عضویت در مجامع و انجمنهای علمی
مقالات بین المللی خارج از کشور
- Explaining the effect of authentic and ethical leadership on psychological empowerment of nurses
- "Presentation Leaders' Self-Development Model: A Synthesis of Research", CMV Verlag, (2021), Vol 8, No 28: 137-167
- "Explaining the effect of authentic and ethical leadership on psychological empowerment of nurses", Hindawi Limited, (2021), Vol 29, No 5: 1081-1090
- Y Zaraei, M Sahraei Beiranvand, A Shojaei.Study The Effect Of Human Capital On Organizational Agility Regarding To Mediator Role Of Organizational Intelligence, VISI Journal Akademik(2015),4:131-135
مقالات کنفرانسهای داخلی
- بررسی تجربه زیسته مشتریان در اعتماد به خدمات دیجیتال استارتاپ های بیمه ای: از تردید تا اعتماد ارائه شده در سی ویکمین همایش ملی و دوازدهمین همایش بین المللی بیمه و توسعه: رضایت مندی و اعتماد مردم به صنعت بیمه (1403)
- ارائه الگوی خودتوسعه ای شایستگی های سرمایه انسانی در صنعت بیمه ارائه شده در سی امین همایش ملی و یازدهمین همایش بین المللی بیمه و توسعه با موضوع تکامل زیست بوم صنعت بیمه «تکافل، حکمرانی و فناوری های نوین» (1402)
- شناسایی و اولویت بندی چالش های ارتباط دانشگاه لرستان با بخش صنعت ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد (1399)
- یادگیری الکترونیکی راهی موثر در توانمندسازی نیروی انسانی در زمان اپیدمی ها: سنتزپژوهی موانع و چالش ها ارائه شده در بیست و هفتمین همایش ملی بیمه و توسعه (1399)
- شناسایی و ارزیابی عوامل فردی و سازمانی موثر بر خودتوسعه ای رهبری مدیران (مطالعه موردی شرکت بیمه دی) ارائه شده در هشتمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی (1399)
- بررسی رابطه ی تعارضات زناشویی، تمایز یافتگی خود و سبک های دلبستگی با تمایل به طلاق ارائه شده در نخستین همایش بین المللی تدبیر علوم مدیریتی، تربیتی، اجتماعی و روانشناسی در افق ایران 1404 (1398)
- بررسی تاثیر رهبری اصیل بر رفتار شهروندی سازمانی دبیران تربیت بدنی با نقش میانجی رضایت شغلی ارائه شده در کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین پژوهشی در علوم ورزشی و تربیت بدنی در ایران و جهان اسلام (1398)
- بررسی رابطه ی صلاحیت های حرفه ای با رضایت شغلی کارشناسان پژوهش (مطالعه موردی دانشگاه تهران) ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی (1398)
- بررسی رابطه ی عدالت سازمانی و رضایت شغلی دبیران تربیت بدنی شهر تهران ارائه شده در پنجمین همایش ملی علوم ورزشی و تربیت بدنی ایران (1397)
- شناسایی و ارزیابی صلاحیت های حرفه ای معلمان تربیت بدنی شهر تهران ارائه شده در پنجمین همایش ملی علوم ورزشی و تربیت بدنی ایران (1397)
- بررسی رابطهی سرمایه روانشناختی با سرمایه اجتماعی معلمان مدارس ابتدایی دولتی پسرانه شهر تهران ارائه شده در دومین کنفرانس سراسری دانش و فناوری علوم تربیتی مطالعات اجتماعی و روانشناسی ایران (1395)
- بررسی رابطه ی بین هوش سازمانی با کارآفرینی سازمانی مدیران مدارس شهرستان خرم آباد ارائه شده در کنگره بین المللی توانمندسازی جامعه در حوزه مدیریت،اقتصاد،کارآفرینی و مهندسی فرهنگی (1395)
- بررسی رابطه رهبری توزیعشده مدیران با اثربخشی آنان در مدارس پسرانه دولتی دوره ابتدایی شهر تهران ارائه شده در کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین علوم انسانی در قرن 21 (1395)
- بررسی تاثیر سبک رهبری تحولی مراوده ای بر سرمایه فکری اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی تهران ارائه شده در سومین همایش بین المللی نوآوری، توسعه و کسب و کار (1395)
- رابطه سرمایه اجتماعی و رضایت شغلی در بین مدیران مدارس دولتی شهرستان خرم آباد ارائه شده در دومین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم تربیتی و روانشناسی ایران (1395)
- ساخت و اعتبار یابی پرسش نامه رضایت شغلی مدیران مدارس ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی (1394)
- رابطه هوش هیجانی و راهبردهای مدیریت تعارض مدیران مدارس شهر خرم آباد ارائه شده در دومین همایش بین المللی مدیریت و فرهنگ توسعه (1394)
- رهبری معنوی و تعهد سازمانی ارائه شده در کنگره بین المللی فرهنگ و اندیشه دینی (1393)
- اگزیستانسیالیزم، مدیریت اگزیستانسیالیستی وکاربرد آن در آموزش ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت (1393)
- روش شناسی در علم مدیریت آموزشی ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت (1393)
