سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
مقالات بین المللی خارج از کشور
مقالات کنفرانسهای داخلی
- پیش بینی صداقت کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی شهر همدان از طریق بی عاطفگی ارائه شده در سیزدهمین کنفرانس بین المللی چشم اندازهای نوین در مدیریت، حسابداری و کارآفرینی (1404)
- پیش بینی صداقت کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی شهر همدان از طریق بی تفاوتی اخلاقی ارائه شده در اولین کنفرانس ملی چالش های مدیریت سرمایه انسانی در سازمان های بزرگ مقیاس (1404)
- حکمرانی مبتنی بر حکمت در آموزش عالی گامی به سوی دانشگاه حکمت بنیان ارائه شده در دومین همایش ملی نقش دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی غیردولتی در تحول نظام آموزش عالی با تاکید بر دانشگاه حکمت بنیان و تمدن ساز (1404)
- بررسی ابعاد فلسفی حکمت سازمانی و مدیریتی در ادارات دولتی ارائه شده در نهمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت و حسابداری (1402)
- Communication Tactics and Its Impact on Knowledge Sharing Components ارائه شده در نهمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت و حسابداری (1402)
- رویکرد فرونتیک در روش شناسی پژوهشی در علوم انسانی و اجتماعی ارائه شده در نخستین همایش ملی روش های پژوهش در علوم انسانی و اجتماعی: رویکردهای نوپدید و چالش های پیش رو (1402)
- بررسی تاثیر شوخ طبع ی رهبر بر اشتراک دانش از طریق نقش میانجی خودکارآمدی و نقش تعدیل گر امنیت روانشناختی تیم ارائه شده در دومین کنفرانس ملی تحولات نوین در مطالعات مالی، اقتصادی و حسابداری (1402)
- تاثیر شفافیت بانک مرکزی بر جزء سیکلی نرخ ارز در کشورهای منتخب اوپک با رهیافت داده های ترکیبی و DMOLS ارائه شده در سیزدهمین کنفرانس بین المللی پژوهش در مدیریت، اقتصاد و توسعه (1401)
- بررسی و ارزیابی برون سپاری فعالیت های تولیدی صدا و سیما ارائه شده در هشتمین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و حسابداری (1400)
- تاثیر متقابل توانمندی های اجتماعی و فرهنگ یادگیری مشارکتی در کارکنان دانشگاه ارائه شده در ششمین کنفرانس مطالعات مدیریت اقتصاد و حسابداری صنعت محور (1400)
- بررسی تاثیر جو محیط کار بر رضایت شغلی: نقش میانجی فرسودگی شغلی و حمایت سازمانی ادراک شده ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع و مدیریت و حسابداری (1399)
- تعیین اثرگذاری سبک زندگی اخلاق مدار بر کیفیت زندگی کارکنان ارائه شده در ششمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات مدیریت (1399)
- مطالعه نقش ترومای سازمانی بر کارکنان نامرئی و بهزیستی شغلی کارنان بانک تجارت شهر کرمانشاه ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی اقتصاد ، مدیریت و حسابداری (1399)
- تحلیل رابطه باورهای اخلاقی با کیفیت زندگی کارکنان زندان کرمانشاه ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی اقتصاد ، مدیریت و حسابداری (1399)
- بررسی موانع و راهکارهای توسعه بانکداری الکترونیک در ایران (مطالعه موردی بانک های ملت استان همدان) ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکداری در هزاره سوم (1398)
- بررسی رابطه بین مهارتهای کوانتومی مدیریت و اثربخشی رهبری در سازمان های کوانتومی ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری (1398)
- تاثیر جهت گیری بازار بر بهبود و توسعه محصول با نقش واسطه گری استراتژی های نوآوری ارائه شده در سومین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در علوم انسانی، چالشها و راه حل ها (1397)
