سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
مقالات کنفرانسهای داخلی
- Investigations of public trust in the private healthcare system in Tabriz, Iran ارائه شده در نخستین همایش بین المللی تدبیر علوم مدیریتی، تربیتی، اجتماعی و روانشناسی در افق ایران 1404 (1398)
- بررسی رابطه فلات شغلی و عملکرد شغلی کارکنان با نقش تعدیل گری رفتار شهروندی سازمانی ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی پژوهش و مطالعات در مدیریت ، حسابداری و اقتصاد کسب و کار (1398)
- بررسی نقش میانجیگر رضایت شغلی در ارتباط با ادراک کارکنان از اقدامات مدیریت منابع انسانی و بهره وری کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان شعب درجه 1 بانک ملی در شهر مشهد) ارائه شده در هفتمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران (1398)
- ارائه مدل تاثیرگذاری ارتباط اجتماعی بر نشاط ذهنی با میانجی گری و تعدیل گری تنهایی ذهنی ارائه شده در هفتمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران (1398)
- بررسی نقش رهبری تحول آفرین و فرهنگ سازمانی دوسوتوان بر کارآفرینی سازمان و توسعه اقتصادی ارائه شده در دومین کنفرانس ملی مدیریت و مهندسی پیشرفت (1398)
- بررسی تاثیر برندسازی داخلی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان به واسطه نقش نقش میانجی تناسب فرد-سازمان ارائه شده در کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد (1397)
- بررسی تاثیر جامعه پذیری سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی به واسطه نقش میانجی تناسب فرد-سازمان (مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه فردوسی مشهد) ارائه شده در ششمین کنفرانس ملی تازه یافته ها در مدیریت و مهندسی صنایع با تاکید بر کارآفرینی در صنایع (1397)
- بررسی تاثیر صفات شخصیتی روان رنجورخویی و گشودگی به تجربه بر خلاقیت دانش آموزان دوره دوم ابتدایی شهر مشهد ارائه شده در سومین کنفرانس سراسری دانش و فناوری علوم تربیتی مطالعات اجتماعی و روانشناسی ایران (1396)
- بررسی اثر تکنواسترس بر تعهد سازمانی ادراک شده در سازمان مهندسی و مشاور طوس آب ارائه شده در دومین کنفرانس ملی مدیریت راهبردی خدمات 1396 (1396)
- بررسی اثر تکنواسترس بر نوآوری فردی در سازمان مهندسی و مشاور طوس آب ارائه شده در دومین کنفرانس ملی مدیریت راهبردی خدمات 1396 (1396)
- بررسی اثر نوآوری فردی بر تعهد سازمانی ادراک شده در سازمان مهندسی و مشاور طوس آب ارائه شده در دومین کنفرانس ملی مدیریت راهبردی خدمات 1396 (1396)
- کارآفرینی و ارتباط آن با نوآوری ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و فناوری اطلاعات و ارتباطات (1395)
- بررسی عوامل تاثیرگذار بر نشاط کارکنان در محل کار ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و فناوری اطلاعات و ارتباطات (1395)
- بررسی تاثیر فرهنگ یادگیری سازمانی بررضایت شغلی و قصد ترک شغل کارکنان مورد مطالعه: شهرداری منطقه سه مشهد ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی حسابداری،مدیریت و نوآوری در کسب و کار (1395)
- بررسی رابطه بین توانمندسازی روانشناختی و نگرش شغلی کارکنان مورد مطالعه: شهرداری منطقه سه مشهد ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی حسابداری،مدیریت و نوآوری در کسب و کار (1395)
- ارایه الگوی فرآیندی مدیریت دانش متناسب با شرایط سازمان ارائه شده در اولین همایش بین المللی پژوهش های نوین در مطالعات مدیریت (1395)
