بررسی تاثیر هوش تجاری بر چابکی سازمان مخابرات استان گیلان

تحقیق از نظر هدف، کاربردی از جهت روش گردآوری داده ها توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری عبارت از کارکنانسازمان مخابرات استان گیلان که تعداد 767 نفر می باشد. حجم نمونه با توجه به جدول مورگان 260 نفر تعیین شد. روشنمونه گیری از نوع طبقهای نسبی میباشد. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه می باشد جهت سنجش روایی از روش رواییمحتوایی استفاده شد جهت سنجش پایایی از آلفای کرونباخ استفاده شد نتایج نشان دا هر یک از مولفه های پرسشنامهتحقیق بالاتر از مقدار 0/7 است. جهت تجزیه تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS آزمون های کلموگروف اسمیرنوف رگرسیون چندگانه انجام شد. نتایج تحقیق نشان داد که هوش تجاری بر چابکی سازمانی کارکنان سازمان مخابرات استانگیلان تاثیر مثبت معناداری دارد. همچنین نتایج سایر فرضیات فرعی تحقیق نشان داد تمام شاخص های هوش تجاری برچابکی سازمانی کارکنان سازمان مخابرات استان گیلان تاثیر مثبت معناداری دارند.

کلیدواژه ها:

هوش تجاری ، چابکی ، کارکنان ، مدیران ، سازمان