- بررسی تاثیر حمایت از مشتریان بر ارزش درک شده ی مشتری با نقش میانجی کیفیت ارتباطی ارائه شده در اولین همایش ملی مدیریت و اقتصاد با رویکرد اقتصاد مقاومتی (1397)
- همگرایی خلق وخوی کارکنان و تاثیر آن بر کار گروهی (مورد مطالعه: کارکنان هلال احمر استان همدان) ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و کسب و کار (1397)
- بررسی تاثیر ابعاد رهبری اخلاقی بر رفتار شهروند سازمانی با نقش میانجی هیجانات اخلاقی (مطالعه موردی شهرداری شهر بروجرد) ارائه شده در دومین کنفرانس ملی حسابداری-مدیریت و اقتصاد با رویکرد اشتغال پایدار و نقش آن در رشد صنعت (1397)
- بررسی تاثیر هوش تجاری بر چابکی سازمان مخابرات استان گیلان ارائه شده در دومین کنفرانس ملی حسابداری-مدیریت و اقتصاد با رویکرد اشتغال پایدار و نقش آن در رشد صنعت (1397)
- بررسی تاثیر نوآوری سازمانی بر چابکی سازمانی با نقش میانجیگری کیفیت زندگی کاری هوش تجاری کارکنان (مطالعه موردی سازمان مخابرات استان گیلان) ارائه شده در دومین کنفرانس ملی حسابداری-مدیریت و اقتصاد با رویکرد اشتغال پایدار و نقش آن در رشد صنعت (1397)
- بررسی تاثیر بازاریابی رابطه مند بر رضایت مشتریان با نقش میانجی گری کیفیت ارایه خدمات (مطالعه موردی: شرکت راه آهن شهر اراک) ارائه شده در دومین کنفرانس ملی حسابداری-مدیریت و اقتصاد با رویکرد اشتغال پایدار و نقش آن در رشد صنعت (1397)
- مروری بر بررسی نقش بازاریابی رابطه مند بر رضایت مشتریان ارائه شده در دومین کنفرانس ملی حسابداری-مدیریت و اقتصاد با رویکرد اشتغال پایدار و نقش آن در رشد صنعت (1397)
- بررسی مفهوم استرس شغلی و فرسودگی شغلی با نقش رفتار نوآورانه ارائه شده در اولین همایش حسابداری،مدیریت و اقتصاد با رویکرد پویایی اقتصاد ملی (1396)
- بررسی رابطه میان سبک های رهبری و عملکرد شغلی کارکنان با تاکید بر نقش میانجی یادگیری سازمانی (مورد مطالعه شهرداری شهر سنندج استان کردستان) ارائه شده در اولین همایش حسابداری،مدیریت و اقتصاد با رویکرد پویایی اقتصاد ملی (1396)
- فهم کاربردی پارادایم های علمی در ساختار مدیریت دولتی ایران ارائه شده در اولین همایش حسابداری،مدیریت و اقتصاد با رویکرد پویایی اقتصاد ملی (1396)
- ارزیابی و مقایسه عملکرد شرکت های بیمه دولتی و خصوصی ارائه شده در اولین همایش حسابداری،مدیریت و اقتصاد با رویکرد پویایی اقتصاد ملی (1396)
- بررسی تاثیر توانمندسازی روانشناختی بر رفتارهای مشتری مدارانه کارکنان بانک ملت استان همدان ارائه شده در اولین همایش حسابداری،مدیریت و اقتصاد با رویکرد پویایی اقتصاد ملی (1396)
- بررسی عوامل فردگرایی و جمع گرایی موثر بر تمایل به خرید آنلاین (مطالعه ی موردی: شهروندان شهر قروه) ارائه شده در سومین کنفرانس جامع و ملی اقتصاد مقاومتی (1396)
- شناسایی و اولویت بندی عوامل موفقیت شرکت های کوچک و متوسط برای ورود به بازارهای بین المللی با رویکرد تاپسیس فازی مطالعه موردی شرکت های شهرک صنعتی بوعلی همدان ارائه شده در کنفرانس بین المللی چالش های تجارت و علوم اجتماعی (1396)
- بررسی عوامل فردگرایی و جمع گرایی موثر بر تمایل به خرید آنلاین (مطالعه ی موردی: شهروندان شهر قروه) ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی کارآفرینی و مدیریت کسب و کارهای دانش بنیان (1396)
- نقش میانجی مشارکت مشتریان در ارتباط بین حمایت از مشتریان و ارزش درک شده مشتری ارائه شده در کنفرانس ملی پژوهش های نوین در مدیریت و حسابداری (1396)
- بررسی تاثیر برقراری مدیریت استراتژیک بر بهبود نوآوری کارکنان در شعب بانک توسعه صادرات ایران در شهر تهران ارائه شده در اولین کنفرانس ملی مدیریت و اقتصاد جهانی (1395)