- بررسی نقش واسط عدالت سازمانی ادراکشده در رابطه ی تناسب فرد- سازمان با تعهد سازمانی ( مورد مطالعه: دبیران مرد مدارس متوسطه ناحیه 4 مشهد) ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار (1394)
- بررسی رابطه بین استفاده از سیستمهای هوشمندی کسب و کار و میزان تحولگرایی مدیران مدیران صنایع غذایی استان خراسان رضوی ارائه شده در کنفرانس سالانه مدیریت و اقتصاد کسب و کار (1394)
- شناسایی عوامل موثر بر پذیرش هوشمندسازی مدارس با استفاده از مدل دیویس ارائه شده در اولین همایش ملی علوم و فناوری های نوین ایران (1394)
- بررسی اثر فضای اخلاقی ابزاری بر سکوت سازمان به واسطه حمایت سازمانی ادراک شده مورد مطالعاتی: شعب بانکهای دولتی شهر مشهد ارائه شده در کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در مدیریت و مهندسی صنایع (1394)
- بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر گرایش به کار آفرینی مورد مطالعه: بانک های بغداد ارائه شده در کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در مدیریت و مهندسی صنایع (1394)
- بررسی تأثیر کیفیت خدمات بر وفاداری مشتریان به واسطه کیفیت رابطه با آنهامطالعه موردی: شعب یکی از بانکهای دولتی شهر مشهد ارائه شده در کنفرانس بین المللی جهت گیری های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری (1394)
- بررسی اثر ساختار مالکیت بر عملکرد شرکت با توجه به نقش میانجی گری فرهنگ سازمانی و ساختار سازمانی (مطالعه موردی: مجموعه شرت های معدنی خراسان رضوی) ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت (1394)
- فرهنگ بررسی اثرساختار مالکیت برعملکرد شرکت با توجه به نقش میانجی گری سازمانی و ساختار سازمانی (مطالعه موردی: مجموعه شرکتهای معدنی خراسان رضوی) ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت (1394)
- تبیین مدل ساختاری تأثیر کار تیمی بر تعهد سازمانی مطالعه موردی (شرکت برق منطقه ای خراسان) ارائه شده در بیست و نهمین کنفرانس بین المللی برق (1393)
- بررسی تأثیر زندگی کاری وتجربه اجحاف در محل کار بر خستگی عاطفی کارشناسان دانشگاه فردوسی مشهد ارائه شده در کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت کسب و کار (1393)
- ارائه مدلی به منظور بررسی نقش مسئولیت اجتماعی در ارزیابی عملکرد مؤسسات کوچک و متوسط (مطالعه موردی: مراکز آموزش عالی غیرانتفاعی مشهد) ارائه شده در سومین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت (1393)
- ارائه مدلی به منظور بررسی نقش مسئولیت اجتماعی در ارزیابی عملکرد مؤسسات کوچک و متوسط (مطالعه موردی: مراکز آموزش عالی غیرانتفاعی مشهد) ارائه شده در همایش مدیریت تحول در سازمان ها با رویکرد علوم رفتاری (1393)
- نگرش سنجی رابطه دولت -ملت با استفاده از رو شناسی کیو ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری) (1392)
- چشم انداز دانشگاه کارآفرین درتوسعه اقتصادی اجتماعی ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و تولید ملی (1391)
- دانشگاه کارآفرین زمینه سازمشاغل صنعتی ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و تولید ملی (1391)
- معرفی کاربردهای فناوری خلأ در تحقیقات نوین غذایی ارائه شده در هجدهمین کنگره ملی صنایع غذایی (1387)
- ضرورت تدوین برنامه راهبردی برای توسعه فناوری خلأ در کشور ارائه شده در سومین کنفرانس ملی خلاء (1386)
- معرفی کاربردهای فناوری خلأ در زمینه تحقیقات غذایی ارائه شده در سومین کنفرانس ملی خلاء (1386)
