سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
سمتهای علمی و اجرایی در مجلات و ژورنالهای معتبر ایران
سمتهای علمی و اجرایی در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران
مقالات بین المللی خارج از کشور
مقالات کنفرانسهای داخلی
- تأملی بر نقش متغیرهای جمعیت شناختی در درگیری شغلی کارکنان شرکت های با فناوری برتر ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران (1399)
- تأثیر متغیرهای جمعیت شناختی بر عملکرد منابع انسانی در شرکت های با فناوری برتر ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و توسعه اقتصادی (1399)
- اعتباریابی پرسشنامه دلبستگی شغلی UWES در شرکت های با فناوری برتر ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی چشم اندازهای نوین در حسابداری، مدیریت و کارآفرینی (1399)
- بررسی رابطه الزامات فرهنگ سازمانی و استقرار مدیریت دانش ارائه شده در هفدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت (1399)
- خودتوسعه ای در بستر الکترونیک (یک الگوی هیوتاگوژیک) ارائه شده در چهاردهمین کنفرانس ملی و هشتمین کنفرانس بین المللی یادگیری و یاددهی الکترونیکی (1399)
- ارزیابی دوره های الکترونیکی از دیدگاه اساتید و دانشجویان: مطالعه موردی ارائه شده در اولین کنفرانس رشد، توسعه و سلامت انسان (1397)
- بررسی تحریم اقتصادی ایران بر سلامت روان (مورد مطالعه متخصصان علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه های شمال کشور ) ارائه شده در یازدهمین کنگره ملی پیشگامان پیشرفت (1396)
- توسعه منابع انسانی در سازمانهای ایرانی با تاکید بر رویکرد استعدادپروری (مطالعه موردی: شرکت خودروسازی سایپا) ارائه شده در کنفرانس ملی رویکردهای نوین در علوم مدیریت ، اقتصاد و حسابداری (1394)
- مدیریت استعدادها با تمرکز بر فرآیند استعدادیابی (مطالعه موردی: شرکت خودروسازی سایپا) ارائه شده در کنفرانس ملی رویکردهای نوین در علوم مدیریت ، اقتصاد و حسابداری (1394)
- ارزیابی کیفیت خدمات آموزشی از دیدگاه دانشجویان بر اساس مدل سروکوآل(مطالعه ی موردی: دانشجویان دانشگاه های استان تهران) ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و مهندسی صنایع (1394)
- بررسی میزان کاربرد مدیریت دانش در دبیرستانهای منطقه سیلوانا ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی (1394)
- مدیریت استعداد و افراد مستعد ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی (1394)
- رویکرد مدیریت استعداد در سازمانها ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی (1394)
- تحلیل اثربخشی هزینه دورههای آموزش ضمن خدمت دبیران مقطع متوسطه شهر بیرجند سال تحصیلی 89-90 ارائه شده در کنفرانس سالانه رویکردهای نوین پژوهشی در علوم انسانی (1394)
- شناخت فرآیندهای مدیریت دانش در استقلال چابکی و توسعه آن در سازمان های دولتی ارائه شده در هشتمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش (1394)
- ارزیابی معیارهای توانمندساز مدل تعادلی سازمانی (EFQM) در مجتمع های آموزشی (مطالعه موردی : مجتمع آموزشی امام خمینی ره) ارائه شده در کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت (1392)
- تحلیل ساختاری سازه رهبری دانشی و ارتباط آن با ظرفیت یادگیری سازمانی در مدارس هوشمند ارائه شده در ششمین کنفرانس مدیریت دانش (1392)
- بررسی وضعیت سرمایه فکری بر اساس مدل کارت امتیازی متوازن از نظر مدیران وکارشناسان (مطالعه موردی) ارائه شده در همایش علوم مدیریت نوین (1391)
- ضرورت برقراری توازن بین کار و زندگی برای موفقیت مدیران ارائه شده در سومین کنفرانس بهبود و تحول اداری (1389)
- رفتار شهروندی سازمانی OCB: ویژگیها ابعاد، متغیرهای پیش شرط و پیامدها ارائه شده در اولین کنفرانس ملی مدیریت رفتار شهروندی سازمانی (1387)
- سیستم های توسعه منابع انسانی ارائه شده در اولین کنفرانس توسعه منابع انسانی (1382)
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
- Identifying the Obstacles and Challenges of Launching Startups in the Education Industry منتشر شده در فصلنامه مدیریت نوآوری و رفتار سازمانی (1403)
- شناسایی ملاک های برنامه خودتوسعه ای شایستگی های اعضای هیات علمی برای نظارت پژوهشی پایان نامه ها و رساله های دانشجویی منتشر شده در دوفصلنامه پژوهشهای آموزش و یادگیری (1403)
- طراحی الگوی نظام یاددهی-یادگیری ترکیبی در دانشگاه: تبیین ابعاد و مولفه ها منتشر شده در فصلنامه فناوری آموزش (1402)
- نشانگرهای ارزیابی سیاستگذاری فرهنگی موسسات آموزش عالی در اسناد بالادستی، دیدگاه صاحب نظران و یافته های پژوهشها (یک مطالعه تطبیقی) منتشر شده در فصلنامه فرهنگ در دانشگاه اسلامی (1402)
- شناسایی نقش ها و رویکردهای خودتوسعه ای شایستگی های اعضای هیات علمی برای هدایت پایان نامه و رساله های دانشجویی: مطالعه ای با روش گستره پژوهی منتشر شده در فصلنامه آموزش علوم دریایی (1402)
- طراحی و اعتباریابی الگوی مهارت های دانشگری ناب در دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی (موردمطالعه: دانشگاه تهران ) منتشر شده در فصلنامه آموزش علوم دریایی (1402)
- طراحی مدل مطلوب سیاست گذاری علم و فناوری ناحیه نوآوری دانشگاه صنعتی شریف: مطالعه ای داده بنیاد منتشر شده در فصلنامه سیاست نامه علم و فناوری (1402)
- شناسایی ابعاد و موانع خودتوسعه ای شایستگی های اعضای هیات علمی برای هدایت پایان نامه ها و رساله های دانشجویی: یک مطالعه اسنادی منتشر شده در فصلنامه توسعه آموزش جندی شاپور (1401)
- بازخوانی سازه های ارتباط دانشگاه - صنعت - دولت و بررسی وضعیت آن در دفاتر ارتباط با صنعت (مورد پردیس فنی دانشگاه صنعتی اصفهان) منتشر شده در مجله مطالعات برنامه ریزی آموزشی (1401)
- ارائه الگوی هیوتاگوژیک خودتوسعه ای در بستر الکترونیک (الگویی برای رهبری یادگیری) منتشر شده در دانشنامه تحول دیجیتال (1400)
- شناسایی مولفههای فرهنگ ناب در دانشگاهها و موسسات آموزش عالی(یک مطالعه فراترکیب) منتشر شده در فصلنامه فرهنگ در دانشگاه اسلامی (1400)
- طراحی الگوی اعتباربخشی با تاکید بر فرایند یاددهی-یادگیری در موسسات آموزش عالی الکترونیکی: پژوهشی کیفی منتشر شده در فصلنامه مطالعات اندازه گیری و ارزشیابی آموزشی (1400)
- شناسایی مولفه های توسعه حرفه ای مدیران گروه های آموزشی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی (یک مطالعه فراترکیب) منتشر شده در فصلنامه آموزش علوم دریایی (1399)
- رویکرد سیستمی به آموزش عالی ایران، آلمان و آمریکا (مروری بر مطالعات انجام شده) منتشر شده در دوفصلنامه مطالعات آموزشی نما (1399)
- ارزیابی کیفیت خدمات آموزشی دانشگاه سیستان و بلوچستان مبتنی بر مدل سروکوالSERVQUAL منتشر شده در دوفصلنامه مطالعات آموزشی نما (1399)
- مقاله پژوهشی: ارائه مدل مفهومی بازمهندسی فرآیندهای آموزشی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی بر اساس رویکرد سازمانی ناب (مورد: دانشگاه عالی دفاع ملی) منتشر شده در مطالعات دفاعی استراتژیک (1399)
- شناسایی مولفه های فرهنگ نوآوری در دانشگاهها و موسسات آموزش عالی (یک مطالعه فراترکیب) منتشر شده در طب و تزکیه (1399)
- شناسایی مولفه های مدیریت ناب در دانشگاهها و موسسات آموزش عالی (یک مطالعه فراترکیب) منتشر شده در دوفصلنامه مدیریت در دانشگاه اسلامی (1399)
- طراحی و اعتباربخشی الگوی مدیریت کیفیت برای فعالیت های آموزشی اعضای هیات علمی دانشگاه ها منتشر شده در دوفصلنامه پژوهشهای آموزش و یادگیری (1398)
- مطالعه مسئولیت اجتماعی گروه های آموزشی (نمونه موردی: گروه مدیریت و برنامه ریزی آموزشی دانشگاه تهران) منتشر شده در مجله آموزش عالی ایران (1398)
- ارزیابی نظام یاددهی و یادگیری در آموزش عالی الکترونیکی، مورد مطالعه: پردیس علوم اجتماعی و رفتاری دانشگاه تهران منتشر شده در فصلنامه فناوری آموزش (1397)
- ارزیابی میزان آمادگی دانشگاه برای استقرار آموزش عالی ناب (موردمطالعه: دانشگاه تهران) منتشر شده در مجله چشم انداز مدیریت صنعتی (1397)
- مولفه های توسعه حرفه ای مدیران گروه های آموزشی علوم پزشکی: مرور سیستماتیک و فرا تحلیل مطالعات منتشر شده در مجله ایرانی آموزش در علوم پزشکی (1397)
- تحلیل و تبیین عملکرد پژوهشی اعضای هیات علمی با رویکرد آمیخته و الگوسازی چند سطحی، مطالعه موردی: دانشگاه تهران منتشر شده در مجله مطالعات برنامه ریزی آموزشی (1397)
- رابطه ساده و چندگانه ویژگی های شخصیتی و سلامت روان بابخشایش بر اساس مطالعات انجام شده درباره دانشجویان دانشگاه محقق اردبیلی منتشر شده در فصلنامه مطالعات اخلاق کاربردی (1396)
- شناخت آموزش عالی قاره آسیا با رویکرد سیستمی: بر اساس مطالعات انجام شده درباره آموزش عالی ژاپن، مالزی، ایران منتشر شده در دوفصلنامه مطالعات آموزشی نما (1396)
- مدل سازمان یادگیرنده و ارزیابی کاربست آن در مراکز آموزش عالی منتشر شده در فصلنامه پژوهش های رهبری و مدیریت آموزشی (1396)
- شناسایی و اعتباریابی عوامل سازمانی تسهیلکننده انتقال آموزش منتشر شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه (1396)
- ارائه الگوی توسعه حرفه ای مدیران گروه های آموزش بالینی: مورد دانشگاه های علوم پزشکی دولتی شهر تهران منتشر شده در دوماهنامه راهبردهای آموزش در علوم پزشکی (1396)
- بررسی ارتباط بین یادگیری خودراهبر و میزان سواد فناوری اطلاعات و ارتباطات دانشجویان گروه علوم مهندسی دوره های یادگیری الکترونیکی مورد مطالعه: موسسه آموزش عالی مهرالبرز منتشر شده در فصلنامه پژوهش در یادگیری آموزشگاهی و مجازی (1396)
- طراحی الگوی ممیزی فرایندهای آموزشی و پژوهشی منتشر شده در دوفصلنامه پژوهشهای آموزش و یادگیری (1395)
- نقش مکانیزم های مدیریت دانش جهت بهبود نوآوری در دانشگاه های دولتی شهر تهران منتشر شده در فصلنامه ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی (1395)
- نقش خودرهبری و خودمدیریتی بر سرمایه های انسانی سازمان های خدماتی دولتی (مطالعه موردی: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1395)
- ارائه الگوی شایستگی اعضاء هیات علمی در تعاملات بین المللی: یک مطالعه پدیدارشناسانه منتشر شده در مجله سیاست علم و فناوری (1395)
- بررسی اثربخشی دوره های آموزش سرپرستی و ارائه راهکارهای مناسب جهت بهبود وضعیت آن (مطالعه موردی:ستاد شرکت ملی گاز ایران) منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1395)
- Structural requirements for auditing educational and research processes (Case: Shahed University) منتشر شده در مجله ایرانی مطالعات مدیریت (1395)
- تدوین الگوی اثربخش انتقال یادگیری در راستای بازگشت سرمایه در توسعه منابع انسانی با تأکید بر مدیریت شهری منتشر شده در فصلنامه اقتصاد و مدیریت شهری (1394)
- بررسی امکان تبدیل معاونت آموزشی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به سازمان دانایی محور: تأملی بر دیدگاه کارکنان منتشر شده در مجله میان رشته ای آموزش مجازی در علوم پزشکی (1394)
- تاثیر تسهیم دانش بر چابکی سازمانی کارکنان آموزشی و پژوهشی با نقش میانجی هوش سازمانی (مورد: دانشگاه علوم پزشکی تهران) منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهداشت و درمان (1394)