- عوامل فساد اداری و روشهای اندازه گیری آن (مورد مطالعه: سازمان امور مالیاتی کشور) ارائه شده در سومین همایش علمی پژوهشی یافته های نوین علوم مدیریت، کارآفرینی و آموزش ایران (1395)
- شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر برکاهش فساد اداری در سازمان امور مالیاتی کشور ارائه شده در سومین همایش علمی پژوهشی یافته های نوین علوم مدیریت، کارآفرینی و آموزش ایران (1395)
- شکاف بین علم و عمل: نگرشی خردگرایانه به شیوه آموزش مدیریت در دانشگاه ها ارائه شده در همایش ملی مدیریت و آموزش (1394)
- رابطه بین رهبری معنوی و عملکرد کارکنان شرکت برق منطقه غرب ارائه شده در کنفرانس بین المللی اقتصاد، حسابداری، مدیریت و علوم اجتماعی (1393)
- بررسی رابطه بین جامعه پذیری سازمانی و آرزوهای شغلی و نگهداشت آنان در اداره کل امور مالیاتی همدان ارائه شده در کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت (1393)
- بررسی تاثیر خویشاوندسالاری بر سلامت روان کارکنان:نقش میانجیگری منفیگرایی شفاهی، استرس و تمایل به ترک خدمت ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد (1393)
- بررسی رابطه چرخش شغلی با رضایت مندی شغلی ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد (1393)
- استراتژی حکمت محور: ارائه رویکردی جدید در مدیریت استراتژیک ارائه شده در دهمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک (1392)
- رهبری تحول گرا و خلاقیت فردی و سازمانی ارائه شده در اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی (1389)
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
- گونه شناسی الگوی فکری مدیران در خصوص پیشایندهای اصطکاک سازمانی (کاربست روش شناسی کیو) منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1404)
- گونه شناسی الگوی فکری مدیران در خصوص پیشایندهای اصطکاک سازمانی (کاربست روش شناسی کیو) منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1404)
- حکمرانی پراکسیس محوری با تاکید بر عقلانیت و قدرت منتشر شده در فصلنامه حکمرانی متعالی (1403)
- نقش حکمت فردی در رفتار شهروندی سازمانی پرستاران با تاکید بر رفتار، قضاوت و هیجان اخلاقی منتشر شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری (1403)
- بررسی تاثیر سبک رهبری مستبدانه بر رفتارهای ضد تولید با نقش میانجی افشاگری سازمانی و خستگی عاطفی (مورد مطالعه: شرکت پتروشیمی استان لرستان) منتشر شده در مجله پژوهش های نوین در مطالعات علوم انسانی اسلامی (1403)
- تاثیر مولفه های حکمت (بر اساس مکتب برلین) بر رهبری تحولگرا: با نگاهی به نقش منفی خودشیفتگی منتشر شده در فصلنامه پژوهش های روانشناختی در مدیریت (1403)
- روش شناسی یا فرونسیولوژی: فهم رویکرد فرونتیک در پژوهشهای علوم انسانی منتشر شده در فصلنامه رهیافت (1403)
- طراحی الگوی پیشایندهای کارآفرینی سازمانی با استفاده از مدلسازی ساختاری تفسیری منتشر شده در دوفصلنامه علمی- پژوهشی نوآوری و ارزش آفرینی (1402)
- بررسی تاثیر سبک رهبری مستبدانه بر رفتارهای ضد تولید با نقش میانجی افشاگری سازمانی و خستگی عاطفی (مورد مطالعه: کارکنان شرکت پتروشیمی استان لرستان) منتشر شده در مجله پژوهش های نوین در مطالعات علوم انسانی اسلامی (1402)
- تاثیر شفافیت بانک مرکزی بر جزء سیکلی نرخ ارز در کشورهای اوپک با استفاده از روش پانل دیتا و FMOLS منتشر شده در فصلنامه پژوهش در حسابداری و علوم اقتصادی (1401)
- بررسی تاثیر سیستم های کاری با عملکرد بالا بر بهره وری نیروی کار در شرکت های خدماتی کوچک و متوسط: نقش واسط سرمایه اجتماعی و ترکیب و تبادل دانش منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1401)