- مکتب پراگماتیسم و مدیریت پراگماتیستی ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت (1393)
- حیدرنژاد،ن؛صحرائی بیرانوند،م؛ مصطفوی منتظری،س.ا(1402). ارائه الگوی خودتوسعه ای شایستگی های سرمایه انسانی در صنعت بیمه، سی امین همایش ملی و یازدهمین همایش بین المللی بیمه و توسعه با موضوع تکامل زیست بوم صنعت بیمه «تکافل، حکمرانی و فناوری های نوین» (1402)
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
- شناسایی الگوی پیشایندها و نتایج خودتوسعه ای رهبری در سازمان ها: مطالعه ای فراترکیب منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی (1402)
- شناسایی و ارزیابی عوامل موثر بر خودتوسعه ای رهبری مدیران شرکت های دانش بنیان شهر تهران منتشر شده در فصلنامه تخصصی رشد فناوری (1402)
- بررسی تاثیر نقش میانجی سرمایه روانشناختی در رابطه بین رهبری موثق و تسهیم دانش منتشر شده در فصلنامه علوم و فنون مدیریت اطلاعات (1398)
- بررسی رابطه ی رفاه ذهنی پرستاران و رضایت بیماران با نقش میانجی فرسودگی شغلی منتشر شده در فصلنامه پرستاری ، مامایی و پیراپزشکی (1396)
- بررسی رضایت شغلی مدیران مدارس شهرستان خرمآباد و ارایه راهکارهایی برای افزایش رضایت شغلی آنها منتشر شده در فصلنامه پژوهش های رهبری و مدیریت آموزشی (1394)
- تاثیر تسهیم دانش بر چابکی سازمانی کارکنان آموزشی و پژوهشی با نقش میانجی هوش سازمانی (مورد: دانشگاه علوم پزشکی تهران) منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهداشت و درمان (1394)
- صحرائی بیرانوند,مهدی,پیری نرگسه,راحله(1403). شناسایی و ارزیابی عوامل موثر بر خودتوسعه ای رهبری مدیران شرکت های دانش بنیان شهر تهران .فصلنامه رشد فناوری ,80 (20): 1-11 (1403)
- ارائه ی الگوی خودتوسعه ای رهبران: سنتزپژوهی پژوهش ها (1400)
- بررسی رابطه میان رهبری اخلاقی و سکوت سازمانی با نقش میانجی سرمایه روانشناختی در میان مدیران مدارس (1396)
- بررسی تاثیر مدیریت راهبردی منابع انسانی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی سرمایه انسانی در دانشکده های تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاه های دولتی تهران (1395)
تالیفات
- کتاب نگاهی ژرف به سازه رضایت شغلی (رشد فرهنگ) - 1396 - فارسی
- کتاب صلاحیت‌های حرفه‌ای مدیران و رهبران آموزشی (رشد فرهنگ) - 1396 - فارسی
تحصیلات تخصصی
- دکتری تخصصی مدیریت آموزشی دانشگاه شهید بهشتی1394-1400
- کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه تهران1392-1394
- کارشناسی علوم تربیتی( مدیریت و برنامه ریزی آموزشی) دانشگاه لرستان1388-1392
جوایز و افتخارات
- رتبه 1 کنکور دکتری (94)
- رتبه 2 کنکور کارشناسی ارشد (92)
- رتبه 1 دانش آموختگی کارشناسی (92)
سوابق حضور در دوره ها و کارگاههای تخصصی
- الگوهای کاربردی ارزشیابی اثربخشی در سازمان ها - موسسه سروش (1403)
- کارگاه آموزشی شبکه های عصبی - پژوهشکده بیمه (1402)
- مدیریت دانش - inknowtex (1402)
- نقش راهبردها و راهکارهای آموزش و توسعه منابع انسانی در عصر مدیریت استعداد ها در سطح ملی و سازمانی - انجمن علمی آموزش و توسعه منابع انسانی (1402)
- نوآوری در اکوسیستم بیمه - مرکز نوآوری پلنت (1402)
- روش ها و فنون تدریس(120 ساعت) - آکادمی آموزش ایرانیان- انگلستان (1402)
- شبکه های عصبی - پژوهشکده بیمه (1402)
- iso 10015 2019 - بیمه دی (1401)
- روش ها و اصول طراحی microlearning - بیمه دی (1401)
- تحول در کارایی- کوچینگ(100 ساعت) - Parmenides Consulting Group LLC (1400)
- کوچینگ برای مدیران - MPT اتریش (1400)
- تربیت ارزیاب کانون ارزیابی - بیمه دی (1400)
- آشنایی و کاربرد DISC و HOLLAND - گروه پژوهشی صنعتی آریانا (1400)
- کوچینگ و منتورینگ سازمانی - بیمه دی (1400)
- آشنایی با گیمیفیکیشن - بیمه دی (1400)
- مدیریت زمان - بیمه دی (1399)
- اکسل مقدماتی - بیمه دی (1399)
- ارتباط موثر - مرکز مشاوره دانشگاه تهران (1392)
- روان شناسی کمال گرایی و شیوه های مقابله با آن - مرکز مشاوره دانشگاه تهران (1392)
- تصمیم گیری صحیح - دانشگاه لرستان (1390)
سایر موارد
- داور مجلات معتبر خارجی(دارای گواهی عالی داوری)
- داور مجلات معتبر داخلی
- استاد مشاور چندین پایان نامه دانشجویی در دانشگاه های دولتی
- دارای گواهی معتبر داوری کتب انتشارات بین المللی
- داور سی امین همایش ملی و یازدهمین همایش بین المللی بیمه و توسعه با موضوع تکامل زیست بوم صنعت بیمه «تکافل، حکمرانی و فناوری های نوین- 1402
- داور سی‌ویکمین همایش ملی و دوازدهمین همایش بین‌المللی بیمه و توسعه: رضایت‌مندی و اعتماد مردم به صنعت بیمه-1403
- پژوهشگر برتر آجا- 1403