- تبیین نقش سرمایه های انسانی کارکنان مراکز آموزش عالی درگرایش به نوآوری سازمانی آنان (مورد: دانشگاه بیرجند) منتشر شده در مجله رهیافتی نو در مدیریت آموزشی (1394)
- میزان انطباق مؤلفه های سازمان یادگیرنده بر اساس مدل مارکوارت در کتابخانه های دانشگاه علوم گزشکی تهران: تاملی بر نظرات کتابداران منتشر شده در مجله میان رشته ای آموزش مجازی در علوم پزشکی (1393)
- مدل شایستگی فروشندگان بیمه برای تحقق مدیریت مبتنی بر شایستگی منتشر شده در فصلنامه پژوهشنامه بیمه (1393)
- بررسی رابطه آموزش ضمن خدمت با مدیریت دانش و ارائه راهکار جهت بهبود آن (مطالعه موردی: شرکت نفت فلات قاره ایران) منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1393)
- بررسی عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی دانشگر شرکت ملی نفت ایران منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1393)
- دانشگاه تراز جهانی به عنوان بخشی از پارادایم جدید آموزش عالی منتشر شده در فصلنامه رهیافت (1393)
- رابطه مدیریت مشارکتی با روحیه و عزت نفس سازمانی مدیران و معلمان مدارس شهر زاهدان منتشر شده در فصلنامه رهبری و مدیریت آموزشی (1393)
- رابطه بین سرمایه اجتماعی سازمانی با مدیریت دانش در یک شرکت بیمه دولتی منتشر شده در فصلنامه پژوهشنامه بیمه (1392)
- کاربرد مدل بلوغ مدیریت برای آسیب شناسی وضع موجود سرمایه انسانی برتر در صنعت نفت منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1392)
- بررسی تاثیر دوره های ضمن خدمت بر عملکرد کارآفرینانه کارکنان شرکت ملی گاز ایران منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1391)
- طراحی مدل ارتقای اثربخشی دوره های آموزشی (مطالعه موردی :شرکت ملی نفت ایران) منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1391)
- فاصله میان ادراکات و انتظارات بیماران از کیفیت خدمات مراکز درمانی شهر زاهدان با استفاده از مدل سروکوال منتشر شده در دوماهنامه پایش (1390)
- نقش عوامل موثر بر به اشتراک گذاری دانش سازمانی در موسسه مطالعات بین المللی انرژی منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1390)
- تدوین راهبردهای توسعه منابع انسانی با رویکرد توسعه دانش کارکنان منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی (1389)
- بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و تمایل به نوآوری در کارکنان دانشگاه تهران منتشر شده در دوفصلنامه پژوهشهای آموزش و یادگیری (1389)
- بررسی رابطه بین تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی کارشناسان دانشگاه تهران منتشر شده در دوفصلنامه پژوهشهای آموزش و یادگیری (1389)
- مطالعه شناخت وضعیت موجود توسعه منابع انسانی با تاکید بر الزامات توامندسازی(مطالعه موردی:موسسه مطالعات بین المللی انرژی) منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1389)
- بررسی عوامل موثر بر ارتقاءاثر بخشی دوره های آموزشی(مطالعه موردی:شرکت ملی نفت ایران) منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1388)
- مطالعه شناخت وضعیت موجود توسعه منابع انسانی با تاکید بر الزامات توانمند سازی (مطالعه موردی:موسسه مطالعات بین المللی انرژی) منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1388)
- بررسی وضعیت موجود مدیران میانی پژوهشگاه صنعت نفت تهران به لحاظ مولفه های پرورش مدیر منتشر شده در مجله رویکردهای نوین آموزشی (1387)
- طراحی مدل توسعه و پرورش مدیران میانی مورد: پژوهشگاه صنعت نفت تهران منتشر شده در فصلنامه پژوهش در نظام های آموزشی (1386)