- نوآوری نظام مند در تحقیق و توسعه ارائه شده در پنجمین همایش مراکز تحقیق و توسعه صنایع و معادن (1384)
- بررسی تاثیر هوش تحلیلی کلان داده بر عملکرد مدیریت ارتباط با مشتری با نقش تعدیلگری توانایی بازاریابی ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری (1400)
- بررسی وضعیت اخلاق حرفه ای در نو معلمان استخدامی آموزش و پرورش ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی نوآوری و تحقیق در علوم تربیتی، مدیریت و روانشناسی (1400)
- بررسی اثر تبادل رهبر پیرو بر سلامت سازمانی کارکنان از طریق نقش میانجی سرمایه روانشناختی ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین حسابداری، مدیریت و علوم انسانی در هزاره سوم (1399)
- بررسی اثر تبادل رهبر- پیرو بر رضایت شغلی کارکنان از طریق نقش میانجی سرمایه روانشناختی ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین حسابداری، مدیریت و علوم انسانی در هزاره سوم (1399)
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
- ارائه الگوی تاب آوری سازمانی در شرکت های تولیدی با رویکرد داده بنیاد منتشر شده در پژوهشهای مدیریت عمومی (1398)
- تاثیر باورهای مبتنی بر کارایی و نظریه انتشار نوآوری بر باورهای مبتنی بر پذیرش بانکداری اینترنتی منتشر شده در فصلنامه مدیریت توسعه فناوری (1397)
- راهبرد مدیریت منابع انسانی در عصر دیجیتال با تکیه بر کلان داده1 منتشر شده در فصلنامه تخصصی رشد فناوری (1396)
- خودآگاهی سازمانی و شاخص اثربخشی کل سازمان منتشر شده در فصلنامه تخصصی رشد فناوری (1396)
- واکاوی مولفه های رفتاری مدیران در تقویت رفتارهای فرانقش مددکاران کمیته امداد امام خمینی (ره) منتشر شده در دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی (1396)
- رابطه سبک رهبری سوء استفاده گر با رفتار انحرافی کارکنان (مطالعه موردی: ادارات ورزش و جوانان استان خراسان شمالی) منتشر شده در دوفصلنامه مدیریت منابع انسانی در ورزش (1396)
- الگوی ذهنی مدیران شرکت های دانش بنیان کشور نسبت به معنا داریکار: کاربرد روش کیو منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول (1395)
- بازاریابی در شرکت های فناور کوچک و متوسط نوپا؛ چالش ها و راهکار منتشر شده در فصلنامه تخصصی رشد فناوری (1394)
- شناسایی عوامل مؤثر بر پیاده سازی مدیریت دانش مبتنی بر راهبردهای کسب و کار منتشر شده در فصلنامه تخصصی رشد فناوری (1394)
- قوم نگاری: استراتژی برای فهم فرهنگ سازمانی منتشر شده در پژوهشهای مدیریت عمومی (1394)
- سیستم های هوشمندی کسب و کار و تحول گرایی مدیران در شرکت های کوچک و متوسط منتشر شده در فصلنامه تخصصی رشد فناوری (1393)
- هوش سازمانی : طراحی مدل سلسله مراتبی برای دانشگاه های دولتی ایران با رویکرد دیماتل منتشر شده در پژوهش نامه مدیریت تحول (1392)
- بررسی شاخص های فردی موثر مدیران شرکت های فناور نوپا ؛ مطالعه موردی شرکت های مستقر در پارک علم و فناوری خراسان منتشر شده در فصلنامه تخصصی رشد فناوری (1390)
- هوش سازمانی ؛ ابزاری قدرتمند در مدیریت شرکت های دانش محور منتشر شده در فصلنامه تخصصی رشد فناوری (1389)
- عوامل موثربرعملکرد شرکت های کوچک درمراحل اولیه ی رشد (مطالعه موردی شرکت های مستقر در مراکز رشد پارک های علم و فناوری کشور) منتشر شده در دوفصلنامه کاوش های مدیریت بازرگانی (1389)
- مدیریت دانش و دیدگاه های اقتصادی منتشر شده در فصلنامه تخصصی رشد فناوری (1386)
- بازاریابی فناوری و تجاری سازی نتایج پژوهش ها منتشر شده در فصلنامه تخصصی رشد فناوری (1385)
- ارزیابی موفقیت عملکرد مراکز رشد و پارک های علم و فناوری منتشر شده در فصلنامه تخصصی رشد فناوری (1384)
- ارزیابی فناوری؛ ضرورت ها و الزامات منتشر شده در فصلنامه تخصصی رشد فناوری (1384)
- مدیریت فناوری با بهره گیری از شیب فناوری منتشر شده در فصلنامه تخصصی رشد فناوری (1383)
- احصای مولفه های رهبری آموزشی اخلاقی و بررسی تاثیر آن بر مسئولیت پذیری اجتماعی اعضای هیات علمی دانشگاه های عراق منتشر شده در فصلنامه جامعه شناسی سیاسی ایران (1401)
- طراحی مدلی از عوامل موثر بر عملکرد مرشدیت و آزمون آن در صنعت برق منتشر شده در فصلنامه علمی رهیاری (کوچینگ) در مدیریت و توسعه بهره وری (1401)
- شناسایی ویژگی های شخصیتی کارکنان دانشی منتشر شده در پژوهش نامه مدیریت تحول (1400)
- تبیین مفهوم شوخ طبعی و ترسیم مرزهای اخلاقی آن منتشر شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری (1400)
- الگوهای ذهنی مدیران سازمان های دولتی درباره عوامل پیش برنده فراموشی سازمانی با روش کیو منتشر شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (1399)
- واکاوی عوامل موثر بر پذیرش فناوری های سلامت: تعدیل الگوی یکپارچه پذیرش و استفاده از فناوری (UTAUT۲) منتشر شده در دوماهنامه پایش (1399)
- بررسی اثر مسئولیت اجتماعی اخلاقی و احساس همبستگی معنوی بر بروز رفتارهای انحرافی در محیط کار با نقش واسط تعهد عاطفی (مورد مطالعه: دانشگاه فردوسی مشهد) منتشر شده در فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی (1398)
- مقاله پژوهشی: معرفی الگوی راهبردی شکلگیری رهبری اخلاقی در سازمان صنایع دفاع ج.ا.ایران منتشر شده در فصلنامه راهبرد دفاعی (1398)
- انواع تا کتیک های شکل گیری رهبری اخلاقی بر مبنای سطوح و موقعیت های مختلف بحران مطالعه ی موردی: سازمان صنایع دفاع جمهوری اسلامی ایران و گروه های تابعه منتشر شده در دوفصلنامه مدیریت بحران (1397)
- نقش میانجی سکوتگرایی اجتنابی در رابطه میان جو مدیریت خطا و رفتار یادگیری با عملکرد فردی منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1397)
- اثر پیوندهای بین فردی بر سلامت روانی با نقش واسط فضیلت سازمانی ادراک شده (مورد مطالعه: بیمارستان خلیج فارس بندرعباس) منتشر شده در پژوهش نامه مدیریت تحول (1397)
- بررسی اثر هوش معنوی بر عملکرد شغلی کارکنان بانک با نقش واسط نوآوری فردی (مورد مطالعه: بانک مهر اقتصاد استان خراسان رضوی) منتشر شده در دوفصلنامه علوم اجتماعی (1397)
- پیامدهای روانشناختی و غیر روانشناختی تاب آوری سازمانی: ترغیب کننده هایی برای حرکت به سمت تاب آورشدن سازمان ها منتشر شده در پژوهشنامه روانشناسی مثبت (1397)
- تاثیر توسعه فناوری در ارتباطات بین فردی در چارچوب سبک زندگی اسلامی ایرانی منتشر شده در فصلنامه مطالعات راهبردی بسیج (1396)
- نقش واسط معنویت سازمانی در رابطه رهبری اخلاقی و خودکارآمدی کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه فردوسی مشهد) منتشر شده در دوفصلنامه علوم اجتماعی (1396)
- شناسایی الگوهای ذهنی درباره عوامل موثر بر پارادوکس سازمان دهی و نوآوری مدیران مراکز رشد فناوری منتشر شده در فصلنامه بهبود مدیریت (1396)
- بررسی ارتباطات سازمانی بر اثربخشی عملکرد مدیران و رضایتمندی کارکنان در آموزش عالی (مطالعه موردی مراکز آموزش عالی شهر مشهد) منتشر شده در دوفصلنامه مدیریت در دانشگاه اسلامی (1391)
- بررسی تاثیر نوع حلال و روش استخراج بر میزان اولئورزین به دست آمده از زعفران منتشر شده در دوماهنامه پژوهش های علوم و صنایع غذایی ایران (1386)