ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی رابطه بین جامعه پذیری سازمانی و آرزوهای شغلی و نگهداشت آنان در اداره کل امور مالیاتی همدان

محل انتشار: کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 472

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/392742

شناسه ملی سند علمی:

MOCONF01_0541

تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1394

چکیده مقاله:

مقدمه: هدف تحقیق حاضر بررسی رابطه بین جامعه پذیری سازمانی و آرزوهای شغلی بانگهداشت کارکنان ادارات امور مالیاتی استان همدان می باشد روش شناسی: در تحقیق حاضر از نظر میزان کنترل بر متغیرهای پژوهش از نوع توصیفی و در میان انواع روشهای تحقیق توصیفی، پیمایشی می باشد با توجه به اینکه نمونه را در یک مقطع زمانی بررسی می کند از نوع مقطعی می باشد همچنین از حیث توجه به زمان، گذشته نگر، و از نظر توجه به نتایج نتیجه گرا و باتوجه به نوع داده ها، کمی می باشد. در این پژوهش دو فرضیه اصلی و هشت فرضیه فرعی مورد بررسی قرار گرفت، جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان شعب امور مالیاتی بوده که تعداد آنها 600 نفر می باشد. جهت جمع آوری داده ها از سه پرسشنامه جامعه پذیری سازمانی بیگاردی، پرسشنامه آرزوهای شغلی بیگلیاری و همکاران و پرسشنامه استاندارد نگهداشت کارکنان استفاده گردید. اطلاعات جمع آوری با استفاده از نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. یافته ها: نتایج آماری نشان داد بین جامعه پذیری سازمانی و آرزوهای شغلی با نگهداشت کارکنان رابطه معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

علی طاهری

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر

مرتضی مرادی

دکترای مدیریت ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آرمسترانگ، مایکل، مدیریت استراتژیک منابع انسانی، تر جمه سید محمد ...
  • آراینپور امیر حسین، زمینه جامعه شناسی، انتشارات دهخدا، تهران .1353، ...
  • اعتباریان، اکبر و خلیلی، مسعود(1387)." رابطه بین کیفیت زندگی و ...
  • اصغری، ژیلا.، 1388، رابطه جامعه پذیری سازمانی و تعهد سازمانی ...
  • الهی، شعبان، "هوشمند سازی سازمان :، فصلنامه پیام مدیریت، سال ...
  • بست، جان، (1384)، روش تحقیق در علوم تربیتی و رفتاری، ...
  • پایدار، ز.، 1378، بررسی سبک مدیران و رضایت شغلی و ...
  • -حافظ نیا، محمد رضا(1388)، مقدمه ای بر روش تحقیق در ...
  • رابینز، استیفن پ، 1377 _ رفتار سازمانی، مفاهیم، نظریه ها، ...
  • رابینز، استیفن، پی، صرافی زاده، اصغز، باز نگری در مباحث ...
  • رییسی، زهره(1389) _ _ بررسی رابطه بین جامعه پذیری سازمانی ...
  • سرائی، حسن.، 1372، مقدمه ای بر نمون هگیری درتحقیق، سازمان ...
  • سعادت، اسفندیار، مدیریت منابع انسانی، تهران انتشارات سازمان مطالعه تدوین ...
  • -سارو خانی باقر، (1387)، روش های تحقیق در علوم اجتماعی: ...
  • شیمون ال، دولان ورندال اس شولر، مدیریت امور کارکنان و ...
  • شائمی، بزرزکی، علی و اصغری، ژیلا(1389)" رابطه بین جامعه پذیری ...
  • کرکن، حسین؛ سیاحی، عبدالحسین.، 1375بررسی رابطه خشنودی شغلی، تعهدی سازمانی ...
  • مقیمی، سید محمد، سازمان و مدیریت رویکردی پژوهشی، انتشارات ترمه ...
  • مهرداد، هرمز، مفدمه ای بر نظریات و مفاهیم ارتباط جمعی، ...
  • مورهد و گریفین، ترجمه الوانی، سید مهدی، معمار زاده، غلامرضا، ...
  • میلر، کارترین، ارتباطات سازمانی، ترجمه آذر قبادی، تهران، ناشر سازمان ...
  • ویندال، سون و دیگران، ترجمه :دهقان، علیرضا، کاربرد نظریه های ...
  • Allen, N. J. (2007). Organizational commitment. Encyclopedia of Industrial and ...
  • Allen, N., & Meyer, J. P. (1991). The measuremet and ...
  • Bourdieu, P. (1986). The Forms of Capital.In Handbook of Theory ...
  • Dolan, S. E, and Schuler, R. S. (2005). Human resource ...
  • Klein, H. J., & Kim, J. S. (1994). The role ...
  • Kwesiga, E., Bell, M. P. (2004). Back to Organizational Socialization: ...
  • Gruman, j. A. Saks, A. M. and Zweig, D. I. ...
  • Geuss, R.R. (1993). Organization al socialization of first and second ...
  • Van Maanen, J. and Schein, E. (1979). Toward a theory ...
    • نمایش کامل مراجع