بررسی تاثیر آمادگی تکنولوژی بر عملکرد سازمانی از طریق پذیرش فناوری

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 227

فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JMDP-29-1_005

تاریخ نمایه سازی: 24 بهمن 1400

چکیده مقاله:

در محیط رقابتی امروز، سازمان ها برای ادامه حیات ناگزیر به کسب مزیت رقابتی هستند و در این راستا یکی از مقولاتی که به کمک کارشناسان سازمانی می آید فناوری اطلاعات است. استفاده از هر سیستمی برای بهبود وضعیت نیازمند یکسری آمادگی های قبلی است و بدون شک زمانی که کارکنان در جریان نوسانات قرار گیرند می توانند با شرایط خود را وفق دهند. اما فراسوی این توصیفات، مسئله این است که تاثیر تغییرات بر عملکرد کارکنان و در نهایت عملکرد سازمان چگونه خواهد بود. هدف این پژوهش بررسی تاثیر آمادگی فناوری بر عملکرد سازمانی است. جامعه آماری این پژوهش شامل شرکت های تولیدی شهر تهران بودند و حجم نمونه ۷۸ شرکت تعیین گردید که تعداد ۲۳۳ پرسشنامه به روش نمونه گیری تصادفی نظام مند جمع آوری شد. ابزار جمع آوری اطلاعات، پرسشنامه بود که ضریب آلفای کرونباخ آن برابر ۸۸/۰ به دست آمد. بر اساس تحلیل معادلات ساختاری PLS مشخص شد که آمادگی فناوری بیشترین تاثیر مثبت را بر عملکرد سازمان به هنگام استقرار یک فناوری دارد و از طرف دیگر بعد «خوش بین بودن» یکی از ابعاد آمادگی فناوری، کمترین تاثیر را بر عملکرد سازمانی دارد. در نهایت پذیرش فناوری به صورت مستقیم بر عملکرد تاثیر ندارد و همچنین نقش تعدیل گر بین آمادگی فناوری و عملکرد ایفا نمی کند.

نویسندگان

فرج اله رهنورد

The Institute for Management and Planning Studies

داود داودنیا

The Institute for Management and Planning Studies

فریبا عباس پور

The Institute for Management and Planning Studies

بهاره فرزین مهر

The Institute for Management and Planning Studies

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Ajzen, I. (۱۹۹۱). The Theory of Planned Behavior. Organizational Behavior ...
  • Ajzen, I. & Fishbein, M. (۱۹۷۰). The Prediction of Behavior ...
  • Camisón, C. & Villar-López, A. (۲۰۱۴). Organizational Innovation as an ...
  • Chun, Y. H. & Rainey, H. G. (۲۰۰۵). Goal Ambiguity ...
  • Davis, F. D.; Bagozzi, R. P. & Warshaw, P. R. ...
  • Management Science, ۳۵(۸), pp. ۱۰۰-۹۸۲ ...
  • Esen, M. & Erdogmus, N. (۲۰۱۴). Effects of Technology Readiness ...
  • Hamann, P. M.; Schiemann, F.; Bellora, L. & Guenther, T. ...
  • Huijts, N. M. A.; Molin, E. J. E. & Steg, ...
  • Igbaria, M. & Tan, M. (۱۹۹۷). The Consequences of Information ...
  • Kuo, Y. L. (۲۰۱۳). Technology Readiness as Moderator for Construction ...
  • Lam, S. Y.; Chiang, J. & Parasuraman, A. (۲۰۰۸). The ...
  • Lin, J. S. C. & Chang, H. C. (۲۰۱۱). The ...
  • Lu, J.; Lu, C.; Yu, C. S. & Yao, J. ...
  • Mithas, S.; Ramasubbu, N. & Sambamurthy, V. (۲۰۱۱). How Information ...
  • Neshkova, M. I. & Guo, H. D. (۲۰۱۲). Public Participation ...
  • Oliveira, T. & Martins, M. F. (۲۰۱۰). Understanding e-business Adoption ...
  • Parasuraman, A. & Colby, C. L. (۲۰۰۷). Techno-ready Marketing: How ...
  • Parasuraman, A. & Colby, C. L. (۲۰۱۵). An Updated and ...
  • Richey, R. G. (۲۰۰۳). Technological Readiness and Strategic Interactive Fit: ...
  • Rogers, E. (۲۰۰۳). Diffusion of Innovation (۵th Ed.). The Free ...
  • Sanchez-Franco, M. J. (۲۰۱۰). Web CT: The Quasimoderating Effect of ...
  • Venkatesh, V. & Davis, F. D. (۲۰۰۰). A Theoretical Extension ...
  • Walczuch, R.; Lemmink, J. & Streukens, S. (۲۰۰۷). The Effect ...
  • احمدی ده قطب الدینی، محمد (۱۳۸۹). روابط ساختاری بین سازه ...
  • اخوان، پیمان و یزدی مقدم، جعفر (۱۳۹۲). بررسی توام نقش ...
  • الهی، شعبان؛ خسروی، بیان؛ حسن زاده، علیرضا و خسروی، هستی ...
  • الهی، شعبان؛ عبدی، بهنام و دانایی فرد، حسن (۱۳۸۹). پذیرش ...
  • آقائی، میلاد؛ آقائی، اصغر و آقائی، رضا (۱۳۹۰). بررسی تاثیرات ...
  • حسینی، یعقوب؛ رقیب زاده، علی و قائمی، امین (۱۳۹۳). بررسی ...
  • دفت، ریچارد ال. (۱۳۷۷). تئوری و طراحی سازمان. ترجمه علی ...
  • رضایی، مسعود (۱۳۸۸). نظریه های رایج درباره پذیرش فناوری های ...
  • رهنورد، فرج اله (۱۳۸۷). عوامل موثر بر ارتقای عملکرد سازمان ...
  • فتحیان، محمد (۱۳۸۴). بررسی شاخص های موثر در ارزیابی آمادگی ...
  • موحدی، مسعود و یاقوتی، محسن (۱۳۸۷). ارایه الگویی برای سنجش ...
  • نفری، ندا؛ عالیخانی، علی و غم خوار، افسانه (۱۳۹۰). طراحی ...
  • نمایش کامل مراجع