سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
سمتهای علمی و اجرایی در مجلات و ژورنالهای معتبر ایران
مقالات کنفرانسهای داخلی
- تدوین الگوی راهبردی رفتار شهروندی سازمانی در شرکت های توزیع نیروی برق ارائه شده در کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت (1395)
- بررسی رابطه مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی درسازمان تامین اجتماعی ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش (1394)
- تاثیر فناوری اطلاعات بر چابکی سازمانی در پرتو فرهنگ سازمانی ارائه شده در هشتمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش (1394)
- ارزیابی آمادگی الکترونیکی در بخش دولتی ایران ارائه شده در اولین کنفرانس اقتصاد و مدیریت کاربردی با رویکرد ملی (1393)
- نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات در مدیریت بحران بارویکرد مدیریت استراتژیک(مرکز موردمطالعه استانداری قزوین) ارائه شده در اولین سمپوزیوم بین المللی علوم مدیریت با محوریت توسعه پایدار (1393)
- تدوین راهبرد فناوری اطلاعات درپدافندغیرعاملدر استانداری قزوین ارائه شده در اولین سمپوزیوم بین المللی علوم مدیریت با محوریت توسعه پایدار (1393)
- الگوی مدیریت دولتی برای تحقق حاکمیت تراز چشم انداز 1404 ارائه شده در همایش ملی حاکمیت و دولت شایسته در ایران ۱۴۰۴ (1389)
- استراتژی های عام مدیریت سرمایه فکری بر مبنای نظریه نقاط مرجع استراتژیک ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی مدیریت سرمایه فکری (1388)
- الگوی همترازی گونه های استراتژی صادرات ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک (1388)
- ارزیابی درجه تحقق دولت الکترونیک برمبنای مدل پنج مرحله ای سازمان ملل در استانداری استان لرستان ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات (1388)
- بهره وری و مدیریت مشارکتی: نگرش وضعی ارائه شده در دومین همایش کیفیت و بهره وری در صنعت برق (1380)
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
- تدوین راهبردهای خط مشی تربیت دانشجو از دیدگاه ذی نفعان درون دانشگاهی؛ پژوهشی مبتنی بر شناسایی پیش فرض های راهبردی منتشر شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه (1403)
- استقرار منشور شهروندی در سازمان های دولتی: روش فراترکیب منتشر شده در فصلنامه مجلس و راهبرد (1402)
- تاثیر ارتباطات سازمانی بر مشروعیت سازمانی با نقش میانجی گری مسئولیت اجتماعی منتشر شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه (1402)
- اصلاح اداری مبتنی بر حکمرانی عمومی منتشر شده در فصلنامه مدیریت خدمات عمومی (1402)
- تدوین مدل جذب عدالت محور نیروی انسانی در سطح کلان بخش دولتی ایران منتشر شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه (1402)
- تدوین چارچوب حرفه ای سازی مشاغل مدیریتی در بخش دولتی ایران منتشر شده در فصلنامه مدیریت خدمات عمومی (1402)
- طراحی الگوی سازمان مردم نهاد زیست محیطی با رویکرد رهبری اثربخش منتشر شده در فصلنامه مدیریت توسعه و تحول (1401)
- مقایسه شایستگی های حرفه ای کارکنان دانشی به تفکیک وظایف سازمان های دانش بنیان منتشر شده در فصلنامه مدیریت توسعه و تحول (1401)
- تاثیر کیفیت قوانین و مقررات ادراک شده بر اجرای موفقیت آمیز خط مشی تدارکات در بانک های دولتی ایران منتشر شده در فصلنامه مدیریت توسعه و تحول (1401)
- شناسایی ملاک های اجرای موفق خط مشی مالکیت صنعتی منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت دولتی ایران (1401)
- ابعاد و مولفه های حاکمیت مطلوب در قرآن کریم منتشر شده در فصلنامه مدیریت اسلامی (1401)
- سیاست های کلی برنامه های توسعه: مطالعه موردی ایران منتشر شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه (1401)
- مدل تبیین رقابت پذیری گردشگری شهرهای توریستی در ایران منتشر شده در مجله تحقیقات بازاریابی نوین (1400)
- بررسی عوامل فردی، گروهی و سازمانی تاثیرگذار بر التزام کارکنان با رویکرد رفتاری منتشر شده در نشریه مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه (1400)
- مقایسه الگوهای حاکمیتی مبارزه با ویروس کرونا منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1400)
- طراحی مدل شایستگی های حرفه ای کارکنان دانشی سازمان های دانش بنیان در بخش دولتی منتشر شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی (1400)
- ارایه مدل نوآوری حاکمیتی در انجام وظایف کلان دفاعی-سیاسی دولت منتشر شده در فصلنامه مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی (1400)
- رقابت پذیرسازی شهرهای گردشگری ایران منتشر شده در فصلنامه برنامه ریزی و توسعه گردشگری (1400)
- بررسی اثر شایستگی های حرفه ای بر عملکرد حرفه ای کارکنان دانشی با تحلیل نقش تعدیل گری جو نوآورانه منتشر شده در فصلنامه آموزش و بهبود منابع انسانی (1400)
- طراحی شاخص اندازه گیری کیفیت مدیریت منابع انسانی بر اساس رویکرد حکمرانی خوب در بخش دولتی ایران منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1399)
- تدوین چارچوبی برای توازن کار و زندگی در صنعت نفت منتشر شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه (1399)
- نظریه سیاه چاله سازمانی منتشر شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه (1399)
- چگونگی تغییر سیاست ها در حوزه سلامت کشور: یک تحقیق کیفی داده بنیاد منتشر شده در دوماهنامه پایش (1399)
- مدل سنجش میزان تمایل خط مشی گذاران به دولت باز در ایران منتشر شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (1399)
- تحلیل نظام مند مفاهیم مرتبط با کار و زندگی/خانواده منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت دولتی ایران (1399)
- تحلیل نظام مند پژوهش های حوزه خط مشی گذاری سلامت در کشورهای در حال توسعه: رهنمودهایی برای پژوهشگران منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت دولتی ایران (1398)
- تدوین چارچوبی برای پاسخگویی اجتماعی سازمان های دولتی ایران منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1398)
- تاثیر اعتماد شهروندان بر مشارکت الکترونیکی آنان با تعدیل‌گری باور به فاصله قدرت و ریسک ادراک‌شده و میانجیگری ابهام‌‌پذیری و نگرش شهروندان/ منتشر شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه (1398)
- مدل ساختاری التزام کارکنان در سازمان‌های دولتی ایران منتشر شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه (1398)
- تحلیل از فرآیند سیاستگذاری، رویکردی مغفول در مطالعات تحلیل سیاست‌های سلامت در کشورهای درحال توسعه: جستاری در علل و رهنمودهایی برای پژوهشگران حوزه سلامت منتشر شده در دوماهنامه پایش (1398)
- تدوین چارچوبی برای کارآفرینی شهری در ایران منتشر شده در فصلنامه مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی (1398)
- طراحی چارچوب حاکمیت الکترونیک در تدوین خط مشی توسعه صادرات منتشر شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (1398)
- چارچوب رابطه حکومت و مردم در ایران: رویکرد نهادی منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1398)
- نظریه سازمانی حکمت گرا منتشر شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی (1397)
- مدل تمایل به اقتباس خط مشی دولت باز در ایران منتشر شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه (1397)
- تفکر سیستمی بستری برای ارتقای عملکرد رهبران و اثربخشی سازمان‌های دولتی منتشر شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه (1397)
- بررسی مطالعات حاکمیت اسلامی در ایران با استفاده از روش فراترکیب منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1396)
- مدل ساختاری مدیریت منابع انسانی الکترونیک در دستگاه های عمومی منتشر شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی (1396)
- پاسخگویی در شبکه خط‌‌مشی عمومی منتشر شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه (1396)
- سنجش هماهنگی میان‌سازمانی و شناسایی عوامل مؤثر بر آن در سازمان‌های عمومی منتشر شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه (1396)
- بررسی نقش چابکی سازمانی و همترازی راهبردی در روابط میان حاکمیت فناوری اطلاعات و تفکر راهبردی با عملکرد سازمانی منتشر شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه (1396)