- شناسایی مولفه های سازمان های مبلغ (ماموریت محور) در دانشگاه علوم پزشکی تهران منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهداشت و درمان (1401)
- رهبری اخلاقی و خستگی هیجانی: نگاهی به ویژگی های شخصیتی منتشر شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری (1400)
- تبادلات کارکنان در گروه های مجازی و اعتقاد به شایعه و انتشار آن در فضای مجازی: رویکرد آبشار اطلاعاتی و قطب بندی گروهی منتشر شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه (1400)
- پیش بینی رابطه اخلاق و محیط کسب وکار با توسعه اقتصادی ایران منتشر شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری (1399)
- مدل اثرگذاری محیط سازمانی و ابعاد سه گانه آن بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی گری همکاری بین سازمانی (مورد مطالعه: صنایع غذایی سحر همدان و شرکت های وابسته به آن) منتشر شده در فصلنامه ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی (1399)
- تحلیل رابطه باورهای اخلاقی با کیفیت زندگی کارکنان با نقش میانجی سبک زندگی اخلاق مدار منتشر شده در فصلنامه نظارت و بازرسی (1399)
- پیامدهای رهبری اخلاقی و نقش آن در کاهش انحراف سازمانی منتشر شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری (1398)
- رابطه فرهنگ سازمانی با رفتار ضد شهروندی: نقش میانجی شایستگی اخلاقی، ظرفیت سازمانی و حکمرانی منتشر شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری (1398)
- نقش شاخص های مدیریت و رهبری از استانداردهای اعتبار بخشی ملی در عملکرد بیمارستان های خصوصی شهر تهران منتشر شده در طب و تزکیه (1398)
- طراحی الگوی ایدئولوژی سازمانی با رویکرد TISM فازی منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1398)
- فهم پیکربندی ساختارهای سازمانی با تاکید بر سازمان ماموریت محور بین المللی منتشر شده در فصلنامه مدیریت کسب و کار بین المللی (1398)
- تاثیر رابطه بازی بر سلامت روان: بررسی نقش میانجی منفی گرایی شفاهی، استرس و تمایل به ترک خدمت کارکنان منتشر شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی (1398)
- تحلیل رابطه بین اسطوره های پزشکی و ایدئولوژی سازمانی با نقش میانجی حماسه سازمانی در سازمان ماموریت محور دانشگاه علوم پزشکی منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهداشت و درمان (1398)
- نقش مدیریت استعدادیابی و راهبردهای سه گانه آن در بین مجموعه دبیران مقطع متوسطه استان همدان بر سرآمدی سازمان منتشر شده در فصلنامه نوآوری های مدیریت آموزشی (1398)
- بررسی تاثیر ارزش های اسلامی بر رفتار شهروندی سازمانی با نقش روابط رهبر عضو و تعهد سازمانی منتشر شده در فصلنامه مدیریت اسلامی (1397)
- نقش میانجی تناسب فرد-سازمان و تناسب فرد-شغل در رابطه بین عدالت سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی و رفتارهای انحرافی منتشر شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (1397)
- رابطه اخلاق کار با رفتار شهروندی سازمانی، فرسودگی شغلی و تسهیم دانش منتشر شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری (1397)
- بررسی نقش میانجی نگرش های فردی در تاثیر توانمندسازی سازمانی بررفتار مشتری مدارانه منتشر شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی (1396)
- مقایسه خوشه صنعتی و خوشه علم و فناوری از نظر انطباق سازمانی با نقش میانجی گری یادگیری سازمانی منتشر شده در فصلنامه مدیریت توسعه فناوری (1396)
- کاربرد مدل شبکه عصبی پرسپترون در پیش بینی فضای کسب و کار بر رشد اقتصادی ایران منتشر شده در مجله رهیافت های نوین مدیریت و فن آوری (1396)
