سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
سمتهای علمی و اجرایی در مجلات و ژورنالهای معتبر ایران
مقالات کنفرانسهای داخلی
- مروری نظامند بر تئوری های تغییر در سازمان های آموزشی ارائه شده در اولین همایش بین المللی و چهاردهمین همایش ملی آموزش (1401)
- مروری نظامند بر تئوری های تغییر در سازمان های آموزشی ارائه شده در سیزدهمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران (1401)
- بررسی نقش تاب آوری بر بهزیستی ذهنی و رابطه آنها با خودکارآمدی ارائه شده در نهمین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی،مطالعات اجتماعی و فرهنگی (1400)
- بررسی رابطه بین سلامت سازمانی با رضایت شغلی در بین دبیران متوسطه اول و دوم دخترانه شهرستان قائنات ارائه شده در هفتمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد،حسابداری و بانکداری (1399)
- بررسی پژوهش های انجام شده فلسفه ی برنامه ریزی در نظام آموزشی با رویکرد فراتحلیل ارائه شده در دومین کنفرانس ملی علوم انسانی و توسعه (1399)
- بررسی رابطه مربیگری مدیران و یادگیری سازمانی (مطالعه موردی شرکت خودرو سازی سایپا) ارائه شده در ششمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی (1397)
- شناخت رابطه ساختار سازمانی بر سرمایه فکری کارکنان دانشگاه تهران ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی اقتصاد، مدیریت، حسابداری، علوم انسانی و بانکداری اسلامی (1396)
- تحلیل نقش ابعاد مدیریت استعداد بر نگهداشت منابع انسانی ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی اقتصاد، مدیریت، حسابداری، علوم انسانی و بانکداری اسلامی (1396)
- بررسی رابطه اخلاق حرفه ای با عملکرد سازمانی در دانشکده های علوم رفتاری دانشگاه تهران ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت،حسابداری و اقتصاد دانش بنیان با تاکید بر اقتصاد مقاومتی (1396)
- تعریفی جامع از خلاقیت بر اساس ابعاد و مؤلفههای آن ارائه شده در دومین همایش پژوهش های نوین در علوم و فناوری (1394)
- نیازسنجی آموزشی مدیران سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران جهت ارتقای مهارت های مدیریتی آنان ارائه شده در نخستین همایش ملی علوم تربیتی و روان شناسی (1393)
- بررسی رابطه توانمند سازی و بهره وری نیروی انسانی کارکنان سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی(معاونت نظارت و اعمال مقررات) ارائه شده در نخستین همایش ملی علوم تربیتی و روان شناسی (1393)
- رابطه رهبری تراز پنج و تحصیلات با رضایت شغلی با توجه به نقش واسطه ای جو سازمانی ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها (1392)
- بررسی و شناسایی هنجارها و معیارهای ارزشی در کارآفرینی با رویکرد اخلاق حرفهای ارائه شده در همایش ملی مدیریت بازرگانی با محوریت: کسب و کارهای کارآفرینانه و اقتصاد دانش بنیان (1392)
- ارائه الگویی شناختی از جایگاه کارآفرینی و نوآوری رادیکالی در تئوری انقلاب علمی کوهن ارائه شده در همایش ملی مدیریت بازرگانی با محوریت: کسب و کارهای کارآفرینانه و اقتصاد دانش بنیان (1392)
- امکان سنجی آموزش الکترونیکی برای آموزش دانش آموزان معلول جسمی و حرکتی استان کرمان ارائه شده در اولین همایش ملی آموزش در ایران 1404 (1390)
- تدوین الگویی برای اندازه گیری سرمایه فکری در دانشگاههای ایران ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت سرمایه فکری (1389)
- نقش سرمایه اجتماعی بر مبنای رویکرد سرمایه فکری در توسعه اقتصادی سازمانها ارائه الگوی جدید ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت سرمایه فکری (1389)
- نگرشی به جایگاه داده کاوی در مدیریت موسسات آموزشی ارائه شده در اولین کنفرانس ملی مدیران آموزش و پژوهش (1389)
- اندازه گیری سرمایه فکری دانشگاه ها: مرور یک تجربه ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی مدیریت سرمایه فکری (1388)
- اندازه گیری سرمایه فکری دانشگاه ها: مرور یک تجربه ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی مدیریت سرمایه فکری (1388)
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
