اگزیستانسیالیزم، مدیریت اگزیستانسیالیستی وکاربرد آن در آموزش
محل انتشار: همایش بین المللی مدیریت
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,820
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICOM01_0005
تاریخ نمایه سازی: 25 فروردین 1394
چکیده مقاله:
هدف اصلی این مقاله شناخت سبک مدیریت اگزیستانسیالیستی وکاربرد آن در آموزش است. روش مورد استفاده با توجه به ماهیت آن تحلیلی- اسناد ی است. بر اساس این هدف، در قسمت اول آراء صاحب نظران اگزیستانسیالیزم و اصول تفکر این مکتب مورد بحث قرار گرفته و در قسمت دوم با توجه به این اصول، مدیریت به شیوه اگزیستانسیالیستی مورد بررسی قرار گرفته و ویژگی آن بیان شده است. نتایج نشان می دهد که در مدیریت اگزیستانسیالیستی مدیر هیچ کنترلی بر افراد ندارد و کارکنان از آزادی کامل برخوردارند، بر این اساس، این سبک مدیریت، بیشتر مناسب سازمانهای دانشگاهی و برای اداره افراد متخصص است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سجاد قارلقی
دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی، دانشگاه تهران، ایران
مهدی صحرائی بیرانوند
دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی، دانشگاه تهران، ایران
مجتبی حاج خزیمه
دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی، دانشگاه تهران، ایران
امین هماینی دمیرچی
دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی، دانشگاه تهران، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :