عوامل فساد اداری و روشهای اندازه گیری آن (مورد مطالعه: سازمان امور مالیاتی کشور)

در حال حاضر، فساد اداری به میزان زیادی در جوامع رشد نموده است و پیامدهای ضدتوسعه ای آن برای همگان آشکارشده است. برخی از دلایل این امر، متوجه کاستی ها و ساختارهای موجود در نظام اداری است. امروزه فساد اداری و مالی بهیک معضل جهانی مبدل شده و دولت ها آگاهند که فساد باعث آسیب های بسیاری می شود و هیچ حد و مرزی هم نمیشناسد. لذا قبل از هر اقدامی باید به شناسایی عوامل موثر آن پرداخت تا بتوان با روشهای اندازه گیری صحیح، میزان آنرا سنجید و راه کارهایی را برای کاهش این معضل مهم که تاثیری بس شگرف در نابسامان ها و مشکلات حکومتی ونهادهای مردمی و ... دارد، را ارایه داد. لذا در این بررسی به شناسایی عوامل مهم فساد اداری پرداخته شده که می توان ازمهم ترین آنها به نظام حکومتی و سیاسی، عوامل فردی، عوامل سازمانی و برون سازمانی و عوامل فرهنگی اشاره کرد. درادامه نیز روشهایی برای اندازه گیری فساد اداری ذکر شده اند که عبارتند از: شمارش شکایات، پیمایش ادراک فساد،پیمایش تجربه فساد، سنجش فساد بر مبنای اقتصاد کلان، پیگیری جریان کار و بررسی اسناد مالی.

کلیدواژه ها:

فساد اداری ، سازمان امور مالیاتی کشور