- عوامل موثر بر عملکرد ادغام سازمان ها در بخش دولتی ایران منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1396)
- بررسی تاثیر تفکر سیستمی و مثبت اندیشی بر عملکرد شغلی کارکنان:(مطالعه موردی واحدهای ستادی شهرداری مرکزی تهران) منتشر شده در فصلنامه پژوهش های جدید در مدیریت و حسابداری (1395)
- تاثیر فناوری اطلاعات بر چابکی سازمانی در پرتو فرهنگ سازمانی منتشر شده در فصلنامه مدیریت توسعه و تحول (1395)
- طراحی مدلی برای ارتقای ظرفیت خط مشی گذاری در قوه مجریه کشور منتشر شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه (1395)
- آثار جهانیشدن بر مدیریت دولتی در ایران منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1395)
- منشور شهروندی و شناسایی عوامل موثر بر استقرار موفقیت آمیز آن منتشر شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه (1395)
- بررسی تاثیر آمادگی تکنولوژی بر عملکرد سازمانی از طریق پذیرش فناوری منتشر شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه (1395)
- طراحی الگوی تدوین راهبرد صنعت: مورد مطالعه صنعت پتروشیمی منتشر شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه (1394)
- سنجش بلوغ سازمانی بر اساس مدل ارل منتشر شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه (1394)
- ارزشیابی اثربخشی آموزش های بهبود مدیریت و شناسایی عوامل بازدارنده آن منتشر شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی (1394)
- ارزیابی آمادگی پست بانک ایران برای اجرای نظام مدیریت ارتباط با مشتری منتشر شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه (1393)
- شناخت عوامل بازدارنده استقرار نظام شایسته سالاری در سطح مدیران حرفه ای سازمان های دولتی شهرستان اهواز منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1392)
- معماری نظام اداری در پرتو سیاست های کلی ابلاغی منتشر شده در فصلنامه مدیریت توسعه و تحول (1391)
- همسویی استراتژی های صادرات و عملکرد صادراتی منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی (1391)
- مفهوم پردازی مرجعیت علمی در نظام آموزش عالی منتشر شده در فصلنامه پژوهش در نظام های آموزشی (1391)
- التزام کارکنان و رابطه آن با جبران خدمات کل در بستر برون سپاری منابع انسانی منتشر شده در فصلنامه علمی منابع انسانی ناجا (1391)
- الگوی مدیریت دولتی برای تحقق حاکمیت تراز چشم انداز ۴۱۴۱ منتشر شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (1390)
- تحلیل اثربخشی سیستم های اطلاعات بازاریابی بر کارآمدی برنامه ریزی استراتژیک (مطالعه موردی بانک ها) منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1390)
- مدل ساختاری بهبود بهرهوریکارکنان تولیدی منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1390)
- رابطه ادراک فرهنگ تسهیم دانش کارکنان با عوامل سازمانی در دستگاه های دولتی منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1388)
- Identifying Critical Success Factors of Knowledge Management System in Academic Centers & Faculties of Tehran منتشر شده در فصلنامه مدیریت فناوری اطلاعات (1388)
- ایجاد همترازی بین عناصر سازمانی در پرتو نقاط مرجع استراتژیک و رابطه آن با عملکرد سازمانی منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1388)
- تاثیر ساختار سازمانی، فرهنگ سازمانی و کاربرد فناوری اطلاعات بر تسهیم دانش در دستگاه های اجرایی شهر اصفهان منتشر شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه (1388)
- حقیقت و افسانه در مدل حاکمیت خوب منتشر شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه (1388)
- بررسی رابطه بین سازمان یادگیرنده و فرهنگ یادگیرنده (مطالعه موردی) منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1387)
- عوامل موثر بر توانمندسازی زنان منتشر شده در فصلنامه زن در توسعه و سیاست (1387)
- سنجش فرهنگ دانایی - مطالعه موردی منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1386)
- ارزشیابی نظام پیشنهادها برمبنای مدل CIPP منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1386)