- پیش بینی عملکرد مدیران مدارس ابتدایی برحسب مولفه های کارکردهای اجرایی مغز منتشر شده در فصلنامه مطالعات آموزشی و آموزشگاهی (1401)
- رابطه کانون کنترل و مسئولیت پذیری اجتماعی با میانجی گری اخلاق حرفه ای در بین معلمان ابتدایی شهرری منتشر شده در مجله پویش در آموزش علوم تربیتی و مشاوره (1401)
- عوامل مرتبط با اثربخشی آموزش های فنی و حرفه ای (مورد: مراکز فنی و حرفه ای شهر تهران) منتشر شده در فصلنامه کارافن (1401)
- تحلیل چند سطحی عوامل موثر بر توسعه حرفه ای اعضا هیئت علمی منتشر شده در فصلنامه مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی (1401)
- شناسایی و اولویت بندی عوامل سازمانی موثر بر توسعه حرفه ای اعضای هیات علمی: رویکردی آمیخته منتشر شده در پژوهشهای مدیریت عمومی (1400)
- شناسایی و تبیین عوامل موثر بر توسعه حرفه ای اعضای هیئت علمی با تاکید بر نقش گروه های آموزشی: رویکردی آمیخته منتشر شده در فصلنامه مطالعات اندازه گیری و ارزشیابی آموزشی (1399)
- فراتحلیلی بر پژوهش های مدیریت دانش در علوم دریایی جمهوری اسلامی ایران منتشر شده در فصلنامه آموزش علوم دریایی (1399)
- رابطه میان یادگیری سازمانی و مهارتهای ارتباطی با تعارض سازمانی در کارکنان اداره آموزشوپرورش نواحی چهارگانه کرج منتشر شده در فصلنامه مدیریت و چشم انداز آموزش (1399)
- رابطه فرهنگ سازمانی و برنامه های تغییر در دانشگاه ها منتشر شده در پژوهش نامه مدیریت تحول (1399)
- رابطه فلات شغلی با تمایل به ترک خدمت، استرس شغلی و فرسودگی شغلی کارکنان منتشر شده در فصلنامه مدیریت توسعه و تحول (1398)
- طراحی الگوی رهبری دانشگاه اسلامی منتشر شده در دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی (1398)
- بررسی رابطه مهارت های مدیریت کوانتومی مدیران و آمادگی کارکنان برای تغییر سازمانی (مورد: کارکنان دانشگاه تهران) منتشر شده در فصلنامه آموزش علوم دریایی (1398)
- دستاوردهای یادگیری مورد انتظار در مقطع دکتری مدیریت آموزشی از نظر اعضای هیئت علمی و کارفرمایان: پژوهش کیفی منتشر شده در فصلنامه مطالعات اندازه گیری و ارزشیابی آموزشی (1398)
- تاثیرتبیین روابط بین سکوت سازمانی و تعهد سازمانی بر مسئولیت پذیری منتشر شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه (1398)
- بررسی اثربخشی آموزش های بالندگی حرفه ای در عملکرد شغلی بر اساس الگوی CIPP منتشر شده در فصلنامه توسعه آموزش جندی شاپور (1398)
- شناسایی مولفه های اثرگذار در تضمین کیفیت آماده سازی دانشجومعلمان در دانشگاه فرهنگیان: رویکرد کیفی منتشر شده در مجله رهیافتی نو در مدیریت آموزشی (1398)
- مطالعه کیفی دستاوردهای یادگیری مورد انتظار دوره کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی از دیدگاه صاحب نظران مدیریت آموزشی و کارفرمایان منتشر شده در فصلنامه پژوهش در نظام های آموزشی (1397)
- یادگیری زبان انگلیسی با فناوری اطلاعات و شیوه سنتی در دانش آموزان رشته تربیت بدنی منتشر شده در مدیریت ارتباطات در رسانه های ورزشی (1397)
- رابطه رهبری توزیع شده مدیران و اعتماد سازمانی دبیران دوره متوسطه شهر تهران در سال تحصیلی 1393-1394 منتشر شده در فصلنامه پژوهش های رهبری و مدیریت آموزشی (1396)
- نقش خودتوسعه ای بر آمادگی برای تغییر کارکنان مراکز آموزش عالی؛ با میانجی گری بهسازی سازمانی منتشر شده در فصلنامه مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی (1396)
- بررسی ساختار عاملی تسهیم دانش، اعتماد سازمانی و خلاقیت منتشر شده در فصلنامه مطالعات آموزشی و آموزشگاهی (1396)
- تبیین سلامت سازمانی براساس نقش مولفه های اخلاق حرفه ای معلمان مدارس ابتدایی پسرانه دولتی شهر تهران منتشر شده در مجله رهیافتی نو در مدیریت آموزشی (1396)
- بررسی رابطه بین ادراک سبک رهبری اخلاقی مدیران و عملکرد کارکنان منتشر شده در فصلنامه مدیریت توسعه و تحول (1395)
- رابطه هوش معنوی با بهره وری کارکنان سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران منتشر شده در فصلنامه مدیریت اسلامی (1395)
- طراحی الگوی فرایند دانش آفرینی در دانشگاه بر اساس رویکرد آمیخته منتشر شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (1395)
