الکترونیکی بر اساس مدلسازی ساختاری تفسیری منتشر شده در فصلنامه مطالعات میان رشته ای مدیریت بازاریابی (1403)
- A Causal Model of the Relationship Between Customer Contact Points and Word of Mouth Through Customer Experience in the Insurance Industry منتشر شده در نشریه بین المللی مدیریت ، حسابداری و اقتصاد (1402)
- نقش تعصب های فردی در رفتار خرید آنلاین با توجه به میانجیگری قوم گرایی مصرفکنندگان (مورد مطالعه: برندهای داخلی پوشاک در اینستاگرام) منتشر شده در فصلنامه رسانه (1402)
- Identify and Prioritize Marketing Methods by IPA-G-FGAHP Technique منتشر شده در مجله تفکر سیستمی در عمل (1402)
- شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر ترجیحات مصرف کنندگان در انتخاب برنج ایرانی و خارجی (مورد مطالعه: شهر مشهد) منتشر شده در فصلنامه اقتصاد و توسعه کشاورزی (1401)
- The Mediating Role of Employee Work Engagement in the Relationship between Leadership Psychological Skills and Employee Voice Behavior منتشر شده در مجله ایرانی مطالعات مدیریت (1401)
- نقش رسانه ملی، رسانه اجتماعی و دولت الکترونیک در توسعه گردشگری مذهبی منتشر شده در فصلنامه حکمرانی و توسعه (1401)
- عوامل موثر بر تمایل به تسهیم دانش در شبکه های اجتماعی منتشر شده در فصلنامه مطالعات رسانه های نوین (1401)
- بررسی تاثیر رهبری منفعل بر تعامل آنلاین در رسانه های اجتماعی با نقش میانجی استقلال شغلی و تاب آوری منتشر شده در نشریه مدیریت منابع انسانی پایدار (1401)
- تاثیر عدالت سازمانی بر رفتار شایعه پراکنی در بین کارکنان: نقش تعدیلگری جو سازمان از منظر نظریه مبادله اجتماعی منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت دولتی ایران (1400)
- تاثیر تعامل کاربران در رسانه های اجتماعی بر قصد خرید به واسطه نگرش نسبت به برند و هنجارهای ذهنی منتشر شده در مجله تحقیقات بازاریابی نوین (1398)
- بررسی عوامل تاثیرگذار بر پذیرش فناور ی های دیجیتال در سیستم بانکی، منتشر شده در فصلنامه مدیریت توسعه و تحول (1398)
- نقش تعدیل گری حمایت در رابطه بین کار عاطفی و عملکرد شغلی منتشر شده در پژوهش نامه مدیریت تحول (1398)
- بررسی تاثیر رفتارهای مخرب نظارتی بر تسهیم دانش با توجه به نقش میانجی خستگی عاطفی و نقش تعدیلی عدالت سازمانی منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1398)
- عملکرد شغلی در دانشگاه: تبیین نقش رضایت شغلی، گرایش کاری و تعهد سازمانی منتشر شده در پژوهش نامه مدیریت تحول (1396)
- بررسی عوامل مرتبط با مراجعه مجدد بیماران به خدمات اینترنتی بیمارستان بر اساس مدل پذیرش فن آوری: مطالعه موردی در بیمارستان های شهر مشهد منتشر شده در مجله مدیریت اطلاعات سلامت (1396)
- The Effect of Professional Commitment on Organizational Commitments Dimensions of Qavamin Bank Employees in Khorasan Razavi Province منتشر شده در مجله بین المللی مطالعات پیشرفته در علوم انسانی و اجتماعی (1395)
- قوم نگاری: استراتژی برای فهم فرهنگ سازمانی منتشر شده در پژوهشهای مدیریت عمومی (1394)
- بررسی رابطه بین اعتماد به مدیریت و به اشتراک گذاشتن دانش و نقش میانجی ترس از دست دادن اعتبار و مستند سازی دانش منتشر شده در پژوهش نامه مدیریت تحول (1391)
- بررسی رابطه بین فرایند مدیریت دانش و شاخص های فرهنگ سازمانی از دیدگاه رابینز منتشر شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (1389)
- حفظ مشتری در صنعت گردشگری پزشکی: تبیین روابط بین کیفیت، رضایت، اعتماد و قیمت منطقی - یوسف رمضانی، معصومه عارف (1399)