- نقش میانجی گری منابع انسانی حرفه ای در ارتباط بین روابط خوشه صنعتی و عملکرد شرکت ها منتشر شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه (1396)
- تاثیر تعهد حرفه ای و تعهد سازمانی بر تضاد حرفه ای- سازمانی بین پرستاران و بهیاران و نقش آن در عملکرد منابع انسانی منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1396)
- نقش هوش هیجانی و کار هیجانی در کاهش فرسودگی شغلی و افزایش رضایت شغلی منتشر شده در فصلنامه مطالعات رفتار سازمانی (1396)
- عوامل موثر بر بدبینی نسبت به تغییرات سازمانی و نتایج آن منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول (1395)
- بررسی عوامل موثر بر تعلق سازمانی کارکنان شرکت گاز استان کرمانشاه و ارائه ی الگوی مفهومی برای سنجش آن منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1395)
- بررسی پیامدهای سکوت سازمانی بر متغیرهای رفتاری (مورد مطالعه: شرکت نفت و گاز پارس) منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1395)
- رابطه اخلاق کسب وکار با شهروندی شرکتی: نقش میانجیگر مسئولیت اجتماعی و حکمرانی منتشر شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری (1395)
- بررسی میزان تاثیر مشارکت یا عدم مشارکت شرکتها در ایجاد خوشه صنعتی بر عملکرد نوآوری آنها با نقش میانجی مدیریت دانش منتشر شده در فصلنامه مدیریت نوآوری (1395)
- بررسی اثر جامعه پذیری بر جو اخلاقی، تعهد، هویت و رفتار شهروندی سازمانی منتشر شده در پژوهش نامه مدیریت تحول (1394)
- سبک مدیریت در سازمان ها و حضور زنان در پست های مدیریتی با تاکید بر رابطه هویت زنانه و تاکتیک های ارتباطی منتشر شده در فصلنامه مطالعات اجتماعی - روانشناختی زنان (1394)
- ارائه یک مدل سازمان حکمت محور در ادارات دولتی منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1394)
- تاثیر توانمندسازی روانشناختی بر عملکرد سازمانی کارکنان ناجا، نقش میانجیگری تنش شغلی، رضایت شغلی و تعهد سازمانی منتشر شده در فصلنامه نظارت و بازرسی (1394)
- نقش کنترل هیجانات و تحمل ابهام در تصمیم گیری حکیمانه منتشر شده در فصلنامه مطالعات رفتار سازمانی (1394)
- گذر پارادایمی از پژوهشهای کمی به پژوهشهای کیفی در علوم انسانی منتشر شده در فصلنامه رهیافت (1393)
- سنجش و ارزیابی خرد سازمانی و مدیریتی در سطوح مختلف سازمانهای دولتی با نگرشی به ابعاد فلسفی منتشر شده در فصلنامه بهبود مدیریت (1392)
- Clients and Beneficiaries Satisfaction and Its Effective Factors in Clients and visitors in Physiotherapy Section of Red Crescent Society of Hamedan منتشر شده در فصلنامه امداد و نجات (1390)
تالیفات
- کتاب اخلاق و مدیریت در بخش دولتی (سازمان مدیریت دولتی) - 1399 - فارسی
سوابق استادی
- دانشیار دانشگاه پیام نور (همه مراکز)(1385-1403)
تحصیلات تخصصی
- دکتری تخصصی مدیریت دولتی گرایش مدیریت رفتار سازمانی دانشگاه پیام نور1388-1393
- کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش مالی دانشگاه اصفهان1383-1385
- کارشناسی مدیریت بازرگانی دانشگاه گیلان1378-1382
سوابق شغلی و تخصصی
- سابقه تدریس در تدریس در دانشگاه پیام نور (1385-1403)
- سابقه کار دانشگاهی در رئیس دانشگاه پیام نور ملایر (1394-1398)
جوایز و افتخارات
- پژوهشگر برتر دانشگاه پیام نور استان همدان (1402)
- پژوهشگر برتر استان همدان (1400)
- پژوهشگر برتر دانشگاه پیام نور منطقه 4 (استانهای همدان، مرکزی و قزوین) (1400)
- پژوهشگر برتر دانشگاه پیام نور استان همدان (1399)
- پژوهشگر برتر استان همدان (1397)
- پژوهشگر برتر دانشگاه پیام نور (1397)
- پژوهشگر برتر استان همدان (1396)
- پژوهشگر برتر استان همدان (1395)