- تبیین نقش راهبردهای تعالی منابع انسانی بر تعهدسازمانی کارکنان (مورد:کارکنان شرکت خودروسازی سایپا) منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1395)
- بررسی رابطه نگرش مدیران به نوآوری با یادگیری سازمانی در مدارس ناحیه یک شهرری منتشر شده در فصلنامه نوآوری های مدیریت آموزشی (1395)
- تبیین نقش تاب آوری بر بهزیستی ذهنی و رابطه آن ها با خودکارآمدی منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1395)
- ارائه الگوی اخلاق حرفه ای برای معلمان مدارس ابتدایی: مطالعه موردی معلمان مدارس ابتدایی پسرانه دولتی در شهر تهران منتشر شده در فصلنامه مطالعات آموزشی و آموزشگاهی (1395)
- شناسایی عوامل موثر بر انتقال آموزش به محیط کار در بین کارکنان شرکت پژوهش و فناوری پتروشیمی منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1395)
- بررسی و تبیین رهبری اخلاقی و ابعاد آن (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه تهران) منتشر شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (1395)
- بررسی رابطه بین توانمند سازی با چابکی سازمانی دبیران مقطع متوسطه دوره دوم مدارس دخترانه دولتی شهرستان شهریار منتشر شده در فصلنامه رهبری و مدیریت آموزشی (1395)
- نقش سلامت روان بر عملکرد تحصیلی دانشجویان،با میانجیگری انگیزش پیشرفت تحصیلی منتشر شده در فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی (1394)
- Designing an optimal pattern of training needs assessment and its application to the educational needs of nursing managers (senior managers) and head nurses (middle management) of Social Security Hospitals in Tehran منتشر شده در فصلنامه علوم اجتماعی و تحقیقات علوم انسانی (1394)
- بررسی رابطه توسعه حرفه ای با نوآوری آموزشی اعضای هیئت علمی دانشکده های روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاهی دولتی شهر تهران منتشر شده در فصلنامه ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی (1394)
- بررسی نقش فرهنگ خوشبینی علمی در توانمندسازی ساختارمدارس ابتدایی شهر تهران منتشر شده در فصلنامه پژوهش های رهبری و مدیریت آموزشی (1394)
- مطالعه نقش واسطه ای سرمایه های انسانی در رابطه خودرهبری کارکنان و چابکی سازمانی مدارس منتشر شده در فصلنامه پژوهش های رهبری و مدیریت آموزشی (1394)
- بررسی رضایت شغلی مدیران مدارس شهرستان خرمآباد و ارایه راهکارهایی برای افزایش رضایت شغلی آنها منتشر شده در فصلنامه پژوهش های رهبری و مدیریت آموزشی (1394)
- شناسایی ملاک های جذب و نگهداشت منابع انسانی و ارایه راهکارهای مناسب (مورد: کارکنان دانشکده های پردیس فنی دانشگاه تهران) منتشر شده در فصلنامه مدیریت توسعه و تحول (1394)
- بررسی رابطه سبک های رهبری مدیران با یادگیری سازمانی در مدارس منتشر شده در فصلنامه اندیشه های نوین تربیتی (1394)
- شناسایی عوامل استرس زای شغلی و رابطه آن با کیفیت زندگی کاری (مطالعه موردی: اعضای هیئت علمی دانشگاه بیرجند) منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1394)
- طراحی و تبیین صلاحیت های حرفه ای کارشناسان پژوهش موسسات آموزش عالی (مطالعه موردی دانشگاه تهران) منتشر شده در فصلنامه رهبری و مدیریت آموزشی (1394)
- تاثیر ساختار و فرهنگ سازمانی بر نوآوری: مطالعه تطبیقی در سازمان مرکزی دانشگاه های پیام نور، علمی-کاربردی، آزاد اسلامی و دانشگاه تهران منتشر شده در فصلنامه مدیریت نوآوری (1394)
- تبیین نقش چابکی سرمایه انسانی در توسعه چابکی استراتژیک (مورد مطالعه: بانک انصار) منتشر شده در فصلنامه توسعه مدیریت پولی و بانکی (1393)
- تبیین و ارزیابی الگوی درونداد دانش آفرینی در آموزش عالی منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی (1393)
- بررسی امکان برگزاری یادگیری الکترونیکی برای دانش آموزان معلول جسمی و حرکتی مدارس استثنایی استان کرمان منتشر شده در دوفصلنامه پژوهشهای آموزش و یادگیری (1393)
- Study of the Barriers of Development of Information and Communication Technologies (ICTs) in Comprehensive Universities and Their Solutions: the case of University of Tehran منتشر شده در فصلنامه مدیریت فناوری اطلاعات (1393)
- شناسایی عوامل مرتبط با انتقال آموزش به محیط کار از دیدگاه متخصصان شرکت پژوهش و فناوری پتروشیمی با استفاده ازروش دلفی منتشر شده در فصلنامه بهبود مدیریت (1393)
- تبیین نقش خودرهبری بر سرمایه های انسانی کارکنان مراکز آموزش عالی: تحقیقی موردی درباره دانشگاه تهران منتشر شده در فصلنامه مطالعات آموزشی و آموزشگاهی (1393)
- رهبری خدمتگزار سازمان و رضایت شغلی کارکنان منتشر شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (1392)
- بررسی رابطه عدالت سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی در بین کارمندان ناحیه ۱ و ۲ آموزش و پرورش شهر خرم آباد منتشر شده در فصلنامه نوآوری های مدیریت آموزشی (1392)
- نقش رهبری تحول آفرین مدیران دانشگاهی در توانمندی اعضای هیات علمی دانشگاه ها (مورد: دانشگاه تهران) منتشر شده در فصلنامه مطالعات آموزشی و آموزشگاهی (1392)
- بررسی رابطه سبک رهبری تحول آفرین با خلاقیت منتشر شده در دوفصلنامه علمی- پژوهشی نوآوری و ارزش آفرینی (1392)
- بررسی نقش تبیین کنندگی مدل تغییر سازمانی بورک- لیتوین بر عملکرد سازمانی؛ مطالعه موردی: دانشگاه الزهرا منتشر شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (1391)
- بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر رفتار شهروندی سازمانی نیروهای دانشگر شرکت ملی نفت ایران منتشر شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی (1391)
- بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و تمایل به ترک خدمت معلمان مدارس منطقه آموزش وپرورش دستگردان (استان یزد) منتشر شده در فصلنامه رهبری و مدیریت آموزشی (1391)
- بررسی وضعیت مدیریت دانش در شرکت های دانش بنیان مستقر در شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان منتشر شده در فصلنامه تخصصی رشد فناوری (1390)
- بررسی رابطه رهبری تحول آفرین با یادگیری سازمانی (مورد مطالعه: شرکت سایپا) منتشر شده در پژوهش نامه مدیریت تحول (1390)
- رابطه بین رهبری تحول آفرین با گرایش به نوآوری سازمانی در یک شرکت بیمه ای منتشر شده در فصلنامه پژوهشنامه بیمه (1390)
- رابطه خلاقیت سازمانی با ساختار ارگانیکی و مکانیکی مدارس: مطالعه موردی مدارس متوسطه منتشر شده در فصلنامه مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی (1390)
- بررسی رابطه رهبری تحول آفرین با یادگیری سازمانی (مورد مطالعه: شرکت سایپا) منتشر شده در پژوهش نامه مدیریت تحول (1390)
- بررسی فرهنگ کارآمدی گروهی در مدارس ابتدایی شهر تهران و رابطه آن با عملکرد معلمان این مدارس منتشر شده در دوفصلنامه پژوهشهای آموزش و یادگیری (1390)
- رابطه میان مشارکت اعضاء هیات علمی در تصمیم گیری های مدیریتی با بلوغ آنان منتشر شده در فصلنامه مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی (1389)
- بررسی تفاوت وضعیت موجود و مطلوب کاربست مولفه های سازمان یادگیرنده در دانشکده های پردیس فنی و علوم انسانی دانشگاه تهران منتشر شده در دوفصلنامه پژوهشهای آموزش و یادگیری (1389)
- توانمند سازی کارکنان (تعاریف، الزامات و مدل ها) منتشر شده در فصلنامه علمی منابع انسانی ناجا (1389)
- ویژگی های روان سنجی پرسشنامه های سنجش رضایت شغلی کارکنان و رضایت مشتریان بانک صادرات ایران منتشر شده در مجله دستاوردهای روانشناختی (1389)
- رابطه هوش هیجانی با استراتژی های مدیریت تعارض مدیران منتشر شده در فصلنامه اندیشه های نوین تربیتی (1388)
- ارزیابی میزان آمادگی مدارس ابتدایی شهر تهران برای استقرار مدیریت مدرسه محور منتشر شده در فصلنامه اندیشه های نوین تربیتی (1388)
- بررسی رابطه توانمندسازی روان شناختی با رضایت شغلی و تعهد سازمانی در میان کارکنان دانشگاه تهران منتشر شده در دوفصلنامه پژوهشهای آموزش و یادگیری (1388)
- رابطه فرهنگ با مقاومت در مقابل تغییر یا پذیرش آن منتشر شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه (1369)
سوابق استادی
- استاد تمام (64-44)
سوابق شغلی و تخصصی
- سابقه تدریس در استاد دانشگاه تهران (1351-تاکنون)